Решение № 2-599/2024 2-599/2024(2-6796/2023;)~М-5925/2023 2-6796/2023 М-5925/2023 от 22 января 2024 г. по делу № 2-599/2024

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

23 января 2024 года

Кировский районный суд г. Астрахани в составе:

председательствующего судьи Мелиховой Н.В.

при секретаре Матвеевой Ю.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании в здании Кировского районного суда г.Астрахани, расположенном по адресу: <...>, гражданское дело №2-599/2024 по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Астраханской области о возложении обязанности произвести корректировку сведений индивидуального лицевого счета

У с т а н о в и л :

ФИО1 обратилась в суд с иском, указав, что 22 ноября 2022г. она обратилась к ответчику с заявлением. После его рассмотрения ей дан ответ, что её страховой стаж составляет 34 года 1 месяц 21 день, ИПК 97,203. Также в ответе на обращение указано, что её лицевой счет не может быть пополнен периодом работы с 16 ноября 1993г. по 29 ноября 1996г. в <адрес>» в связи с тем, что в приказах и ведомостях на начисление заработной платы указанного общества она не числится. Между тем, этот период работы отражен в её трудовой книжке и исключение этого периода нарушает её права. В связи с этим она была вынуждена обратиться в суд и просит признать действия ответчика незаконными в части исключения из сведений её ИЛС периода трудовой деятельности в <адрес>» с 15 ноября 1993г. по 29 ноября 1996г.; обязать ответчика включить в её страховой стаж указанный период работы, произвести корректировку её ИЛС путем внесения данного периода в сведения ИЛС и назначить страховую пенсию по старости с 22 ноября 2022г.

В ходе рассмотрения дела истец изменила заявленные требования и в настоящее время просит обязать ответчика произвести корректировку её индивидуального лицевого счета путем внесения периода работы в ТОО «Импульс» с 15 ноября 1993г. по 29 ноября 1996г. в сведения индивидуального лицевого счета.

В судебном заседании истец ФИО1 заявленные требования с учетом изменений поддержала по основаниям, указанным в иске, просила удовлетворить.

Представитель Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Астраханской области ФИО2 в судебном заседании иск не признал по основаниям, изложенным в письменных возражениях, просил в его удовлетворении отказать.

Суд, выслушав стороны, исследовав материалы дела, опросив свидетелей, заслушав судебные прения, приходит к следующему.

Судом установлено и сторонами не оспаривается, что 22 ноября 2022г. ФИО1 обратилась в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Астраханской области с заявлением о проведении заблаговременной работы и формировании макета её пенсионного дела, приложив к нему свидетельство о рождении, свидетельство о браке, документ об образовании, трудовую книжку и вкладыш к ней.

Согласно уведомлению Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Астраханской области от 31 декабря 2022г. заблаговременная работа по её заявлению завершена, сформирован макет пенсионного дела и указано, что право на назначение страховой пенсии по старости у ФИО1 возникает в возрасте 58 лет в 2024г. при наличии страхового стажа 15 лет и ИПК 28,2. При этом у ФИО1 на 31 декабря 2022г. страховой стаж составлял 34 года 1 месяц 21 день и ИПК 97,203.

В то же время в приведенном уведомлении указано, что в индивидуальный лицевой счет истца не может быть включен период с 16 ноября 1993г. по 29 ноября 1996г. в ТОО «Импульс», поскольку в соответствии с архивной справкой в приказах, ведомостях на начисления заработной платы она не значится.

В силу пункта 2 статьи 3 Федерального закона от 28 декабря 2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховой стаж - учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (часть 1 статьи 11 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ).

Условия и порядок подтверждения страхового стажа определены статьей 14 указанного Федерального закона, согласно которой при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996г. №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1); при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2).

Из положений статьи 3 Федерального закона от 1 апреля 1996г. №27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются, в том числе, создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении.

В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона от 1 апреля 1996г. №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет сведения о каждом работающем у него застрахованном лице.

По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей. Право граждан на пенсионное обеспечение неразрывно связано с обязанностью производить отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

По общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В соответствии с Законом о страховых пенсиях, устанавливающим основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии, правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации (часть 4 статьи 14).

Порядок подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий определен в Постановлении Правительства РФ от 02 октября 2014г. №1015.

В соответствии с п. 10 Постановления периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.

Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (пункт 10).

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы (пункт 11).

Как усматривается из трудовой книжки, ФИО1 с 16 ноября 1993г. по 7 августа 1994г. работала в должности продавца в ТОО «Импульс». В последующем, 8 августа 1994г. переведена на должность бухгалтера в указанной организации, на которой проработала до 31 октября 1994г. и с 1 ноября 1994 года переведена на должность заместителя директора по торговле. С указанной должности ФИО1 уволена 29 ноября 1996г. по статье 31 КЗоТ (по собственному желанию).

То обстоятельство, что приказы и ведомости на начисления заработной платы ФИО1 за указанный период не сохранились, не может быть основанием для исключения этого стажа из её трудовой деятельности.

Кроме того, в силу пункта 38 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 2 октября 2014г. №1015, при утрате документов о работе и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний 2 и более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина.

Продолжительность стажа, установленного на основании свидетельских показаний, не может в этом случае превышать половины страхового стажа, требуемого для назначения страховой пенсии.

Как усматривается из показаний свидетелей ФИО6 и ФИО7, работавших с истцом в спорный период в ТОО «Импульс», что отражено в их трудовых книжках, они подтвердили факт работы ФИО1 в этом обществе на различных должностях.

При таких обстоятельствах исковые требования о возложении на ответчика обязанности произвести корректировку индивидуального лицевого счета ФИО1 путем внесения периода работы в <адрес>» с 16 ноября 1993г. по 29 ноября 1996г. в сведения индивидуального лицевого счета, подлежат удовлетворению.

При этом суд не соглашается с датой начала работы ФИО1 в указанной организации, поскольку, согласно записям в её трудовой книжке, с предыдущего места работы она уволена 15 ноября 1993г. (последний рабочий день). Соответственно на новую работу она могла выйти только 16 ноября 1993г.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

р е ш и л :

Исковые требования удовлетворить.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Астраханской области произвести корректировку индивидуального лицевого счета ФИО1 путем внесения периода её работы в <адрес>» с 16 ноября 1993г. по 29 ноября 1996г. в сведения индивидуального лицевого счета.

Решение может быть обжаловано в Астраханский областной суд в течение одного месяца.

Полный текст решения изготовлен 30 января 2024г.

Судья: