Решение № 2-288/2025 2-288/2025(2-5235/2024;)~М-4879/2024 2-5235/2024 М-4879/2024 от 14 января 2025 г. по делу № 2-288/2025

Дело № 2-288/2025 (2-5235/2024;)

74RS0031-01-2024-008825-38


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

15 января 2025 года г. Магнитогорск

Орджоникидзевский районный суд г. Магнитогорска Челябинской области в составе:

председательствующего судьи Рябко С.И.,

при ведении протокола помощником судьи Закамалдиной М.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Челябинской области об обязании включить в страховой стаж периоды работ, признании права на получение страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ОСФР по Челябинской области и требованиями включить в страховой стаж периоды работ, протекавшие на территории Республики Узбекистан, периода ухода за детьми, признании права на получение страховой пенсии по старости, назначении страховой пенсии по старости.

В обоснование заявленных требований указывает, что 01 июля 2024 года обратилась в ОСФР по Че6лябиснкой области с заявлением о назначении пенсии по старости, однако решением пенсионного органа в назначении пенсии отказано, по причине отсутствия требуемой величины страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента. При определении страхового стажа и ИПК не учтены периоды:

- <дата обезличена> – в Газалкентском консервном заводе;

<дата обезличена> года - в Газалкентскойхохрасчетной дезинфекционной станции;

<дата обезличена> год в Газалкентском Камнеобрабатывающем комбинате;

<дата обезличена> года - в Газалкентском Камнеобрабатывающем комбинате;

<дата обезличена> года в ПМК 4 Треста Ташкентводстрой;

<дата обезличена> года в Пищеблоке Республика Узбекистан.

Так же указано, что при определении продолжительности страхового стажа и ИПК не учтены периоды ухода за детьми до полутора лет <дата обезличена> года рождения и <дата обезличена> года рождения.

Ссылаясь на положения Соглашения от 13.03.1992 года, Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утверждённых постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015, полгала возможным включить в страховой стаж спорные периоды и признать за истцом право на получение страховой пенсии по старости (л.д.3-4).

Истец ФИО1 в судебном заседании настаивала на удовлетворении своих требований и полагала возможным включить в стаж работы спорные периоды и назначить страховую пенсию по старости.

Представитель истца – ФИО2, допущенная к участию в деле в порядке ч.6 ст. 53 ГПК РФ, в судебном заседании исковые требования поддержала по основаниям и доводам изложенным в иске.

Представитель ответчика - ФИО3 действующая на основании доверенности (л.д.73) в судебном заседании исковые требования не признала, поддержав доводы, изложенные в письменных возражениях. Указывала, что поскольку действие Соглашения от 13.03.1992 года прекращено между Российской Федерацией и другими участниками с 01 января 2023 года, иного Договора в области пенсионного обеспечения между Российской федерацией и Республикой Узбекистан до настоящего момента не имеется, в страховой стаж истца не могут быть засчитаны спорные периоды с <дата обезличена> года. По иным периодам у пенсионного органа отсутствую сведения об уплате страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. Также указывала, что у ФИО1 недостаточно величины ИПК для назначения страховой пенсии по старости. Истцу не учтены периоды ухода за детьми до полутора лет <дата обезличена> года рождения и <дата обезличена> года рождения, поскольку не представлен оригинал свидетельства о рождении ребенка <дата обезличена> года рождения и не представлен документ подтверждающий факт дожития детей до 1,5 лет. Пенсионным органом не учтена справка о работе <номер обезличен> от 19.07.2023 года и справка о заработной плате <номер обезличен> от 19.07.2023 года, так как поступили не должным образом (л.д.60-61).

Выслушав пояснения лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Из материалов дела следует, что решением ОСФР по Челябинской области 02.10.2024 года <номер обезличен> ФИО1 отказано в установлении страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемой величины страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента (л.д. 16-17).

В страховой стаж истца пенсионным органом не были включены периоды работы истца на территории Республики Узбекистан в связи с отсутствием формуляра ответа на запрос из компетентного органа Республики Узбекистан:

<дата обезличена> – в Газалкентском консервном заводе;

- <дата обезличена> года - в Газалкентскойr хозрасчетной дезинфекционной станции;

<дата обезличена> год в Газалкентском Камнеобрабатывающем комбинате;

Также не зачитаны периоды работы, протекавшие на территории Республики Узбекистан в связи с отсутствием в настоящее время договора о сотрудничестве в области пенсионного обеспечения и отсутствием сведений о перечисления страховых взносов на ОПС:

<дата обезличена> года - в Газалкентском Камнеобрабатывающем комбинате;

<дата обезличена> года в ПМК 4 Треста Ташкентводстрой;

- <дата обезличена> года в Пищеблоке Республика Узбекистан.

Также при определении продолжительности страхового стажа и ИПК не учтены периоды ухода за детьми до полутора лет <дата обезличена> года рождения и <дата обезличена> года рождения, поскольку не представлены оригиналы свидетельства о рождении ребенка <дата обезличена> года рождения и не представлен документ подтверждающий факт дожития детей до 1.5 лет.

На основании представленных в пенсионный орган документов и выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица страховой стаж работы ФИО1 составляет <данные изъяты> дня, вместо положенных не менее <данные изъяты>, и величина ИПК заявителя <данные изъяты> вместо положенных <данные изъяты>

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» вступившим в силу с 1 января 2015 года.

Согласно части 1 статьи 2 Федерального закона «О страховых пенсиях» законодательство Российской Федерации о страховых пенсиях состоит из названного федерального закона, Федерального закона от 16.07.1999 г. № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования», Федерального закона от 15.12.2001 г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», Федерального закона от 01.04.1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», других федеральных законов.

В сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации. В случае, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотрены Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ, применяются правила международного договора Российской Федерации (часть 3 статьи 2 Закона о страховых пенсиях).

Согласно части 1 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ, право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Пунктом 3 статьи 10 Федерального закона от 03.10.2018 г. № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсии» гражданам, которые указаны в части 1 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ и которые в период с 1 января 2019 г. по 31 декабря 2020 г. достигнут возраста, дающего право на досрочную страховую пенсию по старости, в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до 1 января 2019 г., либо приобретут стаж для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных соответственно приложениями 6 и 7 к указанному Федеральному закону, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста либо наступления таких сроков.

Согласно пункту 2 статьи 3 Закона о страховых пенсиях страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

Статьей 11 Закона о страховых пенсиях определены периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж.

В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (ч.1 ст.11 Федерального закона "О страховых пенсиях"). Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 года № 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".

Из приведенных нормативных положений следует, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при наличии определенных условий, в числе которых страховой стаж, то есть суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

Периоды работы, дающей право на назначение страховой пенсии по старости, подтверждаются:

до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами;

после регистрации гражданина в качестве застрахованного липа в соответствии с Законом № 27-ФЗ - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного яйца, сформированной на основании сведений (индивидуального) персонифицированного учета).

В соответствии с п.11 Постановления Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 года № 1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» (далее - Правила №1015) основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. Если по печатям, штампам читается местонахождение организации, требовать уточняющих документов не следует. В остальных случаях необходим документ (архивная справка, типовой договор), подтверждающий стаж работы.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В соответствии с пунктом 43 Правил №1015 периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Таким образом, после регистрации в качестве застрахованного лица основным документом является выписка из индивидуального лицевого счета застрахованного лица.

Индивидуальный пенсионный коэффициент - параметр, отражающий в относительных единицах пенсионные права застрахованного лица на страховую пенсию, сформированные с учетом начисленных и уплаченных в Пенсионный фонд Российской Федерации страховых взносов на страховую пенсию, предназначенных для ее финансирования, продолжительности страхового стажа, а также отказа на определенный период от получения страховой пенсии (пункт 3 статьи 3 Закона о страховых пенсиях).

При этом, величина индивидуального пенсионного коэффициента выступает важнейшим элементом формулы исчисления размера страховых пенсий, а также одним из условий назначения страховой пенсии по старости.

Так, ответчиком из подсчета страхового стажа ФИО1 исключены периоды работы в связи с осуществлением истцом трудовой деятельности за пределами Российской Федерации, а именно на территории Республики Узбекистан.

13.03.1992 года между государствами - участниками Содружества Независимых Государств, в том числе Российской Федерацией и Республикой Узбекистан, подписано Соглашение о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения (далее Соглашение СНГ).

В соответствии со статьей 1 названного Соглашения СНГ, пенсионное обеспечение граждан государств - участников этого Соглашения СНГ и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

Пунктом 2 статьи 6 Соглашения СНГ определено, что для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения СНГ учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу Соглашения СНГ.

Государства - участники Соглашения СНГ берут на себя обязательства информировать друг друга о действующем в их государствах пенсионном законодательстве, последующих его изменениях, а также принимать необходимые меры к установлению обстоятельств, имеющих решающее значение для определения права на пенсию и ее размера (статья 10 Соглашения ).

Исходя из указанных положений Соглашением СНГ предусмотрено пенсионное обеспечение граждан по законодательству и за счет средств государства, на территории которого гражданин проживает.

В связи с принятием Федерального закона от 11.06.2022 г. № 175-ФЗ «О денонсации Российской Федерацией Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения», который вступил в силу с 30 июня 2022 года, Соглашение СНГ прекратит свое действие для Российской Федерации 31 декабря 2022 года.

Прекращение действия международного договора освобождает Российскую Федерацию от обязательства выполнять его в дальнейшем и не влияет на ее права, обязательства и юридическое положение, возникшие до его прекращения.

Соответственно пенсии, назначенные до 01.01.2023, не подлежат пересмотру, а пенсионные права, возникшие после 01.01.2023, подлежат оценке и реализации в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Участниками Соглашения СНГ являются Армения, Белоруссия, Казахстан, Киргизия, Россия, Таджикистан, Туркмения, Узбекистан, Украина.

В настоящее время в отношениях между Россией, Арменией, Беларусью, Казахстаном и Киргизией действует Соглашение о пенсионном обеспечении трудящихся государств - членов Евразийского экономического союза, подписанное 20 декабря 2019 года, в соответствии с которым (статья 12) за периоды до 1 января 2021 года продолжают действовать положения Соглашения СНГ (в отношении России, Казахстана, Армении, Киргизии) и Договора между Российской Федерацией и Республикой Беларусь о сотрудничестве в области социального обеспечения, подписанного 24 января 2006 года (в отношении России и Белоруссии).

В условиях денонсации Российской Федерацией Соглашения СНГ при переезде граждан из Таджикистана, Туркмении, Узбекистана и Украины на постоянное место жительства в Российскую Федерацию, их пенсионное обеспечение при соблюдении необходимых условий (получение вида на жительство, гражданства Российской Федерации) будет осуществляться в соответствии с законодательством Российской Федерации – для определения права на пенсию и исчисления ее размера будет учитываться страховой стаж, приобретенный на территории этих государств (бывших союзных республик) за период до 1 января 1991 года.

Как следует из материалов дела, право истца на обращение за назначением пенсии возникло после 01.01.2023 года, т.е. в период, когда Соглашение СНГ прекратило свое действие.

В настоящее время международные договоры о сотрудничестве в области пенсионного обеспечения между Российской Федерацией и Республикой Узбекистан отсутствуют. Соглашение о пенсионном обеспечении трудящихся государств - членов Евразийского экономического союза (Соглашение ЕАЭС) не подлежит применению в настоящем споре, поскольку Республика Узбекистан не является участником данного соглашения.

В этой связи пенсионное обеспечение граждан, прибывших из Узбекистана, с 01.01.2023 года осуществляется в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации, в соответствии с которым для определения права на пенсию учитывается стаж, приобретенный на территории Узбекистана за период до 01.01.1991 года (до распада СССР).

Соответственно периоды работы и (или) иной деятельности (периоды учебы, службы) после указанной даты включению в общий страховой стаж не подлежат.

Вместе с тем, периоды работы с <дата обезличена> год суд полагает подлежащими включению в страховой стаж, исходя из следующего.

Поскольку на всей территории СССР действовали единые нормативные правовые акты по оформлению документов о стаже и подтверждению сведений, содержащихся в них, представляемых для целей установления пенсии, документы, содержащие сведения о трудовом (страховом) стаже, в том числе дающие право на досрочное пенсионное обеспечение, о периодах учебы и службы в Советской Армии за период до распада СССР, могут рассматриваться без дополнительного подтверждения при их надлежащем оформлении.

Истцом указано, что трудовая книжка была утрачена, в связи с чем был выдан дубликат трудовой книжки от <дата обезличена> года <номер обезличен>

В указанной трудовой книжке имеются записи о периодах работы истца с <дата обезличена> (л.д. 10-15).

Записей о трудовой деятельности за спорные периоды <дата обезличена> не содержится.

Истцом, как в пенсионный орган, так и в суд представлены архивные справки о периодах работы и заработной плате:

В архивной справке от 19 июля 2023 года <номер обезличен>, выданной на имя ФИО4 указано, что в документах архивного фонда «Газалкентский Консервный завод» Бостанлыкского района Ташкентской области указано, что ФИО5, <дата обезличена> принята с <дата обезличена> года рабочей во фруктовый цех;

<дата обезличена> года предоставлен отпуск по уходу за грудным ребенком; с <дата обезличена> года изменена фамилия с ФИО5 на ФИО6.

14 мая 1985 года ФИО1 уволена по собственному желанию.

В документах архивного фонда «Газалкентский Хозрасчетный Дезинфекционный Станция» с <дата обезличена> года ФИО1 зачислена на должность дезинфектора, <дата обезличена> года уволена по собственному желанию (л.д. 20).

Из архивных справок <номер обезличен> и <номер обезличен> от 19 июля 2023 года представлены сведения о заработной плате истца за период <дата обезличена> (л.д. 21-22).

Из справки, выданной МПСМ Уз.ССР Камнеобрабатывающий комбинат г.Газалкент Ташкентсой области от <дата обезличена> года следует, что ФИО1 действительно работала на Газалкентском КОК в должности штукатур-маляр с <дата обезличена> года по <дата обезличена> года (л.д.9).

В целях определения права на пенсию независимо от уплаты страховых взносов, к документам, подтверждающим периоды работы и (или) иной деятельности (страховой стаж), в том числе периоды работы граждан на территории государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 г., относятся справки, оформленные компетентными учреждениями (органами); справки, выданные организациями, учреждениями, предприятиями, на которых осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность; архивные справки, выданные в соответствии с требованиями законодательства государства - участника Соглашения от 13 марта 1992 г., эти документы должны быть представлены гражданином в подлинниках или в копиях, удостоверенных в установленном законом порядке. При этом орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе проверять обоснованность выдачи документов, необходимых для установления и выплаты страховой пенсии, а также достоверность содержащихся в них сведений, в том числе путем направления запросов в компетентный орган государства - участника международного соглашения в области пенсионного обеспечения.

Из материалов пенсионного дела не следует, что пенсионный орган направлял соответствующие запросы в компетентные органы Республики Узбекистан с целью проверки сведений изложенных в архивных справках <номер обезличен> от <дата обезличена> года, <номер обезличен> и <номер обезличен> от 19 июля 2023 года и в справке от 10 августа 1993 года.

Учитывая, что периоды работы истца <дата обезличена> год подтверждаются архивными справками <номер обезличен> от <дата обезличена> года, <номер обезличен> и <номер обезличен> от <дата обезличена> года и справкой работодателя от 10 августа 1993 года, оснований не доверять которым у суда не имеется, в связи с чем имеются правовые основания для включения указанных периодов работы в страховой стаж до 01 января 1991 года.

Разрешая требования истца о включении периодов ухода за детьми <дата обезличена> года рождения и <дата обезличена> года рождения, суд исходит из следующего.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий. В соответствии с пунктом 29 этих Правил период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет подтверждается документами, удостоверяющими рождение ребенка (свидетельство о рождении) и достижение им возраста полутора лет (паспорт, свидетельство о браке, свидетельство о смерти, документы работодателя о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и другие документы, подтверждающие необходимые сведения).

Пунктом 3 части 1 статьи 12 Федерального закона «О страховых пенсиях» установлено, что в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 данного закона, засчитывается период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности.

Как следует из решения ОСФР по Челябинской области, ФИО1 при обращении с заявлением о назначении страховой пенсии по старости представлены: паспорт гражданина РФ, трудовая книжка, нотариальный перевод печати свидетельства о рождении на ребенка <дата обезличена> года рождения, свидетельство о рождении на ребенка <дата обезличена> года рождения, выписка из индивидуального лицевого счета застрахованного лица.

Правилами обращения за страховой пенсией, утвержденными приказом Министерства труда России № 546н от 5 августа 2021 года, урегулирована процедура рассмотрения заявления об установлении страховой пенсии.

Из положений пунктов 18, 19, 27, 32 Правил № 546н, следует, что при приеме заявления гражданина об установлении страховой пенсии по старости и представленных для этого документов пенсионный орган проверяет правильность оформления заявления и соответствие изложенных в нем сведений представленным документам; запрашивает документы (сведения), находящиеся в распоряжении иных государственных (муниципальных) органов, в случае если такие документы не представлены заявителем по собственной инициативе; разъясняет заявителю, какие документы он должен представить дополнительно; выдает уведомление и указывает в нем, в частности, перечень недостающих для установления пенсии документов, обязанность по представлению которых возложена на заявителя, и сроки их представления.

Таким образом, обязанностью пенсионного органа является принятие решения о назначении страховой пенсии по старости или об отказе в ее назначении на основе всестороннего, полного и объективного рассмотрения всех представленных гражданами и полученных самим пенсионным органом документов.

Вместе с тем, никакие дополнительные документы у ФИО1 не запрашивались, соответствующие уведомления не направлялись и не выдавались, сведений об обратном материалы пенсионного дела не содержат. ФИО1 не предлагалось представить оригинал свидетельства о рождении ребенка <дата обезличена> года рождения, документы, подтверждающие достижение детьми возраста 1,5 лет.

Истцом в ходе рассмотрения дела представлены оригиналы свидетельства о рождении детей <данные изъяты><дата обезличена> года рождения и <данные изъяты><дата обезличена> года рождения, представлены паспорта на <данные изъяты> свидетельство о заключении брака ФИО7, и присвоении ей фамилии <данные изъяты>. Нотариальный перевод свидетельства о рождении <данные изъяты><дата обезличена> года рождения имеется в материалах пенсионного дела (л.д.23-29, 43,45).

Учитывая изложенное, у ОСФР по Челябинской области отсутствовали основания для отказа во включении указанных периодов.

Согласно сведениям ОСФР по Челябинской области при условии включения судом в страховой стаж спорных периодов работы ФИО1 <дата обезличена> года по <дата обезличена> года по <дата обезличена> год, а также с учетом замены периода работы с <дата обезличена> периодом ухода за ребенком <дата обезличена> года рождения и периода ухода за ребенком <дата обезличена> года рождения, продолжительность трудового (страхового) стажа предположительно составит на дату общения за установлением пенсии – 15 лет 6 месяцев 22 дня, а также величина индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) составит <данные изъяты> (при требуемом ИПК – не ниже 28,2), что не достаточно для установления страховой пенсии по старости (л.д.68-72)

С учетом вышеизложенных обстоятельств, а также отсутствия совокупности условий для установления истцу пенсии на момент обращения с заявлением в пенсионный орган (отсутствие международного правового регулирования в области пенсионного обеспечения и как следствие отсутствие оснований для зачета страхового стража после, неуплата страховых взносов в пенсионный фонд Российской Федерации в спорный период, отсутствие необходимой величины индивидуального пенсионного коэффициента в связи с неуплатой страховых взносов), оснований для удовлетворения исковых требований в части включения в страховой стаж истца периодов работы протекавших после 01 января 1991 года на территории Республике Узбекистан, и назначении страховой пенсии по старости - не имеется.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194 -198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Челябинской области о признании решения незаконным, обязании включить в страховой стаж периоды работ, назначении страховой пенсии по старости удовлетворить частично.

Признать решение ОСФР по Челябинской области от <дата обезличена> года <номер обезличен> в части не включения в страховой стаж ФИО1 периодов работы <дата обезличена> года, с <дата обезличена> года, периодов ухода за детьми до полутора лет <дата обезличена> года рождения и <дата обезличена> года рождения – незаконным.

Возложить на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Челябинской области (ОГРН <***>) обязанность включить в страховой стаж ФИО1 <дата обезличена> года рождения, СНИЛС <номер обезличен>), периоды ее работы

<дата обезличена> года в Газалкентском консервном заводе;

<дата обезличена> года в Газалкентской хозрасчетная дезинфекционная станция;

- <дата обезличена> года в Газалкентском камнеобрабатывающем комбинате.

- периоды ухода за детьми до полутора лет <дата обезличена> года рождения и <дата обезличена> года рождения.

В удовлетворении требований ФИО1 о включении в страховой стаж иных периодов работы, назначении страховой пенсии по старости – отказать.

Решение может быть обжаловано в Челябинский областной суд в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Орджоникидзевский районный суд г.Магнитогорска Челябинской области.

Председательствующий:

Мотивированное решение изготовлено 29 января 2025 года.

Председательствующий: