Решение № 2-2276/2019 2-2276/2019~М-2114/2019 М-2114/2019 от 5 сентября 2019 г. по делу № 2-2276/2019

Дело № 2-2-2276/2019 64RS0004-01-2019-002600-41


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

06.09.2019 года город Балаково Саратовской области

Балаковский районный суд Саратовской области в составе

судьи Кротова А.В.,

при секретаре судебного заседания Анниной Д.В.,

с участием истца ФИО1

представителя истца ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к индивидуальному предпринимателю ФИО3 о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы, судебных расходов,

установил:

ФИО1 обратился в суд с иском к ИП ФИО3, в котором просил взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере 30836 рублей 87 копеек, компенсацию за просрочку выплаты заработной платы за период с 07.12.2018 года по 20.06.2019 года в размере 3 117 рублей 71 копейка, компенсацию за просрочку выплаты заработной платы за период с 21.06.2019 года по дату фактического погашения задолженности, расходы по оплате услуг представителя в размере 20000 рублей.

В обоснование заявленных требований указано, что 01.08.2018 года истец был принят на работу к ИП ФИО3 на должность водителя с должностным окладом в 14000 рублей. 06.12.2018 года истец был уволен с занимаемой должности на основании личного заявления. При этом в день увольнения ответчик не произвел окончательный расчет с истцом. Согласно записке-расчету, начисленная и не оспариваемая ответчиком сумма задолженности по заработной плате составила 30 836 рублей 87 копеек. До настоящего времени задолженность по заработной плате перед истцом не погашена. Истец просит взыскать компенсацию за невыплаченную заработную плату.

В судебном заседании истец ФИО1 и его представитель ФИО4 поддержали исковые требования, дали объяснения, аналогичные изложенным в иске.

Ответчик ИП ФИО3, извещенный о рассмотрении дела надлежащим образом, в судебное заседание не явился, сведений об уважительных причинах неявки не представил.

В соответствии со статьёй 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации дело рассмотрено в отсутствие ответчика.

Суд, выслушав объяснения истца и представителя истца, изучив письменные материалы дела, находит исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Статьями 21, 22 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что работник обязан соблюдать трудовую дисциплину, имеет право получать, а работодатель обязан своевременно и в полном объёме выплачивать заработную плату.

Согласно статье 135 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Из копии трудовой книжки (л.д. 6-15) следует, что истец состоял в трудовых отношениях с ответчиком, принят на работу в качестве водителя.

Из сообщения Государственной инспекции труда в Саратовской области (л.д. 17-18) следует, что 01.08.2018 года ФИО1 был принят на должность водителя с должностным окладом 14000 рублей. Согласно приказу от 06.12.2018 года истец был уволен 06.12.2018 года на основании личного заявления. Согласно записке-расчету, начисленная и не оспариваемая работодателем сумма задолженности по заработной плате составила 30836, 87 рублей.

Ответчиком не представлены доказательства, опровергающие доводы истца о наличии задолженности в указанном размере.

Таким образом, требования истца о взыскании задолженности по заработной плате в размере 30 836 рублей 87 копеек подлежат удовлетворению.

В соответствии со статьей 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Поскольку доказательства расчёта с работником в день прекращения трудового договора суду не представлены, работодатель считается просрочившим выплату с 07.12.2018 года.

Руководствуясь положениями ст. 236 Трудового кодекса РФ, суд полагает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца денежную компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы в размере 3117 рублей 71 копейка за период с 07.12.2018 года по 20.06.2019 года, а начиная с 21.06.2019 года по день фактической выплаты задолженности включительно.

В соответствии частью 1 статьи 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по её письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

В подтверждение расходов на оплату услуг представителя в размере 20000 рублей истец ФИО1 представил договор на оказание юридических услуг (л.д. 24-25).

Исходя из обычной стоимости оказываемых на территории Балаковского муниципального района юридических услуг в гражданском деле, степени сложности и продолжительности рассмотрения дела, важности защищаемого права, объёма работы представителя, удовлетворения заявленных требований к ответчику, с учётом требований разумности, суд приходит к выводу, что заявленные расходы по оплате услуг представителя за участие в рассмотрении дела Балаковским районным судом Саратовской области должны быть взысканы в размере 15000 рублей.

На основании ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в бюджет Балаковского муниципального района Саратовской области государственная пошлина в размере 1218 рублей 61 копейка, поскольку работник освобождён от уплаты судебных расходов.

В соответствии со ст. 211 ГПК РФ немедленному исполнению подлежит судебный приказ или решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

исковые требования ФИО1 к индивидуальному предпринимателю ФИО3 о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы, судебных расходов удовлетворить.

Взыскать с индивидуального предпринимателя ФИО3 в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате на момент увольнения 06.12.2018 года в размере 30836 рублей 87 копеек, компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы за период с 07.12.2018 года по 20.06.2019 года в размере 3117 рублей 71 копейку, а начиная с 21.06.2019 года по день фактической выплаты задолженности включительно в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, расходы по оплате услуг представителя 15000 рублей.

Решение в части взыскании заработной платы подлежит немедленному исполнению.

Взыскать с индивидуального предпринимателя ФИО3 в бюджет Балаковского муниципального района Саратовской области государственную пошлину 1218 рублей 61 копейка.

В течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме на него может быть подана апелляционная жалоба в Судебную коллегию по гражданским делам Саратовского областного суда через Балаковский районный суд Саратовской области.

Решение в окончательно форме изготовлено 11 сентября 2019 года.

Судья А.В. Кротов

«Согласовано»

Судья А.В. Кротов