Решение № 2-93/2025 2-93/2025~М-36/2025 М-36/2025 от 17 февраля 2025 г. по делу № 2-93/2025

Дело №2-93/2025 УИД 64RS0019-01-2025-000041-35


РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

18 февраля 2025 года г. Красноармейск

Саратовская область

Красноармейский городской суд Саратовской области в составе

председательствующего судьи Середы А.А.,

при секретаре судебного заседания Куклевой С.А.,

с участием представителя истца ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Саратовского прокурора по надзору за соблюдением законов в исправительных учреждениях области в интересах ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7 к Федеральному казенному учреждению «Колония-поселение № 11» УФСИН России по Саратовской области о взыскании задолженности по заработной плате,

установил:

Саратовский прокурор по надзору за соблюдением законов в исправительных учреждениях области обратился в суд в интересах ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО8, ФИО6, ФИО7 к Федеральному казенному учреждению «Колония-поселение № 11» УФСИН России по Саратовской области (далее ФКУ КП-11) о взыскании задолженности по заработной плате. В обоснование требований истец указал, что в ходе осуществления надзора за соблюдением трудовых прав осужденных, отбывающих наказание в ФКУ КП-11, прокуратурой было установлено, что администрацией ФКУ КП-11 осужденным ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО8, ФИО6, ФИО7, трудоустроенным подсобными рабочими в АО «Энгельсский кирпичный завод» со сдельной оплатой труда, не выплачена заработная плата за декабрь 2024 года. Задолженность подтверждается справкой о задолженности по заработной плате осужденным и объяснение начальника ФКУ КП-11.

Истец, ссылаясь на нормы ТК РФ, с учетом уточнений, просил суд с взыскать с ФКУ КП-11 УФСИН России по Саратовской области задолженность по заработной плате в пользу: ФИО2 – 8 715 руб. 25 коп., ФИО3 – 7 750 руб. 84 коп., ФИО4 –8 715 руб. 25 коп., ФИО8 – 8 358 руб. 89 коп., ФИО6 – 8 460 руб. 56 коп., ФИО7 – 8 054 руб. 86 коп., а также просил обязать ФКУ КП-11 выплатить в пользу осужденных ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО8, ФИО6, ФИО7 денежную компенсацию в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального Банка РФ от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки по день фактического расчета включительно.

В судебном заседании представитель истца Саратовского прокурора по надзору за соблюдением законов в исправительных учреждениях области ФИО1 исковые требования поддержал и просил удовлетворить их по основаниям, изложенным в иске.

Истцы ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО8, ФИО6, ФИО7 в судебное заседание не явились, надлежащим образом извещены о дне, времени и месте судебного разбирательства, сведений об уважительных причинах неявки суду не представили.

Представитель ответчика ФКУ КП-11 УФСИН России по Саратовской области в судебное заседание не явился, о дне, времени и месте судебного разбирательства извещен надлежаще, об уважительности неявки суду не сообщил, об отложении судебного заседания не просил, письменные возражения относительно исковых требований суду не представили.

Руководствуясь ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд посчитал возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся участников процесса.

Выслушав представителя истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. ст. 12, 56 ГПК РФ правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основание своих требований и возражений.

Положения части 1 статьи 105 Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации предусматривают, что осужденные к лишению свободы имеют право на оплату труда в соответствии с законодательством Российской Федерации о труде.

В соответствии с абзацем пятым части 1 статьи 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, количеством и качеством выполненной работы.

Данному праву работника в силу абзаца седьмого части 2 статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации корреспондирует обязанность работодателя выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату в установленные законом или трудовым договором сроки и соблюдать трудовое законодательство, локальные нормативные акты, условия коллективного договора и трудового договора.

Частью 1 статьи 135 Трудового кодекса Российской Федерации определено, что заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права (часть 2 статьи 135 Трудового кодекса Российской Федерации).

Статья 129 Трудового кодекса Российской Федерации определяет заработную плату работника как вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты) (часть 1).

Согласно ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Как следует из материалов дела, осужденные ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО8, ФИО6, ФИО7 обратились в Саратовскую прокурору по надзору за соблюдением законов в исправительных учреждениях области с заявлениями для защиты их трудовых прав, а именно в связи с неполучением ими заработной платы за вторую половину декабря 2024 года от ФКУ КП-11.

Согласно представленной справки, в ФКУ КП-11 осужденные трудоустроены в АО «Энгельсский кирпичный завод» и имеется задолженность по заработной плате за декабрь 2024 года перед осужденными: ФИО2 – 8 715 руб. 25 коп., ФИО3 – 7 750 руб. 84 коп., ФИО4 –8 715 руб. 25 коп., ФИО8 – 8 358 руб. 89 коп., ФИО6 – 8 460 руб. 56 коп., ФИО7 – 8 054 руб. 86 коп.

В соответствии с п. 1 приказа ФКУ КП-11 УФСИН России по Саратовской области от 05 ноября 2024 года №-ос, ФИО4 привлечен к труду с 05 ноября 2024 года на должность подсобного рабочего выводного объекта ООО «Энгельсский кирпичный завод» со сдельной оплатой труда, на основании ст.ст. 103-105 УИК РФ и ст. 133 ТК РФ.

На основании п. 1 приказа ФКУ КП-11 УФСИН России по Саратовской области от 11 ноября 2024 года №-ос, ФИО6 привлечен к труду с 11 ноября 2024 года на должность подсобного рабочего выводного объекта ООО «Энгельсский кирпичный завод» со сдельной оплатой труда, на основании ст.ст. 103-105 УИК РФ и ст. 133 ТК РФ.

В соответствии с п. 3 приказа ФКУ КП-11 УФСИН России по Саратовской области от 15 апреля 2024 года №-ос, : ФИО2 привлечен к труду с 17 апреля 2024 года на должность подсобного рабочего выводного объекта ООО «ЭКЗ» со сдельной оплатой труда, на основании ст.ст. 103-105 УИК РФ и ст. 133 ТК РФ.

Согласно п. 2 приказа ФКУ КП-11 УФСИН России по Саратовской области от 06 мая 2024 года №-ос, ФИО7 привлечен к труду с 06 мая 2024 года на должность швеи швейного участка со сдельной оплатой труда, на основании ст.ст. 103-105 УИК РФ и ст. 133 ТК РФ.

В соответствии с п. 2 приказа ФКУ КП-11 УФСИН России по Саратовской области от 24 января 2024 года №-ос, ФИО8 привлечен к труду с 24 января 2024 года на должность подсобного рабочего выводного объекта ООО «Энгельсский кирпичный завод» со сдельной оплатой труда, на основании ст.ст. 103-105 УИК РФ и ст. 133 ТК РФ.

В соответствии с п. 3 приказа ФКУ КП-11 УФСИН России по Саратовской области №-ос, ФИО3 привлечен к труду с 01 июля 2024 года на должность подсобного рабочего выводного объекта ООО «Энгельсский кирпичный завод» со сдельной оплатой труда, на основании ст.ст. 103-105 УИК РФ и ст. 133 ТК РФ.

Приказом ФКУ КП-11 УФСИН России по Саратовской области от 20 апреля 2023 года №, было утверждено положение об оплате труда осужденных, трудоустроенных на производстве и хозяйственной обслуге ФКУ КП-11 УФСИН России по Саратовской области.

Согласно представленной письменной объяснительной врио начальника ФКУ КП-11 УФСИН России по Саратовской области ФИО9, осужденным ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО8, ФИО6, ФИО7 не была выплачена заработная плата за декабрь 2024 года, по причине того, что лимиты бюджетных обязательств на декабрь 2024 года учреждению ФКУ КП-11 не были доведены.

21 января 2025 года в адрес врио начальника ФКУ КП-11 УФСИН России по Саратовской области ФИО9 заместителем прокурором внесено представление об устранении нарушений действующего законодательства.

Как следует из ответа на предписание врио начальника ФКУ КП-11 УФСИН России по Саратовской области ФИО9 от 24 января 2025 года №, нарушения требований Трудового законодательства при выплате заработной платы осужденным имели быть место и нашли свое подтверждение, данное нарушение стало причиной того, что лимиты бюджетных обязательств на декабрь 2024 года учреждению ФКУ КП-11 не были доведены, что привело к невыплате заработной платы осужденным, отбывающим наказание в ФКУ КП-11. Заработная плата осужденным ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО8, ФИО6, ФИО7 будет выплачена в кратчайшие сроки по факту поступления лимитов бюджетных обязательств.

Ответчиком не представлено сведений о надлежащем исполнении обязанности по выплате заработной платы, вопреки положениям ст. 56 ГПК РФ.

Проанализировав собранные по делу доказательства в их совокупности, оценив их относимость, допустимость и достоверность, учитывая, что наличие задолженности ответчиком не оспорено, подтверждено документально, суд приходит к выводу о том, что факт неисполнения ответчиком возложенных на него обязанностей по выплате осужденным заработной платы нашел свое подтверждение в ходе судебного разбирательства, в связи с чем исковых требований прокурора подлежат удовлетворению.

Таким образом с ФКУ КП-11 подлежит взысканию задолженность по заработной плате в пользу осужденных: ФИО2 – 8 715 руб. 25 коп., ФИО3 – 7 750 руб. 84 коп., ФИО4 –8 715 руб. 25 коп., ФИО8 – 8 358 руб. 89 коп., ФИО6 – 8 460 руб. 56 коп., ФИО7 – 8 054 руб. 86 коп., а также возложении обязанности о выплате денежной компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы в соответствии со ст. 236 ТК РФ.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

Взыскать с ФКУ «КП-11 УФСИН России по Саратовской области» в пользу:

- ФИО2 задолженность по заработной плате в сумме 8 715,25 руб.,

- ФИО3 задолженность по заработной плате в сумме 7750,84 руб.,

- ФИО4 задолженность по заработной плате в сумме 8 715,25 руб.,

- ФИО5 задолженность по заработной плате в сумме 8 358,89 руб.,

- ФИО6 задолженность по заработной плате в сумме 8 460,56 руб.,

- ФИО7 задолженность по заработной плате в сумме 8 054,86 руб.

Обязать ФКУ «КП-11 УФСИН России по Саратовской области» выплатить в пользу ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7 денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального Банка РФ от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки по день фактического расчета включительно.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Саратовский областной суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме с подачей жалобы через Красноармейский городской суд Саратовской области.

Мотивированный текст решения изготовлен 04 марта 2025 года.

Председательствующий судья А.А. Середа