Решение № 2-2810/2020 2-2810/2020~М-2741/2020 М-2741/2020 от 27 сентября 2020 г. по делу № 2-2810/2020

Ленинский районный суд г. Омска (Омская область) - Гражданские и административные



55RS0003-01-2020-004097-15 Дело № 2-2810/2020


РЕШЕНИЕ


Именем Российской Федерации

28 сентября 2020 года город Омск

Ленинский районный суд г. Омска

в составе председательствующего судьи Свотиной О.В.,

помощника судьи Морозовой В.В.,

при секретаре судебного заседания Гугучкиной Т.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании материалы гражданского дела по исковому заявлению ФИО1 к ГУ УПФ РФ в ЛАО г.Омска о включении в страховой стаж периодов работы, об обязании назначить страховую пенсию по старости, взыскании компенсации морального вреда

УСТАНОВИЛ:


ФИО1 обратился в суд с исковым заявлением ГУ УПФ РФ в ЛАО г. Омска, ссылаясь на то, что ДД.ММ.ГГГГ года он обратился к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости.

Решением № от ДД.ММ.ГГГГ года в установлении страховой пенсии по старости отказано по причине отсутствия необходимой продолжительности страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента.

Страховой стаж по расчетам ГУ УПФ РФ в ЛАО г.Омска составил ххх лет ххх месяцев ххх дней (определен с учетом работы с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г, с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г., военной службы по призыву в календарном порядке с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г.). Индивидуальный пенсионный коэффициент составляет ххх.

Не включены в страховой стаж периоды работы по трудовой книжке с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г., так как запись в трудовую книжку внесена несвоевременно, документально стаж не подтвержден, с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г., так как трудовая деятельность осуществлялась за границей на территории Республики Казахстан.

Значение индивидуального пенсионного коэффициента определено с учетом стажа до ДД.ММ.ГГГГ г. продолжительностью ххх лет ххх месяцев ххх дней.

Просит включить в страховой стаж периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г. в Кировской МРБ «Сельхозхимия», с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г. в ОАО Строительно - производственная компания «Омскагропромстрой-3».

Обязать ГУ УПФР в ЛАО г. Омска назначить ФИО1 страховую пенсию по старости с момента обращения с заявлением о назначении пенсии - ДД.ММ.ГГГГ г.

Взыскать с ГУ УПФР в ЛАО г. Омска компенсацию морального вреда в размере 15000 рублей.

В судебном заседании ФИО1 требования поддержал, пояснил, что при увольнении из Кировской МРБ «Сельхозхимия» работодателем была утеряна его трудовая книжка, взамен которой выдана трудовая книжка № от ДД.ММ.ГГГГ г., в связи с чем, запись о периоде работы в Кировской МРБ «Сельхозхимия» внесены работодателем позже. Вместе с тем, в спорные периоды ФИО1 осуществлял трудовую деятельность полный рабочий день. Периоды работы в ОАО СПК «Омскагропромстрой-3» подтверждаются записями в трудовой книжке и архивными справками. Отсутствие в архивных справках сведений о размере заработной платы объясняется тем, что в некоторые месяцы заработную плату выдавали продуктами из - за отсутствия денег.

Представитель ГУ - УПФ РФ по ЛАО г. Омска по доверенности ФИО2 возражал против удовлетворения иска, ссылаясь на то, что ФИО1 отказано в назначении пенсии по старости, предусмотренной статьей 8 ФЗ РФ от 28.12.2013 г. № 400 - ФЗ «О страховых пенсиях» по причине отсутствия требуемой продолжительности страхового стажа и необходимой величины индивидуального пенсионного коэффициента.

Страховой стаж по имеющимся в распоряжении Пенсионного фонда документам составил ххх лет ххх месяцев ххх дней. Продолжительность стажа определена с учетом периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г, с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г., военной службы по призыву в календарном порядке с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г.).

Индивидуальный пенсионный коэффициент составляет 5.793.

Не включены в страховой стаж периоды работы по трудовой книжке с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г., так как запись в трудовую книжку внесена несвоевременно, документально стаж не подтвержден, с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г., так как трудовая деятельность осуществлялась за границей на территории Республики Казахстан.

Значение индивидуального пенсионного коэффициента определено с учетом стажа до ДД.ММ.ГГГГ г. продолжительностью ххх лет ххх месяцев ххх дней.

Выслушав стороны, изучив материалы гражданского дела, суд приходит к следующему выводу.

Согласно частям 1,2,3 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа.

Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

С учетом переходных положений, закрепленных в статье 35 Федерального Закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», требуемая продолжительность страхового стажа и величина индивидуального пенсионного коэффициента определяется на день достижения возраста, предусмотренного указанной статьей. Для лиц, достигших возраста 60 лет в 2017 году продолжительность страхового стажа составляет 8 лет, величина индивидуального пенсионного коэффициента - 11,4.

Ч. 1 ст.11 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» предусмотрено, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно положениям статьи 1 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", действовавшего до 1 января 2015 г., трудовые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с настоящим Федеральным законом. Изменение условий и норм установления, а также порядка выплаты трудовых пенсий осуществляется не иначе как путем внесения изменений и дополнений в настоящий Федеральный закон. Если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные настоящим Федеральным законом, применяются правила международного договора Российской Федерации.

Указанное положение закреплено и в части 3 статьи 2 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", вступившего в силу с 1 января 2015 г., которым предусмотрено, что, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные настоящим Федеральным законом, применяются правила международного договора Российской Федерации.

В соответствии с п. 2 ст. 11Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным закономот 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".

Соглашением о гарантиях прав граждан государств, участников Содружества независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13.03.1992 г. регулируется, в том числе, пенсионное обеспечение граждан Казахстана.

Согласно ст. ст. 1, 6 Соглашения стран Содружества Независимых Государств от 13 марта 1992 г. "О гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения" предусмотрено, что пенсионное обеспечение граждан государств - участников настоящего Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

Назначение пенсий гражданам государств - участников Соглашения производится по месту жительства.

Для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения, то есть до 13 марта 1992 г.

В соответствии с п. 5 Рекомендаций по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР, утвержденных распоряжением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 22 июня 2004 г. N 99р, для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 г., учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР. При этом трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения от 13 марта 1992 г., приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ (письмо Минтруда России от 29 января 2003 г. N 203-16).

Согласно пункту 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 г. N 555, действовавших до 01.01.2015 г., основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

В соответствии с пунктом 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года N 1015, действующих с 01.01.2015 г., документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ г. ФИО1 обратился в ГУ УПФ РФ в ЛАО г.Омска с заявлением о назначении страховой пенсии по старости.

Решением № от ДД.ММ.ГГГГ г. ГУ УПФ РФ в ЛАО г.Омска отказало истцу в установлении страховой пенсии по старости, предусмотренной статьей 8 ФЗ РФ от 28.12.2013 г. № 400 - ФЗ «О страховых пенсиях» по причине отсутствия требуемой продолжительности страхового стажа и необходимой величины индивидуального пенсионного коэффициента.

Страховой стаж по имеющимся в распоряжении Пенсионного фонда документам составил ххх лет ххх месяцев ххх дней. Индивидуальный пенсионный коэффициент составляет 5.793. Значение индивидуального пенсионного коэффициента определено с учетом стажа до ДД.ММ.ГГГГ г. продолжительностью ххх лет ххх месяцев ххх дней.

Продолжительность стажа определена с учетом периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г, с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г., военной службы по призыву в календарном порядке с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г.).

Не включены в страховой стаж периоды работы по трудовой книжке с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г., так как запись в трудовую книжку внесена несвоевременно, документально стаж не подтвержден.

Исследовав материалы гражданского дела, пенсионного дела, заявление ФИО3, выслушав пояснения истца, суд находит подлежащим включению в страховой стаж периода работы ФИО1 в Кировской МРБ «Сельхозхимия» по следующим основаниям.

Согласно трудовой книжке истца, последний с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г. работал в качестве штукатура, а затем мастера в Кировской МРБ «Сельхозхимия».

Основанием для отказа о включении данного периода работы в страховой стаж послужило то обстоятельство, что запись в трудовую книжку внесена несвоевременно, документально стаж не подтвержден.

Однако, в судебном заседании ФИО1 пояснил, что при увольнении его из Кировской МРБ «Сельхозхимия» работодателем была утеряна его трудовая книжка, взамен которой выдана трудовая книжка № от ДД.ММ.ГГГГ г., в связи с чем, запись о периоде работы в Кировской МРБ «Сельхозхимия» внесены работодателем позже. Вместе с тем, в спорные периоды ФИО1 осуществлял трудовую деятельность полный рабочий день.

Свидетель ФИО в заявлении, заверенном нотариально, указал, что работал со ФИО1 в Кировской межрайонной базе по снабжению химпродукций «Сельхозхимия» в поселке Кировск, Кировского района, Талдыкурганской области Казахской ССР с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г.

Пояснения ФИО подтверждаются записями в его трудовой книжке.

Судом установлено, что ГУ УПФ РФ в ЛАО г.Омска в рамках проверки документов, необходимых для установления страховой пенсии, ДД.ММ.ГГГГ г. направило в Департамент Комитета труда, социальной защиты и миграции Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан по Алматинской области письмо с просьбой предоставить сведения о стаже и заработной плате ФИО1 за период с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г.

Вместе с тем, неисполнение стороной Соглашения стран Содружества Независимых Государств от 13 марта 1992 г. "О гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения" обязанности по информированию стороны - участника настоящего Соглашения, не может умалять права граждан на пенсионное обеспечение.

Как указывалось выше, трудовая книжка истца содержит запись о том, что ФИО1 в период с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г. осуществлял трудовую деятельность на Кировской межрайонной базе по снабжению химпродукцией «Сельхозхимия», свидетель ФИО подтвердил факт работы ФИО1 на указанном предприятии, в связи с чем, суд полагает возможным обязать ГУ УПФР в Ленинском АО г. Омска включить в страховой стаж истца периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г. в Кировской МРБ «Сельхозхимия».

Также, судом установлено, что согласно записям трудовой книжки, ДД.ММ.ГГГГ г. ФИО1 принят на работу в ЗАО «Омскагропромстрой-3» столяром - станочником 4 разряда. ЗАО «Омскагропромстрой-3» переименовано в ОАО «Строительно - производственная компания «Омскагропромстрой-3». ДД.ММ.ГГГГ г. ФИО1 уволен по собственному желанию по ст. 31 КЗоТ РФ.

Однако, в страховой стаж истца включены периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г.

Вместе с тем, согласно архивной справки КУ г.Омска «Муниципальный архив» № от ДД.ММ.ГГГГ г. в архивном фонде ОАО «Строительно-производственная компания «Омскагропромстрой-3» (ранее ЗАО «Омскагропромстрой-3») содержатся следующие сведения о трудовом стаже ФИО1 за ДД.ММ.ГГГГ годы:

Принять ФИО1 столяром-станочником 4 разряда в столярный цех с ДД.ММ.ГГГГ года (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №);

Уволить ФИО1, столяра-станочника 4 разряда, с ДД.ММ.ГГГГ года по ст. 31 КЗоТ РФ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №).

Согласно архивной справки КУ г. Омска «Муниципальный архив» № от ДД.ММ.ГГГГ г. в архивном фонде ОАО «Строительно-производственная компания «Омскагропромстрой-3» (ранее ЗАО «Омскагропромстрой-3») в расчетных ведомостях начисления заработной платы работникам за ДД.ММ.ГГГГ года, с ххх по ххх, ххх ДД.ММ.ГГГГ года, с ххх ДД.ММ.ГГГГ года по ххх ДД.ММ.ГГГГ года, с ххх по ххх, ххх, ххх ДД.ММ.ГГГГ года значится ФИО1, должность не указана. В имеющихся расчетных ведомостях начисления заработной платы работникам с ххх по ххх ДД.ММ.ГГГГ, ххх, ххх, с ххх по ххх ДД.ММ.ГГГГ года, ххх ххх, ххх ДД.ММ.ГГГГ года ФИО1 не значится.

В судебном заседании ФИО1 пояснил, что периоды работы в ОАО СПК «Омскагропромстрой-3» подтверждаются записями в его трудовой книжке и архивными справками. Отсутствие в архивных справках сведений о размере заработной платы объясняется тем, что в некоторые месяцы заработную плату выдавали продуктами из - за отсутствия денег на предприятии.

Учитывая, что трудовая книжка истца содержит запись о том, что ФИО1 в период с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г. осуществлял трудовую деятельность ОАО СПК «Омскагропромстрой-3», суд полагает возможным обязать ГУ УПФР в Ленинском АО г. Омска включить в страховой стаж истца периоды работы, не включенные ответчиком - с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г.

Итого, в страховой стаж подлежат включению периоды работы истца с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г. в Кировской МРБ «Сельхозхимия», с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г. в ОАО Строительно - производственная компания «Омскагропромстрой-3», что при сложении составит ххх лет ххх мес. ххх дней.

С учетом периодов работы истца, уже включенного ответчиком в страховой стаж (ххх лет ххх месяцев ххх дней) и периодов работы, включенных судом, страховой стаж ФИО1 на момент обращения в ГУ УПФ РФ в ЛАО г.Омска составляет ххх лет ххх мес. ххх дней, что дает истцу право на назначение страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ г.

Вместе с тем, не подлежит удовлетворению требование ФИО1 о взыскании компенсации морального вреда.

В силу разъяснений, содержащихся в п. 31 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 г. N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" о том, что поскольку нарушения пенсионных прав затрагивают имущественные права граждан, требования о компенсации морального вреда исходя из положений п. 2 ст. 1099 Гражданского кодекса Российской Федерации не подлежат удовлетворению, так как специального закона, допускающего в указанном случае возможность привлечения органов, осуществляющих пенсионное обеспечение, к такой ответственности, не имеется.

Исходя из изложенного, с учетом фактических обстоятельств дела, иск ФИО1 в части взыскания компенсации морального вреда, удовлетворению не подлежит.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:


Иск ФИО1 удовлетворить частично.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Ленинском административном округе г. Омска зачесть в страховой стаж ФИО1 периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г. в Кировской МРБ «Сельхозхимия», с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г. в ОАО Строительно - производственная компания «Омскагропромстрой-3».

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Ленинском административном округе г. Омска назначить ФИО1 страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ года.

В удовлетворении остальной части иска отказать.

Решение может быть обжаловано в Омский областной суд посредством подачи апелляционной жалобы в Ленинский районный суд города Омска в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья О.В. Свотина



Суд:

Ленинский районный суд г. Омска (Омская область) (подробнее)

Судьи дела:

Свотина Ольга Валерьевна (судья) (подробнее)