Решение № 33-14267/2019 от 22 декабря 2019 г. по делу № 2-232/2019

Судья Кушова Л.Л.

дело № 33-14267-2019

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛНИЕ

Судебная коллегия по гражданским делам Пермского краевого суда в составе председательствующего Ворониной Е.И.,

судей Казанцевой Е.С., Лобанова В.В.,

при секретаре Косогоровой К.Б.,

рассмотрела в открытом судебном заседании в г.Перми 23 декабря 2019г. гражданское дело по апелляционной жалобе ФИО1 на
решение Горнозаводского районного суда Пермского края 13 сентября 2019 года, которым постановлено:

Исковые требования удовлетворить частично.

Признать незаконным решение Управления Пенсионного Фонда в Горнозаводском районе Пермского края от 20.02.2019 года № 190000005866/901768/18 в части определения общего и специального стажа ФИО1.

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ (ГУ) в Горнозаводском районе Пермского края включить в общий страховой стаж ФИО1 периоды работы в Сарановском лесоучастке Тамбовского леспромхоза с 16.03.1990 года по 10.08.1990 года по профессии тракториста на трелевке леса, с 16.08.1990 года по 20.02.1991 года по профессии рабочий пилорамы; включить в специальный стаж дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости ФИО1 период работы в Сарановском лесоучастке Тамбовского леспромхоза с 16.03.1990 года по 10.08.1990 года по профессии тракториста на трелевке леса; период работы в Вижайском лесопункте АО «Бисерский ЛПХ» с 29.11.1996 года по 30.03.1999 года по профессии чокеровщик древесины на верхнем складе за вычетом дней нахождения в отпуске без сохранения заработной платы и дней простоя; 01.04.2001 года работы в ОАО «Бисерский ЛПХ» Вижайский лесопункт по профессии обрубщик сучьев.

В остальной части исковых требований отказать.

Заслушав доклад судьи Казанцевой Е.С., объяснение представителя истца, изучив материалы дела, судебная коллегия

Установила:

Истец, с учетом уточнений исковых требований, обратился в суд с требованиями признать решение Управления Пенсионного фонда в Горнозаводском районе Пермского края от 20.02.2019 года № 190000005866/901768/18, об отказе в установлении (выплате) пенсии не соответствующим нормативным правовым актам и нарушающим права и свободы и законные интересы истца; включить периоды работы с 16.03.1990 года по 10.08.1990 года и с 16.08.1990 года по 20.02.1991 года в общий трудовой стаж; включить периоды работы с 29.11.1996 года по 30.03.1999 года, с 01.01.2001 года по 09.06.2001 года, с 16.03.1990 года по 10.08.1990 года в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости; обязать назначить Управление Пенсионного фонда страховую пенсию по старости досрочно с даты обращения за её назначением с 19.12.2018 года. В обоснование своих требований указал, что в связи с достижением пенсионного возраста 19.12.2018 года он обратился в УПФР в Горнозаводском районе с заявлением о назначении страховой пенсии. Приложил документы подтверждающие наличие необходимого стажа работы. Решением Управления Пенсионного Фонда в Горнозаводском районе Пермского края от 20.02.2019 года № 190000005866/901768/18 в досрочном назначении страховой пенсии по старости было отказано, при этом не включены в стаж периоды работы. Считает отказ в назначении пенсии незаконным, в оспариваемые периоды работал на предприятиях, оплачивал налоги, на момент подачи заявления его возраст составил *** лет *** месяца, стаж работы на лесозаготовках более 10 лет, общий стаж более 27 лет. Страховой стаж подтверждается записями в трудовой книжке, справкой из архивного отдела, справкой от 16.05.1991 года, выданной Гороблагодатским комплексным леспромхозом Нижнетагильского производственного лесозаготовительного объединения «Тагиллес». Однако, несмотря на то, что в ПФР были предоставлены все необходимые документы ему было отказано в установлении досрочной пенсии. УПФР в Горнозаводском районе обязан был назначить ему страховую пенсию с момента обращения за её назначением с 19.12.2018 года, однако, отказал, не имея на это оснований, чем нарушил его право на получение пенсии.

В судебном заседании на заявленных требованиях настаивает.

Представитель истца поддерживает заявленные требования.

Представитель ответчика Управления Пенсионного фонда с исковыми требованиями не согласен.

Судом постановлено вышеуказанное решение, с которым в части отказа в удовлетворении требований не согласен истец, повторяя основания иска, настаивает, что в период работы с 01.01.2001 года по 09.06.2001 года работал в Вижайском лесопункте ОАО «Бисерский ЛПХ» в должности обрубщика сучьев, что подтверждается записью в трудовой книжке. Каких либо промежуточных приказов не было, лицевые счета, представленные в судебное заседание ничем не подтверждены. Оснований не доверять записям трудовой книжки не имеется.

Ссылаясь на пп 2 п.1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации, полагает возможным применение уменьшение возраста, если лица проработали не мене половины на перечисленных работах. Просит решение отменить в указанной части, включить в специальный стаж период с 01.01.2001 г. по 09.06.2001 г., назначить пенсию с даты обращения с 19.12.2018 г.

В возражениях ответчик с доводами апелляционной жалобы не согласен, просит решение оставить без изменения, апелляционную жалобу без удовлетворения.

Проверив законность принятого судом решения в пределах доводов апелляционной жалобы и возражений (ч.1 ст.327.1 ГПК РФ), заслушав объяснение представителя истца, изучив материалы дела, судебная коллегия приходит к следующему выводу.

В соответствии с ч. 1 ст. 330 ГПК Российской Федерации основаниями для отмены или изменения решения суда в апелляционном порядке являются: неправильное определение обстоятельств, имеющих значение для дела; недоказанность установленных судом первой инстанции обстоятельств, имеющих значение для дела; несоответствие выводов суда первой инстанции, изложенных в решении суда, обстоятельствам дела; нарушение или неправильное применение норм материального права или норм процессуального права.

Такие основания для изменения обжалуемого судебного постановления в апелляционном порядке по доводам апелляционной жалобы, изученным материалам дела, судебной коллегией не установлены.

Удовлетворяя требования истца, суд первой инстанции включил в общий страховой стаж ФИО1 периоды работы в Сарановском лесоучастке Тамбовского леспромхоза с 16.03.1990 года по 10.08.1990 года по профессии тракториста на трелевке леса, с 16.08.1990 года по 20.02.1991 года по профессии рабочий пилорамы; в специальный стаж дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости ФИО1 период работы в Сарановском лесоучастке Тамбовского леспромхоза с 16.03.1990 года по 10.08.1990 года по профессии тракториста на трелевке леса; период работы в Вижайском лесопункте АО «Бисерский ЛПХ» с 29.11.1996 года по 30.03.1999 года по профессии чокеровщик древесины на верхнем складе за вычетом дней нахождения в отпуске без сохранения заработной платы и дней простоя; 01.04.2001 года работы в ОАО «Бисерский ЛПХ» Вижайский лесопункт по профессии обрубщик сучьев.

В части удовлетворения требований и включении в общий и специальный стаж указанных периодов работы сторонами решение суда не оспаривается, судебной коллегией не проверяется.

Отказывая в удовлетворении требований о включении в специальный стаж периода работы с 01.01.2001 года по 09.06.2001 года и возложении обязанности назначении страховой пенсии с момента обращения, суд пришел к выводу, что 1 день работы ФИО1 в период с 01.02.2001 года по 09.06.2001 года (согласно иска) в качестве обрубщика сучьев Вижайского лесопункта подтверждается лицевым счетом, который обозревался в судебном заседании, соответственно подлежит учету в специальный стаж для досрочного назначения страховой пенсии (л.д. 156), в остальной части спорного периода письменных доказательств наличия специального стажа в материалы дела не представлено.

Продолжительности специального стажа недостаточно для назначения страховой пенсии по старости.

С указанными выводами суда первой инстанции судебная коллегия соглашается, поскольку они соответствуют обстоятельствам дела, имеющимся в деле доказательствам, оцененным судом первой инстанции по правилам ст. 67 ГПК РФ, и основаны на законе.

В судебном заседании установлено и подтверждается материалами дела, что истец просит включить в специальный стаж для досрочного назначения страховой пенсии период работы с 01.01.2001 года по 09.06.2001 года в качестве обрубщика сучьев Вижайского лесопункта ОАО «Бисерский ЛПХ». Суд считает, что требования в этой части подлежат удовлетворению в части.

Период работы имел место после регистрации истца в системе государственного пенсионного страхования 25.05.1999 года. Следовательно, может быть подтвержден в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств.

Согласно приказу № 9к от 01.02.2000 года по ОАО Бисерский леспромхоз (л.д. 57), перевести ФИО1 обрубщика сучьев Вижайского лесопункта в постоянный кадр с 01.02.2000 года.

Согласно приказу № 65-к от 16.07.2001 года по ОАО Бисерский леспромхоз (л.д. 58-59), уволить ФИО1 обрубщика сучьев Вижайского лесопункта с 09.06.2001 года.

Согласно Архивной справке от 24.02.2010 года в документах архивного фонда ОАО «Бисерский ЛПХ» (л.д. 24-25) ФИО1 переведен с 01.02.2000 года (приказ № 9к от 01.02.2000 года) о переводе в постоянный кадр обрубщиком сучьев.

Уволен 09.06.2001 года (приказ № 65-к от 16.07.2001 года).

01.02.2000 года ФИО1 переведен в постоянный кадр обрубщиком сучьев Вижайский лесопункт ОАО «Бисерский ЛПХ» приказ № 9 к от 01.02.2000 года (л.д.21).

09.06.2001 года уволен приказ № 65 к от 16.07.2001 года (л.д. 21).

Согласно архивной справке от 19.02.2019 года, с 08.06.1989 года по 1992 год действовал Сарановский лесопункт, которым руководил кооператив «Стройкерамика», в который были переданы основные фонды Тамбовского леспромхоза. В 1992 году данный кооператив был закрыт. Документы по Тамбовскому леспромхозу в архивный отдел не передавались. По словам очевидцев, документы Тамбовского леспромхоза хранились в открытом сарае, часть их была сожжена, часть – утеряна. Восстановить архив данного предприятия для исполнения справок по стажу работы и заработной плате граждан не предоставляется возможным (л.д. 64).

Согласно Архивной справке от 24.02.2010 года в документах архивного фонда ОАО «Бисерский ЛПХ» (л.д. 24-25) ФИО1 переведен с 29.11.1996 года чокеровщиком древесины на верхнем складе. Уволен 30.03.1999 года;

Переведен с 01.02.2000 года (приказ № 9к от 01.02.2000 года) о переводе в постоянный кадр обрубщиком сучьев.

Уволен 09.06.2001 года (приказ № 65-к от 16.07.2001 года).

Согласно приказа АОО Бисерский леспромхоз № 115-к от 04.12.1996 года (л.д. 53) перевести ФИО1 тракториста Вижайского лесопункта чокеровщиком древесины на верхнем складе с 29.11.1996 года.

Согласно Личной карточки ФИО1 уволен 30.03.1999 года приказ № 49 от 25.03.1999 года (л.д. 50-51).

Согласно приказу № 9к от 01.02.2000 года по ОАО Бисерский леспромхоз (л.д. 57), перевести ФИО1 обрубщика сучьев Вижайского лесопункта в постоянный кадр с 01.02.2000 года.

Согласно приказу № 65-к от 16.07.2001 года по ОАО Бисерский леспромхоз (л.д. 58-59), уволить ФИО1 обрубщика сучьев Вижайского лесопункта с 09.06.2001 года.

Согласно Выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица (л.д. 84-88), спорный период с 29.11. 1996 года по 30.03.1999 года, с 01.01.2001 года по 09.06.2001 года внесены в лицевой счет, отсутствуют сведения об особых условиях труда.

1 день работы ФИО1 в период с 01.02.2000 года по 09.06.2001 года в качестве обрубщика сучьев Вижайского лесопункта подтверждается лицевым счетом (л.д. 156).

Учитывая, что наименование должности обрубщик сучьев, указанной в трудовой книжке соответствует наименованию предусмотренным Списком, период работы подтверждается приказами о приеме и увольнении, и 1 день работы ФИО1 в период с 01.02.2001 года по 09.06.2001 года (согласно иска) в качестве обрубщика сучьев Вижайского лесопункта подтверждается лицевым счетом, который обозревался в судебном заседании, соответственно один день и подлежит учету в специальный стаж для досрочного назначения страховой пенсии (л.д. 156).

19.12.2018 года по достижению 56 лет истец обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии, решением от 20.02.2019 года ему отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 7 ч. 1 ст.30 ФЗ РФ «О страховых пенсиях» в связи с отсутствием требуемого страхового стажа и стажа на соответствующих видах работ.

Решением установлена общая продолжительность страхового стажа 24 года 10 месяцев 8 дней, продолжительность специального трудового стажа для досрочного назначения пенсии 6 лет 10 месяцев 10 дней (л.д. 7-8).

Суд первой инстанции обоснованно установил, что принимая во внимание обоснованность доводов истца в части необоснованного отказа в учете специального стажа (Список профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), пользующихся правом на пенсионное обеспечение в соответствии с пунктом «Ж» статьи 12 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР») периодов работы: с 16.03.1990 года по 10.08.1990 года (4 месяца 25 дней), с 29.11.1996 года по 30.03.1999 год (2 года 4 месяца 1 день за вычетом дней нахождения в отпуске без сохранения заработной платы и дней простоя) и с 01.01.2001 года по 09.06.2001 года (1 день), суд приходит к выводу, что указанные периоды подлежат включению в специальный трудовой стаж истца и в общий страховой стаж подлежат включению периоды: с 16.03.1990 года по 10.08.1990 года, с 16.08.1990 года по 20.02.1991 год. С учетом ранее принятого решения общий страховой стаж истца превышал 25 лет, а специальный страховой стаж истца на момент обращения за назначением пенсии по Списку составлял менее 12 лет 6 месяцев, что является недостаточным для назначения досрочной пенсии.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Федеральный закон N 400-ФЗ), вступившим в силу с 1 января 2015 г.

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет (часть 1 статьи 8 Федерального закона N 400-ФЗ).

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьей 30 названного Федерального закона.

Согласно п. п. 2 п. 1 ст. 30 Федерального закона N 400-ФЗ 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Федеральный закон N 400-ФЗ) страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам.

Кроме того, в соответствии с п. п. 7 п. 1 ст. 30 Федерального закона N 400-ФЗ право на досрочное назначение страховой пенсии по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 предоставлено мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали не менее 12 лет 6 месяцев в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет.

В соответствии с п. 2 ст. 30 названного Федерального закона списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В силу п. 3 ст. 30 Федерального закона N 400-ФЗ периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 этой же статьи).

Согласно подпунктов "б", "д" пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются:

б) Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение" (далее - Список N 2 1991 года);

Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах" (далее - Список N 2 1956 года) - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01.01.1992.

д) при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, - Список профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), пользующихся правом на пенсионное обеспечение в соответствии с пунктом "ж" статьи 12 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 24 апреля 1992 г. N 273 "Об утверждении Списка профессий и должностей рабочих и мастеров, занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда" (далее - Список от 24.04.1992 г. N 273).

Согласно Списка от 24.04.1992 г. N 273 право на досрочное пенсионное обеспечение, в том числе, имеют «обрубщики сучьев», "трактористы на подготовке лесосек, трелевке и вывозке леса".

При этом согласно примечанию к данному Списку перечень профессий и должностей распространяется на работников, занятых в едином технологическом процессе лесозаготовок (независимо от вида рубок) и на лесосплаве предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, постоянно действующих лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков, независимо от их ведомственной подчиненности.

Как предусмотрено пунктом 4 "Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. N 516 (далее - Правила N 516), в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

При этом в соответствии с п. 5 Разъяснений Министерства труда РФ от 22.05.1996 г. N 5 "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет" под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций. Аналогичная норма содержится и в п. 2 Разъяснений о порядке применения на территории РСФСР Списков N 1 и N 2, утвержденных Приказом Минтруда и занятости населения РСФСР и Министерства социальной защиты населения РСФСР от 08.01.1992 года N 3/235.

Пунктом 2 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 года N 258н, предусмотрено, что периоды работы с тяжелыми условиями труда подлежат подтверждению.

В случаях, когда необходимые данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 4 названного Порядка).

Аналогичные разъяснения содержатся и в пункте 15 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации N 30 от 11 декабря 2012 года "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии".

Пунктом 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02 октября 2014 года N 1015, предусмотрено, что применительно к периодам работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Порядок суммирования работ при досрочном назначении страховой пенсии по старости определен в п. 3 Правил N 516.

Так, согласно п. 3 названных Правил N 516 к периодам работ, указанных в подпункте 2 пункта 2 настоящих Правил (при досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с абзацем 1 подпункта 2 пункта 1 ст. 30 ФЗ "О страховых пенсиях") возможно суммирование периодов работ, указанных в подпунктах 5 - 7, 9, 12.

В силу вышеуказанных норм закона оценка его пенсионных прав по спорным периодам работы, имевших место до 01.01.1992 г., возможна с применением Списка N 2 1956 года, а по периодам после 01.01.1992 г. - с применением Списка N 2 1991 года или в соответствии со Списком от 24.04.1992 г. N 273. При этом согласно предусмотренного пунктом 3 Правил N 516 порядка суммирования периодов работы возможно суммирование к периодам работы с тяжелыми условиями труда периодов работы, предусмотренной в п. п. 7 п. 1 ст. 30 ФЗ "О страховых пенсиях", при этом вопреки доводам апеллятора. Специальной стаж необходимый для назначения страховой пенсии по старости должен составлять не менее 12 лет 6 месяцев, принцип снижения возраста в данном случае не применяется.

При этом в силу ст. 14 Федерального закона "О страховых пенсиях подтверждение страхового стажа по периодам, которые предусмотрены статьями 11 и 12 данного Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Аналогичные положения содержатся и в п. 4 "Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий", утвержденных постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 г. N 1015, согласно которым при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Кроме того, в соответствии с п. 6 ст. 30 Федерального закона N 400-ФЗ периоды работы, предусмотренные пунктами 1 - 18 части 1 настоящей статьи, имевшие место после 1 января 2013 года, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 428 Налогового кодекса Российской Федерации. При этом условия назначения страховой пенсии по старости, установленные пунктами 1 - 18 части 1 настоящей статьи, применяются в том случае, если класс условий труда на рабочих местах по работам, указанным в пунктах 1 - 18 части 1 настоящей статьи, соответствовал вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда.

ФИО1 зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования в качестве застрахованного лица с 25 мая 1999 г. Соответственно после регистрации истца в системе обязательного пенсионного страхования периоды его деятельности, подлежащие включению в стаж для досрочного назначения пенсии, должны подтверждаться сведениями индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно сведений из лицевого счета застрахованного лица по вышеуказанным спорному периоду его работы работодателем индивидуальные сведения представлены общими условиями без указания кода льготы. Таким образом, работодатель не подтверждает постоянную занятость истца в указанный период на работах и должностях, дающих право на льготное пенсионное обеспечение. Корректировка этих сведений в установленном законом порядке не произведена. В отсутствие подтверждения льготного характера работы истца по указанным периодам сведениями индивидуального (персонифицированного) учета, оснований для включения их в стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости в соответствии с п. п. 7 п. 1 ст. 30 Федерального закона N 400-ФЗ не имеется.

Ввиду отсутствия у ФИО1 на дату обращения за назначением пенсии требуемого специального стажа, оснований для назначения страховой пенсии досрочно отсутствуют.

В остальной части решение суда сторонами не оспаривается, судебной коллегией не проверяется.

Выражая несогласие с судебным постановлением, заявитель приводит доводы, которые были предметом исследования и оценки судебных инстанций и правильно признаны ошибочными по мотивам, подробно изложенным в судебном акте, по существу сводятся к иному толкованию норм материального и процессуального права и оспариванию указанных выше обстоятельств, основанных на оценке доказательств по делу.

руководствуясь ст. ст. 199, 328 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

определила:

решение Горнозаводского районного суда Пермского края от 13 сентября 2019 года оставить без изменения, апелляционную жалобу ФИО1 без удовлетворения.

Председательствующий:

Судьи: