Решение № 2-5018/2024 2-5018/2024~М-3349/2024 М-3349/2024 от 20 мая 2024 г. по делу № 2-5018/2024

Копия

16RS0051-01-2024-007112-38

СОВЕТСКИЙ РАЙОННЫЙ СУД

ГОРОДА КАЗАНИ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН

П.Лумумбы ул., д. 48, г. Казань, Республика Татарстан, 420081, тел. (843) 264-98-00, факс 264-98-94

http://sovetsky.tat.sudrf.ru е-mail: sovetsky.tat@sudrf.ru


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Казань

21 мая 2024 года Дело 2-5018/2024

Советский районный суд г. Казани в составе

председательствующего судьи Ивановой И.Е.

при секретаре судебного заседания Бурлаковой Д.Т.

с участием

ответчика ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Государственного автономного профессионального образовательного учреждения "Казанский медицинский колледж" к ФИО1 о взыскании денежных средств за неисполнение обязательств по договору,

УСТАНОВИЛ:

ГАПОУ "Казанский медицинский колледж" обратилось в суд с иском к ФИО1 о взыскании денежных средств, затраченных на обучение. В обосновании требований указал, что <дата изъята> между Министерством здравоохранения Республики Татарстан, ГАУЗ «Республиканская клиническая психиатрическая больница им. В.М. Бехтерева МЗ РТ», ГАПОУ «Казанский медицинский колледж» и ФИО1 заключен четырехсторонний договор о целевой подготовке и трудоустройстве специалиста <номер изъят> (далее - договор).

В соответствии с приказом ГАПОУ «Казанский медицинский колледж» от <дата изъята><номер изъят>-У ФИО1 был зачислен на первый курс на места из средств республиканского бюджета по специальности «34.02.01 Сестринское дело».

Согласно приказу ГАПОУ «Казанский медицинский колледж» от <дата изъята><номер изъят>-У ФИО1 окончил образовательную организацию и ему выдан диплом.

Пунктом 2.4.2. договора предусмотрено, что ответчик в течение 30 дней после окончания обучения в образовательной организации (ГАПОУ «Казанский медицинский колледж») обязан прибыть в распоряжение медицинской организации и проработать в ней не менее 3-х лет.

В связи с тем, что ответчик не приступил к работе, согласно договору, он был уведомлен о том, что должен возместить денежные средства, затраченные на его обучение. Ответчику была направлена претензия <дата изъята>, однако требования истца в добровольном порядке удовлетворены не были.

На основании изложенного истец просит взыскать ответчика средства, затраченные на обучение по четырехстороннему договору о целевом обучении в размере 279 384 рублей 71 копеек, а также расходы по уплате госпошлины в размере 5 994 рублей.

В судебное заседание представитель истца, действующая на основании доверенности, не явилась, ходатайствовала о рассмотрении дела в отсутствии представителя истца.

Ответчик в судебном заседании исковые требования не признал, пояснил, что не уклоняется от трудоустройства и выполнения обязательств по договору, но в силу семейных обстоятельств – он осуществляет уход за престарелым дедушкой, возможности работать у него нет. В удовлетворении иска просил отказать.

Представители привлеченных к участию в деле третьих лиц Министерства здравоохранения РТ, ГАУЗ «РКПБ им.В.М.Бехтерева», ФИО2 в судебное заседание не явились.

Выслушав пояснения ответчика, исследовав материалы гражданского дела, суд приходит к следующим выводам.

Согласно статье 307 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее ГК РФ) в силу обязательства одно лицо (должник) обязано совершить в пользу другого лица (кредитора) определенное действие, как то: передать имущество, выполнить работу, оказать услугу, внести вклад в совместную деятельность, уплатить деньги и т.п., либо воздержаться от определенного действия, а кредитор имеет право требовать от должника исполнения его обязанности.

Обязательства возникают из договоров и других сделок, вследствие причинения вреда, вследствие неосновательного обогащения, а также из иных оснований, указанных в настоящем Кодексе.

В силу положений пункта статьи 309 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями или иными обычно предъявляемыми требованиями.

Пунктами 1, 4 статьи 421 ГК РФ предусмотрено, что граждане и юридические лица свободны в заключении договора. Условия договора определяются по усмотрению сторон, кроме случаев, когда содержание соответствующего условия предписано законом или иными правовыми актами (статья 422).

Согласно части 1 статьи 56 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" гражданин, поступающий на обучение по образовательной программе среднего профессионального или высшего образования либо обучающийся по соответствующей образовательной программе, вправе заключить договор о целевом обучении с федеральным государственным органом, органом государственной власти субъекта Российской Федерации, органом местного самоуправления, юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем (далее - заказчик целевого обучения).

В соответствии с подпункту б пункта 1 части 2 статьи 56 вышеуказанного закона условие по трудоустройству гражданина, заключившего договор о целевом обучении, не позднее срока, установленного договором о целевом обучении, с указанием места осуществления трудовой деятельности в соответствии с полученной квалификацией, является существенным условием договора о целевом обучении.

Согласно части 6 статьи 56 Закона об образовании в случае неисполнения гражданином, заключившим договор о целевом обучении, предусмотренных договором о целевом обучении обязательств по освоению образовательной программы и (или) осуществлению трудовой деятельности в течение трех лет он обязан возместить заказчику целевого обучения расходы, связанные с предоставлением мер поддержки.

Судом установлено, что <дата изъята> между Министерством здравоохранения Республики Татарстан, ГАУЗ «Республиканская клиническая психиатрическая больница им. В.М. Бехтерева МЗ РТ», ГАПОУ «Казанский медицинский колледж» и ФИО1 заключен четырехсторонний договор о целевой подготовке и трудоустройстве специалиста <номер изъят>.

Согласно подпункту «б» пункта 2.4.2 договора ФИО1 обязался после окончания обучения в Образовательной организации и получения документа об образовании в течении 30 дней прибыть в распоряжение Медицинской организации и проработать в медицинской организации не менее 3 лет.

Пунктом 3.2 договора установлено, что ФИО1 обязуется в течение месяца полностью возместить Образовательной организации расходы на ее обучение в случае, если по окончании обучения в Образовательной организации гражданин не выполняет свои обязательства по настоящему договору, отказывается от заключения с Медицинской организацией трудового договора, не приступает к работе в Медицинской организации.

Согласно пункту 3.4 договора гражданин по его письменному согласию освобождается от исполнения обязательств по трудоустройству в следующих случаях: при наличии медицинских противопоказаний для выполнения работ, обусловленной настоящим договором, подтвержденных в установленном порядке медицинскими заключениями, при зачислении на обучение в медицинскую образовательную организацию высшего образования, при призыве гражданина на службу в Вооруженных силах Российской Федерации, признание в установленном порядке одного из родителей, супруга (супруги) инвалидом I или II группы, установление ребенку гражданина категории "ребенок-инвалид", если работа по трудовому договору (контракту) предоставляется не по месту постоянного жительства родителей, супруги (супруга) или ребенка, гражданин является супругом (супругой) военнослужащего, за исключением лиц, проходящих военную службу по призыву, если работа по трудовому договору предоставляется не по месту службы супруга (супруги), беременности или не достижении ребенком возраста трех лет к моменту завершения обучения в Образовательной организации и получении документа об образовании, если Медицинская организация находится вне места постоянного жительства семьи супруга (супруги) или родителей, трудоустройство гражданина в другую, не предусмотренную настоящим договором государственную медицинскую организацию на территории Республики Татарстан, а также учреждение медико-социальной экспертизы, военный комиссариат или другие государственные организации при наличии ходатайства указанных организаций.

В соответствии с приказом ГАПОУ «Казанский медицинский колледж» от <дата изъята><номер изъят>-У ФИО1 с <дата изъята> был зачислен на первый курс на места из средств республиканского бюджета по специальности «3<дата изъята> Сестринское дело».

Согласно выписке из приказа ГАПОУ "Казанский медицинский колледж" от <дата изъята> N <номер изъят>-У об окончании образовательной организации и выдаче дипломов выпускникам ФИО1 <дата изъята> окончил образовательную организацию ГАПОУ "Казанский медицинский колледж" и ему выдан диплом о среднем профессиональном образовании по специальности "Сестринское дело".

Однако, после окончания обучения и получения диплома ФИО1 на работу в Медицинскую организацию до настоящего времени не трудоустроился.

При изложенных обстоятельствах, ответчик ФИО1, согласившийся в силу свободы договора с условиями целевого обучения, закончивший обучение и не имеющий предусмотренных договором о целевом обучении <номер изъят> от <дата изъята> оснований для освобождения от исполнения обязательств по трудоустройству, обязан возместить истцу расходы на его обучение.

Ответчик обучался в ГАПОУ «Казанский медицинский колледж» с <дата изъята> по <дата изъята>

Постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 17.09.2018 г. № 786 «Об утверждении на 2019 год нормативных затрат на реализацию программ подготовки специалистов среднего звена и нормативных затрат на обеспечение жилыми помещениями в государственных профессиональных образовательных организациях Республики Татарстан» стоимость нормативных затрат на одного обучающегося в учебный год по специальности «Сестринское дело» в городской местности установлено 68701 руб. За месяц 6870,10 руб. За 2019 год (с января по июнь) - 6870,10 руб. х 6 мес. = 41220,60 руб. За 2019 год (с сентября по декабрь) - 6870,10 руб. х 4 мес. = 27480,40 руб.

Постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 13.09.2019 г. № 828 «Об утверждении на 2020 год нормативных затрат на реализацию программ подготовки специалистов среднего звена и нормативных затрат на обеспечение жилыми помещениями в государственных профессиональных образовательных организациях Республики Татарстан» стоимость нормативных затрат на одного обучающегося в учебный год по специальности «Сестринское дело» в городской местности установлено 68993 руб. За месяц 6899,30 руб. За 2020 год (с января по июнь) - 6899,30 руб. х 6 мес. = 41395,80 руб. За 2020 год (с сентября по декабрь) - 6899,30 руб. х 4 мес. = 27597,20 руб.

Постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 17.09.2020 г. № 841 «Об утверждении на 2021 год нормативных затрат на реализацию программ подготовки специалистов среднего звена и нормативных затрат на обеспечение жилыми помещениями в государственных профессиональных образовательных организациях Республики Татарстан» стоимость нормативных затрат на одного обучающегося в учебный год по специальности «Сестринское дело» в городской местности установлено 69279 руб. За месяц 6927,90 руб. За 2021 год (с января по июнь) - 6927,90 руб. х 6 мес. = 41567,40 руб.

Постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 20.09.2021 г. № 888 «Об утверждении нормативных затрат на реализацию программ подготовки специалистов среднего звена и нормативных затрат на обеспечение жилыми помещениями в государственных профессиональных образовательных организациях Республики Татарстан на 2022 год» стоимость нормативных затрат на одного обучающегося в учебный год по специальности «Сестринское дело» в городской местности установлено 69 585 руб. За месяц 6 958,5 руб. За 2021 год (с января по июнь) – 6 958,5 руб. х 6 мес. = 41751 руб. За 2021 год (с сентября по декабрь) – 6958,5 руб. х 4 мес. = 27834 руб.

Постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 20.09.2021 г. № 888 «Об утверждении нормативных затрат на реализацию программ подготовки специалистов среднего звена и нормативных затрат на обеспечение жилыми помещениями в государственных профессиональных образовательных организациях Республики Татарстан на 2022 год» стоимость нормативных затрат на одного обучающегося в учебный год по специальности «Сестринское дело» в городской местности установлено 69 585 руб. С учетом уровня инфляции 5,5 % образуется стоимость обучения за 2023 год (69585 х 5,5%=73412,18 рублей). 73412,18 рублей – стоимость обучения за 2023 год. За месяц 7 341,21 руб. За 2023 год (с января по июнь) – 7341,21 руб. х 6 мес. = 44047,31 руб.

Представленный истцом расчет, согласно которому на обучение ответчика из республиканского бюджета затрачено 279 384,71 рублей, судом проверен и признается верным.

Каких-либо доказательств в опровержение данного расчета в материалы дела не представлено.

Доказательств, подтверждающих трудное материальное положение, позволяющее в соответствии со статьей 250 Трудового кодекса Российской Федерации снизить подлежащие возмещению суммы, затраченные на обучение, суду не представлены.

Доводы ответчика об освобождении его от обязательств по договору целевого обучения в связи с уходом за престарелым дедушкой, страдающим деменцией не основаны ни на положениях заключенного договора, ни нормах действующего законодательства.

Так, перечень оснований для освобождения от исполнения обязательств по договору о целевом обучении и от ответственности за их неисполнение установлен пунктом 24 Постановления Правительства РФ от 13.10.2020 N 1681 "О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования", действовавшим на момент возникновения обязательства по трудоустройству, а также пунктом 3.4 четырехстороннего договора о целевом обучении <номер изъят> от <дата изъята>, заключенного с ответчиком.

Действительно, подпунктом «г» пункта 3.4 договора установлено освобождение от исполнения обязательств по трудоустройству в случае признания в установленном порядке одного из родителей, супруга (супруги) инвалидом 1 или 2 группы, установление ребенку гражданина категории «ребенок-инвалид», если работа по трудовому договору (контракту) предоставляется не по месту постоянного жительства родителей, супруги (супруга) или ребенка.

Таким образом, случай наступления инвалидности и уход за другими родственниками не может быть основанием для освобождения от обязанности по трудоустройству в предусмотренную договором целевого обучения медицинскую организацию.

С 1 мая 2024 года вступило в силу новое Постановление Правительства РФ от 27.04.2024 N 555 "О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования" (вместе с "Положением о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования", "Правилами установления квоты приема на целевое обучение по образовательным программам высшего образования за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета") Постановление Правительства РФ от 13.10.2020 N 1681 утратило силу.

Указанным Положением регламентированы основания и порядок приостановления исполнения обязательств по договору о целевом обучении или освобождения от ответственности за неисполнение обязательств по договору о целевом обучении (пункты 34-39 Положения).

Согласно п.п. «а» пункта 36 Гражданин имеет право на приостановление исполнения обязательств по договору о целевом обучении или на освобождение от ответственности за неисполнение обязательств по договору о целевом обучении в порядке, установленном пунктами 38 и 39 настоящего Положения, при наличии одного из следующих оснований, имеющих место в период после завершения освоения гражданином образовательной программы:

а) гражданин осуществляет уход за подопечным-инвалидом или за подопечным, нуждающимся в постоянном уходе, отсутствуют другие лица, обязанные по закону содержать подопечного, нуждающегося в постоянном уходе, уход за подопечным-инвалидом или подопечным, нуждающимся в постоянном уходе, осуществляется в месте, отличном от места осуществления трудовой деятельности, необходимость осуществления указанного ухода возникла после подачи заявки или условия осуществления указанного ухода изменились после подачи заявки.

Доказательств того, что у дедушки ответчика – ФИО2, за которым он осуществляет уход, отсутствуют другие родственники, обязанные по закону содержать его (дети - в силу статьи 87 Семейного кодекса РФ), суду не представлено. Как не представлено и доказательств того, что необходимость осуществления указанного ухода возникла после подачи заявки на целевое обучение.

Исходя из анализа исследованных доказательств и установленных обстоятельств в совокупности, суд приходит к выводу об обоснованности исковых требований ГАПОУ «Казанский медицинский колледж» о взыскании с ФИО1 279 384 рублей 71 копеек в счет возмещения затрат на обучение.

В соответствии со статьей 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

С учетом изложенного суд считает необходимым взыскать с ответчика сумму госпошлины в размере 5 994 рублей, оплаченной истцом при подаче искового заявления.

На основании изложенного и руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск Государственного автономного профессионального образовательного учреждения "Казанский медицинский колледж" к ФИО1 о взыскании денежных средств за неисполнение обязательств по договору удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 (ИНН <номер изъят>) в пользу Государственного автономного профессионального образовательного учреждения "Казанский медицинский колледж" (ИНН <***>) затраты на обучение в размере 279 384 (двести семьдесят девять тысяч триста восемьдесят четыре) рублей 71 копеек, судебные расходы в размере 5 994 (пять тысяч девятьсот девяносто четыре) рублей.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Татарстан в течение месяца через Советский районный суд города Казани.

Судья подпись Иванова И.Е.

Мотивированное решение составлено 28 мая 2024 года.

Судья подпись Иванова И.Е.