Решение № 2-95(3)/2017 2-95/2017 2-95/2017~М-80/2017 М-80/2017 от 15 мая 2017 г. по делу № 2-95(3)/2017

№ 2-95(3)/2017


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

16 мая 2017 г. р.п. Горный

Пугачевский районный суд Саратовской области в составе

председательствующего судьи Свечниковой М.Ю.,

при секретаре судебного заседания Хвостионовой Е.А.,

с участием представителя истца - адвоката Бауковой Е.В., представившей удостоверение <Номер> и ордер <Номер> от ДД.ММ.ГГГГ,

представителя ответчика государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда РФ в Краснопартизанском районе Саратовской области, - ФИО1,

представителя третьего лица Государственного учреждения здравоохранения Саратовской области «Краснопартизанская районная больница», - ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску СНИ к государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда РФ в Краснопартизанском районе Саратовской области о включении в специальный стаж периодов работы, назначении пенсии с момента обращения,

установил:

истец СНИ обратилась в суд с иском к ответчику государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда РФ в Краснопартизанском районе Саратовской области (далее по тексту УПФР) о включении в специальный стаж периодов работы, назначении пенсии с момента обращения. В обоснование иска указала, с учетом уточнений, что ДД.ММ.ГГГГ она обратилась в УПФР с заявлением о назначении досрочной пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности, однако решением УПФР ей отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемой продолжительности стажа работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости (стаж на день подачи заявления 24 года 3 месяца 14 дней). Считает, что ответчик необоснованно исключил из специального стажа периоды нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также не включил в стаж лечебной деятельности в льготном исчислении как 1 год за 1 год 3 месяца периоды работы в должности медицинской сестры терапевтического отделения с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, медицинской сестры, дневной медицинской сестры, патронажной сестры участковой больницы с. Сулак с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ С учетом изложенного, истец просила обязать ответчика включить в специальный стаж трудовой деятельности указанные выше периоды нахождения на курсах повышения квалификации, включить в специальный стаж в льготном исчислении как один год за один год три месяца указанные выше периоды работы, обязать назначить ей досрочную трудовую пенсию по старости с момента обращения, то есть с ДД.ММ.ГГГГ, а также взыскать с ответчика расходы по оплате услуг адвоката в размере 10 000 рублей, по оплате государственной пошлины в размере 300 рублей.

Истец СНИ в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим образом, представила заявление о рассмотрении дела в свое отсутствие с участием представителя адвоката Бауковой Е.В.

Руководствуясь ст. 167 ГПК РФ, с учетом мнения лиц, участвующих в деле, суд счел возможным рассмотреть дело в отсутствие истца.

Представитель истца Баукова Е.В. в ходе судебного заседания исковые требования поддержала по обстоятельствам, указанным в исковом заявлении, с учетом заявленных уточнений. Дополнительно пояснила, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истца находилась на больничном по беременности и родам, после чего в отпуск по уходу за ребенком до полутора лет не уходила, а продолжала осуществлять лечебную деятельность в Сулакской участковой больнице по ДД.ММ.ГГГГ

Представитель ответчика ФИО1, действующий на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ, в судебном заседании в удовлетворении исковых требований просил отказать в полном объеме. В письменном возражении на иск указал, что включение периодов нахождения истца на курсах повышения квалификации в специальный стаж не предусмотрено действующим законодательством. Периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включен истице в специальный стаж в календарном исчислении, и не может быть засчитан в льготном исчислении с применением коэффициента 1,25, так как согласно п. 4, 5 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ № 516 от ДД.ММ.ГГГГ, в стаж работы, дающей право на досрочную пенсию, засчитываются периоды, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня в календарном порядке. Период отпуска по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не может быть засчитан в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, так как это не предусмотрено ст. 167 КЗот РФ. Кроме того, в п. 27 постановления Пленума Верховного суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ <Номер> «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» разъяснено, что при разрешении споров, возникших в связи с включением женщинам в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периода нахождения их в отпуске по уходу за ребенком, судам следует исходить из того, что если указанный период имел место до ДД.ММ.ГГГГ (времени вступления в силу Закона Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ <Номер> «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации", с принятием которого период нахождения в отпуске по уходу за ребенком не включается в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), то он подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Представитель третьего лица ФИО2, действующая на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ, оставила разрешение требований на усмотрение суда, пояснила, что в их учреждении сведений о предоставлении СНИ в 1994 г. отпуска по уходу за ребенком не имеется. Более ничего пояснить она не может, так как в настоящее время сотрудник отдела кадров, работавший в их учреждении в период с 1994 г. по 1996 г., уже не работает. Все приказы и ведомости за указанный период переданы в архив.

Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд пришел к следующему.

Право каждого гражданина на социальное обеспечение гарантируется ст. 39 Конституции РФ и Федеральными законами.

В соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», введенного в действие с ДД.ММ.ГГГГ, (далее ФЗ № 400) право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В силу п. 20 ч. 1 ст. 30 названного Федерального закона страховая пенсия по старости назначается ранее достижения указанного возраста при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч. 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством РФ (ч. 2 ст. 30 ФЗ № 400).

Как следует из ч. 3 приведенной нормы периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Согласно представленной СНИ (добрачная фамилия ФИО3) трудовой книжки, последняя с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в должности медицинской сестры терапевтического отделения в Татищевской районной больнице, с ДД.ММ.ГГГГ работала в Сулакской участковой больнице в должности медицинской сестры, ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность патронажной сестры по обслуживанию стационара на дому, ДД.ММ.ГГГГ уволена на основании ст. 31 КЗоТ РФ. Со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в должности медицинской сестры педиатрического участка Сулакской участковой больницы. С ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время работает в должности медицинской сестры круглосуточного поста в подразделении среднего медицинского персонала (с ДД.ММ.ГГГГ переименовано в медицинское обслуживание средний медицинский персонал) государственного учреждения «Михайловский психоневрологический интернат» (с ДД.ММ.ГГГГ переименовано в государственное бюджетное учреждение Саратовской области «Михайловский психоневрологический интернат», с ДД.ММ.ГГГГ в государственное автономное учреждение Саратовской области «Михайловский психоневротический интернат») (л.д. 17-24).

Таким образом судом установлено, что СНИ в периодыс ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, со ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время осуществляла лечебную деятельность.

В судебном заседании установлено и подтверждено материалами дела, что в период осуществления лечебной деятельности СНИ находилась на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 32,33,34).

Данные обстоятельства также подтверждаются справкой, уточняющей особый характер работ или условия труда государственного автономного учреждения «Михайловский психоневрологический интернат» <Номер> от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 25), справкой, уточняющей особый характер работ или условия труда государственного учреждения здравоохранения Саратовской области «Краснопартизанская районная больница»<Номер> от ДД.ММ.ГГГГ

ДД.ММ.ГГГГ СНИ обратилась в УПФР с заявлением о назначении пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения. Решением УПФР <Номер> от ДД.ММ.ГГГГ ей отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в связи с отсутствием требуемой продолжительности стажа работы, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости. Указанным решением установлено, что СНИ имеет 24 года 3 месяца 14 дней стажа работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости (л.д. 12).

Из протокола заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан <Номер> от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 13-16), данных о стаже (т. 1 л.д. 7-8 Пенсионного дела СНИ), акта <Номер> документальной проверки от ДД.ММ.ГГГГ (т. 2 л.д. 27-29 Пенсионного дела СНИ) следует, что в льготный стаж СНИ не засчитаны периоды нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, период нахождения в отпуске по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также засчитан в календарном порядке период нахождения на больничном листе с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, включены в специальный стаж, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в льготном исчислении с коэффициентом 1,25 периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

В силу п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27, 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации <Номер> от ДД.ММ.ГГГГ, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитывались периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно Правилам исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27, 28 Федерального закона РФ "О трудовых пенсиях в РФ", утвержденных Постановлением Правительства РФ № 781 от 29 октября 2002 г. в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитывались периоды работы выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

В силу ст. 167 ТК РФ, при направлении работника в служебную командировку ему гарантируется сохранение места работы (должности) и среднего заработка. В Правилах исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27, 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в РФ", утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 г. № 516, среди периодов, которые не включаются в период работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периоды нахождения в командировке не поименованы.

Положения ст. 187 ТК РФ гарантируют работнику, направленному работодателем для повышения квалификации с отрывом от работы, сохранение за ним места работы (должности) и средней заработной платы по основному месту работы.

Исходя из приведенных норм, периоды нахождения на курсах повышения квалификации являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, в связи с чем, они подлежат включению в специальных стаж для назначения трудовой пенсии по старости.

Поскольку период нахождения на курсах повышения квалификации приравнивается к работе, во время исполнения которой работник направлялся на упомянутые курсы, то исчисление стажа в данный период времени следует производить в том же порядке, что и за соответствующую профессиональную деятельность.

Для медицинских работников в силу требований ст. 54 Основ законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан от ДД.ММ.ГГГГ <Номер>, действующих до ДД.ММ.ГГГГ, ст. 69 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» повышение квалификации является обязательным условием допуска к выполнению лечебной работы.

С учетом действующего законодательства не включение в специальный стаж периодов нахождения работника на курсах повышения квалификации влечет необоснованное ограничение его пенсионных прав, в связи с чем, указанные периоды подлежат включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

С учетом изложенного, суд приходит к выводу об удовлетворении требований СНИ в части включения в специальный стаж в календарном исчислении периодов нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а всего 74 дня.

При том суд учитывает позицию УПФР, который не оспаривает факт работы истицы в должности и учреждении дающей право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости.

В ходе судебного разбирательства дела установлено, что ответчиком включены в специальный стаж, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в льготном исчислении с коэффициентом 1,25 периоды работы СНИ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в связи с чем, в этой части, суд считает требования истца СНИ необоснованными и не подлежащими удовлетворению.

При рассмотрении исковых требований в части включения в стаж лечебной деятельности в льготном исчислении как 1 год за 1 год 3 месяца периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ суд исходит из следующего.

Лечебная деятельность СНИ в вышеуказанные периоды осуществлялась только в сельской местности.

В судебном заседании установлено, что период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включен в специальный стаж, необходимый для назначения досрочной трудовой пенсии по старости, в календарном исчислении, УПФР отказано истице о включении указанного периода в льготном исчислении как один год за один год три месяца.

Согласно акту <Номер> документальной проверки от ДД.ММ.ГГГГ СНИ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находилась на больничном листе, ДД.ММ.ГГГГ СНИ родила ребенка - дочь СМС, что подтверждается свидетельством о рождении VI-РУ <Номер> (т. 2 л.д. 27-29, т. 2 л.д. 25 Пенсионного дела СНИ).

Из исследованных судом ведомостей начисления заработной платы, акта <Номер> документальной проверки от ДД.ММ.ГГГГ, сведений, содержащимся в личной карточке СНИ, работающей в Сулакской участковой больнице, сообщении главного врача государственного учреждения здравоохранения Саратовской области «Краснопартизанская районная больница» <Номер> от ДД.ММ.ГГГГ, архивной справке заведующей сектором по архивным делам администрации Краснопартизанского муниципального района Саратовской области <Номер> от ДД.ММ.ГГГГ судом установлено, что в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ сведения о предоставлении СНИ дополнительного отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до полутора лет, отсутствуют, кроме того, за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ СНИ производились начисления в виде оплаты за дни/часы, а также оплата больничных листов. Согласно трудовой книжке на имя СНИ в указанный период состояла в трудовых отношениях с Сулакской участковой больницей.

С учетом изложенного, суд приходит к выводу что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ СНИ находилась в отпуске по беременности и родам на основании листка нетрудоспособности, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ СНИ трудовые отношения с работодателем не прерывала, продолжала осуществлять лечебную деятельность в Сулакской участковой больнице.

При этом, суд считает необоснованными доводы ответчика о том, чтос ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ СНИ находилась в отпуске по уходу за ребенком, поскольку надлежащих доказательства данного факта ответчиком не представлено.

Постановлением Правительства Российской Федерации № 781 от 29 октября 2002 г. были утверждены Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подп. 20 п. 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Согласно Постановлению Конституционного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ <Номер>-П, в целях реализации пенсионных прав при исчислении стажа на соответствующих видах работ могут применяться нормативные правовые акты, регулировавшие порядок исчисления стажа пенсии за выслугу лет до введения в действие нового правового регулирования, а также по нормам действующего пенсионного законодательства.

В соответствии с п. 19 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ <Номер> «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» предусмотрено, что по волеизъявлению и в интересах застрахованного лица, претендующего на установление досрочной трудовой пенсии по старости по нормам Федерального закона N 173-ФЗ, периоды работы до ДД.ММ.ГГГГ могут быть исчислены на основании ранее действовавших нормативных правовых актов.

До введения нового правового регулирования до ДД.ММ.ГГГГ пенсионное обеспечение медицинских работников регулировалось ст. 81 Закона РФ от ДД.ММ.ГГГГ «О государственных пенсиях в РФ», Списком профессий и должностей работников здравоохранения, лечебная и иная деятельность которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденным Постановлением Совета Министров РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ <Номер>, и Правилами исчисления сроков для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ <Номер>.

Указанными актами была предусмотрена возможность исчисления периодов работы в сельской местности из расчета год работы за год и три месяца.

Отпуска по беременности и родам в силу ст. 255 Трудового кодекса РФ предоставляются женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.

Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.

В соответствии с п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ <Номер>, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.

При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Как следует из разъяснений, содержащихся в п. 26 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11. декабря 2012 г. <Номер> «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», согласно п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ <Номер>, в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков. С учетом того, что в период нахождения женщины в отпуске по беременности и родам, предусмотренном в ст. 255 Трудового кодекса РФ, ей выплачивается пособие по государственному социальному страхованию на основании листка нетрудоспособности, выданного по случаю временной нетрудоспособности, указанный период также подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Согласно Информационному письму Министерства труда и социального развития Российской Федерации и Пенсионного фонда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ период нахождения женщины в отпуске по беременности и родам следует рассматривать как период получения пособия по временной нетрудоспособности и включать его в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27, 28 Федерального закона Российской Федерации «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Таким образом, в случае временной нетрудоспособности работника, а также предоставления женщинам отпусков по беременности и родам в период работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости и включаемой в специальный стаж на льготных условиях, указанные периоды также подлежат включению в льготном исчислении в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

При таких обстоятельствах, исходя из приведенных правовых норм, периоды нахождения СНИ в отпуске по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежат включению в специальный стаж на льготных условиях и в льготном исчислении как один год за один год три месяца с применением коэффициента 1,25, и составят: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 4 месяца 18 дней х 1,25 = 5 месяцев 22 дня, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 1 год 3 месяца 2 день х 1,25 = 1 год 6 месяцев 2 день.

Исходя из системного анализа вышеизложенных положений закона, суд признает несостоятельными доводы представителя ответчика о том, что периоднахождения СНИ в отпуске по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не может быть включен в специальный стаж на льготных условиях и в льготном исчислении.

Поскольку стаж СНИ на дату обращения за назначением пенсии, с учетом исключенных из стажа периодов работы в совокупности с признанными УПФ периодами, составил 26 лет 5 месяцев 22 дня, то пенсия СНИ должна быть назначена со дня обращения, то есть с ДД.ММ.ГГГГ

В соответствии со ст. 98 ГПК стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. В соответствии с п. 1 ст. 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела. В соответствии со ст. 94 ГПК РФ к издержкам, связанным с рассмотрением дела, относятся, в том числе, расходы на оплату услуг представителя.

Согласно ч. 1 ст. 100 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах. В силу указанной нормы закона суд может ограничить взыскиваемую в возмещение соответствующих расходов сумму, если сочтет ее чрезмерной с учетом конкретных обстоятельств, используя в качестве критерия разумность понесенных расходов. Разумные пределы являются оценочной категорией, четкие критерии их определения применительно к тем или иным категориям дел не предусматриваются. В каждом конкретном случае именно суд (а не стороны) вправе определять такие пределы с учетом обстоятельств дела, его сложности, продолжительности рассмотрения, иных значимых критериев.

Следовательно, при оценке разумности размера заявленных расходов необходимо обратить внимание на сложность, характер рассматриваемого спора и категорию дела, на объем доказательной базы по данному делу, количество судебных заседаний, продолжительность подготовки к рассмотрению дела.

Истцом заявлено требование о взыскании с ответчика судебных расходов по оплате услуг представителя в размере 10000 рублей. Согласно копии квитанции по соглашению <Номер> истцом на счет Хвалынского филиала Саратовской областной коллегии была уплачена денежная сумма в размере 10000 рублей за предоставление юридических услуг - консультация, составление иска, представительство в Пугачевском районном суде.

Учитывая сложность, характер рассматриваемого спора и категорию дела, объем доказательной базы по данному делу, количество судебных заседаний, продолжительность подготовки к рассмотрению дела, степень участия в деле представителя, суд приходит к выводу о необходимости взыскания с ответчика в пользу истца расходы на оплату услуг представителя в размере 6000 рублей, что будет соответствовать принципу разумности и справедливости.

Исходя из положения ст. 98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу расходы, в связи с чем, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию уплаченная им при подаче иска государственная пошлина в размере 300 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

исковое заявление СНИ к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда РФ в Краснопартизанском районе Саратовской области о включении в специальный стаж периодов работы, назначении пенсии с момента обращения удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в Краснопартизанском районе Саратовской области включить в специальный стаж, дающий право СНИ на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения, в календарном исчислении периоды нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также включить в стаж лечебной деятельности в льготном исчислении как один год за один год три месяца периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и назначить ей досрочную трудовую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ

Взыскать с Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда РФ в Краснопартизанском районе Саратовской области в пользу СНИ в возмещение расходов на оплату услуг представителя денежные средства в размере 6000 (шесть тысяч) рублей, в возмещение расходов по оплате государственной пошлины в размере 300 (триста) рублей, а всего 6300 (шесть тысяч триста) рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Саратовский областной суд через Пугачевский районный суд Саратовской области в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Мотивированное решение по делу изготовлено 19 мая 2017 г.

Председательствующий М.Ю. Свечникова