Решение № 2-2182/2017 2-2182/2017~М-1939/2017 М-1939/2017 от 30 октября 2017 г. по делу № 2-2182/2017

Дело №


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Арзамас <дата>

Арзамасский городской суд Нижегородской области в составе:

председательствующего судьи Лесновой В.А.,

при секретаре Любимцевой С.В.,

с участием прокурора С.,

представителя истца ФИО1 по доверенности от <дата> года К.,

представителей ответчика ООО «Промгражданстрой» по доверенности от <дата>. Г.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ООО «Промгражданстрой» о возмещении материального ущерба, утраченного заработка,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к ООО «Промгражданстрой» о взыскании утраченного заработка, указывая, что он являлся работником ООО «Промгражданстрой». <дата> он, будучи в командировке в <адрес>, получил травму на производстве. По факту несчастного случая <дата> был составлен акт по форме ***, которым установлена вина работодателя в происшедшем несчастном случае.

В соответствии со ст. 184 ТК РФ при повреждении здоровья вследствие несчастного случая на производстве работнику возмещается утраченный заработок.

Он вследствие полученной травмы не работал и не получал заработную плату, в связи с чем он имеет право получить утраченный заработок за все время нахождения на листе нетрудоспособности с <дата> по <дата>.

***.

ООО «Промгражданстрой» уволило его по п.8 ч.1 ст. 77 ТК РФ.

Он полностью потерял свой основной заработок, на который мог рассчитывать до получения травмы.

Его средняя заработная плата составляет *** рублей *** копейки.

С <дата> по <дата> он потерял заработок в размере *** рублей.

ФИО1 просит взыскать с ответчика в его пользу *** рублей.

В ходе рассмотрения дела ФИО1 уточнил свои требования и просит взыскать с ООО «Промгражданстрой» разницу между средствами, полученными по листу нетрудоспособности, и средним заработком *** рубля, взыскать потерянный заработок в размере ***% -*** рублей, расходы на лечение *** рублей.

Определением судьи Арзамасского городского суда от <дата> по делу привлечено ГУ «Нижегородское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации» в качестве третьего лица.

В судебное заседание истец ФИО1 не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом.

Представитель истца ФИО1 по доверенности К. исковые требования поддержала, указанные в исковом заявлении обстоятельства подтвердила.

Представитель ответчика ООО «Промгражданстрой» Г. иск не признала.

Представитель третьего лица ГУ «Нижегородское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации» в качестве третьего лица в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, согласно заявлению просит дело рассмотреть в его отсутствие.

Выслушав стороны, изучив письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с частью 1 статьи 184 Трудового кодекса Российской Федерации при повреждении здоровья или в случае смерти работника вследствие несчастного случая на производстве либо профессионального заболевания работнику (его семье) возмещаются его утраченный заработок (доход), а также связанные с повреждением здоровья дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию либо соответствующие расходы в связи со смертью работника.

Виды, объемы и условия предоставления работникам гарантий и компенсаций в указанных случаях определяются федеральными законами (часть 2 статьи 184 Трудового кодекса Российской Федерации).

Федеральный закон от <дата> № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», как следует из его преамбулы, устанавливает в Российской Федерации правовые, экономические и организационные основы обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и определяет порядок возмещения вреда, причиненного жизни и здоровью работника при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных установленных настоящим Федеральным законом случаях.

Пунктом 1 статьи 8 Федерального закона от <дата> № 125-ФЗ установлено, что обеспечение по страхованию осуществляется:

1) в виде пособия по временной нетрудоспособности, назначаемого в связи со страховым случаем и выплачиваемого за счет средств на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

2) в виде страховых выплат:

единовременной страховой выплаты застрахованному либо лицам, имеющим право на получение такой выплаты в случае его смерти;

ежемесячных страховых выплат застрахованному либо лицам, имеющим право на получение таких выплат в случае его смерти;

3) в виде оплаты дополнительных расходов, связанных с медицинской, социальной и профессиональной реабилитацией застрахованного при наличии прямых последствий страхового случая.

Пунктом 1 статьи 9 Федерального закона от <дата> № 125-ФЗ установлено, что пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием выплачивается за весь период временной нетрудоспособности застрахованного до его выздоровления или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности в размере 100 процентов его среднего заработка, исчисленного в соответствии с Федеральным законом от <дата> N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".

В соответствии с частью 1 статьи 13 Федерального закона от <дата> N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи).

В пункте 16 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от <дата> № «О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» разъяснено, что за весь период временной нетрудоспособности застрахованного начиная с первого дня до его выздоровления или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности за счет средств обязательного социального страхования выплачивается пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием в размере 100 процентов его среднего заработка без каких-либо ограничений (подпункт 1 пункта 1 статьи 8, статья 9 Федерального закона от <дата> № 125-ФЗ). Назначение, исчисление и выплата пособий по временной нетрудоспособности производится в соответствии со статьями 12 - 15 Федерального закона от <дата> № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» в части, не противоречащей Федеральному закону от <дата> № 125-ФЗ.

Пособие по временной нетрудоспособности, как следует из положений части 1 статьи 14 Федерального закона от <дата> № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», исчисляется исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).

По общему правилу, содержащемуся в части 1 статьи 4.6 данного закона, страхователи выплачивают страховое обеспечение застрахованным лицам в счет уплаты страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации.

Согласно статье 1072 Гражданского кодекса Российской Федерации юридическое лицо или гражданин, застраховавшие свою ответственность в порядке добровольного или обязательного страхования в пользу потерпевшего (статья 931, пункт 1 статьи 935), в случае, когда страховое возмещение недостаточно для того, чтобы полностью возместить причиненный вред, возмещают разницу между страховым возмещением и фактическим размером ущерба.

Из приведенных выше нормативных положений и разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации следует, что возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью работника при исполнении им обязанностей по трудовому договору, осуществляется страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица, в том числе путем назначения и выплаты ему пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием в размере 100 процентов среднего заработка застрахованного, а также назначения региональным отделением Фонда социального страхования Российской Федерации единовременной и ежемесячной страховых выплат. Лицо, причинившее вред, возмещает разницу между страховым возмещением и фактическим размером ущерба только в случае, когда страховое возмещение недостаточно для того, чтобы полностью возместить причиненный вред.

В судебном заседании установлено следующее:

<дата>. при исполнении трудовых обязанностей с истцом произошел несчастный случай, в результате которого ФИО1 причинен *** вред здоровью в виде ***.

Согласно схеме определения степени тяжести повреждения здоровья при несчастных случаях на производстве указанные повреждения относятся к категории «***».

С <дата>. по <дата>. истец ФИО1 находился на стационарном лечении в ГБУЗ НО «***», с <дата>. по <дата>. - в ГБУЗ НО «***», впоследствии был выписан на амбулаторное лечение.

<дата>. в связи с несчастным случаем на производстве ФИО1 была установлена инвалидность *** на срок по <дата>., степень утраты профессиональной трудоспособности - ***%, что подтверждается справками МСЭ.

<дата>. истец был уволен на основании п. 8 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации, в связи с отсутствием у работодателя работы, соответствующей его состоянию здоровья, что подтверждается записью в трудовой книжке.

Как видно из материалов дела, ФИО1 за период временной нетрудоспособности с <дата> по <дата> в связи с несчастным случаем на производстве работодателем выплачено пособие по временной нетрудоспособности в размере *** процентов его среднего заработка в соответствии с Федеральным законом от <дата> № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

Какие-либо сведения, свидетельствующие о неполном возмещении работодателем утраченного ФИО1 заработка на период его временной нетрудоспособности вследствие травмы, полученной в результате несчастного случая на производстве, в материалах дела отсутствуют. Заработок ФИО1, неполученный им в период временной нетрудоспособности вследствие несчастного случая на производстве, был возмещен работодателем в полном объеме посредством выплаты ему пособия по временной нетрудоспособности в размере *** процентов его среднего заработка.

В связи с изложенным, иск ФИО1 о взыскании разницы между средствами, полученными по листу нетрудоспособности, и средним заработком в размере *** рублей удовлетворению не подлежат.

В силу пункта 1 статьи 1085 Гражданского кодекса Российской Федерации при причинении гражданину увечья или ином повреждении его здоровья возмещению подлежит утраченный потерпевшим заработок (доход), размер которого в соответствии с пунктом 1 статьи 1086 Кодекса определяется в процентах к среднему месячному заработку до увечья или иного повреждения здоровья либо до утраты трудоспособности, соответствующих степени утраты потерпевшим профессиональной трудоспособности.

В таком же порядке определяется и размер ежемесячной страховой выплаты, что следует из содержания пункта 1 статьи 12 Федерального закона от <дата> № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».

Действительно, пункт 2 статьи 1 указанного Федерального закона не ограничивает права застрахованных на возмещение вреда, осуществляемого в соответствии с законодательством Российской Федерации, в части, превышающей обеспечение по страхованию, осуществляемое в соответствии с настоящим Федеральным законом, однако, Пленум Верховного Суда Российской Федерации в пункте 6 Постановления от <дата> *** № «О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» разъяснил, что и в этом случае работодатель (страхователь) несет ответственность за вред, причиненный жизни или здоровью работника при исполнении им трудовых обязанностей, в порядке, закрепленном главой 59 Гражданского кодекса Российской Федерации.

Как следует из материалов дела, с <дата> по <дата> утраченный заработок ФИО1 возмещается ГУ «***» в размере *** процентов его среднего месячного заработка до утраты профессиональной трудоспособности.

Таким образом, утраченный заработок ФИО1 выплачивается в полном объеме, в связи с чем оснований для взыскания с работодателя в пользу истца утраченного заработка за период с <дата> по <дата> не имеется.

Частью 2 статьи 8 Федерального закона от <дата> N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" предусмотрено, что оплата дополнительных расходов, предусмотренных подпунктом 3 пункта 1 настоящей статьи, за исключением оплаты расходов на медицинскую помощь (первичную медико-санитарную помощь, специализированную, в том числе высокотехнологичную, медицинскую помощь) застрахованному непосредственно после произошедшего тяжелого несчастного случая на производстве, производится страховщиком, если учреждением медико-социальной экспертизы установлено, что застрахованный нуждается в соответствии с программой реабилитации пострадавшего в результате несчастного случая на производстве и профессионального заболевания в указанных видах помощи, обеспечения или ухода. Условия, размеры и порядок оплаты таких расходов определяются Правительством Российской Федерации.

Из материалов дела усматривается, что ФИО1 с <дата> по <дата> находился на стационарном лечении в ГБУЗ НО «***» с диагнозом «***».

На покупку *** ФИО1 затратил *** рублей, что подтверждается товарным чеком от <дата>.

Кроме того, ФИО1 <дата> врачом поликлиники был направлен на ***.

За проведение МРТ ФИО1 заплатил *** рублей, что подтверждается договором и кассовым чеком.

В программе реабилитации пострадавшего ФИО1 № от <дата>, выданной Бюро №-филиалом ФКУ «ГБ МСЭ по <адрес>», отсутствуют рекомендации в нуждаемости в лекарственном препарате « ***.

Поскольку ФИО1 нуждался в указанной помощи, у него отсутствовало право на ее бесплатное получение в рамках программы реабилитации, суд полагает взыскать данные расходы ООО «Промгражданстрой».

В соответствии со ст.103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации судья также находит взыскать с ответчика госпошлину в местный бюджет в размере *** рублей.

Руководствуясь 194-198 ГПК РФ

РЕШИЛ:

Иск ФИО1 к ООО «Промгражданстрой» удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «Промгражданстрой» в пользу ФИО1 расходы на лечение *** рублей.

В иске ФИО1 к ООО «Промгражданстрой» о взыскании утраченного заработка отказать.

Взыскать с ООО «Промгражданстрой» госпошлину в доход местного бюджета *** рублей.

Решение может быть обжаловано в Нижегородский областной суд через Арзамасский городской суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья В.А. Леснова

.