Решение № 2-3053/2018 2-3053/2018~М-3151/2018 М-3151/2018 от 9 октября 2018 г. по делу № 2-3053/2018

Дело № 2-3053/2018


Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

10 октября 2018 года г. Элиста

Элистинский городской суд Республики Калмыкия в составе :

председательствующего судьи Манжиковой Т.П.,

при секретаре Манжеевой Л.М.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Государственному учреждению Управление Пенсионного Фонда РФ в г. Элисте о включении в специальный стаж периодов работы, дающих право на назначение досрочной страховой пенсии,

у с т а н о в и л:

ФИО1 обратился в суд с указанным иском к ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в г. Элисте ссылаясь на следующие обстоятельства.

25 мая 2018 г. он обращался в пенсионный орган с заявлением о досрочном назначении ему страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда.

Решением пенсионного органа ему отказано в назначении страховой пенсии в связи с отсутствием требуемого стажа на соответствующих видах работ, поскольку в стаж не включены периоды его работы с 1 июня 1994 г. по 31 декабря 1996 г. в качестве сортировщика кожевенно-мехового сырья в АО (ЗАО) «Арсчи», так как документально не подтверждается работа с тяжелыми условиями труда, записи в трудовой книжке не содержат сведений о занятости полный рабочий день и характере выполняемой работы. Полагает, что оспариваемые им периоды подлежат зачислению в специальный стаж, поскольку в его трудовой книжке имеются соответствующие записи о том, что 1 июня 1994 г. он был переведен сортировщиком кожсырья в цех первичной обработки кожмехсырья в АО (ЗАО) «Арсчи», и проработал в этой должности до 15 декабря 2002 г. Простоев в его работе в тот период не было, прогулов он не допускал, претензий со стороны администрации по поводу неисполнения трудовых обязанностей не было. Он был принят на работу на полный рабочий день, в отпуске без сохранения заработной платы не находился.

Просит обязать ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в г. Элисте включить в его специальный стаж периоды работы с 1 июня 1994 г. по 31 декабря 1996 г. в качестве сортировщика кожевенно-мехового сырья в АО (ЗАО) «Арсчи», и назначить досрочно страховую пенсию по старости с момента обращения в пенсионный орган с 1 марта 2018 г.

В судебном заседании ФИО1 заявленные требования поддержал, уточнив дату назначения страховой пенсии по старости с момента обращения в пенсионный орган с 25 мая 2018 г.

Представитель ГУ-УПФ РФ в г. Элисте ФИО2 с доводами истца не согласилась, полагает, что Комиссия пенсионного органа правомерно исключило из стажа истца оспариваемые им периоды, поскольку у пенсионного органа отсутствовали сведения о занятости полный рабочий день и о характере выполняемой работы. Просит суд в удовлетворении заявленных требований отказать.

Выслушав истца ФИО1, возражения представителя ответчика ФИО2, допросив свидетеля ФИО14 исследовав материалы дела, суд считает возможным удовлетворить заявленные требования по следующим основаниям.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ), вступившим в силу с 1 января 2015 г.

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет (ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ).

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ.

В соответствии со ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ основанием для досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на такую пенсию, является работа определенной продолжительности в опасных, вредных, тяжелых и иных неблагоприятных условиях труда.

Согласно указанной норме закона одним из условий установления страховой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста является наличие стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, установленной законом продолжительности.

Пунктом 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ определено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 названного закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет и 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 названного закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Частью 2 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу этого федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии (ч. 3 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу названного федерального закона, могут исчисляться с применением правил, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (ч. 4 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ).

В целях реализации положений ст. 30 указанного закона Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 г. № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочной пенсионное обеспечение».

В соответствии с подп. «б» п. 1 данного постановления при определении стажа в целях досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются:

- Список № 2 производств, работ, профессий и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»;

- Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.

В Списке № 2 от 1991 г. в разделе XX «Легкая промышленность», в подразделе 7. «"Кожевенное и меховое производства, первичная обработка кожевенно-мехового сырья», в п. «а») «Рабочие», под кодом 2210800а-18658 поименованы сортировщики кожевенно-мехового сырья.

В силу Постановления Правительства РФ № 239 от 24 апреля 2003 г. «О внесении изменений в пункт 1 Постановления Правительства РФ от 18 июля 2002 г. № 537», время выполняющихся до 1 января 1992 г. работ, предусмотренных Списком № 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. № 1173 (с последующими изменениями), засчитывается в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком № 2, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10.

Списком № 2, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР № 1173 от 22 августа 1956 г., в разделе XXI «Легкая промышленность», в подразделе 6. «Кожевенное, меховое и овчинно-шубное производства, отмочно-зольные, сырейные, дубильные, красильные и формалиновые цехи», в п. «а») «Рабочие», поименованы сортировщики кожевенно-мехового сырья.

В пункте 5 Разъяснений Министерства Труда РФ от 22 мая 1996 г. № 5 «О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право в соответствии со статьями 12, 78, 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет» указано, что право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени.

Согласно ст. 66 Трудового кодекса РФ, п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. № 1015, п. 6 разд. II Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий по старости, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 г. № 555, п. 1.1 Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсии в РСФСР от 4 октября 1991 г. № 190, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, признавалась и признается трудовая книжка установленного образца.

В силу ст. 12 ГПК РФ правосудие осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон. Состязательность предполагает возложение бремени доказывания на сами стороны и снятие по общему правилу с суда обязанности по сбору доказательств. Каждая сторона доказывает те обстоятельства на которые она ссылается, как на основание своих требований и возражений (ст. 56 ГПК РФ).

Судом установлено, что ФИО1 25 мая 2018 г. обратился в пенсионный орган с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда.

Решением ГУ - Управление Пенсионного Фонда РФ в г. Элисте № 91 от 5 июля 2018 г. не включен в стаж на соответствующих видах работ (Список 2) ФИО1 период работы с 1 июня 1994 г. по 31 декабря 1996 г.; отказано в установлении пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого стажа на соответствующих видах работ, на дату обращения 25 мая 2018 г., документально подтвержден стаж на соответствующих видах работ (Список № 2) 5 лет 0 месяцев 1 день.

Согласно записям в трудовой книжке №, заполненной 1 февраля 1978 г., ФИО1 был принят на работу в АО «Арсчи» на должность рабочего склада кожсырья, основание - распоряжение № 125-ПР от 3 декабря 1993 г. и контракт от 6 декабря 1993 г.; 1 июня 1994 г. переведен сортировщиком склада кожсырья в цех первичной обработки кожмехсырья, основание - распоряжение № 50-ПР от 30 мая 1994 г.; 15 декабря 2002 г. уволен с работы по собственному желанию по ст. 80 Трудового кодекса РФ, основание - приказ 88-к от 15 декабря 2002 г. Указанные записи заверены подписью специалиста и печатью организации.

Допрошенный в судебном заседании свидетель ФИО14., пояснил суду, что знает истца по совместной работе в одном предприятии, поскольку в указанные истцом спорные периоды он работал АО (ЗАО) «Арсчи», в качестве генерального директора, а ФИО1 работал сортировщиком склада кожсырья с 1 июня 1994 г. по декабрь 1996 г. в течение полного рабочего дня. Просит обозрить книги (журналы) распоряжений по АО (ЗАО) «Арсчи», и ведомости по начислению заработной платы работникам общества за указанные периоды, указанные документы находятся у него на хранении, поскольку не принимаются архивами ввиду отсутствия оплаты за их обработку.

Как следует из обозренных в судебном заседании книг (журналов) распоряжений по АО (ЗАО) «Арсчи» за 1994, 1995 и 1996 годы, ФИО1 действительно работал в АО (ЗАО) «Арсчи» в должности рабочего склада кожсырья с 3 декабря 1993 г., затем с 1 июня 1994 г. по декабрь 2002 г. работал в должности сортировщика склада кожсырья.Так, в представленных для обозрения книгах (журналах) распоряжений по АО (ЗАО) «Арсчи», имеются соответствующие записи, подтверждающие трудовые отношения истца с предприятием, а именно рукописный текст распоряжения № 125-ПР от 3 декабря 1993 г., где под § 8 указан ФИО1 - принят на должность рабочего склада кожсырья с месячной заработной платой согласно штатного расписания с 6 декабря 1993 г.; основание: заявление ФИО1, контракт от 6 декабря 1993 г.; распоряжение № 50-ПР от 30 мая 1994 г., где под § 7 указан ФИО1, рабочий склада кожсырья, переведен сортировщиком склада кожсырья с 1 июня 1994 г. с оплатой согласно штатного расписания; - распоряжение № 93-ПР от 4 августа 1994 г. § 2 - в связи с переводом ФИО3, заведующего складом кожевенного сырья на должность рабочего этого же склада, создать комиссию для передачи материальных ценностей от ФИО3 ФИО4 в составе: ФИО5 - главного бухгалтера, ФИО6 - ведущего бухгалтера материального стола, ФИО7 - начальника зольно-дубильного цеха, ФИО1 - сортировщика склада кожсырья; - распоряжение № 111-ПР от 9 сентября 1994 г. § 3, № 130-ПР от 7 октября 1994 г. § 3, № 157-ПР от 18 ноября 1994 г. § 2 - об установлении выходных дней 10 сентября 1994 г., 08 октября 1994 г. и 19-20 ноября 1994 г. - рабочими днями в связи с производственной необходимостью для работников цеха заготовки и первичной обработки кожевенно-мехового сырья, в том числе и для ФИО1 (указан в списке под номерами № 20, № 6 и № 6); - распоряжение № 167-ПР от 14 декабря 1994 г. § 3 - продлить контракт с ФИО1 сортировщиком кожмехсырья цеха заготовки и первичной обработки кожмехсырья на период с 6 декабря 1994 г. по 6 декабря 1995 г.; основание заявление ФИО1; - распоряжение № 113-ПР от 24 июля 1995 г. § 11 в связи с отгрузкой кожмехсырья считать рабочими днями 22, 23 июля 1995 г. (суббота, воскресенье) для работников склада кожсырья, в том числе под № 2 указана фамилия ФИО1; - распоряжение № 146-ПР от 11 сентября 1995 г. § 3 - в связи с отгрузкой кожмехсырья считать рабочим днем 8 сентября 1995 г. (пятница - праздник - день города) для следующих работников склада заготовки и первичной обработки кожмехсырья с двойной оплатой труда за работу в праздничный день, в том числе под № 3 указана фамилия ФИО1; - распоряжение № 150-ПР от 18 сентября 1995 г. § 1 - в связи с отгрузкой сырья считать рабочими днями 16, 17 сентября (суббота, воскресенье) для следующих работников склада заготовки и первичной обработки кожмехсырья, в том числе под № 4 указана фамилия ФИО1; - распоряжение № 155-К от 25 сентября 1995 г. § 2 - в связи с отгрузкой сырья считать рабочими днями 23-24 сентября 1995 г. (суббота, воскресенье) для следующих работников склада заготовки и первичной обработки кожмехсырья с двойной оплатой труда за работу в выходные дни, в том числе под № 3 указана фамилия ФИО1; - распоряжение № 162-К от 5 октября 1995 г. § 1 - в связи с возрастающими объемами работы на заводе и увеличением ответственности специалистов среднего звена за работу: увеличить заработную плату на 100 000 руб. в месяц с 1 октября 1995 г. следующим работникам, в том числе под № 32 указана фамилия ФИО1 - сортировщик цеха заготовки; - распоряжение № 196-К от 4 декабря 1995 г. § 1 - в связи с отгрузкой сырья на завод считать рабочими днями 2, 3 декабря 1995 г. (суббота, воскресенье) для следующих работников склада заготовки и первичной обработки кожмехсырья с двойной оплатой труда за работу в выходные дни, в том числе под № 4 указана фамилия ФИО1; - распоряжение № 199-К от 8 декабря 1995 г. § 2 - продлить трудовой контракт следующим работникам: сортировщику склада заготовки и первичной обработки сырья ФИО1 на срок с 6 декабря 1995 г. по 6 декабря 1996 г. Основание: заявление ФИО1; - распоряжение № 41-К от 19 марта 1996 г. § 8 - изменить оплату следующим работникам: по складу заготовки и первичной обработки кожмехсырья: ФИО1 - 450 000 руб.; - распоряжение № 90-К от 2 июля 1996 г. § 3 - ФИО1 сортировщику склада кожсырья предоставить очередной трудовой отпуск за период с 20 ноября 1994 г. по 20 октября 1995 г. на 22 календарных дня с 4 июня 1996 г. Выход на работу 1 августа 1996 г. Основание: заявление ФИО1; - распоряжение № 93-К от 8 июня 1996 г. § 2 - в связи с производственной необходимостью отозвать с очередного трудового отпуска следующих работников: в том числе под № 1 указана фамилия ФИО1; - распоряжение № 120-К от 26 августа 1996 г. § 1 - в связи с производственной необходимостью считать рабочими днями 24, 25 августа (суббота, воскресенье) с двойной оплатой труда для следующих работников, в том числе под № 2 указана фамилия ФИО1; - распоряжение № 123-К от 2 сентября 1996 г. - в связи с производственной необходимостью считать рабочими днями 31 августа (суббота) с двойной оплатой труда для следующих работников, в том числе под № 3 указана фамилия ФИО1; - распоряжение № 141-К от 30 сентября 1996 г. § 1 - в связи с производственной необходимостью считать рабочими днями 28 сентября 1996 г. с двойной оплатой труда для следующих работников, в том числе под № 2 указана фамилия ФИО1; - распоряжение № 142-К от 1 октября 1996 г. § 8 - в том числе ФИО1 – сортировщик сырьевого склада, командировать в п. Яшалта РК на меховую фабрику за сырьем с 2 по 3 октября 1996 г., выход на работу – 5 октября 1996 г.; - распоряжение № 155-К от 21 октября 1996 г. § 6 - в связи с производственной необходимостью считать рабочими днями 19 октября 1996 г. с двойной оплатой труда для следующих работников, в том числе под № 3 указана фамилия ФИО1; - распоряжение № 172-К от 18 ноября 1996 г. § 6 - 16 ноября считать рабочим днем с двойной оплатой: сырьевой склад, под № 3 указана фамилия ФИО1; - распоряжение № 188 от 9 декабря 1996 г. § 7 - продлить трудовой контракт с ФИО1 – сортировщиком склада кожмехсырья на срок с 6 декабря 1996 г. по 6 декабря 1997 г.; - распоряжение № 186-К от 13 декабря 1996 г. - в связи с производственной необходимостью считать рабочим днем 12 декабря 1996 г. (день Конституции) с двойной оплатой труда для следующих работников, в том числе под № 4 указана фамилия ФИО1; - распоряжение № 187-К от 14 декабря 1996 г. § 3 - ФИО1 сортировщику сырьевого склада предоставить отпуск без содержания с 14 по 25 декабря 1996 г. Основание заявление ФИО1, выход на работу - 23 декабря 1996 г. Под указанными распоряжениями имеется личная подпись генерального директора АО «Арсчи» ФИО8 Указанные записи, имеющиеся в оригиналах представленных документов свидетельствуют о том, что ФИО1 работал на предприятии с 1 июня 1994 г. по 15 декабря 2002 г. (8 лет 6 месяцев 15 дней) в ЗАО (АО) «Арсчи» (кожзавод) склад кожмехсырья в качестве сортировщика, в течении полного рабочего дня, привлекался к работе и в выходные и в праздничные дни с двойной оплатой труда. Занимаемая им должность предусмотрена Списком № 2, разделом 22, подразделом легкая промышленность, пунктом 2210800а - 18658. Согласно записям в книгах (журналах) распоряжений АО «Арсчи», в связи с увеличением объема работ в ЗАО (АО) «Арсчи» выходные и праздничные дни объявлялись рабочими с соответствующей оплатой труда в указанные дни.

Из представленных суду ведомостей по начислению заработной платы работникам АО «Арсчи» за 1994-1996 г.г., следует, что в 1994 г. заработная плата истца ФИО1 составляла в июне 1994 г. - 113903 руб., в сентябре 1995 г. - 475875 руб., в октябре 1995 г. - 320125 руб., в январе 1996 г. – 378114 руб., в апреле 1996 г. - 741000 руб., в декабре 1996 г.- 408488 руб.

Представленные суду документы свидетельствует о том, что в спорные периоды времени истец действительно выполнял работу сортировщика кожевенно-мехового сырья кожсырьевого производства - первичной обработки кожсырья, осуществлял свою трудовую деятельность в течение полного рабочего дня, работал полную рабочую неделю, привлекался к работе и в выходные и праздничные дни с двойной оплатой труда.

Соответствующими записями в трудовой книжке, являющейся основным документом, также подтверждается фактическая трудовая деятельность ФИО1

Сведениями, опровергающими указанные обстоятельства, суд не располагает. Стороной ответчика представленные доказательства сомнению не подвергнуты.

Оснований не доверять показаниям свидетеля ФИО14 являвшегося генеральным директором АО «Арсчи», и представленным им оригиналам книг (журналов) распоряжений по АО «Арсчи», и ведомостям по начислению заработной платы работникам общества, у суда не имеется.

Согласно выписке из Единого государственного реестра юридических лиц, руководителем ЗАО «Арсчи», ИНН № <***>, в период с июня 1994 г. по 2002 г. действительно являлся ФИО14 ДД.ММ.ГГГГ года рождения.

Сообщения БУ РК «Национальный архив» № М-260 от 30 мая 2018 г., и архивного отдела Администрации г. Элисты № 09-41-02/996 от 30 мая 2018 г. о том, что документы по личному составу (приказы, личные дела, карточки ф. Т-2, расчетно-платежные ведомости, лицевые счета по заплате) ЗАО «Арсчи» (кожзавод) на хранение в архив не поступали, не имеет значения для рассматриваемого дела, поскольку оригиналы книг (журналов) распоряжений по АО «Арсчи» за период с 1994 г. по 1996 г., и ведомости по начислению заработной платы работникам общества за указанный период, представлены суду для обозрения свидетелем ФИО14 являвшимся генеральным директором АО (ЗАО) «Арсчи».

При таких обстоятельствах, периоды работы истца ФИО1 с 1 июня 1994 г. по декабрь 1996 г. в качестве сортировщика кожевенно-мехового сырья ЗАО «Арсчи» подлежит включению в специальный стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, поскольку при его обращении в пенсионный орган в возрасте 58 лет, являлись достаточными для назначения пенсии на льготных условиях.

В силу ч. 1 ст. 22 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных ч. ч. 5, 6 ст. 22 ФЗ «О страховых пенсиях», но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсией считается дата приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений ч. 7 ст. 21 ФЗ «О страховых пенсиях» (данное положение содержалось ранее в ст. 19 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ»).

Согласно разъяснениям, содержащимся в п. 32 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11 декабря 2012 г. № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», если истец в установленном законом порядке обращался в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, за назначением пенсии, однако в этом ему было необоснованно отказано, суд вправе обязать орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, назначить истцу пенсию со дня обращения с заявлением в такой орган.

При таких обстоятельствах, с учетом засчитанных пенсионным органом периодов работы, в специальный стаж подлежат включению периоды с 1 июня 1994 г. по 31 декабря 1996 г., необходимый истцу для приобретения права на досрочное пенсионное обеспечение на основании подп. 2 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях в РФ».

В связи с изложенным, имеются правовые основания для возложения на ответчика обязанности назначить истцу пенсию по старости с даты его обращения в пенсионный орган - с 25 мая 2018 г.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

Исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного Фонда РФ в г. Элисте Республики Калмыкия о включении в специальный стаж периодов работы, дающих право на назначение досрочной страховой пенсии, удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Элисте Республики Калмыкия зачесть в трудовой стаж ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, период его работы с 1 июня 1994 года по 31 декабря 1996 года в качестве сортировщика кожевенно-мехового сырья Закрытого акционерного общества «Арсчи», в льготный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Элисте Республики Калмыкия назначить ФИО1 страховую пенсию по старости с момента обращения в пенсионный орган, то есть с 25 мая 2018 года.

Решение может быть обжаловано в Судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда Республики Калмыкия в течение месяца со дня вынесения решения в окончательной форме через Элистинский городской суда Республики Калмыкия.

Председательствующий: Т.П. Манжикова