Решение № 2-1795/2017 2-1795/2017~М-968/2017 М-968/2017 от 25 апреля 2017 г. по делу № 2-1795/2017

Дело № 2-1795/2017


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

26 апреля 2017 года

Череповецкий федеральный городской суд Вологодской области в составе:

судьи Старикова О.А.,

при секретаре Гаевской Е.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску акционерного общества «Тихвинский вагоностроительный завод» к ФИО1 о возмещении ущерба,

установил:

АО «ТВСЗ» обратилось в суд с иском к ФИО1, указав в обоснование, что ДД.ММ.ГГГГ ответчик был принят на работу в качестве < >. В соответствии с локальными нормативными актами ему были выплачены следующие суммы: 10000 рублей компенсационная выплата на обустройство на новом месте жительства, 6900 рублей компенсация расходов за наем жилого помещения за ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ. На основании ученического договора от ДД.ММ.ГГГГ ответчик в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ обучался за счет средств истца по профессии: слесарь по сборке металлоконструкций. Расходы на обучение составили 10411 руб.25 коп. За проезд к месту обучения ответчику выплачена компенсация в размере 617 руб.60 коп. По условиям ученического договора ответчик должен был отработать у истца не менее двух лет. ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор между сторонами расторгнут по причине прогула. Ответчик отработал менее одного года и в соответствии с п.11.1 регламента «Организация действий по временному размещению, обустройству и предоставлению мер социальной поддержки иногородним гражданам, получившим письменное предложение о работе на ЗАО «ТВСЗ» обязан вернуть работодателю компенсационные выплаты на сумму 10000 рублей, 6900 рублей. В связи с нарушением условий ученического договора ответчик обязан возместить работодателю расходы на обучение пропорционально неотработанному времени – 10590 руб.84 коп. Удержать задолженность из расчета при увольнении не представилось возможным. Просит суд взыскать с ответчика в свою пользу ущерб в размере 27490 руб.84 коп. и расходы на уплату государственной пошлины.

Представитель истца в судебное заседание не явился, просил о рассмотрении дела в свое отсутствие.

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явился, место его жительства известно, от получения судебной повестки он уклоняется, суд в силу статьи 117 ГПК РФ считает его извещенным о месте и времени разбирательства и в силу статьи 167 ГПК РФ рассмотрел дело в его отсутствие.

Суд исследовал материалы дела и приходит к следующему:

ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ заключил с АО «ТВСЗ» ученический договор, по условиям которого стоимость профессионального обучения составила 10411 руб.25 коп. При этом ученик обязался после окончания профессионального обучения приступить к работе и работать по трудовому договору в течение 2-х лет.

ФИО1 состоял в трудовых отношениях с АО «ТВСЗ» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, работал в качестве < >, уволен за совершение прогула.

В силу статьи 207 ТК РФ, в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Исковые требования о частичном возмещении расходов работодателя на обучение, на оплату проезда к месту обучения в размере 10590 руб.84 коп. подлежат удовлетворению.

В силу статьи 169 ТК РФ порядок и размеры возмещения расходов при переезде на работу в другую местность работникам определяются коллективным договором или локальным нормативным актом либо по соглашению сторон трудового договора, если иное не установлено настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Принятым работодателем регламентом «Организация действий по временному размещению, обустройству и предоставлению мер социальной поддержки иногородним гражданам, получившим письменное предложение о работе на ЗАО «ТВСЗ» урегулированы правоотношения по выплате работникам компенсаций при переезде в другую местность, предусмотрены основания для возврата полученных работником компенсаций.

В связи с изложенным и в силу статьи 238 ТК РФ исковые требования о взыскании выплаченных компенсаций в размере 16900 рублей подлежат удовлетворению.

В силу статьи 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы на уплату государственной пошлины.

Руководствуясь статьями 194 – 199 ГПК РФ, суд

решил:

Удовлетворить исковые требования акционерного общества «Тихвинский вагоностроительный завод», взыскать в его пользу с ФИО1 28515 руб.57 коп., в том числе 27490 руб.84 коп. возмещение ущерба, 1024 руб.73 коп. расходы на уплату государственной пошлины.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в судебную коллегию по гражданским делам Вологодского областного суда через Череповецкий городской суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Судья < > О.А.Стариков.

Мотивированное решение суда составлено 2 мая 2017 года.

Срок подачи кассационной жалобы на вступившее в законную силу решение суда составляет шесть месяцев с момента вступления решения суда в законную силу.