Решение № 2-2457/2019 2-2457/2019~М-1057/2019 М-1057/2019 от 1 апреля 2019 г. по делу № 2-2457/2019

Дело № 2-2457/2019


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

Сыктывкарский городской суд Республики Коми

в составе председательствующего судьи Марковой Г.Н.

при секретаре Малоземовой О.А.,

с участием представителя ответчика ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Сыктывкаре 2 апреля 2019 года гражданское дело по исковому заявлению ФИО2 к Государственному учреждению Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Коми, Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Сыктывкаре Республики Коми (межрайонное) о включении в стаж периода работы,

установил:

ФИО2 обратилась в Сыктывкарский суд с иском к ГУ ОПФ РФ по РК.

Судом к участию в деле в качестве соответчика привлечено ГУ УПФ в г. Сыктывкаре РК (межрайонное).

Истец участия в деле не принимает, ответчик иск не признает.

В письменном отзыве ОПФ РФ по РК указал, что не является субъектом спорных правоотношений.

Исследовав письменные материалы дела в их совокупности, пенсионное дело, суд приходит к следующему.

Согласно п. 2.2. Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20 июня 1974 г. N 162, все записи в трудовой книжке о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу или увольнении, а также о награждениях и поощрениях вносятся администрацией предприятия после издания приказа (распоряжения), но не позднее недельного срока, а при увольнении - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения).

В отзыве ответчик указал, что не был учтен в стаж период работы с ** ** ** года, поскольку отсутствует основание внесения записи об увольнении.

В соответствии с п. 4.1 раздела 4 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20 июня 1974 г. N 162, при увольнении рабочего или служащего все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров.

В судебном заседании установлено, что в трудовой книжке истца имеются записи о приеме на работу в городской молодежный центр Контракт ** ** ** года и об увольнении по уходу за ребенком ** ** ** года.

Записи о периоде работы в городском молодежном центре Контракт, в том числе запись об увольнении заверена печатью организации – работодателя и подписью директора.

В соответствии со ст. 67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности. При оценке документов или иных письменных доказательств суд обязан с учетом других доказательств убедиться в том, что такие документ или иное письменное доказательство исходят от органа, уполномоченного представлять данный вид доказательств, подписаны лицом, имеющим право скреплять документ подписью, содержат все другие неотъемлемые реквизиты данного вида доказательств.

Согласно ст. 55 – 56 ГПК РФ доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела. Каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

С учетом имеющихся доказательств период работы в городском молодежном центре Контракт подлежит включению в страховой стаж.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

Обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Сыктывкаре Республики Коми (межрайонное) включить в страховой стаж ФИО2 период работы в городском молодежном центре Контракт с ** ** ** года.

В иске ФИО2 к Государственному учреждению Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Коми о включении в стаж периода работы – отказать.

Решение может быть обжаловано в течение месяца с момента вынесения решения в окончательной форме в Верховный суд Республики Коми с подачей жалобы через Сыктывкарский городской суд Республики Коми.

Председательствующий Г.Н. Маркова

Мотивированное решение составлено 7 апреля 2019 года.

...