Решение № 2-424/2024 2-424/2024~М-328/2024 М-328/2024 от 22 декабря 2024 г. по делу № 2-424/2024

Дело № г.

№

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

23 декабря 2024 года р.п.Воскресенское

Воскресенский районный суд Нижегородской области в составе: председательствующего судьи Чубарова Н.А., при секретаре Колиной А.С., рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда в р.п.Воскресенское Нижегородской области гражданское дело по исковому заявлению ФИО2 (паспорт серия №) к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Нижегородской области (ОГРН №, ИНН №) о включении в стаж периода работы, внесении корректировки и уточнении сведений индивидуального лицевого счета,

установил:

ФИО2 обратился в суд с иском к ОСФР по Нижегородской области о включении в стаж периода работы, внесении корректировки и уточнении сведений индивидуального лицевого счета, указав в обоснование своих требований следующее.

ФИО2 обратился в Пенсионный фонд с заявлением о включении в индивидуальный лицевой счет сведений о периоде работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подтверждается выписками из архива о приеме и увольнении с работы, записью в трудовой книжке, лицевой счет о заработной плате.

В корректировке ИЛС было отказано в связи с тем, что отчислений с заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ в Пенсионный фонд не производились. Отчисления с заработной платы лежат на работодателе, а не на работнике.

На основании изложенного просит:

Обязать Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Нижегородской области засчитать стаж работы ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Нижегородской области внести корректировку сведений в индивидуальный лицевой счет ФИО2.

В судебное заседание истец не явился, просил рассмотреть дело в его отсутствие.

Ответчик в судебное заседание не явился, о судебном разбирательстве извещены надлежащим образом, предоставил письменные возражения, просит рассмотреть дело в его отсутствие.

Третье лицо, не заявляющее самостоятельных требований относительно предмета спора, администрация Воскресенского муниципального округа Нижегородской области, о судебном разбирательстве извещена надлежащим образом.

В силу ст.2 ГПК РФ задачами гражданского судопроизводства являются правильное и своевременное рассмотрение и разрешение гражданских дел в целях защиты нарушенных или оспариваемых прав, свобод и законных интересов граждан.

Исходя из положений статьи 14 Международного пакта о гражданских и политических правах, лицо само определяет объем своих прав и обязанностей в гражданском процессе. Лицо, определив свои права, реализует их по своему усмотрению. Распоряжение своими правами является одним из основополагающих принципов судопроизводства. В условиях предоставления законом сторонам равного объема процессуальных прав, неявку ответчика и соответчика в судебное заседание нельзя расценивать как нарушение их права на участие в судебном заседании, а также принципа состязательности и равноправия сторон, поскольку неявка лица является его волеизъявлением, свидетельствующим об отказе от реализации своего права на непосредственное участие в судебном разбирательстве дела и иных процессуальных прав, в том числе права на ведение дела в суде через представителя, поэтому не может быть препятствием для рассмотрения судом дела по существу.

Суд, исследовав материалы дела в совокупности с представленными доказательствами, приходит к следующим выводам.

Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены вступившим в силу с ДД.ММ.ГГГГ Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ).

Согласно части 1 статьи 4 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

В соответствии со статьей 11 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с частями 1, 2 статьи 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ, при подсчете страхового стажа периоды которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27 ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством РФ.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно статье 16 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" (далее - Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ) органы Фонда в необходимых случаях по результатам проверки полноты и достоверности сведений, учтенных на индивидуальном лицевом счете, в том числе представленных страхователями, физическими лицами, самостоятельно уплачивающими страховые взносы, при изменении пенсионного законодательства Российской Федерации, при поступлении в орган Фонда сведений, не подлежащих представлению (корректировке) страхователями, в том числе физическими лицами, самостоятельно уплачивающими страховые взносы, а также по заявлению зарегистрированного лица осуществлять корректировку этих сведений и вносить уточнения (дополнения) в индивидуальный лицевой счет в порядке, утверждаемом Фондом, сообщив об этом зарегистрированному лицу.

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее - Правила), в силу пунктов 10, 11 которого Периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета, в случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Как следует из пункта 6 вышеуказанных Правил, к уплате страховых взносов при применении настоящих Правил приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до ДД.ММ.ГГГГ, единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности (далее - обязательные платежи). Уплата следующих обязательных платежей подтверждается:

страховые взносы на обязательное пенсионное страхование за период до ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ - документами территориальных органов Пенсионного фонда Российской Федерации единый социальный налог (взнос) за период с 1 января по ДД.ММ.ГГГГ - документами территориальных налоговых органов.

В соответствии с пунктом 1 статьи 6 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ на каждое застрахованное лицо Пенсионный Фонд Российской Федерации открывает индивидуальный лицевой счет с постоянным страховым номером, содержащим контрольные разряды, которые позволяют выявлять ошибки, допущенные при использовании этого страхового номера в процессе учета. Индивидуальный страховой счет застрахованного лица состоит из общей, специальной и профессиональной частей (разрядов).

Пунктом 2 статьи 6 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ предусмотрено, что в общей части индивидуального лицевого счета застрахованного лица указываются, в том числе указываются периоды трудовой и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж для назначения страховой пенсии, заработная плата или доход, на которые начислены страховые взносы в соответствии с законодательством Российской Федерации, сумма начисленных страхователем данному застрахованному лицу страховых взносов.

Сведения о застрахованных лицах представляются плательщиками страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Работодатели представляют сведения обо всех лицах, работающих у них по трудовому договору, за которых они уплачивают страховые взносы государственного пенсионного страхования. Сведения передаются в те органы Пенсионного фонда Российской Федерации, в которых эти работодатели зарегистрированы в качестве плательщиков страховых взносов (пункт 1 статьи 8 указанного закона).

В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ плательщики страховых взносов государственного пенсионного страхования представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации в качестве плательщиков указанных страховых взносов сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о трудовом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров.

Работодатель представляет ежеквартально о каждом работающем у него застрахованном лице следующие сведения:

дату приема на работу (для застрахованного лица, принятого на работу данным работодателем в течение отчетного квартала);

дату увольнения (для застрахованного лица, уволенного данным работодателем в течение отчетного квартала);

сумму заработка, на который начислялись страховые взносы государственного пенсионного страхования, с разбивкой по месяцам отчетного квартала;

сумму начисленных страховых взносов государственного пенсионного страхования с разбивкой по месяцам отчетного квартала;

сумму выплат данному лицу, которые учитываются при назначении пенсии, но на которые не начисляются страховые взносы государственного пенсионного страхования, с разбивкой по месяцам отчетного квартала;

другие сведения, необходимые для правильного назначения пенсии.

Статьей 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ установлено, что застрахованное лицо имеет право в случае несогласия со сведениями, содержащимися в его индивидуальном лицевом счете, обратиться с заявлением об исправлении указанных сведений в органы Пенсионного фонда Российской Федерации, включая его Правление, либо в суд.

В силу правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в Постановлении от ДД.ММ.ГГГГ N 9-П, неуплата страхователем в установленный срок или уплата не в полном объеме страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в пользу работающих у него по трудовому договору застрахованных лиц в силу природы и предназначения обязательного пенсионного страхования, необходимости обеспечения прав этих лиц не должна препятствовать.

Согласно разъяснениям, содержащимся в пункте 9 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя как субъекта отношений по обязательному социальному страхованию (статьи 1 и 22 Трудового кодекса Российской Федерации). Невыполнение этой обязанности не может служить основанием для того, чтобы не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию.

Из материалов дела следует, что ФИО2 принят в Воскресенское МПП ЖКХ ДД.ММ.ГГГГ на работу диспетчером на время отпусков.

ДД.ММ.ГГГГ переведен на работу слесарем в котельную №.

ДД.ММ.ГГГГ Воскресенское МПП ЖКХ переименовано в Воскресенское МУП ЖКХ.

ДД.ММ.ГГГГ уволен с работы по собственному желанию.

Указанные обстоятельства следуют из трудовой книжки истца и согласуются с данными, содержащимися в Архивной справке от ДД.ММ.ГГГГ № (л.д.9, 19).

Из указанной справки следует, что в лицевых счетах «Воскресенского МУП ЖКХ» за период с января по ДД.ММ.ГГГГ года значится ФИО2, слесарь, ДД.ММ.ГГГГ года рождения с заработной платой по месяцам: ДД.ММ.ГГГГ – 1546,34 рублей, ДД.ММ.ГГГГ – 1463,42 рубля, ДД.ММ.ГГГГ – 1657,24 рублей, ДД.ММ.ГГГГ – 1578,11 рублей, ДД.ММ.ГГГГ – 2712,01 рублей, ДД.ММ.ГГГГ – 0 рублей, ДД.ММ.ГГГГ – 1261,57 рубль, ДД.ММ.ГГГГ – 1261,57 рубль, ДД.ММ.ГГГГ – 1382,54 рубля, ДД.ММ.ГГГГ – 1598,74 рублей, ДД.ММ.ГГГГ – 1429,01 рублей, ДД.ММ.ГГГГ – 1402,35 рубля и 1635,51 рублей.

При этом иных работников с такой фамилией, именем и отчеством по данной организации не значится.

Кроме того, зарплата за май состоит из 614,40 рублей – повременно 40%, 245,76 рублей – премия и 1851,85 рубль – отпуск, исходя из чего следует, что истцу в мае выплачены денежные средства за отпуск, который у него имел место быть в июне, в связи с чем в июне начислений по зарплате не имелось (л.д. 19).

Также обстоятельства, связанные с указанной трудовой деятельностью в архивной справке соотносятся с выписками из приказа № от ДД.ММ.ГГГГ и приказа № от ДД.ММ.ГГГГ, приказом № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 20,21).

Перечисленные обстоятельства соотносятся надлежащим образом со сведениями из лицевых счетов за ДД.ММ.ГГГГ из Воскресенского МПП ЖКХ, согласно которым, указанные суммы действительно начислялись истцу как работнику Воскресенского МПП ЖКХ в течении ДД.ММ.ГГГГ, в том числе и за июнь как удержанные и зачтенные суммы (л.д.17-18).

Иных обстоятельств, в частности о причинах, по которым Воскресенское МПП ЖКХ не вносило страховых взносов за истца как своего работника, установить не представляется возможным, поскольку Воскресенское МПП ЖКХ (Воскресенское МУП «ЖКХ») ликвидирован в связи с банкротством.

Таким образом, судом доподлинно установлено, что истец в ДД.ММ.ГГГГ году трудился в Воскресенском МПП ЖКХ (Воскресенском МУП ЖКХ) в должности слесаря, при этом ему за указанную работу платилась заработная плата, а также полагающиеся надбавки, отпускные и другие выплаты, что следует из лицевых счетов. При этом иных работников, имеющих такие же данные о фамилии, имени, отчестве и дате рождения в Воскресенском МПП ЖКХ в период ДД.ММ.ГГГГ года не имелось. По каким причинам с указанных сумм не уплачивались страховые взносы, установить не представляется возможным.

Уплату страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в пользу граждан, работающих по трудовому договору, как лиц, на которых распространяется обязательное пенсионное страхование, Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" возлагает на страхователя (работодателя), который обязан своевременно и в полном объеме производить соответствующие платежи.

Неуплата страхователем в установленный срок или уплата не в полном объеме страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в пользу работающих у него по трудовому договору застрахованных лиц в силу природы и предназначения обязательного пенсионного страхования, необходимости обеспечения прав этих лиц не должна препятствовать реализации ими права своевременно и в полном объеме получить трудовую пенсию.

Таким образом, факт неуплаты работодателем страховых взносов сам по себе не является основанием для возложения на истца неблагоприятных последствий в области пенсионного обеспечения и лишения его права на зачет периода трудовой деятельности в стаж, поскольку действующее законодательство не содержит норм, которые бы обязывали застрахованных лиц контролировать своевременную и правильную уплату страхователем страховых взносов на обязательное пенсионное страхование либо ставили в зависимость выплату обязательного страхового обеспечения от исполнения застрахованным лицом такой обязанности.

При таких обстоятельствах, с учетом вышеизложенных норм закона, суд считает исковые требования ФИО2 обоснованными и подлежащими удовлетворению в следующем виде: обязать ОСФР по Нижегородской области внести корректировку в сведения индивидуального лицевого счета в части отражения периода трудовой деятельности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в разделе «сведения о страховом стаже», включив период трудовой деятельности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в раздел «сведения о страховом стаже».

На основании вышеизложенного и руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования ФИО2 (паспорт серия №) к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Нижегородской области (ОГРН №, ИНН №) о включении в стаж периода работы, внесении корректировки и уточнении сведений индивидуального лицевого счета – удовлетворить.

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Нижегородской области внести корректировку в сведения индивидуального лицевого счетаФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженца <адрес>, в части отражения периода трудовой деятельности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в разделе «сведения о страховом стаже», включив период трудовой деятельности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в раздел «сведения о страховом стаже».

Решение может быть обжаловано в Нижегородский областной суд через Воскресенский районный суд Нижегородской области в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья Н.А. Чубаров