Решение № 2-388/2025 2-388/2025~М-89/2025 М-89/2025 от 3 марта 2025 г. по делу № 2-388/2025

2-388/2025

24RS0018-01-2025-000178-95


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

04 марта 2025 года г. Зеленогорск

Зеленогорский городской суд Красноярского края в составе

председательствующего судьи Доронина С.В.,

при секретаре Суровой О.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ОСФР по Красноярскому краю о включении в страховой стаж неучтенного периода и восстановлении страхового стажа,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в Зеленогорский городской суд Красноярского края с исковым заявлением и просит учесть в страховом стаже истца ФИО1 период работы с 13.10.1993 г. по 30.03.1996 г., обязать ответчика сделать перерасчет пенсии с учетом спорного периода, взыскать с ответчика судебные расходы ст. 39 ГПК РФ.

Свои требования мотивирует тем, что 05.12.2024 г. им было получено почтовое отправление-письмо уведомление от ответчика ОСФР по Красноярскому краю том что, «дата права на пенсию 20.12.2024 г., страховой стаж на 31.12.2023 г. составляет 34 года 8 месяцев 3 дня, исключен период работы в Енисейской трастовой компании ААА с 13.10.1993 г. по 30.03.1996 г. не читается печать в трудовой книжке...». С решением ОСФР в отказе включить в страховой стаж период работы в Енисейской трастовой компании ААА по причинам в сомнении в достоверности записи в трудовой книжке из-за нечеткой печати и отсутствием данных по личному составу предприятия в архиве категорически не согласен. Считает, что фактические обстоятельства противоречат и не соответствуют выводам специалиста ОСФР, решение принято незаконно, с признаками халатности. В выполнении своих обязанностей, без учета представленных дополнительных документов, подтверждающих спорный трудовой стаж.

Истец ФИО1 в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме по изложенным в иске основаниям.

Представитель ответчика ОСФР по Красноярскому краю ФИО2, действующая по доверенности, направила заявление о рассмотрении дела в отсутствие представителя, указала, что период работы ответчика с 13.10.1993 г. по 30.03.1996 г. в Енисейской трастовой компании ААА не включен в подсчет страхового стажа в связи с тем, что имеются разночтения в наименовании организации, указанной в трудовой книжке (Енисейская трастовая компания «ААА») и печати организации (отсутствует «ААА»), кроме того, печать читаема не полностью. Согласно ответу муниципального архива г. Зеленогорск и государственного архива Красноярского края, документы Енисейской трастовой компании ААА не поступали на хранение. На основании вышеизложенного, правовых оснований для включения данного периода в страховой стаж ФИО1 не имеется, в связи с чем, просим отказать в удовлетворении исковых требований в полном объеме.

В соответствии со ст. 167 ГПК РФ с учетом мнения истца суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителей ответчика.

Выслушав истца, исследовав материалы дела и представленные доказательства, суд приходит к следующему.

Согласно ст. ст. 19, 39 Конституции Российской Федерации равенство прав и свобод человека и гражданина гарантируется без какой-либо дискриминации, в том числе независимо от рода и места деятельности.

В силу п. 3 ст. 55 Конституции РФ права и свободы человека и гражданина могут быть ограничены Федеральным Законом только в той мере, в какой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства.

Согласно ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им на работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 N 1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий" основным документом, подтверждающим периоды работы до регистрации гражданина в системе индивидуального (персонифицированного) учета, является трудовая книжка.

В соответствии с ч. 1 ст. 8 закона N 400-ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины).

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 "О страховых пенсиях" от 28.12.2013 N 400-ФЗ (далее-Федеральный закон N 400-ФЗ) страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст. 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам;

В соответствии с ч. 2 ст. 30 Федерального закона N 400-ФЗ списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В соответствии со статьей 2 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон N 173) трудовая пенсия представляет собой ежемесячную денежную выплату, которая устанавливается в целях компенсации застрахованным лицам заработной платы и иных выплат и вознаграждений, получаемых ими перед назначением трудовой пенсии.

Согласно п. п. 10, 11 Постановления Правительства РФ N 1015 от 02.10.2014 "Об утверждении правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий" периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17(1) настоящих Правил; документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В судебном заседании установлено, что ФИО1, страховой номер индивидуального лицевого счета <***>- 474-603 34, дата рождения 20.12.1961 состоит на учете в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Красноярскому краю и является получателем следующих выплат: - Страховая пенсия по старости ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 20.12.2024 г., - Фиксированная выплата к страховой пенсии по старости с учетом повышений фиксированной выплаты к указанной страховой пенсии ст. 16, 17 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 20.12.2024 г.

Решением 240000160010/575724/24 ФИО1 назначена пенсия в соответствии с ст. 8 Закона № 400-ФЗ.

Период работы ФИО1 с 13.10.1993 г. по 30.03.1996 г. в Енисейской трастовой компании ААА не включен в подсчет страхового стажа в связи с тем, что имеются разночтения в наименовании организации, указанной в трудовой книжке (Енисейская трастовая компания «ААА») и печати организации (отсутствует «ААА»), кроме того, печать читаема не полностью.

Трудовая книжка серии АТ-II 2560802 от ДД.ММ.ГГГГ выдана на имя ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ года рождения, в которой имеются записи о том, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 принят на должность исполнительного директора Представительства ЕТК <адрес>-45 (приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ запись №), ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию (приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ запись №).

Согласно письма № от ДД.ММ.ГГГГ муниципального архива г. Зеленогорск и государственного архива Красноярского края, в материалах дела представлены Постановление Администрации <адрес>-45 от ДД.ММ.ГГГГ №-п «О размещении представительства Акционерного общества закрытого типа «Енисейская трастовая компания «ААА» в <адрес>-45»; Сообщение о государственной регистрации Отдела регистрации и развития предпринимательства администрации г. Зеленогорска от ДД.ММ.ГГГГ о ликвидации представительства АОЗТ «Енисейская «трастовая компания «ААА». Дополнительно сообщено, что документы постоянного хранения и по личному составу представительства Акционерного общества закрытого типа «Енисейская трастовая компания «ААА» на хранение в Муниципальное казенное учреждение «Муниципальный архив г. Зеленогорска» не передавались.

При этом, также представлены документы, на основании которых выносилось Постановление Администрации <адрес>-45 от ДД.ММ.ГГГГ №-п «О размещении представительства Акционерного общества закрытого типа «Енисейская трастовая компания «ААА» в <адрес>-45»: Устав представительства АОЗТ «ЕТК «ААА»», утвержденный решением Совета директоров АОЗТ «ЕТК «ААА»» № от ДД.ММ.ГГГГ, которым также на должность представительства в <адрес>-45 назначен истец ФИО1; Справка ТОО «Прогресс», выданная ЕТК ААА в лице ФИО1 о предоставлении с ДД.ММ.ГГГГ помещения на условиях аренды в <адрес> (Красноярск-45) <адрес> для работы по заключению договоров о трасте с клиентами.

Также истцом предоставлены справки Представительства АОЗТ ЕТК ААА в <адрес>-45 №, №, №, № от ДД.ММ.ГГГГ о размере заработной платы за октябрь-декабрь 1993 г, январь-декабрь 1994 г., январь-декабрь 1995 г., январь-март 1996 г. соответственно.

Кроме того, истец представил суду Судебный приказ судьи Железнодорожного районного суда <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ о взыскании задолженности по заработной плате в пользу истца ФИО1 с АОЗТ «Енисейская трастовая компания «ААА» (<адрес>).

Согласно ст. 55 ГПК РФ доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела. Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио- и видеозаписей, заключений экспертов.

Судом установлено и из материалов дела следует, что истцу не был включен ответчиком общий страховой стаж за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Енисейской трастовой компании ААА.

Совокупность исследованных доказательств подтверждает, что в спорный период истец работал в должности исполнительного директора Представительства ЕТК <адрес>-45, в связи с чем спорный период подлежат включению в общий страховой стаж.

Исходя из этого, суд находит обоснованными и подлежащими удовлетворению доводы истца о неправомерном отказе ответчиком включении в общий страховой стаж истца период работы с 13.10.1993 г. по 30.03.1996 г. в должности исполнительного директора Представительства ЕТК г. Красноярск-45, необходимости удовлетворения заявленных исковых требований ФИО1

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 - 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Обязать ОСФР по Красноярскому краю включить в страховой стаж ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ года рождения, период его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности исполнительного директора Представительства ЕТК г. Красноярск-45, произвести перерасчет пенсии ФИО1 с учетом спорного периода.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Красноярский краевой суд через Зеленогорский городской суд в течение одного месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья С.В. Доронин

Мотивированное решение составлено 17 марта 2025 года.