Решение № 2-1532/2018 2-1532/2018~М-1008/2018 М-1008/2018 от 18 июля 2018 г. по делу № 2-1532/2018

Дело № 2- 1532/2018


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

19 июля 2018 года город Псков

Псковский городской суд Псковской области в составе:

председательствующего судьи Кузнецовой Э.В.,

при секретаре Лобушкиной Ю.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Пскове и Псковском районе Псковской области (межрайонное) о включении периодов работы в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, в общий трудовой и страховой стаж, обязании назначить досрочную страховую пенсию по старости

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с указанным иском, уточненным в порядке стт.39 ГПК РФ, в обоснование которого указал, что 08.08. 2017 года обратился в Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Пскове и Псковском районе Псковской области (межрайонное) с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости по п.п.1 п.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях ».

Решением Управления Пенсионного Фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Пскове и Псковском районе Псковской области (межрайонное) от 11.12. 2017 года в назначении досрочной страховой пенсии по старости, по п.п.1 п.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» ему было отказано в связи с отсутствием специального стажа, дающего право на пенсию и страхового стажа.

При этом ответчиком не были включены в специальный стаж периоды работы истца в должности подземного электрослесаря с полным рабочим днем под землей по Списку №1 с 23.04.2001 по 31.12.2001 на Шахте им.Н.П.Баракова Республики Украина, так как отсутствуют документы, подтверждающие характер и условия труда. Так же не включены в специальный и страховой стаж истца периоды работы : с 01.01.2002 по 06.07.2009 - в должности подземного электрослесаря с полным рабочим днем под землей на Шахте им.Н.П.Баракова ГХК «Краснодонуголь», с 20.07.2009 по 20.10.2010 - в должности подземного электрослесаря с полным рабочим днем под землей на Шахте им.19 съезда КПСС «Луганскуголь», с 11.11.2010 по 11.08.2014 - в должности подземного электрослесаря с полным рабочим днем под землей на Шахте ОАО «Краснодонуголь», поскольку сведения о трудовом стаже истца не подтверждены компетентным органом Республики Украина.

Полагая отказ пенсионного фонда незаконным, истец просил суд обязать ответчика включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости и в общий трудовой и страховой стаж указанные выше периоды работы с 19.08.2017, обязать ответчика назначить досрочную страховую пенсию по старости с 19.08.2017 года.

В судебное заседание истец не явился, воспользовался правом ведения дела через представителя.

В судебном заседании представитель истца исковые требования поддержал по доводам, изложенным в иске. Пояснил суду, что, истец работал на шахте до 11.08.2014, поскольку потом ему пришлось уехать из Украины в связи с военными действиями. Запись об увольнении в трудовую книжку внесли позднее.

В судебном заседании представитель ответчика иск не признала, указав, что спорные периоды работы истца не подлежат включению в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости и в страховой стаж по доводам, изложенным в решение ответчика. Пояснила суду, что с учетом включения спорных периодов истцу достаточно специального стажа по Списку №1 и страхового стажа и ИПК для назначения досрочной пенсии.

Выслушав лиц, участвующих в деле, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

С 01.01.2015 вступил в силу ФЗ от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", согласно которому со дня его вступления в силу Федеральный закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с названным ФЗ в части, не противоречащей этому ФЗ.

Федеральный закон "О страховых пенсиях" предусматривает сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии (статья 30).

В соответствии со ст.30 пп.1 ч.1 ФЗ "О страховых пенсиях в РФ" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 :

1) мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

При досрочном назначении страховой пенсии по старости согласно п. 1 Постановления Правительства РФ от 16 июля 2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" применяются Список N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение".

Согласно раздела I горные работы, часть 1 подземные работы Списка № 1 данного Постановления на льготное обеспечение имеют право Все рабочие, занятые полный рабочий день на подземных работах (10101000): в шахтах, рудниках и на приисках по добыче полезных ископаемых; в геологоразведке; на дренажных шахтах; на строительстве шахт, рудников, приисков.

Согласно абзацам 3 подпунктов "а и б" пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей,специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение", для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г., при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах применяется Список N 1 производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденные постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах".

Согласно раздела I горные работы, часть 1 подземные работы Списка № 1 «Производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях», утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. N 1173, указаны все рабочие, инженерно-технические работники и служащие, занятые полный рабочий день на подземных работах по добыче угля, руды, сланца, нефти, озокерита, газа, графита, асбеста, соли, слюды и других рудных и нерудных ископаемых, в геологоразведке, на дренажных шахтах, на строительстве шахт, рудников и других подземных сооружений, а также все работники, занятые полный рабочий день под землей на обслуживании указанных выше рабочих и служащих (медперсонал подземных здравпунктов, работники подземной телефонной связи)

При исчислении специального стажа применяются правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденные Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года № 516.

Согласно п. 4 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года № 516, в специальный стаж засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня. Понятие полного рабочего дня дается в разъяснении Минтруда от 22.05.1996 г. Под ним понимается выполнение работ не менее 80% рабочего времени с включением в него вспомогательных, подготовительных работ.

Как установлено судом, 08.08.2017 года Попов, **.**.**** года рождения, обратился в Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г.Пскове и Псковском районе Псковской области (межрайонное) с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости согласно п.п.1 п.1 ст.30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».(л.д.22-23).

Решением УПФ РФ (ГУ) в г. Пскове и Псковском районе Псковской области (межрайонного) от 11.12.2017 года Попову отказано в назначении досрочной пенсии по п.п. 1 п. 1 ст. ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с отсутствием специального стажа, дающего право на досрочную пенсию и страхового стажа.

Специальный стаж, дающий право на назначении досрочной страховой пенсии по старости на 19.08.2017 года по Списку №1 составил 5 лет 5 месяцев 13 дн.; страховой стаж на 19.08.2017 года – 11 лет 07 месяцев 26 дней /л.д. 7 -9/.

При этом ответчиком не были включены в специальный стаж периоды работы истца в должности подземного электрослесаря с полным рабочим днем под землей по Списку №1 с 23.04.2001 по 31.12.2001 на Шахте им.Н.П.Баракова ГХК «Краснодонуголь», Республики Украина, так как отсутствуют документы, подтверждающие характер и условия труда. Так же не включены в специальный и страховой стаж истца периоды работы : с 01.01.2002 по 06.07.2009 - в должности подземного электрослесаря с полным рабочим днем под землей на Шахте им.Н.П.Баракова ГХК «Краснодонуголь», с 20.07.2009 по 20.10.2010 - в должности подземного электрослесаря с полным рабочим днем под землей на Шахте им.19 съезда КПСС «Луганскуголь», с 11.11.2010 по 11.08.2014 - в должности подземного электрослесаря с полным рабочим днем под землей на Шахте ОАО «Краснодонуголь», поскольку сведения о трудовом стаже истца не подтверждены компетентным органом Республики Украина.

Ответчиком включены в специальный стаж истца периоды работы с 11.10.1985 по 28.11.1985 г., с 10.02.1988 по 23.01.1991, с 01.02.1991 по 15.02.1991 в должности подземного электрослесаря под землей в Шахтоуправлении им. Н.П.Баракова ПО «Краснодонуголь», с 14.03.1991 по 28.05.1991, с 01.06.1991 по 29.10.1991, с 01.11.1991 по 30.11.1991, с 10.12.1991 по 31.01.1992, с 02.02.1992 по 06.03.1993, с 01.04.1993 по 30.04.1993, с 03.05.1993 по 13.06.1993, с 05.08.1993 по 03.09.1993, с 21.03.1994 по 24.04.1994 в должности подземного электрослесаря под землей на шахте «Суходольская-Восточная» ПО «Краснодонуголь».

В соответствии со ст. 66 Трудового кодекса РФ основным документом, подтверждающим периоды работы, является трудовая книжка установленного образца.

В случае отсутствия трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения, в подтверждение периодов работы принимаются справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Из трудовой книжки истца следует, что Попов с 08.06.1985 года принят электрослесарем поверхности на участок мех.цех в шахтоуправлении им. Н.П.Баракова ПО «Краснодонуголь», с 11.10.1985 переведен электрослесарем с полным рабочим днем на подземной работе.

В трудовой книжке имеется запись о службе истца в Армии с 28.11.1985 по 20.12.1987.

Далее с 10.02.1988 истец работал на шахтах иногда с небольшими перерывами вплоть до 11.08.2014.

Из трудовой книжки истца так же видно, что Попов с 23.04.2001 принят подземным электрослесарем с полным рабочим днем на подземных работах на Шахту им.Н.П.Баракова ГХК «Краснодонуголь», 29.10.2002 ему присвоен пятый разряд подземного электрослесаря. На основании Приказа №155/б от 14.09.2007 рабочее место аттестовано по условиям труда, подтверждено право на льготное пенсионное обеспечение.

До этого аттестация рабочего места была по Списку №1 в 1997, 2002, 2003.

06.07.2009 Попов уволен по собственному желанию.

20.07.2009 Попов принят в должности подземного электрослесаря с полным рабочим днем под землей на Шахту им.19 съезда КПСС «Луганскуголь», где отработал по 20.10.2010.

С 11.11.2010 по 11.08.2014 работал в должности подземного электрослесаря с полным рабочим днем под землей на Шахте ОАО «Краснодонуголь».

Уволен 11.08.2014 согласно приказу от 19.04.2016 за прогул без уважительных причин. (л.д. 10 - 15).

Из пояснений истца следует, что в 2014 году из-за военных действий в Украине ему пришлось покинут место жительства и прекратит работу. Запись об увольнении вносилась позднее.

Так же из трудовой книжки следует, что в 2007, 2011, 2012 г.г. проводилась аттестация рабочего места истца была по Списку №1.

Из перевода с украинский языка на русский печатей и штампов трудовой книжки установлены наименования предприятий, где работал истец и сведения об аттестации рабочего места (л.д.27).

Работа истца в спорные периоды, а так же в периоды, включенные ответчиком в специальный стаж, подтверждаются архивными справками, выданными на территории Украины от 22.02.2017, где имеется ссылка на льготный вид профессии электрослесаря подземного на шахте по Постановлению совета министров СССР №1173 от 22.08.1956 г. и на Постановление кабинета Министров СССР №10 от 26.01.1991. А с 1994 г. ссылка идет на Постановление КМ Украины №162 от 11.03.1994 (Список 1 раздел 1 подраздел 1010100а).

Основанием для выдачи справок послужили личные карточки, приложенные к материалам дела, лицевые счета по заработной плате, табели выхождаемости, техпроцесс, справочник ЕТКС, характеристика рабочего места.

Период работы истца по 24.04.1994 г. по должности электрослесаря подземного на шахте включен ответчиком в специальный стаж по Списку №1.

Из справок от 22.02.2018 ПАТ «Краснодонуголь» видны суммы начислений заработной платы ФИО1 за периоды с марта 1991 по март 1992, с апреля 1992 по ноябрь 1992, с ноября 1992 по август 1995 г.

Согласно справок, представленных суду истцом от 06.06.2018 ЗАО «Внешторгсервис» СП «Краснодонуголь», так же видно, что истцу при его работе на шахтах начислялась заработная плата за периоды : с марта 1991 по март 1992, с апреля 1992 по ноябрь 1992, с ноября 1992 по август 1995, с апреля 2001 по декабрь 2006, с января 2007 по июль 2009, с ноября 2010 по август 2014.

Так же в справках указано, что за период с 01.01.1991 по 31.08.2013 произведены отчисления в Пенсионный фонд Украины по установленным тарифам, за период с 01.09.2013 по 28.02.2017 произведена уплата ЕСН в органы ГФС Украины по установленным ставкам. (л.д.42 -49).

Согласно Закону Украины №2464-VI уплата ЕСН включает в себя, в том числе отчисления в Пенсионный Фонд.

Согласно исторической справке ОАО «Краснодонуголь» с 11.05.2011 было переименовано в ПАО «Краснодонуголь», которое переименовано в ЧАО «Краснодонуголь». Согласно Постановлению Совета Министров Луганской Народной Республики от 27.02.2017 в ЧАО «Краснодонуголь» назначена временная администрация в лице ЗАО «Внешторгсервис», которое выполняет функции и исполняет обязанности высшего органа управления ЧАО «Краснодонуголь» (л.д.50).

Таким образом, у суда не вызывает сомнений тот факт, что в спорные периоды истец работал в должности подземного электрослесаря с полным рабочим днем под землей на шахтах.

Данная должность пенсионируется по Списку №1, утвержденному Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 и по Списку № 1, утвержденному Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10.

В материалах дела имеются сведения, подтверждающие особый характер работы и условий труда истца.

13 марта 1992 года между государствами - участниками СНГ: Республикой Армения, Республикой Беларусь, Республикой Казахстан, Республикой Кыргызстан, Российской Федерацией, Республикой Таджикистан, Туркменистаном, Республикой Узбекистан, Украиной было подписано Соглашение "О гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения" (далее по тексту - Соглашение), статьей 1 которого предусматривалось, что пенсионное обеспечение граждан государств - участников настоящего Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.В соответствии со статьей 10 Соглашения государства - участники Содружества взяли на себя обязательства принимать необходимые меры к установлению обстоятельств, имеющих решающее значение для определения права на пенсию и ее размера.

Все расходы, связанные с осуществлением пенсионного обеспечения по настоящему Соглашению, несет государство, предоставляющее обеспечение. Соглашение распространяется на все виды пенсионного обеспечения граждан, которые установлены или будут установлены законодательством государств- участников Соглашения. (ст.ст. 3, 5 Соглашения).

В силу ст.6 Соглашения назначение пенсий гражданам государств-участников Соглашения производится по месту жительства. Для установления права на пенсию, в том числе на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств-участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения.

В силу ст.11 Соглашения необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории государств - участников Содружества Независимых Государств и государств, входивших в состав СССР или до 1 декабря 1991 г., принимаются на территории государств - участников Содружества без легализации.

Таким образом, в соответствии с положениями пункта 2статьи 6 Соглашения о гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13 марта 1992 года для установления права на пенсию гражданам государств-участников Соглашения, включая пенсию на льготных основаниях и за выслугу лет, учитываются: трудовой стаж, приобретенный гражданами на территории любого из государств-участников Соглашения; трудовой стаж, приобретенный гражданами на территории бывшего Союза ССР за время до вступления в силу Соглашения.

В соответствии с пунктом 1 письма Министерства социальной защиты населения РФ от 31 января 1994 года N 1-369-18 при назначении пенсии гражданам, прибывшим в Россию из государств-участников Соглашения от 13 марта 1992 года, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории бывшего СССР за время до 13 марта 1992 года, а также после этой даты на территории государств-участников Соглашения от 13 марта 1992 года.

В силу п. 5 Рекомендаций по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР (приложение N 1 к распоряжению Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 22.06.2004 N 99р "О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего ССР"), для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от 13.03.1992, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР. При этом трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения от 13.03.1992, приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ (письмо Минтруда России от 29.01.2003 N 203-16). Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации. При этом периоды работы по найму после 01.01.2002 (после вступления в силу Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ) могут быть включены в подсчет трудового (страхового) стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность.

Таким образом, стаж, приобретенный на территории Украины до 01.01.2002 года должен быть учтен при назначении пенсии в РФ без подтверждения уплаты страховых взносов в ПФ Украины. Периоды работы после 1 января 2002 г. (после вступления в силу Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ) могут быть включены в подсчет трудового (страхового) стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность. Указанные периоды работы на территории государства — участника Соглашения от 13 марта 1992 г. подтверждаются справкой компетентных органов названного государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование. Следовательно, периоды работы на территории Украины после 01.01.2002 г. могут быть включены при условии уплаты за работника страховых взносов в ПФ Украины.

Из представленных суду справок видно, что такие взносы на пенсионное и социальное страхование были уплачены работодателем истца, поэтому спорные периоды подлежат включению в специальный стаж и в общий трудовой и страховой стаж.

В силу ст.22 ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

На 19.08.2017 у истца возникло такое право, специального и страхового стажа ему достаточно, поэтому его требования о назначении пенсии подлежат удовлетворению.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ госпошлина подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Пскове и Псковском районе Псковской области (межрайонное) включить ФИО1:

- с 19.08.2017 в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по Списку №1 период работы :

с 23.04.2001 по 31.12.2001 на Шахте им.Н.П.Баракова Республики Украина.

- включить с 19.08.2017 в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по Списку №1 и в страховой стаж периоды работы:

с 01.01.2002 по 06.07.2009 - в должности подземного электрослесаря с полным рабочим днем под землей на Шахте им.Н.П.Баракова ГХК «Краснодонуголь», с 20.07.2009 по 20.10.2010 - в должности подземного электрослесаря с полным рабочим днем под землей на Шахте им.19 съезда КПСС «Луганскуголь», с 11.11.2010 по 11.08.2014 - в должности подземного электрослесаря с полным рабочим днем под землей на Шахте ОАО «Краснодонуголь

Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Пскове и Псковском районе Псковской области (межрайонное) назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости с 19.08.2017.

Взыскать с Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Пскове и Псковском районе Псковской области (межрайонное) в пользу ФИО1 300 руб. госпошлины.

Решение может быть обжаловано в Псковский областной суд через Псковский городской суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья подпись Э.В.Кузнецова

Мотивированное решение изготовлено 24 июля 2018 г.