Решение № 2-126/2018 2-126/2018 ~ М-111/2018 М-111/2018 от 27 июня 2018 г. по делу № 2-126/2018

Дело № 2-126/2018


Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

28 июня 2018 года село Новошешминск

Новошешминский районный суд Республики Татарстан в составе председательствующего судьи Закирова Р.Х., с участием помощника прокурора Новошешминского района РТ Галимова Р.М., при секретаре Фасхутдиновой Э.Х.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по заявлению прокурора Новошешминского района Республики Татарстан в интересах неопределенного круга лиц к крестьянскому фермерскому хозяйству «ФИО1» о возложении обязанности провести специальную оценку условий труда,

У С Т А Н О В И Л:

Прокурор Новошешминского района РТ обратился в суд в порядке статьи 45 ГПК с вышеуказанным заявлением в защиту неопределенного круга лиц к крестьянскому фермерскому хозяйству «ФИО1» (далее по тексту КФХ «ФИО1», ответчик), мотивируя свои требования следующими обстоятельствами.

Прокуратурой Новошешминского района РТ проведена проверка соблюдения законодательства об охране труда в КФХ «ФИО1», расположенном по <адрес> РТ, в ходе которой установлено, что по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ КФХ «ФИО1» не проведена специальная оценка условий труда рабочих мест водителя, ветеринарного врача, инженера, согласно штатному расписанию. Выявленное нарушение не обеспечивает безопасные условия труда на рабочих местах, нарушает трудовые права работников, в связи с чем необходимо обязать ответчика провести специальную оценку условий труда в срок до ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании помощник прокурора Новошешминского района РТ Галимов Р.М. поддержал заявленные требования в полном объеме.

Представитель ответчика – глава КФХ «ФИО1» ФИО1, заявленные требования признал, представив суду письменное заявление о полном признании иска.

Заслушав помощника прокурора Новошешминского района РТ Галимова Р.М., представителя ответчика ФИО1, исследовав письменные доказательства по делу, суд полагает возможным принять признание иска представителем ответчика и удовлетворить заявленные требования по следующим основаниям:

в соответствии с частью 1 статьи 39 ГПК РФ ответчик вправе признать иск, стороны могут окончить дело мировым соглашением. Суд не принимает признание иска ответчиком, если это противоречит закону и нарушает права и законные интересы других лиц.

Согласно части 3 статьи 173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

Суд принимает признание иска ответчиком, так как это не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц.

По рассматриваемому делу суд полагает возможным принять признание иска ответчиком, поскольку данное признание иска не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц. Последствия признания иска в соответствии со статьей 173 ГПК РФ ответчику разъяснены.

Статья 22 Трудового кодекса предусматривает, что работодатель обязан предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором и обеспечить безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.

В соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. №421-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона « О специальной оценке условий труда», в Трудовой кодекс Российской Федерации внесены изменения, которые упраздняют процедуру аттестации рабочих мест по условиям труда и вводят процедуру специальной оценки условий труда.

Как следует из абзаца 10 части 2 статьи 212 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда.

Отношения, возникающие в связи с проведением специальной оценки условий труда, а также с реализацией обязанности работодателя по обеспечению безопасности работников в процессе их трудовой деятельности и прав работников на рабочие места, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда регулируются Федеральным законом от 28 декабря 2013 года №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», вступившим в силу с 01 января 2014 года.

Специальная оценка условий труда является единым комплексом последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса (далее также – вредные и (или) опасные производственные факторы) и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти нормативов (гигиенических нормативов) условий труда и применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников (ч. 1 ст.3 ФЗ «О специальной оценке условий труда»).

Согласно части 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №426-ФЗ обязанности по организации и финансированию проведения специальной оценки условий труда возлагаются на работодателя.

Судом из материалов дела установлено, что согласно штатному расписанию КФХ «ФИО1» имеются рабочие места водителей, ветеринарного врача, инженера, в отношении указанных рабочих мест не проведена специальная оценка условий труда.

Таким образом, на главу КФХ «ФИО1» законом возложена обязанность организовать проведение специальной оценки условий труда.

В соответствии с частью 1 статьи 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Согласно статье 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Руководствуясь частью 3 статьи 173, статьями 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Заявление прокурора Новошешминского района Республики Татарстан в интересах неопределенного круга лиц к крестьянскому фермерскому хозяйству «ФИО1» о возложении обязанности провести специальную оценку условий труда - удовлетворить.

Обязать крестьянское фермерское хозяйство «ФИО1» провести специальную оценку условий труда на имеющихся рабочих местах сроком до ДД.ММ.ГГГГ.

Взыскать с крестьянского фермерского хозяйства «ФИО1» государственную пошлину в доход соответствующего бюджета согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации, в размере 6 000 (шесть тысяч) рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Татарстан через Новошешминский районный суд Республики Татарстан в течение месяца со дня его принятия.

Судья

Решение вступает в законную силу «___»__________________2018 года