Решение № 2-2912/2017 2-2912/2017~М-2317/2017 М-2317/2017 от 22 августа 2017 г. по делу № 2-2912/2017

Дело №2-2912/2017


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

**.**. 2017 года город Псков

Псковский городской суд Псковской области в составе:

председательствующего судьи М.Н.Лепихиной,

при секретаре Ю.В.Помигуевой,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Управлению Пенсионного Фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Пскове и Псковском районе Псковской области (межрайонное) об обязании включить период работы в общий трудовой и страховой стаж,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском, уточненным в порядке ст. 39 ГПК РФ, к Управлению Пенсионного Фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Пскове и Псковском районе Псковской области (межрайонное) об обязании включить период работы в общий трудовой и страховой стаж.

В обоснование заявленных требований указано, что с 05.06.2017 года истцу назначена страховая пенсия по старости согласно п.1 ст.8 Федерального закона от 28.12.2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Однако уведомлением от 19.06.2017 года истцу было отказано в принятии к зачету в общий трудовой и страховой стаж периода работы с 19.09.1974 года по 29.09.1975 года в КБ по тем основаниям, что в представленных документах отсутствует дата рождения истца.

В связи с чем истец просит суд обязать ответчика включить в общий трудовой и страховой стаж период работы с 19.09.1974 года по 29.09.1975 года в КБ с 05.06.2017 года и взыскать с ответчика расходы по уплате госпошлины в размере 300 рублей.

В судебном заседании истец ФИО1 исковое заявление поддержал, в обоснование привел доводы, изложенный в иске.

В судебном заседании представитель ответчика ФИО2 иск не признала по основаниям, изложенным в уведомлении.

Выслушав лиц, участвующих в деле, изучив материалы дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии с п. 10 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховой пенсии, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 года №1015 (далее – Правила), периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.

Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы (п.11 Правил).

Согласно п.59 Правил документы, выдаваемые в целях подтверждения периодов работы, иной деятельности и иных периодов, должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество (при наличии) застрахованного лица, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы (иной деятельности, иного периода), профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и другие документы). Документы, выданные работодателями застрахованному лицу при увольнении с работы, могут приниматься в подтверждение страхового стажа и в том случае, если не содержат оснований для их выдачи.

Судом установлено, что с 05.06.2017 года ФИО1 является получателем страховой пенсии по старости на основании п.1 ст.8 Федерального закона от 28.12.2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Однако при назначении ФИО1 страховой пенсии по старости не был включен в общий трудовой и страховой стаж период работы истца с 19.09.1974 года по 29.09.1975 года в КБ по тем основаниям, что в представленных архивных справках не указана дата рождения истца, о чем сообщено ответчиком в Уведомлением от 19.06.2017 года №1088.

Как следует из записей трудовой книжки, выданной 22.02.1978 года, сведения о периоде работы истца с 19.09.1974 года по 29.09.1975 года отсутствуют.

Согласно сведениям паспорта ФИО1 родился **.**. года в <адрес>.

Как следует из архивных выписок и архивной справки Архивного отдела Администрации Пыталовского района от 01.01.2017 года и от 01.06.2017 года с 19.09.1974 года по 29.09.1975 года ФИО1 в возрасте 17 лет, работал в СБ, находящемся на территории Пыталовского района.

Проанализировав представленные документы и материалы дела, суд приходит к выводу о принадлежности указанных архивных выписок и справки ФИО1 и считает, что отсутствие в указанных документах числа, месяца и года рождения истца, не может повлечь нарушение его пенсионных прав.

В соответствии со статьей 22 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

16.05.2017 года истец обратился к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости, **.**. года ему исполнилось 60 лет, а связи с чем с даты возникновения права - 05.06.2014 года истцу назначена страховая пенсия по старости.

С учетом изложенного и приведенных выше норм, принимая во внимание, что с заявлением о перерасчете назначенной страховой пенсии истец к ответчику не обращался, требования истца о включении спорного периода работы в общий трудовой и страховой стаж с даты назначения страховой пенсии по старости, т.е. с 05.06.2017 года, подлежат удовлетворению.

В соответствии с ч. 1 ст. 98 Гражданского процессуального кодекса РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. С учетом данной нормы, с ответчика в пользу истца подлежат взысканию понесенные по делу судебные расходы в виде уплаченной государственной пошлины в размере 300 рублей.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление ФИО1 удовлетворить.

Обязать Управление пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Пскове и Псковском районе Псковской области (межрайонное) включить ФИО1 в общий трудовой и страховой стаж с 19.09.1974 года по 29.09.1975 года в колхозе «Белорусский» с 05.06.2017 года.

Взыскать с Управления пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Пскове и Псковском районе Псковской области в пользу ФИО1 госпошлину в размере 300 рублей.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Псковский областной суд через Псковский городской суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья М.Н.Лепихина

Мотивированное решение изготовлено **.**. 2017 года