Решение № 2-1609/2019 от 25 августа 2019 г. по делу № 2-460/2019~М-139/2019

К делу №2-1609/19


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Темрюк 26 августа 2019 года

Темрюкский районный суд Краснодарского края в составе:

председательствующего судьи Конограева А.Е.

при секретаре Дяченко А.А.,

с участием истца ФИО1, генерального директора ООО «Навигатор» ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску ФИО1 к ООО «Навигатор» о взыскании компенсации за задержку заработной платы, взыскании задолженности за задержку пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет, пособия по уходу за ребенком до достижения им 1.5 лет, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ООО «Навигатор» о взыскании задолженности по заработной плате, пособия по уходу за ребенком до достижения им 1.5 лет, взыскании компенсации за задержку заработной платы, за задержку пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет, компенсации морального вреда.

Свои доводы обосновала тем, что состоит в должности экспедитора в обществе с ограниченной ответственностью «Навигатор» с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время, что подтверждается трудовым договором № от 01.04.2013г). В 2017 году истице не выплачивалась заработная плата в следующих месяцах: январь, февраль, май, июнь, сентябрь, в связи с чем образовалась задолженность в размере 61 160 руб. Общий размер компенсации за задержку заработной платы составил 20 122 руб. 66 коп. С ДД.ММ.ГГГГ истица находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3 лет. Работодателю предоставлены все необходимые документы для начисления и выплат ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, однако, за все время ФИО1 поступил только один платеж на сумму 18 608 руб.92 коп. за март, апрель 2018года. Задолженность по невыплаченному пособию по уходу за ребенком до 1,5 лет составила 104 287 руб.77 коп. Компенсация за задержку выплаты пособия составила 6 303 руб.04 коп. Незаконным действием (бездействием) работодателя истице причинен моральный вред, который выразился в сильных переживаниях в связи со значительным ухудшением материального положения в семье. Причиненный моральный вред ФИО1 оценивает в 50 000 рублей.

В судебном заседании ФИО1 уточнила заявленные требования и просила взыскать денежную компенсацию за задержку выплат заработной платы за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты, в сумме 22713 руб. 80 коп., денежную компенсацию за задержку выплат пособия по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты, в сумме 11140 руб. 24 коп., остаток задолженности по выплате пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет за апрель, май, июнь 2019г. в сумме 34762 руб. 59 коп., денежную компенсацию морального вреда в сумме 150 000 рублей, ссылаясь на то, что генеральным директором ООО «Навигатор» ДД.ММ.ГГГГ был произведен расчет по основному долгу, а именно выплачен долг по заработной плате в размере 61 160 руб.00 коп., а также задолженность по выплате пособия по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет по март 2019г включительно.

Генеральный директор ООО «Навигатор» ФИО2 в судебном заседании с заявленными требованиями в части взыскания денежной компенсации за задержку выплат заработной платы за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты в сумме 22713 руб. 80 коп., денежной компенсации за задержку выплат пособия по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты в сумме 11140 руб. 24 коп., остатка задолженности по выплате пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет за апрель, май, июнь 2019г. в сумме 34762 руб. 59 коп. согласился и не возражал против их удовлетворения. Размер денежной компенсации морального вреда в сумме 150 000 рублей считает завышенным.

Факт признания иска в части взыскания денежной компенсации за задержку выплат заработной платы за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты в сумме 22713 руб. 80 коп., денежной компенсации за задержку выплат пособия по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты в сумме 11140 руб. 24 коп., остатка задолженности по выплате пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет за апрель, май, июнь 2019г. в сумме 34762 руб. 59 коп. ответчиком принят судом на основании ст.39 ГПК РФ, поскольку требования основаны на Законе, не нарушают права и законные интересы других лиц.

Согласно ч.3 ст.173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятия его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

В соответствии с ч.4 ст.198 ГПК РФ в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом.

Суд, выслушав стороны, исследовав письменные доказательства, считает, что иск подлежит частичному удовлетворению по следующим основаниям:

В соответствии со ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора, факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения, определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

При этом, размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств дела, с учетом объема и характера, причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

В исковом заявлении истец просила взыскать с ООО «Навигатор» компенсацию морального вреда в размере 150.000 руб.

Согласно п.63 Постановления Пленума Верховного Суда от ДД.ММ.ГГГГ № «О применении судами РФ Трудового кодекса РФ» учитывая, что Трудовой Кодекс не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда и в иных случаях нарушения трудовых прав работников, суд в силу статей 21 (абз.14 ч.1) и ст.237 Трудового Кодекса, вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав.

Таким образом, с учетом степени вины ответчика и степени нравственных страданий работника, требований разумности и справедливости, а также беря во внимание финансовое положение предприятия, суд считает необходимым определить истцу компенсацию морального вреда в размере 3.000 рублей.

В соответствии с требованиями ст.103 ГПК РФ с ответчика также подлежит взысканию государственная пошлина в доход государства в размере 2260 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Взыскать с ООО «Навигатор» в пользу ФИО1 взыскать денежную компенсацию за задержку выплат заработной платы за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты, в сумме 22713 руб. 80 коп., денежную компенсацию за задержку выплат пособия по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты, в сумме 11140 руб. 24 коп., остаток задолженности по выплате пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет за апрель, май, июнь 2019г. в сумме 34762 руб. 59 коп., а также денежную компенсацию морального вреда в сумме 3.000 рублей.

Взыскать с ООО «Навигатор» государственную пошлину в доход государства 2260 рублей.

Решение суда может быть обжаловано в суд апелляционной инстанции в Краснодарский краевой суд через Темрюкский районный суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Председательствующий: