Решение № 2-189/2019 2-189/2019~М-157/2019 М-157/2019 от 29 мая 2019 г. по делу № 2-189/2019

Кобяйский районный суд (Республика Саха (Якутия)) - Гражданские и административные



Дело № 2-189/2019 УИД 14RS0013-01-2019-000209-33


РЕШЕНИЕ


именем Российской Федерации

п. Сангар 29 мая 2019 года

Кобяйский районный суд Республики Саха (Якутия) в составе судьи Тимофеева А.И., единолично, при секретаре Гридневой М.Н., с участием

ответчика ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Государственного казенного учреждения «Центр финансового сопровождения системы образования и науки Республики Саха (Якутия)» к ФИО1 о взыскании подотчетных денежных средств,

У С Т А Н О В ИЛ:


Представитель истца ФИО2 обратилась в суд с вышеуказанными требованиями, ссылаясь на то, что ответчик ФИО1 была принята на работу в ГКУ «Центр финансового сопровождения системы профессионального образования» бухгалтером в отдел бухгалтерского учета и отчетности. Местом работы по трудовому договору определен <Адрес обезличен>. Приказом от <Дата обезличена> ответчику предоставлен отпуск с оплатой проезда к месту отпуска и обратно. Платежным поручением выплачены денежные средства на проезд в отпуск в размере 84000 рублей. После выхода из отпуска не отчиталась перед учреждением об использовании денежных средств, неоднократные устные напоминания о возврате средств результатов не дали. <Дата обезличена> ответчик ФИО1 уволилась по собственному желанию. После увольнения ответчик представила авансовый отчет на сумму 8380 рублей. Авансовый отчет утвержден и принят к бухгалтерскому учету.

Просит взыскать невозвращенные денежные средства в размере 75680 рублей.

Представитель истца ФИО2, по причине удаленности места расположения истца, просит рассмотреть дело без участия представителя истца.

Ответчик ФИО1 в судебном заседании, признав исковые требования частично, пояснила, что она действительно работала в качестве бухгалтера в ГКУ «Центр финансового сопровождения системы образования и науки РС(Я)» с <Дата обезличена> по <Дата обезличена>. В период работы, <Дата обезличена> примерно на месяц была отпуске. Писала заявление с просьбой предоставить ей отпуск с оплатой проезда по маршруту <Адрес обезличен> и обратно. Но отправляло ли учреждение ей проездные, она утверждать не может, так как считала, что поступившие в два приема денежные средства в размере 111980 рублей и 84000 рублей она считает отпускными. А заполненный и отправленный ею авансовый отчет она составила на выезд в <Адрес обезличен> и обратно за свой счет.

После оглашения материалов дела ответчик ФИО1 пояснила, что она поняла, что эти 84 тысячи рублей все же оплата проездных, указанных в ее заявлении.

Суд, выслушав ответчика ФИО1, изучив материалы дела, приходит к следующему.

Приказом от <Дата обезличена><Номер обезличен> ГКУ РС(Я) «Центр финансового сопровождения системы профессионального образования» ФИО1 принята бухгалтером в отдел бухгалтерского учета и отчетности.

<Дата обезличена> между истцом и ответчиком заключен трудовой договор <Номер обезличен>, согласно которому работник принимается на должность бухгалтера отдела бухгалтерского учета и отчетности, место работы <Адрес обезличен>. Работа по трудовому договору является для работника основной. Трудовой договор заключен на неопределенный срок.

Распоряжением Правительства Республики Саха (Якутия) от <Дата обезличена><Номер обезличен> ГКУ РС(Я) «Центр финансового сопровождения системы профессионального образования» реорганизовано, наименование после реорганизации: Государственное казенное учреждение «Центр финансового сопровождения системы образования и науки Республики Саха (Якутия)».

<Дата обезличена> ответчиком подано заявление о предоставлении отпуска с проездом по маршруту <Адрес обезличен> с <Дата обезличена>.

Приказом от <Дата обезличена> ответчику предоставлен отпуск с оплатой проезда по маршруту <Адрес обезличен>.

Платежным поручением <Номер обезличен> от <Дата обезличена> ответчику перечислены средства на проезд в отпуск в размере 84000 рублей.

На основании заявления ответчика от <Дата обезличена> издан приказ от <Дата обезличена><Номер обезличен> о прекращении трудового договора <Номер обезличен> с ответчиком и увольнении с <Дата обезличена>.

<Дата обезличена> истцом на электронный адрес ответчика <Адрес обезличен> был направлен проект соглашения, соглашение ответчиком не подписано.

<Дата обезличена> истцом в адрес ответчика было направлено письмо с просьбой представить авансовый отчет, либо возвратить денежные средства. Письмо ответчиком не было получено и, в связи с истечением срока хранения, выслано обратно отправителю.

<Дата обезличена> ответчик представил истцу авансовый отчет от <Дата обезличена> на сумму 8380 рублей. Истцом авансовый отчет утвержден и принят к бухгалтерскому учету.

Согласно ч. 1 ст. 325 ТК РФ лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.

В соответствии ч. 8 ст. 325 ТК РФ размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в государственных органах субъектов Российской Федерации, территориальных фондах обязательного медицинского страхования, государственных учреждениях субъектов Российской Федерации, устанавливаются нормативными правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации, в органах местного самоуправления, муниципальных учреждениях, - нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, у других работодателей, - коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами.

Приказом Минтруда РС(Я) от 20.12.2017 N 1707-ОД утверждено Положение о размерах, условиях и порядке компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для работников государственных органов Республики Саха (Якутия), Территориального фонда обязательного медицинского страхования Республики Саха (Якутия), государственных учреждений Республики Саха (Якутия), расположенных на территории Республики Саха (Якутия), и членов их семей (далее – Положение).

В соответствии с п. 12 Положения для окончательного расчета работник организации обязан в течение 3 рабочих дней с даты выхода на работу из отпуска представить отчет о произведенных расходах с приложением подлинников проездных и перевозочных документов (билетов, багажных квитанций, других транспортных документов), подтверждающих расходы работника организации и членов его семьи.

В случае, если средства, выданные работнику организации в качестве предварительной компенсации расходов, превышают фактические расходы работника организации в соответствии с авансовым отчетом, работник организации обязан в течение 3 рабочих дней с даты представления отчета о произведенных расходах, вернуть организации неизрасходованные средства.

В случае, если работник организации не воспользовался компенсацией в целях проезда к месту использования отпуска и обратно и не предоставил отчет о произведенных расходах, организация в течение 5 рабочих дней со дня истечения о срока предоставления отчета о произведенных расходах предъявляет работнику письменное требование о возврате компенсации.

В соответствии со ст. 391 ТК РФ в судах рассматриваются индивидуальные трудовые споры по заявлениям работника, работодателя или профессионального союза, защищающего интересы работника, когда они не согласны с решением комиссии по трудовым спорам либо когда работник обращается в суд, минуя комиссию по трудовым спорам, а также по заявлению прокурора, если решение комиссии по трудовым спорам не соответствует трудовому законодательству и иным актам, содержащим нормы трудового права. Непосредственно в судах рассматриваются индивидуальные трудовые споры по заявлениям работодателя - о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, если иное не предусмотрено федеральными законами.

Согласно ст. 392 ТК РФ работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.

Таким образом, судом установлено, что ответчику ФИО1 работодателем ГКУ «Центр финансового сопровождения системы образования и науки Республики Саха (Якутия)» предоставлен отпуск с оплатой проезда и провоза багажа к месту отпуска и обратно. Ответчиком ФИО1 авансовый отчет предоставлен только на часть суммы. Неиспользованная по назначению часть суммы долга подлежит возврату истцу.

В судебном заседании ответчик ФИО1 подтвердила факт получения суммы оплаты проезда к месту отпуска и обратно.

При таких обстоятельствах, иск подлежит удовлетворению.

Согласно ч. 1 ст.88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

В соответствии ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

В соответствии п.п. 1 п. 1 ст. 333.36 НК РФ освобождаются от взыскания госпошлины: истцы - по искам о взыскании заработной платы (денежного содержания) и иным требованиям, вытекающим из трудовых правоотношений, а также по искам о взыскании пособий.

Таким образом, исходя из цены иска в размере 75680 рублей, с ответчика ФИО1 подлежит взысканию госпошлина в сумме 2470,40 рублей в доход муниципального бюджета.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:


Иск Государственного казенного учреждения «Центр финансового сопровождения системы образования и науки Республики Саха (Якутия)» к ФИО1 о взыскании подотчетных денежных средств – удовлетворить.

Взыскать с ФИО1, <Дата обезличена> года рождения, уроженки <Адрес обезличен> в пользу Государственного казенного учреждения «Центр финансового сопровождения системы образования и науки Республики Саха (Якутия)» подотчетные денежные средства в размере 75680 (семьдесят пять тысяч шестьсот восемьдесят) рублей 00 копеек.

Взыскать с ФИО1, <Дата обезличена> года рождения, уроженки <Адрес обезличен>, в пользу Муниципального образования «Кобяйский улус (район)» Республики Саха (Якутия) государственную пошлину в размере 2470 (две тысячи четыреста семьдесят) рублей 40 копеек.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме в Верховный суд Республики Саха (Якутия) через Кобяйский районный суд Республики Саха (Якутия).

Судья: п/п Тимофеев А.И.

Копия верна.

Судья: А.И. Тимофеев



Суд:

Кобяйский районный суд (Республика Саха (Якутия)) (подробнее)

Судьи дела:

Тимофеев Артур Ильич (судья) (подробнее)