Решение № 2-237/2017 2-237/2017~М-171/2017 М-171/2017 от 6 июня 2017 г. по делу № 2-237/2017

Дело № 2-237/2017


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

п. Краснокаменск 07 июня 2017 г.

Курагинский районный суд Красноярского края

в составе:

председательствующего судьи Романовой А.В.,

при секретаре Зориной И.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Курагинского района в интересах ФИО1 к Открытому акционерному обществу «Краснокаменский рудник» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Курагинского района обратился в суд с иском в интересах ФИО1 к ОАО «Краснокаменский рудник» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы мотивируя заявленные требования тем, что истец ФИО1 работал в ОАО «Краснокаменский рудник» на основании трудового договора, 05.12.2016 уволен из указанного предприятия. По состоянию на 18.04.2017 расчет с ФИО1 не произведен, что противоречит требованиям ст.140 ТК РФ. Общий размер задолженности по заработной плате составляет 140 956 руб. 81 коп. Размер компенсации за задержку выплаты заработной платы истцу составляет 13 524 руб. 91 коп. Просил взыскать с ответчика в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в сумме 140 956 руб. 81 коп., компенсацию за задержку выплаты заработной платы в сумме 13 524 руб. 91 коп.

В судебное заседание заместитель прокурора Курагинского района Рябков А.В. не явился о дате рассмотрения дела, будучи извещен надлежащим образом.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явился, о дате рассмотрения дела, будучи извещен надлежащим образом.

Представитель ОАО «Краснокаменский рудник» - ФИО2, действующая на основании доверенности, в судебное заседание не явилась, о дате рассмотрения дела извещена надлежащим образом.

Исходя из положений ст. 167 ГПК РФ, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц.

Суд, исследовав материалы дела, оценив в совокупности представленные доказательства, приходит к следующему.

В соответствии с ч. 1 ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований. Заявление в защиту прав, свобод и законных интересов гражданина может быть подано прокурором только в случае, если гражданин по состоянию здоровья, возрасту, недееспособности и другим уважительным причинам не может сам обратиться в суд. Указанное ограничение не распространяется на заявление прокурора, основанием для которого является обращение к нему граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений и иных, непосредственно связанных с ними отношений; защиты семьи, материнства, отцовства и детства; социальной защиты, включая социальное обеспечение; обеспечения права на жилище в государственном и муниципальном жилищных фондах; охраны здоровья, включая медицинскую помощь; обеспечения права на благоприятную окружающую среду; образования.

В соответствии с ч.1 ст.126 ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)», все требования кредиторов по денежным обязательствам, об уплате обязательных платежей, иные имущественные требования, за исключением текущих платежей, указанных в пункте 1 статьи 134 настоящего Федерального закона, и требований о признании права собственности, об истребовании имущества из чужого незаконного владения, о признании недействительными ничтожных сделок и о применении последствий их недействительности могут быть предъявлены только в ходе конкурсного производства.

В соответствии с ч.2 ст.134 ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)», требования кредиторов по текущим платежам удовлетворяются в следующей очередности: во вторую очередь удовлетворяются требования об оплате труда лиц, работающих или работавших (после даты принятия заявления о признании должника банкротом) по трудовому договору, требования о выплате выходных пособий.

В силу абз. 5 ч. 1 ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В соответствии с абз.3 ст. 11 Трудового Кодекса РФ все работодатели (физические лица и юридические лица, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности) в трудовых отношениях и иных непосредственно связанных с ними отношениях с работниками обязаны руководствоваться положениями трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.

Наряду с другими обязанностями, возлагаемыми на работодателя в соответствии со ст. 22 Трудового Кодекса РФ, он обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии Трудовым Кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

23.11.2010 г. между истцом ФИО1 и ответчиком заключен трудовой договор.

Приказом №293 лс от 05.12.2016 прекращено действие указанного трудового разговора на основании п.2 ч.1 ст. 81 ТК РФ.

Согласно справке ОАО «Краснокаменский рудник», подписанной техническим директором и главным бухгалтером предприятия, задолженность перед ФИО1 на 18.04.2017 составляет: за октябрь 2016 г. – 22 502 руб., за ноябрь 2016 г. – 22 518 руб., за декабрь 2016 г. – 36 954 руб., за март 2017 г. - 58 982,81 руб.

Согласно справке ОАО «Краснокаменский рудник», подписанной техническим директором и главным бухгалтером предприятия, задолженность перед ФИО1 на 07.06.2017 составляет: за октябрь 2016 г. – 22 502 руб., за ноябрь 2016 г. – 22 518 руб., за декабрь 2016 г. – 36 954 руб., за март 2017 г. - 58 982,81 руб., компенсация за задержку выплаты заработной платы составляет 23 155,44 руб.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ (в ред. Федерального закона от 03.07.2016 N 272-ФЗ) при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Таким образом, обязанность выплаты указанной денежной компенсации (процентов) возникает независимо от наличия вины работодателя.

На основании коллективного договора на 2014-2017 г.г., заключенного 01 августа 2014 года между работниками и работодателем ОАО «Краснокаменский рудник» заработная плата работникам выплачивается 14 числа следующего месяца (п.2.1.16).

Согласно представленного ответчиком расчета процентов за задержку выплаты заработной платы на 18.04.2017 года сумма не взысканных процентов составляет 13 524 руб. 91 коп.

Указанный расчет не оспаривался, иной расчет суммы компенсации за задержку выплаты заработной платы истцом представлен не был.

Данный расчет судом проверен и является верным, в связи с чем, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию денежная компенсация за задержку выплаты заработной платы на 18.04.2017 года в сумме 13 524 руб. 91 коп. в пределах суммы заявленных исковых требований.

На основании вышеизложенного, исковые требования подлежат удовлетворению в части взыскания задолженности по заработной плате за октябрь 2016 г. – 22 502 руб., за ноябрь 2016 г. – 22 518 руб., за декабрь 2016 г. – 36 954 руб., за март 2017 г. - 58 982,81 руб., и процентов за задержку выплаты заработной платы на 18.04.2017 года в сумме 13 524 руб. 91 коп.

Учитывая, что при подаче иска истец освобожден от уплаты государственной пошлины, суд в соответствии со статьей ст. 103 ГПК РФ считает необходимым взыскать с ответчика в доход местного бюджета государственную пошлину в сумме размере 4 289 руб. 63 коп.

На основании вышеизложенного и руководствуясь ст.ст. 193-198 ГПК РФ, суд,

Р Е Ш И Л :

Исковые требования Прокурора Курагинского района в интересах ФИО1 к Открытому акционерному обществу «Краснокаменский рудник» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы, удовлетворить.

Взыскать с Открытого акционерного общества «Краснокаменский рудник» в пользу ФИО1 задолженность по заработной за октябрь 2016 г. – 22 502 руб., за ноябрь 2016 г. – 22 518 руб., за декабрь 2016 г. – 36 954 руб., за март 2017 г. - 58 982, 81 руб. и компенсацию за задержку выплаты заработной платы на 18 апреля 2017 года в сумме 13 524 руб. 91 коп., а всего 154 481 руб. 72 коп.

Взыскать с Открытого акционерного общества «Краснокаменский рудник» государственную пошлину в размере 4 289 руб. 63 коп. в доход муниципального бюджета Курагинского района.

Решение может быть обжаловано в Судебную коллегию по гражданским делам Красноярского краевого суда в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме, путем подачи апелляционной жалобы через Курагинский районный суд.

Председательствующий Романова А.В.

Мотивированное решение изготовлено 13.06.2017

Судья Романова А.В.