Решение № 2-233/2025 2-233/2025~М-126/2025 М-126/2025 от 27 августа 2025 г. по делу № 2-233/2025

Дело № 2-233/2025

УИД 44RS0005-01-2025-000210-91


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

28 августа 2025 года г. Буй Костромской обл.

Буйский районный суд Костромской области в составе:

председательствующего судьи Тощаковой Е.Р.,

при секретаре судебного заседания Соловьевой Т.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования РФ по Костромской области о включении периодов работы в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости,

установил:

ФИО1 обратился с иском в Буйский районный суд Костромской области с требованием об обязании Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по Костромской области включить в его специальный стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, в связи с работой в тяжелых условиях труда, периоды работы с 01.01.2013года по 31.10.2014 год – 1 год 10 месяцев, в качестве монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций в ОАО «Мостостроительный трест №6» Мостостроительный отряд №11.

Требования обоснованы тем, что истец обратился к ответчику с жалобой на не включение в его страховой стаж периода работы, осуществляемой в тяжелых условиях труда. Ответом от ДД.ММ.ГГГГ № истцу было отказано во включении в трудовой стаж периода работы, осуществляемого в тяжелых условиях с 01.01.2013года по 31.10.2014 год – 1 год 10 месяцев, в качестве монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций в ОАО «Мостостроительный трест №6» Мостостроительный отряд №11.

Отказ мотивирован тем, что в указанный период работы сведения о трудовой деятельности истца представлены без кода особых условий труда, а также за указанный период сведения о начислении дополнительного тарифа отсутствуют.

По какой причине работодатель не произвел указанные действия, истцу не известно. В указанный период он выполнял работы в качестве монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций в ОАО «Мостостроительный трест №6» Мостостроительный отряд №11. Указанные работы входят в Список №2, дающий право на назначение досрочной пенсии. Факт выполнения указанных работ документально подтвержден записями в трудовой книжке и сведениями о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица.

Считает отказ Отделения фонда пенсионного и социального страхования РФ по Костромской области о включении в специальный стаж периодов работы с 01.01.2013года по 31.10.2014 год – 1 год 10 месяцев, в качестве монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций в ОАО «Мостостроительный трест №6» Мостостроительный отряд №11, незаконным.

В судебном заседании ФИО1 требования поддержал по изложенным в иске доводам. Дополнительно пояснил, что в ДД.ММ.ГГГГ при проверке данных индивидуального лицевого счета застрахованного лица, ФИО1 обнаружил, что в страховой стаж не включен период его работы с 01.01.2013года по 31.10.2014 год – 1 год 10 месяцев, в качестве монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций в ОАО «Мостостроительный трест №6» Мостостроительный отряд №11. С ДД.ММ.ГГГГ истец обратился в ОСФР г. Санкт-Петербурга с заявлением о разъяснении, в связи с чем не были включены периоды работы с 01.2013 по 2014 в стаж. Позднее истец обратился с заявлением о включении спорных периодов его работы с 01.01.2013года по 31.10.2014 год в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии. В своем ответе, ОСФР во включении данных периодов в страховой стаж истца отказал в связи с тем, что отсутствуют сведения об уплате страхователем страховых взносов, а также не проставлен код особых условий труда. Отделением принято решение о проведении документальной проверки в отношении страхователя филиала ОАО «Мостостроительный трест №6» Мостостроительный отряд №11 с целью подтверждения факта работы истца, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение. Через год истцу пришел ответ, что его занятость в течении рабочего дня полной трудовой недели в особых условиях труда не подтверждена, т.к. с 01.01.2013 страхователем не производилась уплата дополнительного тарифа страховых взносов. После, между ОСФР г. Санкт-Петербурга и Костромской области и ФИО1 неоднократно велась переписка. В ответ на заявление ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ о назначении ему пенсии, Решением Отделения фонда пенсионного и социального страхования РФ по Костромской области № от ДД.ММ.ГГГГ, истцу было отказано во включении периодов работы с 01.01.2013года по 31.10.2014 год – 1 год 10 месяцев, в качестве монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций в ОАО «Мостостроительный трест №6» Мостостроительный отряд №11, в страховой стаж. С указанным решением он не согласен, так как в спорный период времени выполнял работы в качестве монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций. Характер его работы за время работы в филиале ОАО «Мостостроительный трест №6» Мостостроительный отряд №11 не менялся. Почему работодатель не производил отчисление страховых взносов и не проставлял код особых условий труда, ему не известно. Также пояснил, что ранее проводилась аттестация рабочих мест. До 2013года ему в его стаж работы были включены периоды работы, хотя характер работ за 2012,2013,2014год не поменялись. То, что работодатель не производил в тот период времени отчисления и не проставлял код особых условий труда не является основанием к отказу ему во включении указанного периода в стаж работы, дающий право на назначение льготной пенсии, так как данная профессия подпадает под список льготных профессий. Считает, что пенсионным фондом допущено халатное отношение, в частности, по осуществлению контроля за перечислением ОАО «Мостостроительный трест №6» Мостостроительный отряд №11 отчислений по страховым взносам по уплате дополнительного тарифа страховых взносов и внесении сведений кода особых условий труда.

Представитель ответчика - Отделения фонда пенсионного и социального страхования РФ по Костромской области ФИО7 в судебном заседании возражала относительно удовлетворения требований истца по основаниям, изложенным в решении от ДД.ММ.ГГГГ. Дополнительно пояснила, что в соответствии с п. 6 ст. 30 Закона РФ от 28.12.2013года №400-ФЗ «О страховых пенсиях», периоды работы, предусмотренные п. 1-18 части 1, имевшие место после 01.01.2013года, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам. При условии назначения страховой пенсии по старости, установленные п. 1-18 части 1 вышеназванной статьи должны соответствовать вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда. В соответствии с п. 2 Постановления Кабинета Министров ССР от 26.01.1991года №10, применение Списка №2 проводится с учетом аттестации рабочих мест. С 01.01.2013года законодатель ввел дополнительные условия для назначения досрочной страховой пенсии- оплата доптарифов. После подсчета страхового стажа гражданина, периоды должны быть подтверждены сведениями индивидуального персонифицированного учета. ФИО1 зарегистрирован в системе обязательного страхования ДД.ММ.ГГГГ. Работодатель сведения о его работе с 01.01.2013года по 31.10.2014год сдал без кода особых условий труда; дополнительный тариф не был оплачен. В дело истцом не представлены ни карты аттестации рабочих мест, ни специальная оценка условий труда (СОУТ). Помимо факта работы истца по профессии, указанной в Списке №2, ФИО1 необходимо было установить факт его постоянной занятости в течение полного рабочего дня не менее 80 % рабочего времени в условиях труда, предусмотренного Списком №2 с одновременными выполнением двух условий: класс условий труда истца должен соответствовать вредному или опасному, установленному по результатам СОУТ и страхователем должны производится начисления уплаты страховых взносов по дополнительным тарифам. Не подтверждение одного из условий не дает оснований для включения периода работы по Списку №2 в специальный стаж для досрочного назначения страховой пенсии. Просит суд отказать в заявленных исковых требованиях ФИО1.

Представитель третьего лица - Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Санкт-Петербургу и Ленинградской области в судебном заседании не присутствовал. Сведения о надлежащем извещении имеются в деле. В письменном отзыве отразили, что дата проведения специальной оценки условий труда (СОУТ) в ОАО Мостоотряд-6 Мостроотряд-11 – ДД.ММ.ГГГГ. Для монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций установлен класс условий труда 3.1. В индивидуальный лицевой счет ФИО1 включены сведения о страховом стаже на основании отчетных документов, представленных на него в органы СФР Филиалом ОАО Мостострой-6 Мостроотряд-11 за период с 01.01.2013 по 31.10.2014 без указания кода. Отделением была проведена документарная проверка в отношении страхователя ОАО Мостострой-6 Мостроотряд-11 с целью подтверждения факта работы ФИО1, дающего право на досрочное пенсионное обеспечение за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Страхователем ОАО Мостострой-6 Мостроотряд-11 документов представлено не было, в связи с чем, ОСФР проверка проводилась на основе архивных документов, поступивших из Центрального государственного архива документов по личному составу ликвидированных государственных предприятий, учреждений, организаций Санкт-Петербурга и материалов наблюдательного дела. Страхователь в настоящее время финансово-хозяйственную деятельность не ведет. Филиалом ОАО Мостострой-6 Мостроотряд-11 представлены Перечни льготных профессий за период, начиная с 4-го квартала 2014 года, в которые включена профессия монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций, класс условий труда 3.1, дата проведения СОУТ- ДД.ММ.ГГГГ. Начисление и уплата ОАО Мостострой-6 Мостроотряд-11 страховых взносов по дополнительным тарифам осуществлялась страхователем только за период с ноября 2014года по июль 2015года. По результатам проведенной проверки составлен Акт от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому занятость ФИО1 в течение полного рабочего дня полной рабочей недели в особых условиях труда в соответствии с пп.2 п. 1 ст. 30 Закона №400-ФЗ подтверждена только за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Указанные периоды отражены в индивидуальном лицевом счете ФИО1 с соответствующими кодами, обозначающими особые условия труда. За период с 01.01.2013 по 31.10.2014 занятость ФИО1 в течение полного рабочего дня полной рабочей недели в особых условиях труда не подтверждена, поскольку за названный период страхователем ОАО Мостострой-6 Мостроотряд-11 уплата дополнительного тарифа не производилась. В связи с этим, правовые основания для учета в страховой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периода работы Сурова в ОАО Мостострой-6 Мостроотряд-11 с 01.01.2013 по 31.10.2014 в настоящее время отсутствует.

Третье лицо - конкурсный управляющий ОАО «Мостострой №6» ФИО2 в судебном заседании не присутствовал. Судебная корреспонденция, направленная в адрес представителя, возвратилась без вручения.

Информация о времени и месте судебного заседания была размещена судом на официальном сайте суда в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» согласно ч. 7 ст. 113 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Суд пришел к выводу о рассмотрении дела в отсутствие не явившихся лиц.

Рассмотрев представленные документы, выслушав доводы сторон, свидетеля, суд приходит к следующему:

Согласно информации, полученной истцом из сведений о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица, ФИО1 в страховой стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, не был включен период его работы в ОАО Мостоотряд-6 Мостроотряд-11.

Не согласившись с данными сведениями, ФИО1 обратился в ОСФР с соответствующей жалобой о включении указанного периода в его страховой стаж.

Ответом ОСФР по Костромской области на обращение ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ за №, истцу было разъяснено, что период с 01.01.2013года по 31.10.2014год не может быть рассмотрен в части включения в специальный стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение в связи с тем, что сведения о трудовой деятельности за период работы истца с 01.01.2013года по 31.10.2014год в ОАО Мостострой-6 Мостроотряд-11, представлены без кода особых условий труда, а также за указанный период сведения о начислении страхователем дополнительного тарифа отсутствуют.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратился в Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по Костромской области с заявлением о назначении ему досрочной страховой пенсии.

Решением ОСФР РФ по Костромской области от ДД.ММ.ГГГГ за №, ФИО1 отказано в установлении страховой пенсии по старости.

Согласно указанного выше Решения, ФИО1, в том числе, не включен период его работы с 01.01.2013года по 31.10.2014 год – 1 год 10 месяцев, в качестве монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций в ОАО «Мостостроительный трест №6» Мостостроительный отряд №11. Основанием послужило то, что в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО3, период работы с 01.01.2013 по 31.10.2014года филиалом ОАО «Мостостроительный трест №6» Мостостроительный отряд №11 представлен без кода особых условий. Также, согласно Акта проверки Управления установления пенсий № Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Санкт-Петербургу и Ленинградской области, за спорный период работы истца отсутствуют сведения о начислении (уплаты) страхователем дополнительного тарифа страховых взносов. При этом, страховой стаж истца на момент обращения составляет <данные изъяты> года <данные изъяты> месяца <данные изъяты> дней, специальный стаж по Списку №2 составляет <данные изъяты> лет <данные изъяты> месяцев <данные изъяты> дней, в связи с чем, ФИО1 будет иметь право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в <данные изъяты> лет. То есть ДД.ММ.ГГГГ при обязательном условии – наличии страхового стажа не менее 25 лет.

Не согласившись с данным решением, ФИО1 обратился в суд с настоящим иском.

Согласно ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях", право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 65 лет.

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона о страховых пенсиях, страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст. 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (ч. 3 ст. 30 Закона о страховых пенсиях).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (ч. 4 ст. 30 Закона о страховых пенсиях).

В соответствии с п. "б" ч. 1 Постановления Правительства РФ "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" от 16.07.2014 № 665, установлено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяются:

- Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10;

- Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173, - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 года.

В соответствии с п. 2 постановления Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 применение Списка №2 производится с учетом аттестации рабочих мест.

При этом согласно п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, с 1 января 1992 года засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Так, согласно ч. 6 ст. 30 Закона о страховых пенсиях, периоды работы, предусмотренные пунктами 1 - 18 части 1 настоящей статьи, имевшие место после 1 января 2013 года, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 428 Налогового кодекса Российской Федерации.

При этом условия назначения страховой пенсии по старости, установленные пунктами 1 - 18 части 1 настоящей статьи, применяются в том случае, если класс условий труда на рабочих местах по работам, указанным в пунктах 1 - 18 части 1 настоящей статьи, соответствовал вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда.

Отношения, возникающие в связи с проведением специальной оценки условий труда, а также с реализацией обязанности работодателя по обеспечению безопасности работников в процессе их трудовой деятельности и прав работников на рабочие места, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда, регулируются Федеральным законом от 28.12.2013 № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда", вступившим в силу с 1 января 2014 г.

Данным законом предусмотрено, что специальная оценка условий труда является единым комплексом последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти нормативов (гигиенических нормативов) условий труда и применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников (ч. 1 ст. 3). По результатам проведения специальной оценки условий труда устанавливаются классы (подклассы) условий труда на рабочих местах (ч. 2 ст. 3).

Результаты проведения специальной оценки условий труда могут применяться, в том числе для: разработки и реализации мероприятий, направленных на улучшение условий труда работников; информирования работников об условиях труда на рабочих местах, о существующем риске повреждения их здоровья, о мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов и о полагающихся работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, гарантиях и компенсациях; обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, а также оснащения рабочих мест средствами коллективной защиты; осуществления контроля за состоянием условий труда на рабочих местах; установления дополнительного тарифа страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации с учетом класса (подкласса) условий труда на рабочем месте (ст. 7).

В соответствии с частями 1 и 2 ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" и Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденными постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015, при подсчете страхового стажа периоды до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В случае возникновения спора о периодах работы, подлежащих включению в страховой стаж, в том числе в страховой стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости, порядке исчисления этого стажа, сведения о наличии такого стажа могут быть подтверждены в судебном порядке с представлением доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

При этом бремя доказывания этих юридически значимых обстоятельств в силу статьи 56 ГПК РФ является обязанностью лица, претендующего на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

В соответствии с пунктом 2 постановления Правительства РФ от 11.07.2002 № 516 приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.03.2011 № 258н утвержден Порядок подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Пунктом 4 указанного порядка определено, что в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Таким образом, для включения периодов работы ФИО1 в специальный стаж после 01.01.2013 необходимо установить, помимо факта работы истца по профессии, указанной в Списке № 2, факта его постоянной занятости в течение полного рабочего дня (не менее 80% рабочего времени) в условиях труда, предусмотренных Списком № 2, еще и одновременное выполнение двух условий: класс условий труда на рабочем месте истца должен соответствовать вредному или опасному классу, установленному по результатам специальной оценки условий труда, и страхователем должны производиться начисление и уплата страховых взносов по дополнительным тарифам.

Не подтверждение одного из перечисленных условий не дает оснований для включения периода работы по Списку № 2 в специальный стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости.

Материалами дела установлено, что ФИО1 зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ.

Как следует из записей в трудовой книжке истца, ДД.ММ.ГГГГ истец принят на должность монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций 4 разряда в Филиал ОАО «Мостостроительный трест №6» Мостостроительный отряд №11 (л.д.18, 43).

ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор с ФИО1 расторгнут на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового Кодекса РФ (по инициативе работника).

Так, Списком №2, утв. Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. №10, правом на досрочную страховую пенсию по старости пользуются «монтажники по монтажу стальных и железобетонных конструкций» (раздел ХХVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов», код позиции 2290000а-14612)

Согласно архивной справки № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной Санкт-Петербургским ГКУ «Центральный государственный архив документов по личному составу ликвидированных государственных предприятий, учреждений, организаций Санкт-Петербурга», в документах архивного фонда ОАО «Мостостроительный трест №6», в документах по личному составу Мостостроительного отряда №11, в приказе о приеме на работу, о переводе на другую работу, о прекращении трудового договора с работником, в личной карточке ФИО1, трудовых договорах и личных счетах по заработной плате содержатся сведения о принятии ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ в Филиал Мостостроительный отряд №11 ОАО «Мостостроительный трест №6» на участок №3 Обводный канал на должность монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций 4 разряда. С ДД.ММ.ГГГГ переведен на участок №1 «Строительство обхода города Советск с мостовым переходом через реку Неман на федеральной автомобильной дороге А-216 «Гвардейск-Неман» до границы с Литовской Республикой на участке км 51-км 61,4 в г. Советске Калининградской области» в той же должности. Уволен ДД.ММ.ГГГГ по ст. 77 п. 3 ч. 1 ТК РФ. Сведениями о характере труда ФИО1 архив не располагает (л.д. 55).

Указанные сведения подтверждены копией личной карточки на имя ФИО1 (л.д. 56), приказом о приеме работника на работу № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 170), приказом о переводе № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 171), приказом о расторжении трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 172), а также копией трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 173-176), дополнительным соглашением № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 177)

Исходя из сведений, содержащихся в лицевых счетах за 2012-2015годы, должность ФИО1 поименована как монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций 4 разряда. Выплата заработной платы производилась за работу полный рабочий день полную рабочую неделю (л.д. 64-68).

Стороной ответчика при рассмотрении настоящего иска характер выполняемых ФИО1 работ и занятость не оспаривались.

Страхователь Мостостроительный отряд №11 филиала «Мостостроительный трест №6» состоял на учете как организация, имеющая рабочие места с особыми условиями труда с ДД.ММ.ГГГГ.

В наблюдательном деле страхователя Мостостроительный отряд №11 филиала «Мостостроительный трест №6» имеются перечни рабочих мест, профессий должностей, работа в которых дает право на льготное пенсионное обеспечение и за выслугу лет.

Исходя из акта документальной проверки факта работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости № от ДД.ММ.ГГГГ в отношении ФИО1, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 работал в Мостростроительном отряде №11 филиала ОАО «Мостостроительный трест №6» монтажником по монтажу стальных и железобетонных конструкций полный рабочий день при полной рабочей неделе в особых условиях труда. Однако период его работы с 01.01.2013года по 31.10.2014года отражен без указания кода особых условий труда. Страхователем Филиалом ОАО «Мостостроительный трест №6» Мостостроительный отряд №11 представлены «Перечни льготных профессий…», сформированные в электронном виде, за 4-й квартал 2014года – 3-й квартал 2015года. В поименный список к «Перечням…» включен гр. ФИО1, монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций на участке №1 за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. «Перечни…» за 2012год – 3-й квартал 2014года страхователем не представлены. В наблюдательном деле страхователя информация, подтверждающая занятость работников в особых условиях труда в 2012-2015годах, отсутствует.

Согласно служебной записке отдела ПУиОИ №№ от ДД.ММ.ГГГГ, начисление и уплата страхователем страховых взносов по дополнительному тарифу на гр. ФИО1 производилась за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Сведения о начислении дополнительного тарифа за период с 01.01.2013 по 31.10.2014 отсутствуют (л.д. 91-92).

Согласно сведений индивидуального (персонифицированного) учета, на гр. ФИО1 страхователем представлены сведения за период работы с 03.05.2012 по 31.10.2014года без кода особых условий. Установлено, что карты аттестации рабочих мест страхователем Мостостроительный отряд №11 филиала «Мостостроительный трест №6» не предоставлялись.

Также из представленных ответов ОСФР по Санкт-Перербургу и Ленинградской области следует, что страхователь Мостостроительный отряд №11 филиала «Мостостроительный трест №6» в поименных списках сотрудников подразделений «Участок №1» за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ значится ФИО1 в должности «монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций» 4-го разряда. Перечни льготных профессий за 2012-2013год и с 1-го по 3-й квартал 2014года страхователем представлены не были.

Документальная проверка факта работы ФИО1 проведена на основании документов, поступивших из Санкт-Петербургского ГКУ «Центральный государственный архив документов по личному составу ликвидированных государственных предприятий, учреждений, организаций Санкт-Петербурга» и материалов наблюдательного дела страхователя, в связи с тем, что запрошенные документы Филиалом ОАО «Мостостроительный трест №6» Мостостроительный отряд №11 представлены не были.

Согласно информации, предоставленной по запросу суда Конкурсным управляющим ОАО «Мостострой №6» ФИО2, определением Арбитражного суда г. Санкт-Петербурга и Ленинградской области от ДД.ММ.ГГГГ возбуждено производство по делу о несостоятельности (банкротстве) ОАО «Мостостроительный трест №6». Решением Арбитражного суда Московской области по делу № от ДД.ММ.ГГГГ ОАО «Мостострой №6» признано несостоятельным (банкротом), в отношении него открыто конкурсное производство. Конкурсным управляющим утвержден ФИО Постановлением Десятого арбитражного апелляционного суда от ДД.ММ.ГГГГ по делу № конкурсным управляющим ОАО «Мостострой№6» утвержден член СРО ААУ «Сотружество» ФИО2. ФИО4 по факту работы ФИО1 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ у Конкурсного управляющего не имеется. Местонахождение указанных документов не известно.

По сообщению ФИО (ранее был конкурсным управляющим ОАО «Мостостроительный трест №6») следует, что все имеющиеся у него документы переданы на хранение в архив ЦГАЛС по СПб).

Согласно представленным расчетным листкам по заработной плате в отношении ФИО1 за период июль 2012года, март, апрель, август, декабрь 2013, январь, февраль, май, ноябрь 2014года, следует, что в ноябре 2014года имеется графа «доплата за вредные условия труда» в размере <данные изъяты>. Ранее указанной доплаты работодателем не производилось.

Опрошенный по ходатайству истца свидетель Свидетель №1 суду пояснил, что в период с октября 2012года по декабрь 2012года работал в Мостострой – 6 Мостоотряде-11 в должности монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций. В указанный период работал с ФИО1. ФИО1 также находился в должности монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций, были напарниками. В указанный период времени заканчивали строительства моста на реке Сясь, дорога Ленинград-Мурманск, занимались монтажом конструкций. В специальный стаж свидетеля указанный период работы включен не был.

Однако, пояснения указанного свидетеля приняты во внимание быть не могут, поскольку, при обозрении трудовой книжки свидетеля Свидетель №1, судом установлено, что свидетель в период с 04.09.2012года по 21.12.2012года работал в Филиале ОАО Мостостроительный трест Мостостроительный отряд №6 в должности монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций 5 разряда (запись в трудовой книжке №), что не относится к спорному периоду истца. Кроме того, период работы истца в Филиале ОАО Мостостроительный трест Мостостроительный отряд №6 до 01.01.2013года включен в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пении. Спора по данному периоду истцом не заявлено.

Таким образом, материалами дела подтверждено, что индивидуальные сведения в отношении специального стажа ФИО1 за спорные периоды работы в ОАО «Мостостроительный трест №6» Мостостроительный отряд №11 представлены работодателем в пенсионный орган без указания кода льготных условий, а также в отсутствие начисления и уплаты работодателем страховых взносов по дополнительным тарифам.

Довод истца о том, что пенсионным фондом допущено халатное отношение, в частности, по осуществлению контроля за перечислением ОАО «Мостостроительный трест №6» Мостостроительный отряд №11 отчислений по страховым взносам по уплате дополнительного тарифа страховых взносов и внесении сведений кода особых условий труда, суд признает не состоятельным ввиду того, что в спорный период пенсионным фондом осуществлялся контроль за перечислением дополнительных взносов при наличии информации, предоставленной плательщиком таких взносов о перечне льготных профессий и поименных списках сотрудников подразделений, имеющих право на льготное пенсионное обеспечение. Как установлено судом, в спорный период времени такая информация страхователем ОАО «Мостостроительный трест №6» Мостостроительный отряд №11, не передавалась.

Учитывая изложенное, суд приходит к выводу, что у пенсионного органа не было оснований для включения спорных периодов в специальный стаж истца, наличие которого дает право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, а потому в удовлетворении требований ФИО1 о включении периодов работы с 01.01.2013года по 31.10.2014года в связи с работой в тяжелых условиях труда в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, следует отказать.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

В удовлетворении требований ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Костромской области о включении периодов работы с 01.01.2013года по 31.10.2014года в связи с работой в тяжелых условиях труда в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, отказать.

Решение может быть обжаловано в Костромской областной суд через Буйский районный суд Костромской области в апелляционном порядке в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья Е.Р. Тощакова

Мотивированное решение изготовлено 03 сентября 2025 года.