Решение № 2-1190/2017 2-1190/2017~М-1048/2017 М-1048/2017 от 12 ноября 2017 г. по делу № 2-1190/2017

Дело № 2- 1190/2017


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Россошь 13 ноября 2017 года

Россошанский районный суд Воронежской области в составе:

председательствующего и.о.судьи Ворона А.В.

при секретаре Лаптиевой Л.И.,

с участием

представителя истца помощника Россошанского межрайпрокурора /ФИО1./ ,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Россошанского межрайпрокурора Воронежской области в защиту прав свобод и законных интересов неопределенного круга лиц к ООО «Стройтэк» об обязании устранить нарушения законодательства об охране труда,

УСТАНОВИЛ:

Россошанский межрайпрокурор обратился в суд с исковым заявлением в защиту прав свобод и законных интересов неопределенного круга лиц к ООО «Стройтэк» об обязании устранить нарушения законодательства об охране труда, ссылаясь при этом на следующее:

Межрайпрокуратурой проведена проверка соблюдения федерального законодательства в деятельности ООО «Стройтэк» расположенного по адресу: ул. Строителей, 35, г. Россошь, Россошанский район, Воронежская область. В ходе проведенной проверки выявлены нарушения законодательства об охране труда, установлено, что ООО « Стройтэк» осуществляет предпринимательскую деятельность, используя при этом труд 42 работников, не проводя специальную оценку условий труда работников.

В связи с этим, Россошанский межрайпрокурор, руководствуясь ст. 45 ГПК РФ обратился в суд с исковым заявлением, просит:

Обязать ООО «Стройтэк» в двух месячный срок с момента вступления решения суда в законную силу провести специальную оценку условий труда рабочих мест.

Помощник прокурора /ФИО1./ в судебном заседании поддержала иск Россошанского межрайпрокурора и просила суд его удовлетворить в полном объеме.

Представитель ответчика, ООО «Стройтэк» в судебное заседание не явился, предоставил заявление, указав, что исковые требования признает в полном объеме, выявленные недостатки устранены, также ходатайство о рассмотрении дела в его отсутствие /л.д. 20,21 /.

Выслушав пояснения представителя истца, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу, что исковые требования Россошанского межрайпрокурора подлежат удовлетворению по следующим основаниям :

В соответствии с ч. 3 ст. 37 Конституции Российской Федерации гарантировано право каждого на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.

Россошанской межрайпрокуратурой <Дата обезличена> проведена проверка соблюдения федерального законодательства в деятельности ООО «Стройтэк» расположенного по адресу: ул. Строителей, 35, г. Россошь, Россошанский район, Воронежская область(4),в ходе которой выявлены нарушения норм трудового законодательства. ООО «Стройтэк» осуществляет предпринимательскую деятельность используя при этом труд 42 работников.

В силу ст. 21 ТК РФ, работник имеет право на рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором, а также на полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте, включая реализацию прав, предоставленных законодательством о специальной оценке условий труда.

В соответствии со статьей 22 ТК РФ, на работодателя возложены обязанности по обеспечению безопасности и условий труда, соответствующих государственным нормативным требованиям охраны труда, а также исполнение иных обязанностей, предусмотренных трудовым законодательством, в том числе законодательством о специальной оценке условий труда. Статьей 212 ТК РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. При этом работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда.

Однако вышеперечисленные обязанности по соблюдению требований по охране труда ООО «Стройтэк» не соблюдаются, а именно в нарушение ст.212 ТК РФ и Федерального закона №426-ФЗ от 28.12.2013 «О специальной оценке условий труда» не проведена специальная оценка условий труда работников. Также не проводилась аттестация рабочих мест в соответствии с ранее действующим законодательством.

Согласно ст. 210 ТК РФ обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников, государственный надзор и контроль за соблюдением требований охраны труда, профилактика несчастных случаев и повреждения здоровья работников являются основными направлениями государственной политики в области охраны труда.

В силу ст. 8 Закона обязанности по организации и финансированию проведения специальной оценки условий труда возлагаются на работодателя. Специальная оценка условий труда на рабочем месте проводится не реже чем один раз в пять лет, если иное не установлено Законом. Указанный срок исчисляется со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда.

Не проведение специальной оценки условий труда нарушает трудовые права работников администрации на рабочие места, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.

На основании ст. 198 ч. 4 ГПК РФ суд принимает признание иска ответчиком, так как это не противоречит интересам сторон, и других лиц.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ суд,

РЕШИЛ:

Обязать ООО «Стройтэк» провести специальную оценку условий труда рабочих мест в течение двух месяцев с момента вступления решения суда в законную силу.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Воронежский областной суд через Россошанский районный суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

И.о.судьи А.В. Ворона.