Решение № 2-2504/2017 2-2504/2017~М-2272/2017 М-2272/2017 от 30 августа 2017 г. по делу № 2-2504/2017

Дело № 2-2504/2017 31 августа 2017 года


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Ломоносовский районный суд города Архангельска в составе

председательствующего судьи Сафонова Р. С.

при секретаре Кариной Л. А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Архангельске гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Архангельске Архангельской области (межрайонное) о возложении обязанности включить периоды работы в стаж и назначить страховую пенсию по старости,

установил:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Архангельске Архангельской области (межрайонное) о возложении обязанности включить периоды работы в стаж и назначить страховую пенсию по старости. Требования мотивирует тем, что <Дата> обратилась к ответчику с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости. Решением ответчика от <Дата> в назначении пенсии ей было отказано в связи с недостаточностью стажа работы в районах Крайнего Севера. С решением ответчика не согласна, поскольку при подсчёте стажа работы в особых территориальных условиях труда ответчик не включил в стаж периоды её работы в качестве бухгалтера в Соломбальском тресте общественного питания с 09 сентября 1986 года по 10 ноября 1988 года, с 13 февраля 1989 года по 30 ноября 1991 года и с 01 декабря 1991 года по 13 января 1992 года из-за несоответствия оттиска печати, проставленной в трудовой книжке при увольнении с работы, наименованию предприятия, которое было указано при приёме на работу. Кроме того, периоды с 09 сентября 1986 года по 10 ноября 1988 года и с 01 декабря 1991 года по 13 января 1992 года были исключены из страхового стажа. С решением ответчика не согласна. Полагает, что из трудовой книжки, которая является основным документом, подтверждающим стаж работы, усматривается факт её работы в спорные периоды. Просит возложить на ответчика обязанность включить в её страховой стаж периоды работы с 09 сентября 1986 года по 10 ноября 1988 года и с 01 декабря 1991 года по 13 января 1992 года, в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, периоды работы с 09 сентября 1986 года по 10 ноября 1988 года, с 13 февраля 1989 года по 13 января 1992 года, назначить ей досрочную страховую пенсию по старости с 29 марта 2017 года.

В судебном заседании на удовлетворении иска настаивала. Суду пояснила, что с 09 сентября 1986 года работала в Соломбальском тресте общественного питания бухгалтером централизованной бухгалтерии, с 01 ноября 1988 года была переведена на должность бухгалтера торговой базы. ДД.ММ.ГГГГ года у неё родился ребёнок. В связи с рождением ребёнка ей был предоставлен отпуск по уходу за ним до достижения возраста трёх лет. По окончании этого отпуска ей перестали выплачивать пособие, а затем она была уволена 13 января 1992 года.

Представитель истца ФИО2 в судебном заседании исковые требования поддержала, просила иск удовлетворить.

Представитель ответчика ФИО3 исковые требования не признал. Считал, что записи в трудовой книжке истца относительно спорных периодов работы внесены с нарушением Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях. Так, согласно трудовой книжке истец была принята на работу в Соломбальский трест общественного питания, а при увольнении записи о работе заверены печатью торговой базы Соломбальского треста столовых г. Архангельска. Пояснил суду, что период работы истца с 11 ноября 1988 года по 12 февраля 1989 года включён истцу в страховой стаж и стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, на основании сведений, которые имеются в архиве. Согласно архивной справке муниципального учреждения муниципального образования «Город Архангельск» «Хозяйственная служба» от <Дата> истцу в ноябре 1988 года была начислена заработная плата за 9 дней, затем начислялось пособие по больничному листу. Просил в удовлетворении иска отказать.

Заслушав пояснения истца, представителя истца и представителя ответчика, допросив свидетелей ФИО, ФИО, исследовав письменные материалы настоящего гражданского дела, материалы отказного пенсионного дела ФИО1 <№>, суд приходит к следующему.

Согласно статье 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Закон № 400-ФЗ), определяющей условия назначения страховой пенсии по старости, право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

В соответствии с пунктом 6 части 1 статьи 32 Закона № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьёй 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам, достигшим возраста 55 лет, женщинам, достигшим возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

В силу статьи 14 Закона № 400-ФЗ при подсчёте страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учёта за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. При подсчёте страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учёта.

Порядок подсчёта и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий предусмотрен Правилами подсчёта и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утверждёнными постановлением Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 года № 1015 (далее – Правила № 1015).

Как указано в пункте 11 Правил № 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Из материалов дела следует, что <Дата> ФИО1 обратилась к ответчику с заявлением о назначении пенсии по старости.

Как следует из решения Государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Архангельске Архангельской области (межрайонное) от <Дата>, истцу отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 6 части 1 статьи 32 Закона № 400-ФЗ ввиду недостаточности стажа работы в районах Крайнего Севера. При этом ответчиком установлено наличие у истца страхового стажа продолжительностью 22 года 08 месяцев 25 дней (с учётом полуторного исчисления периодов работ до 01 января 2002 года на основании ранее действовавшего законодательства) и стажа работы в районах Крайнего Севера продолжительностью 12 лет 01 месяц 09 дней.

В страховой стаж и в стаж работы с особыми территориальными условиями труда не включены оспариваемые истцом периоды работы в Соломбальском тресте общественного питания с 09 сентября 1986 года по 10 ноября 1988 года и с 01 декабря 1991 года по 13 января 1992 года. Период работы с 13 февраля 1989 года по 30 ноября 1991 года включён в страховой стаж, но не включён в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера.

Из трудовой книжки истца усматривается, что ФИО1 09 сентября 1986 года принята на работу на должность бухгалтера централизованной бухгалтерии в Соломбальский трест общественного питания. 01 ноября 1988 года она была переведена на должность бухгалтера торговой базы, а 13 января 1992 года уволена по уходу за ребёнком до достижения им возраста 8 лет.

Свидетельством о рождении подтверждается, что ребёнок у истца родился ДД.ММ.ГГГГ года.

Записи о работе истца в трудовой книжке заверены подписью заместителя директора торговой базы Соломбальского треста общественного питания ФИО и печатью торговой базы Соломбальского треста столовых г. Архангельска.

Между тем, на основании записей в трудовых книжках ФИО., ФИО судом установлено, что Соломбальский трест столовых был переименован в Соломбальский трест общественного питания в октябре 1983 года.

Таким образом, записи в трудовой книжке истца заверены старой печатью предприятия, которая была у предприятия до переименования. Торговая база – это структурное подразделение данного предприятия.

Согласно действовавшей в спорный период работы истца Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утверждённой постановлением Государственного комитета Совета Министров СССР по труду и социальным вопросам от 02 августа 1985 года № 252, при увольнении рабочего или служащего все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесённые в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров.

При таких условиях, учитывая, что трудовая книжка, является допустимым доказательством факта работы по трудовому договору, у ответчика отсутствовали основания не принимать её в качестве документа, подтверждающего страховой стаж.

То обстоятельство, что записи о работе в трудовой книжке заверены старой печатью предприятия, не должно повлечь негативных последствий для истца и ограничение её права на пенсионное обеспечение, так как отсутствует вина самого работника в ненадлежащем заполнении трудовой книжки.

Достоверность записей в трудовой книжке подтверждается свидетельскими показаниями ФИО., ФИО работавшей совместно с истцом.

Свидетель ФИО пояснила, что знает истца по совместной работе в Соломбальском тресте общественного питания, принимала её на работу и заверяла записи о работе в трудовой книжке. При этом свидетель пояснила, что одновременно на предприятии в пользовании находились две печати: Соломбальского треста общественного питания и Соломбальского треста столовых.

Свидетель ФИО также дала показания о том, что работала вместе с истцом в централизованной бухгалтерии Соломбальского треста общественного питания, а затем в торговой базе Соломбальского треста общественного питания, торговая база использовала свою печать.

Факт совместной работы свидетелей с истцом подтверждается копиями трудовых книжек свидетелей.

Оценивая показания допрошенных свидетелей на предмет их достоверности с позиции статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд принимает во внимание то обстоятельство, что данные показания являются последовательными и непротиворечивыми, соответствуют объяснениям истца. Допрошенные свидетели предупреждены об уголовной ответственности за дачу заведомо ложных показаний, у свидетелей нет заинтересованности в исходе дела.

При этом со стороны ответчика не представлено доказательств, опровергающих данные свидетельские показания.

Из архивной справки муниципального учреждения муниципального образования «Город Архангельск» «Хозяйственная служба» от <Дата><№> усматривается, что в период с ноября 1988 года по февраль 1989 года истцу начислено пособие по временной нетрудоспособности в связи с рождением ДД.ММ.ГГГГ года ребёнка. После февраля 1989 года заработная плата не начислялась ввиду нахождения истца в отпуске по уходу за ребёнком.

Исходя из положений действовавшего в период работы истца Кодекса законов о труде РСФСР (в редакции, действовавшей до вступления в силу Закона от 25 сентября 1992 года № 3543-1), период отпуска по уходу за ребёнком включался в стаж работы по специальности, в том числе для назначения пенсии на льготных условиях.

При таких обстоятельствах, с учётом совокупности представленных доказательств суд приходит к выводу, что оспариваемые истцом периоды работы с 09 сентября 1986 года по 10 ноября 1988 года, с 13 февраля 1989 года по 23 декабря 1991 года подлежат включению в страховой стаж и в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера.

Оснований для включения в указанные виды стажа периода с 24 декабря 1991 года по 13 января 1992 года не имеется, поскольку из пояснений истца следует, что в этот период она продолжала осуществлять уход за ребёнком, который уже достиг трёхлетнего возраста.

Если периоды работы истца в Соломбальском тресте общественного питания с 09 сентября 1986 года по 10 ноября 1988 года, с 13 февраля 1989 года по 23 декабря 1991 года пересчитать из стажа работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в стаж работы в районах Крайнего Севера (один год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера), то общая продолжительность стажа работы в районах Крайнего Севера у истца с учётом периодов работы, которые включены ответчиком в указанный вид стажа добровольно, составит более 15 лет.

Как установлено в судебном заседании, за назначением пенсии истец обратилась <Дата>, а возраста 50 лет она достигла <Дата>.

Согласно частям 1 и 2 статьи 22 Закона № 400-ФЗ страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днём обращения за страховой пенсией считается день приёма органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учётом положений части 7 статьи 27 настоящего Федерального закона.

Следовательно, на день обращения истца к ответчику все условия, необходимые для назначения страховой пенсии по старости по пункту 6 части 1 статьи 32 Закона № 400-ФЗ соблюдены, истец имеет право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по указанному основанию, и её исковые требования о возложении обязанности на ответчика назначить такую пенсию со дня возникновения права на пенсию подлежат удовлетворению.

Истцом при подаче иска понесены расходы по уплате государственной пошлины в размере 300 рублей, которые в силу статей 88, 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации подлежат взысканию с ответчика.

Руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Архангельске Архангельской области (межрайонное) о возложении обязанности включить периоды работы в стаж и назначить страховую пенсию по старости удовлетворить частично.

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Архангельске Архангельской области (межрайонное) включить в страховой стаж ФИО1 периоды работы с 09 сентября 1986 года по 10 ноября 1988 года, с 01 декабря 1991 года по 23 декабря 1991 года, в стаж её работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, периоды работы с 09 сентября 1986 года по 10 ноября 1988 года, с 13 февраля 1989 года по 23 декабря 1991 года и назначить ФИО1 страховую пенсию по старости с <Дата>.

В удовлетворении остальной части исковых требований ФИО1 отказать.

Взыскать с Государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Архангельске Архангельской области (межрайонное) в пользу ФИО1 расходы по уплате государственной пошлины в размере 300 рублей 00 копеек (Триста рублей 00 копеек).

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Архангельский областной суд через Ломоносовский районный суд города Архангельска в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Председательствующий Р. С. Сафонов