Решение № 2-701/2017 2-701/2017~М-506/2017 М-506/2017 от 16 ноября 2017 г. по делу № 2-701/2017

Дело № 2 - 701/2017


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

п. Чегдомын 17 ноября 2017 года

Судья Верхнебуреинского районного суда Хабаровского края Рябов О.В.,

с участием: истца ФИО1,

представителя истца - ФИО2,

представителя ответчика ФИО3,

при секретаре Ковалевой О.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Верхнебуреинском районе Хабаровского края о защите пенсионных прав,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда РФ в Верхнебуреинском районе Хабаровского края о защите пенсионных прав, ссылаясь на то, что 14.02.2017 он обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии в соответствии с пунктом 5 части 1 статьи 30 и части 2 статьи 33 Федерального Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Его заявление было зарегистрировано под №. В соответствии с вышеуказанными положениями Закона, право на досрочное назначение страховой пенсии по старости имеют мужчины по достижению возраста 55 лет, если они проработали не менее 12 лет 6 месяцев в качестве рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет. В соответствии с частью 2 статьи 33 вышеуказанного Закона, лицам, проработавшим не менее 20 календарных лет в приравненных к районам Крайнего Севера местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, предусмотренной пунктами 1-10 и 16-18 части 1 статьи 30 вышеуказанного Закона, страховой стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на 5 лет. На момент обращения к ответчику ему исполнилось 52 года 3 мес. 21 день (он родился 23.10. 1964). Согласно Списку от 24.04.1992 № 272, утвержденному Постановлением Правительства РФ № 272 от 25.04.1992, право на досрочное назначение пенсии имеют, в том числе осмотрщики-ремонтники вагонов, занятые на пунктах технического (технического, коммерческого) обслуживания вагонов станций внеклассных, первого и второго класса магистральных железных дорог и слесари по ремонту подвижного состава, занятые на пунктах технического (технического и коммерческого) обслуживания вагонов станций внеклассных первого и второго класса магистральных железных дорог. На момент обращения к ответчику, он имел право на назначение досрочной страховой пенсии, так как работал в качестве слесаря по ремонту подвижного состава и осмотрщиком - ремонтником вагонов, занятых на пунктах технического (технического, коммерческого) обслуживания вагонов станций внеклассных, первого и второго класса магистральных железных дорог, на основании пункта 5 части 1 статьи 30 вышеуказанного Закона от 28.12.2013 года. В подтверждение своего права на досрочное назначение страховой пенсии он предоставил трудовую книжку и архивные справки, полученные им в отделе архивов Филиала ОАО «РЖД» Дальневосточная железная дорога. Решением заместителя начальника Управления ПФР в Верхнебуреинском районе Хабаровского края № 51846/17 от 12.05.2017 ему было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с тем, что в специальный стаж не засчитаны следующие периоды работы:

- с 29.03.1990 по 19.08.1990 в должности ---, согласно трудовой книжке и справке № в связи с отсутствием документального подтверждения занятости на пунктах технического обслуживания;

- с 16.10.1995 по 03.12.1995 в должности ---, согласно справке №;

- с 04.12.1995 по 28.02.1996 в должности ---, согласно трудовой книжки и справки №;

- с 11.03.1996 по 06.05.1996, с 23.10.1996 по 31.12.1996 в должности ---, согласно справке № и акта документальной проверки №.

Как следует из вышеуказанного решения об отказе, вышеперечисленные должности не предусмотрены Списком от 24.04.1992 № 272. Таким образом, по представленным им документам, продолжительность общего страхового (трудового стажа) у него составила более 25 лет, при требуемом стаже 25 лет, стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера составил более 20 лет, при требуемом стаже 20 лет, стаж работы в соответствии с пунктом 5 части 1 статьи 30 Закона от 28.12.2013 составил 10 лет 11 месяцев 17 дней, при требуемом 12 лет 6 месяцев. Он не согласен с решением ответчика, так как в указанные периоды, не засчитанные ответчиком в специальный страховой стаж, также работал в --- и переводился внутри данного структурного подразделения. И нигде больше в эти периоды времени не работал. Ему отказано в связи с тем, что в трудовой книжке в данные периоды работы не указано, что он работал в ---. В трудовой книжке в указанные периоды, не засчитанные ответчиком, также нет указаний, что он переводился в иные подразделения. Кроме этого, все переводы производились в рамках одного предприятия ---. И увольнялся он в 1998 году, на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ с должности старшего ---. В подтверждение своих доводов, он предоставил запрошенные им в архиве копии приказов и карточки расчетов по заработной плате и форменной одежде за период с 1990 года по 1997 год, которые не были предметом исследования ответчика. Кроме документального подтверждения, факт его работы в --- могут быть подтверждены свидетельскими показаниями лиц, которые работали вместе с ним и которые будут представлены им в ходе судебного разбирательства. В связи с тем, что ответчик нарушил его право на досрочное назначение ему страховой пенсии по старости, он желает восстановить его в судебном порядке. Просит:

- Включить в его страховой стаж для досрочного назначения пенсии по старости, следующие периоды работы, незаконно и необоснованно исключенные ответчиком с 29.03.1990 по 19.08.1990 в должности слесаря по ремонту подвижного состава; с 16.10.1995 по 03.12.1995 в должности исполняющего обязанности мастера; с 04.12.1995 по 28.02.1996 в должности старшего осмотрщика вагонов по контролю и обучению за работой постов безопасности; с 11.03.1996 по 06.05.1996, с 23.10.1996 по 31.12.1996 в должности бригадира.

- Обязать Управление Пенсионного фонда РФ в Верхнебуреинском районе Хабаровского края назначить ему досрочную пенсию по старости с 14.02.2017, с даты обращения с письменным заявлением.

В судебном заседание истец ФИО1 исковые требования поддержал, пояснив, что он был принят в ---. Записи в трудовой книжке о переводе его слесарем одного разряда на слесаря другого разряда, производились внутри предприятия. Как видно из трудовой книжки, он был принят слесарем 2 разряда. Создавалась квалификационная комиссия и на основании сдачи экзамена, он подтверждал, что он может работать выше разрядом, поэтому такие записи появлялись в трудовой книжки, но его с ними не знакомили, о данных записях он не знал. С первого дня поступления на --- и до последнего дня увольнения, он выполнял обязанности ---, что и подтвердили в судебном заседании допрошенные свидетели. Если он привлекался на другие работы, то это была нагрузка, помимо основной работы, на него еще могли сверх нормы добавить выполнение других обязанностей, так как в то время было большое сокращение, нехватка кадров. Он честно выполнял свою работу и ему очень жаль, что приходиться защищать свои права в суде.

В судебном заседании представитель истца по доверенности ФИО2 пояснила, что просит обратить внимание на последний приказ о увольнении ФИО1, который свидетельствует о том, что он все время работал ---, хоть он переводился на какое-то время по контролю за чем-то, но тем не менее приказ об увольнении свидетельствует, что он уволен за весь этот период времени именно из ---). Мотивируя свой отказ, ответчик указывает на архивные справки, то есть акт документальной проверки, но ни одного приказа подтверждающего архивные справки не предоставлены. Они запросили архивные сведения, которые они получили приказы. Вывод пенсионного фонда о том, что не хватает пенсионного стажа, противоречит трудовой книжки. Согласно ст. 66 ТК РФ трудовая книжка является основным и главным документом подтверждающим стаж работы. Периоды работы, исключённые на основании архивных справок, не соответствуют трудовой книжки. На её вопрос в Пенсионном фонде, им ответили, что им достаточно архивных справок. В трудовой книжки указаны два периода работы осмотрщиком вагонов в ПТО, однако один период засчитан в стаж, а другой период не засчитан в стаж. Такой избирательный подход в сторону ухудшения пенсионного положения работника, не соответствует требованиям Конституции РФ, в который указано, что каждый имеет право на пенсионное обеспечение в соответствии с его трудовым стажем. Считаю, что они полностью подтвердили, что истец заработал право на досрочную страховую пенсию. На момент предоставления документов, страховой стаж истца составляет 12 лет 7 месяцев 20 дней и этого вполне достаточно. При подсчете страхового стажа периоды работы могут устанавливаться на основании: архивных справок и показаниях свидетелей, в том случае, если утеряны документы о работе. У истца документы о работе не утеряны, он предоставил трудовую книжку. Пенсионный фонд по своей инициативе почему-то запросил архивные справки. Главным и основным документом является трудовая книжка, кроме этого они предоставили свидетелей, поэтому полагает, что не должно быть сомнений, что истец совместно трудился с со свидетелями в подразделении ПТО. Просит удовлетворить исковые требования.

В судебном заседании представитель ответчика по доверенности ФИО3 исковые требования не признала, пояснив, что они произвели расчет и выявили, что в соответствии с решением заместителя начальника управления от 12.05.2017 у истца стаж составляет 10 лет 11 месяцев 19 дней. В решении заместителя начальника управления стаж истца составляет 10 лет 11 месяцев 17 дней. В случае, если были бы включены периоды, которые исключены решением, то у истца стаж составил бы 12 лет 7 месяцев 20 дней. Управление Пенсионного фонда в Верхнебуреинском районе с исковыми требованиями не согласны, так как при рассмотрении документов, которые были предоставлены для назначения льготной пенсии была так же осмотрена трудовая книжка, в связи с тем, что в некоторых периодах работы присутствовал ---, а в некоторых отсутствовал, поэтому они вынуждены были запросить архивную справку для подтверждения того, действительно ли работал в ---. Кроме того был произведен запрос в Управление Пенсионного фонда г. Комсомольск-на-Амуре, специалисты которого проводили документальную проверку.

В судебном заседании свидетель со стороны истца ФИО4 пояснила, что в 1989 году она устроилась на работу ---. Истец ФИО1 устроился на работу немного позже её. Она и ФИО1 работали в одну смену, пока он не уволился где-то в 1998 году. ФИО1 работал в должности ---, потом он сдавал экзамен на ---. --- располагался в промышленной зоне п. Новый Ургал. ФИО1 все время работал в ---, у них только наименование организации менялось. Несмотря на то, что ФИО1 переводили, присваивали разряды, он продолжал работать на ---. Она работала в --- с 1989 года по 2016 год.

В судебном заседании свидетель со стороны истца ФИО5 пояснил, что в --- он работал в 1991 года по 1994 год, после чего он продолжил работу в депо. В период его работы в ---, ФИО1 работал в должности ---. Ему известно, что после 1994 года ФИО1 продолжал работать в ---

В судебном заседании свидетель со стороны истца ФИО6 пояснил, что 09.11.1993 он был принят на работу ---. С момент начала его работы в ---, он стал работать в одной смене с ФИО1, который работал ---. С ФИО1 он проработал в одной смене где-то около трёх с половиной года, потом ФИО1 переставили в другую смену. ФИО1 до своего увольнения, где-то до 1998 года, работал в --- и не переводился в другие структурные подразделения.

Суд, выслушав пояснения сторон, свидетелей, изучив материалы дела, пришел к следующему.

Из исследованного расчета истца следует, что на основании записей в его трудовой книжке, стаж работы в --- составил 8 лет 5 месяцев в календарном исчислении: с 02.01.1990 - по 02.06.1998. В льготном исчислении стаж необходимый для назначения льготной пенсии составил 12 лет 7 месяцев 20 дней. (с учетом полуторного стажа в соответствии с ФЗ « О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013). Для назначения льготной пенсии, как следует из вышеуказанного Закона, требуется 12 лет 6 месяцев. Таким образом, у него на момент обращения за назначением пенсии требуемый стаж имелся. Ответчик исключил из моего льготного стажа следующие периоды работы:

- с 29.03.1990 г. по 19.08.1990 г. - 4 мес. 21 дн;

- с 16.10.1995 г. по 03.12.1995 - 1 мес. 17 дн.;

- с 04.12.1995 г. по 28.02.1996 - 2 мес. 24 дн.;

- с 11.03.1996 г. по 06.05.1996 - 1 мес. 25 дн;

- с 23.10.1996 г. по 31.12.1996 - 2 мес. 8дн.

В целом исключенный стаж составил 1 год 1 месяцев 5 дней, с учетом полуторного исчисления исключенный стаж составил 1 год 7 месяцев 13 дней. 12 лет 6 мес. – 1 год 7 мес. 13 дней = 10 лет 11 месяцев 17 дней. Вышеприведенный им расчет подтвержден как представленной им трудовой книжкой, так и показаниями свидетелей.

Из исследованной копии отзыва ответчика следует, что Решением заместителя начальника Управления № 51846/17 от 12.05.2017 в назначении пенсии отказано, в связи с отсутствием стажа работы требуемой продолжительности, дающего право на назначение досрочной страховой пенсии в соответствии с п. 5 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Закон). В соответствии со ст. 30 Закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, а также в качестве водителей грузовых автомобилей непосредственно в технологическом процессе на шахтах, разрезах, в рудниках или рудных карьерах на вывозе угля, сланца, руды, породы и имеют страховой стаж не менее 25 лет, страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста. При исчислении стажа, дающего право на назначение досрочной страховой пенсии Управление руководствовалось:

- Списком профессий рабочих локомотивных бригад, а также профессий и должностей работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, пользующихся правом на пенсионное обеспечение в соответствии с пунктом «д» статьи 12 закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утвержденным Постановлением Правительства РФ № 272 от 24.04.1992 (далее - Список);

- Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденными Постановлением Правительства РФ № 1015 от 02.10.2014;

- Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденными Постановлением Правительства РФ № 516 от 11.07.2002.

Согласно Списку правом на досрочное назначение пенсии пользуются в том числе осмотрщики-ремонтники вагонов, занятые на пунктах технического (технического, коммерческого) обслуживания вагонов станций внеклассных, первого и второго класса магистральных железных дорог и слесари по ремонту подвижного состава, занятые на пунктах технического (технического и коммерческого) обслуживания вагонов станций внеклассных, первого и второго класса магистральных железных дорог. Истец претендует на включение в стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию, периодов работы: с 29.03.1990 г. по 19.08.1990 г. в должности слесаря по ремонту подвижного состава; с 16.10.1995 г. по 03.12.1995 г. в должности исполняющего обязанности мастера; с 04.12.1995 г. по 28.02.1996 г. в должности старшего осмотрщика вагонов по контролю и обучению за работой постов безопасности; с 11.03.1996 г. по 06.05.1996 г., с 23.10.1996 г. по 31.12.1996 г. в должности бригадира. Вышеуказанные периоды работы не были засчитаны в связи с тем что, указанные должности Список не содержит. Должности, поименованные в Списке, понимаются буквально и не подлежат расширенному рассмотрению. Управление ПФР в Верхнебуреинском районе обратилось к Управлению ПФР в г. Комсомольске-на-Амуре с просьбой провести документальную проверку сведений о стаже истца в отделе архивов станции Комсомольск г. Комсомольске-на-Амуре филиала ОАО «РЖД».

Согласно акту документальной проверки от 31.03.2017 № 122 сведения о том, что истец в вышеуказанные периоды работал в должности слесаря по ремонту подвижного состава, занятым на пунктах технического (технического, коммерческого) обслуживания вагонов станций внеклассных, первого и второго класса магистральных железных дорог, в должности осмотрщика-ремонтника вагонов, занятым на пунктах технического (технического, коммерческого) обслуживания вагонов станций внеклассных, первого и второго класса магистральных железных, отсутствуют. Следовательно, право на назначение досрочной страховой пенсии у истца отсутствует. Считает исковые требования необоснованными и не подлежащими удовлетворению в полном объёме.

Из исследованной копии трудовой книжки № следует, что ФИО1 02.01.1990 принят переводом в ---, местность приравнена к району Крайнего Севера. 29.03.1990 переведен ---. 20.08.1990 переведен ---. 11.09.1992 переведен ---. 03.12.1995 переведен ---. 01.03.1996 переведен ---. 17.06.1997 в связи с введением отраслевой единой тарифной сетки оплаты труда, присвоен ---. 31.10.1997 на основании приказа № 149-Б ДВ жд от 16.07.1997, в связи с реорганизацией ---, уволен переводом в ---. 01.11.1997 на основании приказа НОД-4 № 362 от 24.07.1997 принят в ---. 02.06.1998 уволен по собственному желанию. (л.д. 8-13).

Из исследованного в судебном заседании решения заместителя начальника Управления ПФР в Верхнебуреинском районе Хабаровского края № 51846/17 от 12.05.2017 следует, что в специальный стаж засчитаны периоды работы:

- c 02.01.1990 по 28.03.1990, с 20.08.1990 по 10.09.1992 в должности ---, согласно трудовой книжки и справки №;

- с 11.09.1992 по 15.10.1995, с 01.03.1996 по 10.03.1996, с 07.05.1996 по 22.10.1996, с 01.01.1997 по 31.10.1997, с 01.11.1997 по 02.06.1998 в должности --- согласно трудовой книжки, справки № и справки № и акта документальной проверки №.

В специальный стаж не засчитаны периоды работы:

- с 29.03.1990 по 19.08.1990 в должности ---, согласно трудовой книжки и справки № в связи с отсутствием документального подтверждения занятости на ---...;

- с 16.10.1995 по 03.12.1995 в должности ---, согласно справки №;

- с 04.12.1995 по 28.02.1996 в должности ---, согласно трудовой книжки и справки №;

- с 11.03.1996 по 06.05.1996, с 23.10.1996 по 31.12.1996 в должности ---, согласно справки № и акта документальной проверки №.

Выше перечисленные должности не предусмотрены Списком от 24.04.1992 № 272. По представленным ФИО1 документам, продолжительность общего страхового (трудового стажа) у него составила более 25 лет, при требуемом стаже 25 лет, стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера составил более 20 лет, при требуемом стаже 20 лет, стаж работы в соответствии с пунктом 5 части 1 статьи 30 Закона от 28.12.2013 составил 10 лет 11 месяцев 17 дней, при требуемом 12 лет 6 месяцев. При таких условиях право ФИО1 на страховую пенсию возникает в возрасте 55 лет в соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 32 Закона от 28.12.2013 (л.д. 15-17).

В соответствии со ст. 39 Конституции РФ провозглашено, что каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

В соответствии с п. 5 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

Согласно п.п. 5 п. 2 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской федерации», утвержденного Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516 - при досрочном назначении гражданам трудовой пенсии по старости в порядке, предусмотренном настоящими Правилами, суммируются периоды работ в качестве рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте.

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской федерации» от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации. В случае изменения организационно-правовой формы и (или) наименования учреждений (организаций), предусмотренных подпунктами 19 - 21 пункта 1 настоящей статьи, при сохранении в них прежнего характера профессиональной деятельности тождественность профессиональной деятельности, выполняемой после изменения организационно-правовой формы и (или) наименования соответствующего учреждения (организации), профессиональной деятельности, выполнявшейся до такого изменения, устанавливается в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

В соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской федерации» от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

С учетом установленных обстоятельств по делу, указанных нормативных положений, суд считает, что исковые требования обоснованы и подлежат удовлетворению в полном объёме.

В судебном заседании было установлено, что 14.02.2017 ФИО1 обратился с заявлением в Управление Пенсионного фонда РФ в Верхнебуреинском районе Хабаровского края о назначении досрочной страховой пенсии. Решения Управления ПФР в Верхнебуреинском районе Хабаровского края от 12.05.2017 в назначении досрочной страховой пенсии ФИО1 было отказано, в специальный стаж ФИО1 не были засчитаны периоды работы: с 29.03.1990 по 19.08.1990; с 16.10.1995 по 03.12.1995; с 04.12.1995 по 28.02.1996; с 11.03.1996 по 06.05.1996, с 23.10.1996 по 31.12.1996. В случае, если были бы включены периоды, которые исключены решением, то специальный стаж ФИО1 составил бы 12 лет 7 месяцев 20 дней.

На основании установленных норм Российского законодательства ФИО1 имеет право на страховую пенсию по старости при условии достижения возраста 55 лет, если он проработал не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет (с учетом исчисления трудового стажа в местности приравнена к району Крайнего Севера) в качестве рабочего локомотивных бригад и работника отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и имеет страховой стаж соответственно не менее 25 лет.

Ответчик, отказывая истцу в назначении досрочной страховой пенсии, ссылается на то, что отсутствуют документальное подтверждение его занятости на пунктах технического обслуживания в периоды его работы: с 29.03.1990 по 19.08.1990; с 16.10.1995 по 03.12.1995; с 04.12.1995 по 28.02.1996; с 11.03.1996 по 06.05.1996, с 23.10.1996 по 31.12.1996.

Из предоставленных документов следует, что в период работы ФИО1 c 02.01.1990 по 02.06.1998, 02.01.1990 он был принят ---, после чего он переводился на должности ---.

В судебном заседании свидетели со стороны истца указали, что в период их совместной работы с истцом в пункте технического обслуживания, ФИО1 все время работал в пункте технического обслуживания.

Суд приходит к выводу, что ФИО1 в период c 02.01.1990 по 02.06.1998 беспрерывно работал на ---.

Не указание в документах ФИО1 о его работе (при переводах) в ---, при установленных обстоятельствах по делу, не является основанием для отказа ему в его заявленных требованиях.

Руководствуясь ст. ст. 194, 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Обязать Управления Пенсионного Фонда Российской Федерации в Верхнебуреинском районе Хабаровского края включить в специальный стаж ФИО1, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости периоды работы ---): с 29.03.1990 по 19.08.1990; с 16.10.1995 по 03.12.1995; с 04.12.1995 по 28.02.1996; с 11.03.1996 по 06.05.1996, с 23.10.1996 по 31.12.1996.

Обязать Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в Верхнебуреинском районе Хабаровского края назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости с момента обращения за назначением пенсии, то есть с 14.02.2017.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Хабаровский краевой суд в течение одного месяца с момента изготовления мотивированного решения суда, через Верхнебуреинский районный суд.

Мотивированное решение суда изготовлено 22 ноября 2017 года.

Судья Рябов О.В.