Решение № 2-1789/2025 2-1789/2025~М-1260/2025 М-1260/2025 от 6 ноября 2025 г. по делу № 2-1789/2025

УИД № 34RS0001-01-2025-002642-47

Дело № 2-1789/2025


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Волгоград 23 октября 2025 года

Ворошиловский районный суд г. Волгограда

в составе: председательствующего судьи Дробковой Е.С.,

при ведении протокола судебного заседания секретарем Зобовым В.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО4 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Волгоградской области о признании решений незаконными, возложении обязанности,

установил:

ФИО4 обратилась в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Волгоградской области о признании решений незаконными, возложении обязанности.

В обоснование требований указала, что ДД.ММ.ГГГГ она обратилась в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Волгоградской области (далее ОСФР по Волгоградской области) с заявлением о назначении пенсии по старости.

Решением ОСФР по Волгоградской области № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО4 было отказано в установлении пенсии.

ДД.ММ.ГГГГ после пересмотра решения № от ДД.ММ.ГГГГ ОСФР по Волгоградской области было принято решение № об отказе в установлении пенсии по старости. Причиной отказа послужило не подтверждение страхового стажа, подтвердится страховой стаж в размере ДД.ММ.ГГГГ дней, индивидуальный коэффициент составил <данные изъяты> тогда как необходимый коэффициент <данные изъяты> (ДД.ММ.ГГГГ г.), а страховой стаж должен составлять ДД.ММ.ГГГГ лет.

Как указывает истец, ответчиком в страховой стаж не зачтены периоды работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в «<адрес><адрес> (<данные изъяты>);

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <адрес>» <адрес> (<данные изъяты>);

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <адрес>» <адрес> (в связи с не поступлением формуляра, подтверждающего стаж работы);

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве <данные изъяты> (в связи с не предоставлением нотариального перевода записей на страницах ДД.ММ.ГГГГ трудовой книжки).

В подтверждение своей трудовой деятельности и уплаты страховых взносов ФИО4 были представлены нотариально заверенные выписки из карт личного счёта налогоплательщика, справки от работодателей о периодах работы и заработной плате, между тем данные сведения не были учтены ответчиком при расчёте пенсии.

С данными решениями истец не согласна, с учётом заявления, поданного в порядке ст. 39 ГПК РФ, просит суд признать незаконными решения ОСФР по Волгоградской области № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ в части исключения из страхового стажа периодов работы в «<адрес><адрес>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, периодов работы в <адрес>» <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, периодов работы в качестве <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

обязать ОСФР по <адрес> включить в стаж ФИО4 для назначения страховой пенсии по старости периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в «<адрес><адрес>, с учётом сведений о заработной плате, указанных в справке <адрес>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <адрес>» <адрес>, с учётом сведений о заработной плате, указанных в справке <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве индивидуального предпринимателя;

обязать ОСФР по Волгоградской области назначить ФИО4 выплату пенсии с ДД.ММ.ГГГГ

Истец ФИО4, будучи извещенная надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явилась, ходатайств об отложении не представила.

Представитель истца ФИО5 в судебном заседании исковые требования поддержала, просила их удовлетворить.

Представитель ответчика ОСФР по Волгоградской области ФИО6 в судебном заседании возражала против удовлетворения исковых требований.

Иные лица, участвующие в деле, будучи извещенными надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явились, представителя не направили, ходатайств об отложении не представили.

Выслушав представителей стороны, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Пенсионное обеспечение граждан в Российской Федерации осуществляется в соответствии с нормами федерального законодательства, действующего в определенный период времени.

До ДД.ММ.ГГГГ назначение трудовых пенсий в РФ осуществлялось в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», а с ДД.ММ.ГГГГ - назначение трудовых пенсий в РФ осуществлялось в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»

Размер трудовой (с ДД.ММ.ГГГГ - страховой) пенсии каждого конкретного гражданина определяется индивидуально, исходя из продолжительности трудового стажа до ДД.ММ.ГГГГ, сведений о заработной плате пенсионера за 2000-2001 гг. либо за любые 60 месяцев работы подряд ( до ДД.ММ.ГГГГ), а также страховых взносов начисленных (уплаченных) работодателем в Пенсионный фонд РФ за периоды работы после ДД.ММ.ГГГГ

С ДД.ММ.ГГГГ страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30 в 2025 г., которая определяется по формуле, указанной в ч. 9 ст. 15 Федерального закона № 400-ФЗ.

Женщинам ДД.ММ.ГГГГ года рождения страховая пенсия по старости в соответствии с ч. 1 ст. 8 Федерального закона № 400-ФЗ может быть установлена при достижении возраста 55 лет 6 месяцев при наличии страхового стажа в 2019 г. не менее 10 лет и при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в 2019 году не менее 16,2.

Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" (часть 2 статьи 11 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ).

В сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации. В случае, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ, применяются правила международного договора Российской Федерации (часть 3 статьи 2 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ).

ДД.ММ.ГГГГ государствами - участниками Содружества Независимых Государств, в том числе Российской ФИО1 и Республикой Армения, подписано Соглашение о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения (далее также Соглашение от ДД.ММ.ГГГГ).

В соответствии со статьей 1 названного Соглашения, пенсионное обеспечение граждан государств - участников этого Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

Пунктом 2 статьи 6 Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ определено, что для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу Соглашения.

Государства - участники Соглашения берут на себя обязательства информировать друг друга о действующем в их государствах пенсионном законодательстве, последующих его изменениях, а также принимать необходимые меры к установлению обстоятельств, имеющих решающее значение для определения права на пенсию и ее размера (статья 10 Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ).

Частью 1 статьи 4 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ установлено, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных данным федеральным законом.

В числе этих условий, как следует из содержания статьи 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ, возраст (часть 1 статьи 8 названного закона), страховой стаж (часть 2 статьи 8 названного закона), индивидуальный пенсионный коэффициент (часть 3 статьи 8 названного закона).

Согласно пункту 2 статьи 3 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет (часть 1 статьи 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ в редакции, действовавшей на момент обращения).

Статьей 11 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ определены периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж.

В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (часть 1 статьи 11 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ).

Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 этого закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".

При назначении пенсии периоды работы и иной деятельности, которые выполнялись гражданами Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации (в данном случае в <адрес>) и которые включаются в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации. Периоды работы граждан, прибывших в ФИО1 из государств - участников Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ, и имевших место за пределами Российской Федерации до ДД.ММ.ГГГГ (даты вступления в силу Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", в основу которого была положена концепция страховой природы пенсионного обеспечения, и в страховой стаж с ДД.ММ.ГГГГ стали включаться периоды работы и (или) иной деятельности в случае уплаты страховых взносов), учитываются при исчислении страхового стажа в целях определения права на пенсию независимо от уплаты страховых взносов. Периоды же работы, которые выполнялись гражданами, прибывшими в ФИО1 из государств - участников Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ, за пределами Российской Федерации после ДД.ММ.ГГГГ (даты вступления в силу Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации") могут быть включены в подсчет страхового стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность. Указанные периоды работы на территории государства - участника Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ должны быть подтверждены справкой компетентных органов соответствующего государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.

К документам, подтверждающим периоды работы и (или) иной деятельности (страховой стаж), в том числе периоды работы граждан на территории государств - участников Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ, также относятся справки, оформленные компетентными учреждениями (органами); справки, выданные организациями, учреждениями, предприятиями, на которых осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность; архивные справки, выданные в соответствии с требованиями законодательства государства - участника Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ. Эти документы должны быть представлены гражданином в подлинниках или в копиях, удостоверенных в установленном законом порядке. При этом орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе проверять обоснованность выдачи документов, необходимых для установления и выплаты страховой пенсии, а также достоверность содержащихся в них сведений, в том числе путем направления запросов в компетентный орган государства - участника международного соглашения в области пенсионного обеспечения.

С ДД.ММ.ГГГГ пенсионное обеспечение лиц, проживающих на территории Российской Федерации и Республики Армении, и являющихся их гражданами, осуществляется в соответствии с Соглашением о пенсионном обеспечении трудящихся государств-членов Евразийского экономического союза от ДД.ММ.ГГГГ (далее - Соглашение от ДД.ММ.ГГГГ), которое основано на территориально-пропорциональном принципе. Участниками Соглашения являются ФИО1, Республики Армения, Беларусь, Армения, Кыргызстан.

В соответствии с пунктом 3 статьи 12 Соглашения о пенсионном обеспечении трудящихся государств-членов Евразийского экономического союза от ДД.ММ.ГГГГ, за стаж работы, приобретенный до вступления настоящего Соглашения в силу, пенсия назначается и выплачивается в соответствии с законодательством государств-членов и Соглашением о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от ДД.ММ.ГГГГ

Порядок взаимодействия между уполномоченными органами, компетентными органами государств - членов Евразийского экономического союза и Евразийской экономической комиссией по применению норм Соглашения о пенсионном обеспечении трудящихся государств - членов Евразийского экономического союза от ДД.ММ.ГГГГ определяется утвержденным Решением Совета Евразийской экономической комиссии от ДД.ММ.ГГГГ N 122.

Названным порядком предусмотрено, что указанное взаимодействие осуществляется с использованием интегрированной информационной системы Евразийского экономического союза (далее - интегрированная система) в рамках реализации общих процессов путем обмена сведениями, необходимыми для назначения и выплаты пенсий, а также иными сведениями, имеющими значение для применения Соглашения, с учетом абзаца третьего настоящего пункта. До перехода на использование интегрированной системы взаимодействие между компетентными органами и Комиссией осуществляется в бумажном виде путем обмена формулярами, предусмотренными пунктом 3 настоящего Порядка, а также документами, необходимыми для назначения и выплаты пенсии.

В соответствии с пунктом 10 вышеуказанного Порядка компетентные органы государств-членов принимают документы, содержащие сведения о стаже работы и (или) заработной плате, выданной в установленном порядке, за период до ДД.ММ.ГГГГ без подтверждения.

Периоды работы и (или) заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ подтверждаются компетентными органами государств-членов, путем направления запросов в их адрес соответствующих формуляров.

При поступлении формуляра "Запрос" о стаже работы и (или) заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ компетентные органы государств-членов направляют имеющуюся в их распоряжении информацию, в том числе полученную от организаций (учреждений) государств-членов.

Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее также - Правила от ДД.ММ.ГГГГ N 1015).

Разделом II названных правил определены документы, подтверждающие периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж.

Согласно пункту 11 Правил от ДД.ММ.ГГГГ N 1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно части 1 статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.

Как следует из материалов дела, ДД.ММ.ГГГГ ФИО4 обратилась в ОСФР по Волгоградской области с заявлением о назначении страховой пенсии по старости.

Решением ОСФР по Волгоградской области № от ДД.ММ.ГГГГ истцу отказано в назначении страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Закона № 400-ФЗ в связи с отсутствием необходимого стажа и ИПК.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО4 вновь обратилась в ОСФР по <адрес> с заявлением о назначении страховой пенсии по старости. Решением ОСФР по Волгоградской области от ДД.ММ.ГГГГ № истцу отказано в назначении страховой пенсии по старости со ст. 8 Закона № 400-ФЗ в связи с отсутствием необходимого стажа и ИПК.

Как следует из возражений ответчика, продолжительность стажа ФИО4 подлежащий включению в страховой стаж в целях определения права на пенсию составил ДД.ММ.ГГГГ лет ДД.ММ.ГГГГ месяцев ДД.ММ.ГГГГ дней, величина ИПК составила <данные изъяты>

При этом, из подсчета страхового стажа исключены решением ОСФР по Волгоградской области периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в «<адрес><адрес>, так как в соответствии с п. № Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от ДД.ММ.ГГГГ № записи о причинах увольнения должны производиться в трудовой книжке в точном соответствии с формулировкой действующего законодательства и со ссылкой на соответствующую статью, пункт закона. Запись об увольнении у истца внесена в трудовую книжку без ссылки на нормы законодательства, что является нарушением Инструкции по ведению трудовых книжек. Формуляр, подтверждающий стаж работы, из <адрес> не поступал. Без документального подтверждения спорные периоды работы не могут быть включены в страховой стаж. Также не учтен в страховой стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГв <адрес>» <адрес>, так как отсутствует формуляр, подтверждающий стаж работы, из <адрес>. Без документального подтверждения спорные периоды работы не могут быть включены в страховой стаж. Относительно периодов работы истца в качестве индивидуального предпринимателя с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на территории <адрес>, поясняет, что истец нотариально заверенный перевод записей на страницах № трудовой книжки за спорный период работы не предоставляла. Указанные периоды могут быть включены в стаж при наличии справки с компетентных органов <адрес> об уплате страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялись трудовая и (или) иная деятельность.

Согласно записям трудовой книжки № № ФИО4 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала <данные изъяты> в «<адрес><адрес>, в трудовой книжке указано ДД.ММ.ГГГГ освобождена от работы согласно личному заявлению, имеется печать организации с указанием регистрационного номера юридического лица №.

Согласно представленному истцом нотариально заверенному переводу записей на страницах № трудовой книжки ФИО4 с ДД.ММ.ГГГГ принята на работу на основании трудового договора в качестве <данные изъяты> в <адрес>», ДД.ММ.ГГГГ освобождена от работы ДД.ММ.ГГГГ на основании ст. <данные изъяты> Трудового кодека, расторгнув трудовой договор; с ДД.ММ.ГГГГ принята на работу на основании трудового договора в качестве <данные изъяты>, ДД.ММ.ГГГГ освобождена от работы на основании ст. <данные изъяты> Трудового кодекса, расторгнув трудовой договор.

Согласно справке, подписанной <данные изъяты><адрес>», имеющейся в выплатной деле, согласно книгам приказов <адрес> «<адрес> ФИО4 (ДД.ММ.ГГГГ г.рождения) ДД.ММ.ГГГГ (пр.№ от ДД.ММ.ГГГГ) принята на работу в <данные изъяты> в качестве <данные изъяты> и ДД.ММ.ГГГГ (пр.№ от ДД.ММ.ГГГГ) освобождена от работы по личному заявлению, имеется печать организации с указанием регистрационного номера юридического лица №.

Согласно представленному истцом нотариально заверенному переводу от ДД.ММ.ГГГГ справки <адрес>», следует, что ФИО4 работала в <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, общая заработная плата составляет № рублей, что составило 1904 468 <данные изъяты><адрес>, за указанный период, представлена таблица в ФИО1 рублях и <данные изъяты> по полученной ежемесячной зарплате. Таким образом, истцом представлены сведения о заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, где указан за каждый месяц заработок в рублях и в национальной валюте <адрес> имеется печать организации с указанием регистрационного номера юридического лица №.

Суд признает допустимыми доказательствами представленные истцом, а именно справку <адрес>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ о стаже работы и сведения о заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в «<адрес><адрес>, на данной справке имеется печать организации с указанием регистрационного номера юридического лица №, идентичный регистрационному номеру юридического лица, отображенному на печати <адрес> в трудовой книжке ФИО4, так указанные документы в совокупности подтверждают работу истца в оспариваемый период в «<адрес><адрес>.

Также истцом представлен нотариально заверенный перевод от ДД.ММ.ГГГГ справки <адрес>» от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой ФИО4 работала в <адрес>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, однако социальные выплаты оплачивались только с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, представлена таблица по заработной плате и по социальным выплатам по месяцам в <данные изъяты>. Таким образом, истцом представлены сведения о заработной плате и социальным выплатам за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, где указан за каждый месяц заработок и размер оплаченных социальных выплат в национальной валюте <адрес>

Указанный документ подтверждает работу истца в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <адрес>» <адрес>, а также сведения об уплате страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы <адрес> за оспариваемый периоды работы.

Поскольку спорные периоды работы истца имели место до вступления в законную силу Соглашения о пенсионном обеспечении трудящихся государств - членов Евразийского экономического союза от ДД.ММ.ГГГГ, то к настоящему спору суд применяет законодательство Российской Федерации и Соглашение о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от ДД.ММ.ГГГГ.

Установив, что спорные периоды работы подтверждены записями в трудовой книжке, справками работодателей, суд, оценив представленные доказательства, приходит к выводу об удовлетворении исковых требований о включении спорных периодов в страховой стаж истца для назначения страховой пенсии по старости и признании решений ОСФР по Волгоградской области № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ незаконными в части исключения из страхового стажа периодов работы в «<адрес><адрес>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, периодов работы в <адрес>» <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Поскольку сведений об уплате страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы <адрес> за периоды работы в <адрес>» <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истцом не представлено, как и не установлено судом в ходе рассмотрения дела, данные периоды работы истца не могут быть включены в страховой стаж истца для назначения страховой пенсии по старости, в указанной части требований надлежит отказать.

Учитывая, что запрос формуляра "О стаже работы" применяется в отношении трудящихся, претендующих на пенсию за стаж работы, приобретенный после вступления Соглашения о пенсионном обеспечении от ДД.ММ.ГГГГ, то есть после ДД.ММ.ГГГГ, спорные периоды имели место до ДД.ММ.ГГГГ, ссылки ответчика о том, что стаж работы на территории <адрес> может быть учтен только при поступлении формуляра "О стаже работы" из компетентного органа <адрес> являются несостоятельными.

Довод ответчика о нарушение требований по заполнению трудовой книжки истца не может служить основанием для исключения спорного периода работы в «<адрес><адрес> при подсчете стажа, и ограничивать право истца на назначение страховой пенсии по старости, кроме того, указанные в трудовой книжке периоды работы подтверждены иными доказательствами по делу, в связи с чем, оснований не принимать трудовую книжку истца к рассмотрению у ответчика не имелось, не включение данного периода нарушает право истца на пенсионное обеспечение.

Согласно представленному истцом в ходе судебного заседания нотариально заверенному переводу записей на страницах № трудовой книжки, ДД.ММ.ГГГГ зарегистрирована в качестве <данные изъяты> ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ деятельность временно приостановлено.

Согласно ответу Комитета государственных доходов <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ, представленному на запрос суда, ФИО3 (УНН №) зарегистрирована в качестве <данные изъяты> ДД.ММ.ГГГГ в Государственном регистре и согласно представленному заявлению с ДД.ММ.ГГГГ приостановила деятельность на неопределенный срок. ФИО4 не подала заявление о признании ее плательщиком социальных взносов на добровольной основе, социальные взносы за нее (с ее стороны) не начислялись и не уплачивались.

Также истцом представлены нотариально заверенные переводы отчетной документации, сдаваемой ФИО4 в качестве индивидуального предпринимателя в налоговые органы. Вместе с тем, истом так и не представлены в ходе рассмотрения дела справки с компетентных органов <адрес> об уплате страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы <адрес>, на территории которой осуществлялась <данные изъяты> деятельность, в связи с чем данный период деятельности не может быть включен в страховой стаж истца для назначения страховой пенсии по старости.

Как следует, из ответа пенсионного органа на запрос суда, в случае включения в страховой стаж периодов работы - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в «№ <адрес>, и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <адрес>» <адрес> продолжительность страхового стажа составит ДД.ММ.ГГГГ лет ДД.ММ.ГГГГ месяцев ДД.ММ.ГГГГ дней, величина ИПК с учетом максимального значения коэффициента по заработной плате =<данные изъяты> составит = <данные изъяты> при требуемой <данные изъяты>. Право на пенсию в соответствии со ст. 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с учетом максимального значения коэффициента по заработной плате определяется на дату достижения возраста ДД.ММ.ГГГГ лет ДД.ММ.ГГГГ месяцев, то есть на ДД.ММ.ГГГГ, поскольку на указанную дату соблюдена совокупность условий назначения (наличие возраста ДД.ММ.ГГГГ лет и ДД.ММ.ГГГГ месяцев, продолжительность страхового стажа – ДД.ММ.ГГГГ лет, величина ИПК =<данные изъяты>).

Соответственно с учетом ст. 8 Закону № 400-ФЗ, право на установление страховой пенсии по старости у ФИО4 определено с ДД.ММ.ГГГГ, в связи с чем у суда имеются основания для возложения обязанности на Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Волгоградской области назначить ФИО4, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, выплату пенсии с ДД.ММ.ГГГГ

Доводы ответчика, входящие в противоречие с выводами суда, несостоятельны, поскольку основаны на неверной оценке фактических обстоятельств дела.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-198, 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

исковые требования ФИО4 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Волгоградской области о признании решений незаконными, возложении обязанности – удовлетворить в части.

Признать незаконными решения ОСФР по <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ в части исключения из страхового стажа периодов работы в «<адрес><адрес>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, периодов работы в <адрес>» <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Волгоградской области включить в стаж ФИО4 для назначения страховой пенсии по старости периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <адрес><адрес>, с учетом сведений о заработной плате, указанных в справке <адрес>», выданной ФИО4, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, а также с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <адрес>» <адрес> с учетом сведений о заработной плате, указанных в справке <адрес>» от ДД.ММ.ГГГГ

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Волгоградской области назначить ФИО4, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, выплату пенсии с ДД.ММ.ГГГГ

В удовлетворении требований ФИО4 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> о признании решений незаконными, возложении обязанности по включению в стаж для назначения страховой пенсии по старости периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в <адрес>» <адрес>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <адрес><адрес>» <адрес>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве индивидуального предпринимателя – отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Волгоградский областной суд через Ворошиловский районный суд г. Волгограда в течение месяца со дня его вынесения в окончательной форме.

Решение в окончательной форме изготовлено 07 ноября 2025 года.

Председательствующий Е.С. Дробкова