Решение № 2-7370/2017 2-7370/2017~М-6328/2017 М-6328/2017 от 17 августа 2017 г. по делу № 2-7370/2017

Копия.

Дело ...


РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

... ...

Вахитовский районный суд ... Республики Татарстан в составе

председательствующего судьи Сычева И.А.,

при секретаре ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к региональному отделению политической партии «Справедливая Россия» в ... об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

в обосновании иска указано, что с ФИО1 в период с ... по ... состоял в фактических трудовых отношениях с региональным отделением политической партии «Справедливая Россия», выполняя обязанности бригадира ковровой доставки.

Договоренность об этом была достигнута с ФИО3, являющимся членом совета регионального отделению политической партии «Справедливая Россия».

По данной договоренности на ФИО1 была возложена обязанность по распространению партийной печатной продукции – газет «Справедливая Россия» и Домовой Совет». По условиям договоренности, за распространение печатной продукции тиражом ... экземпляров ФИО1 была обещана заработная плата ..., а также компенсации ... на транспортные расходы.

... была произведена оплата в размере ... рублей заработной платы и ... компенсации, 8 июля оплачена компенсация ... рублей, ... заработная плата ....

Однако, ФИО1 было распространено три тиража газет по ... экземпляров, в связи с чем ответчик недоплатил заработную плату 60000 рублей и компенсацию ....

По этим мотивам ФИО1 просит установить факт трудовых отношений с региональным отделением политической партии «Справедливая Россия» в период с ... по ..., взыскать задолженность по заработной плате ..., компенсацию на транспортные расходы ..., проценты за несвоевременную выплату за период с ... года по ... года в сумме ..., компенсацию морального вреда ..., расходы на оплату услуг представителя.

В возражениях на исковое заявление ответчик исковые требования не признал, указывает, что ФИО3 не состоит в трудовых отношениях с региональным отделением политической партии «Справедливая Россия», с ФИО1 трудовой договор не заключался, какие-либо выплаты ему не производились, в приложенном к иску согласии на обработку персональных данных указывается центральный избирательный штаб политической партии «Справедливая Россия».

Истец в судебное заседание явился, иск поддержал.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, просил рассмотреть дело в свое отсутствие.

Согласно статье 15 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

Заключение гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем, не допускается.

В соответствии со статьей 67 ТК РФ трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.

Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе, а если отношения, связанные с использованием личного труда, возникли на основании гражданско-правового договора, но впоследствии были признаны трудовыми отношениями, - не позднее трех рабочих дней со дня признания этих отношений трудовыми отношениями, если иное не установлено судом.

Из пояснений истца следует, что в период избирательной компании по выборам депутатов Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации 2016 года он обратился в отделение партии «Справедливая Россия» в городе Набережные Челны на предмет трудоустройства для проведения политической агитации, где ему посоветовали обратиться к ФИО3

ФИО1 посредством переписки по электронной почте и сообщений по мобильному телефону договорился с ФИО3 о том, что ФИО1 будет заниматься непосредственным распространением печатной продукции – газет «Справедливая Россия» и Домовой Совет», для чего наберет бригаду распространителей, а за распространение печатной продукции тиражом ... экземпляров ФИО1 была обещана заработная плата ... рублей, а также компенсации ... на транспортные расходы.

На этих условиях ФИО1 было организовано распространение трех партий названной печатной продукции тиражом ... экземпляров каждая, однако оплата была произведена не полностью.

... была произведена оплата в размере ... рублей заработной платы и ... компенсации, 8 июля оплачена компенсация ... рублей, ... заработная плата ....

Недоплата за третий распространенный тираж составила ... заработной платы и ... компенсации транспортных расходов.

В подтверждении своих доводов истец представил в суд распечатку электронных сообщений, направленных с электронного адреса ..., а также распечатку сообщений из мобильного телефона пересылаемых посредством приложения WhatsApp, а также выписку со своего банковского счета, из которой следует, что на его счет ФИО3 были перечислены денежные средства ....

При этом ФИО1 пояснил, что лично с ФИО3 лично не встречался, все переговоры велись дистанционно, по факту выполнения задания по распространению тиражей ФИО3 высылались подтверждения.

В силу части 3 статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ) суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности.

Исследовав представленные доказательства, суд находит их недостаточными для установления факта трудовых отношения с ответчиком.

Из открытых общедоступных источников информации усматривается, что председателем Совета регионального отделения политической партии «Справедливая Россия» в ... является ФИО4, в то время как доказательств того, что ФИО3 являлся уполномоченным представителям работодателя суду не представлено.

Более того, из выписки по банковскому счету усматривается, что денежные средства переводились лично ФИО3, а не ответчиком.

Иных доказательств того, что ФИО1 приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя не имеется.

При таких данных иск об установлении факта трудовых отношений и взыскании заработной платы, компенсации, процентов за просрочку выплаты и компенсации морального вреда подлежит отклонению.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194 – 198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

иск ФИО1 к региональному отделению политической партии «Справедливая Россия» в ... оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Татарстан через Вахитовский районный суд ... Республики Татарстан в течение месяца с момента вынесения.

Судья: подпись.

Копия верна.

Судья Сычев И.А.