Решение № 2-1704/2019 2-1704/2019~М-1500/2019 М-1500/2019 от 21 ноября 2019 г. по делу № 2-1704/2019

дело № 2-1704/2019


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

22 ноября 2019 года

<адрес>

Белебеевский городской суд Республики Башкортостан в составе:

председательствующего судьи Ломакиной А.А.,

при секретаре Нургалиевой Л.Ф.,

с участием истца ФИО1, представителя истца ФИО2, действующего на основании доверенности от 08.11.2019 №, представителя ответчика ГУ - Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в <адрес> и <адрес> Республики Башкортостан ФИО3, действующей на основании доверенности от 09.01.2019 №,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к ГУ – Управление пенсионного фонда России в <адрес> и <адрес> Республики Башкортостан о перерасчете пенсии и возмещении юридических услуг,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд к Государственному учреждению - Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в <адрес> и <адрес> Республики Башкортостан о перерасчете пенсии и возмещении юридических услуг, мотивируя его тем, что ему с 26.07.2018 была назначена пенсия в соответствии с п.2 ч.1 ст. 30 ФЗ-400 от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» в сумме 12045,72 руб., что подтверждается справкой № от 17.08.2018. С учетом индексации, размер его пенсии в настоящее время составляет 13076 руб., что по мнения истца является крайне низкой, и не соответствует его трудовому стажу, а также размеру среднемесячного заработка, который он получал в период своей трудовой деятельности. Его пенсии едва хватает на обеспечение себя минимальным первоочередным перечнем продовольственной корзины, одежды и обуви, а также другими необходимыми нуждами, в том числе ежемесячной оплаты услуг ЖКХ. Оставшиеся денежные средства составляют ниже величины прожиточного минимума в <адрес>. Величина прожиточного минимума за 1 квартал 2019 года установлена Постановлением Правительства Республики Башкортостан № от 11.06.2019 и составляет 7744 руб. Согласно записям в трудовой книжке трудовой стаж истца составляет более 38 лет 16 лет без учета периода обучения с 1977 по 1981 год. С 1977 по 1981 г.г. истец был зачислен в Уфимский техникум железнодорожного транспорта МПС и обучался по специальности «Строительство и эксплуатация путевого хозяйства железнодорожного транспорта» с присвоением в последующем квалификации техник-путеец, что подтверждается Дипломом ГТ №, выданным 28.02.1981 года, регистрационный №. В период обучения в техникуме с 06.05.1980 по 20.10.1980 он был принят в Демскую дистанцию пути Куйбышевской ордена Ленина ж/д монтером пути первого разряда для прохождения производственной практики с присвоением в последующем второго разряда монтера пути. С 06.04.1981 по 13.04.1981 осуществлял трудовую деятельность в Демской дистанции пути Куйбышевской ордена Ленина ж/д в должности бригадира пути. С 23.04.1981 по 1983 проходил службу в рядах Советской Армии, что подтверждается записями в военном билете НП №. С 24.08.1983 по 18.04.1984 осуществлял трудовую деятельность в Демской дистанции пути Куйбышевской ордена Ленина ж/д в должности монтера пути по четвертому разряду, затем был переведен на должность бригадира пути. С 20.04.1984 по 16.10.1987 осуществлял трудовую деятельность в Аксаковской дистанции службы пути Куйбышевской железной дороги. С 20.04.1984 по 01.09.1984 принят переводом в должность старшего монтера пути на 3 околоток, в период с 01.04.1989 по 09.10.1984 переведен неосвобожденным бригадиром пути по четвертому разряду, 09.10.1984 переводом дорожным мастером на 2 околоток, 03.07.1987 переведен помощником оператора дефектоскопной тележки третьего разряда в цех дефектоскопии, 16.06.1987 переведен оператором дефектоскопной тележки по четвертому разряду. С 18.10.1997 по 14.04.1998 осуществлял трудовую деятельность на муниципальном колхозном рынке «Приютово» на полставки в должности рубщика мяса. С 16.04.1998 по 27.07.2011 осуществлял трудовую деятельность в АИК «БАШНЕФТЬ» в цехе по антикоррозийным покрытиям, капитальному ремонту трубопроводов и сооружений в должности слесаря – ремонтника, занятым непосредственно на объектах добычи нефти и газа и газовых месторождений 4 разряда, далее ему был присвоен 5 разряд. С 2011 по 2019 осуществлял трудовую деятельность в качестве Индивидуального предпринимателя, что подтверждается выпиской из ЕГРИП. Истец отмечает, что он неоднократно отмечался работодателями за добросовестный труд, заботливое отношение к свои должностным обязанностям, за все время работы имел только положительные характеристики. Однако Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> и <адрес> РБ неверно и ошибочно учтен его трудовой стаж, с чем ФИО1 категорически не согласен. 13.08.2019 истец обратился к ответчику заявлением о перерасчете назначенной пении, однако истцом был получен отказ. Истец поясняет, что согласно записям в трудовой книжке его стаж составляет 38 лет 0 месяцев 16 дней. На момент начисления пенсии с 06.05.1980 по 26.07.2018 его стаж составил 37 лет 06 мес. 26 дней, а не 34 года 02 мес. 17 дней, как указывает в ответе на обращение Управление пенсионного фонда. До 01.01.1991 его страховой стаж составил 11 полных лет, однако в ответе на обращение Управление пенсионного фонда указывает, что его страховой стаж до 01.01.1991 составляет 9 полных лет, с чем истец не согласен. Таким образом, истец отмечает, что сумма валоризации составляет 21% (10% +11% (1% за каждый год до 1991 года), а не 19% как указывает в своем ответе Ответчик. Кроме того по состоянию на 01.01.2002 страховой стаж истца составил 22 года, а не 20 лет 11 месяцев 25 дней, как указывает в письме Управление Пенсионного фонда, тем самым занижая стажевый коэффициент. На основании вышеизложенного истец считает, что предоставленный расчет проводимых индексаций неправильным, в связи с чем полагает, что страховая пенсия по старости до настоящего времени выплачивается истцу не в полном объеме. Вместе с тем, ссылаясь на п. 109 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденного Постановлением Совмина СССР от 03.08.1971 №590, кроме работы в качестве рабочего или служащего в общий стаж работы должен быть засчитал период обучения в «Уфимском техникуме железнодорожного транспорта МПС» и период службы в Армии. Также полагает, что поскольку право на пенсию у истца возникло с 02.06.2016, а пенсия была назначена только в 2018 году, считает, что он имеет право на премиальные коэффициенты.

На основании изложенного истец, уточнив исковые требования в порядке ст. 39 ГПК РФ, просит обязать ответчика Государственное учреждение Управление пенсионного фонда РФ в <адрес> и <адрес> включить в его трудовой стаж периоды службы в армии с 23.04.1981 по 1983 г.г. в рядах Советской Армии, периоды обучения в Уфимском техникуме железнодорожного транспорта МПС с 1977 по 1981 г.г. по специальности «Строительство и эксплуатация путевого хозяйства железнодорожного транспорта» с присвоением в последующем квалификации техник-путеец; обязать ответчика произвести перерасчет размера выплачиваемой ему пенсии по старости с учетом всех периодов трудовой деятельности согласно записям в трудовой книжке с учетом не включенных в трудовой стаж периодов по информации пенсионного фонда и выплачивать пенсию по старости с учетом произведенного перерасчета и суммы пенсии, своевременно не полученной за прошедшее время без ограничения каким-либо сроком, выплачивать истцу пенсию с учетом премиальных коэффициентов в связи с возникновением права на назначение истцу пенсии с 02.06.2016; взыскать с ответчика расходы за юридические услуги в размере 35300 руб.

В судебном заседании истец ФИО1, его представитель ФИО2 уточненные исковые требования поддержали, просили удовлетворить по основаниям, изложенным в иске.

Представитель ответчика ГУ - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> и <адрес> Республики Башкортостан ФИО3 иск не признала, просила отказать по причине отсутствия необходимого стажа, дающего право на досрочную пенсию с 02.06.2016. Пояснила, что поскольку стаж истца с тяжелыми условиями труда, составляет менее требуемого 12 лет 06 месяцев, то возникновение права на досрочную страховую пенсию по старости с учетом уменьшения пенсионного возраста при имеющимся стаже истца с тяжелыми условиями труда 07 лет 07 месяцев 06 дней наступает лишь не ранее достижения им возврата 57 лет – 02.06.2018, в связи с чем отсутствуют основания и для применения повышающего коэффициента в соответствии с п.4 ст. 16 Закона №400-ФЗ. Расчет, произведенный Управлением пенсионного фонда, является для истца наиболее выгодным.

Выслушав лиц, участвующих в деле, изучив имеющиеся доказательства, суд приходит к следующему.

Конституция Российской Федерации гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 39, часть 1). Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

Права гражданина в области пенсионного обеспечения производны от его трудовой или иной общественно полезной деятельности. Пенсии по старости, за выслугу лет и другие пенсии, назначаемые в связи с трудовой или иной деятельностью, которую законодатель признает общественно полезной, заработаны, заслужены предшествующим трудом, службой, выполнением определенных, значимых для общества обязанностей. Этим предопределяются содержание и характер обязанностей государства по отношению к тем гражданам, которые приобрели право на получение таких пенсий.

Как следует из материалов дела и установлено судом, ФИО1 установлена досрочная страховая пенсия по старости с 26.07.2018 на основании его личного заявления от 26.07.2018 в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", в связи с работой в тяжелых условиях труда по Списку №, с учетом суммирования с работой на железнодорожном транспорте.

Указанная пенсия назначена при страховом стаже продолжительностью 34 лет 02 месяца 17 день в том числе 7 лет 7 месяцев 6 дней – работа в тяжелых условиях труда по Списку №, с учетом суммирования с работой на железнодорожном транспорте.

Вступившим в законную силу с 01.01.2015 Федеральным законом от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" введено новое правовое регулирование в отношении формирования пенсионных прав застрахованных лиц и установления страховых пенсий.

Для расчета страховой пенсии по новым правилам введено понятие "индивидуальный пенсионный коэффициент" (пенсионный балл). Индивидуальный пенсионный коэффициент это параметр, отражающий в относительных единицах пенсионные права застрахованного лица на страховую пенсию, сформированные с учетом начисленных и уплаченных в Пенсионный фонд Российской Федерации страховых взносов на страховую пенсию, предназначенных для ее финансирования, продолжительности страхового стажа, а также отказа на определенный период от получения страховой пенсии.

В силу ч. 9, 10 ст. 15 названного Закона величина индивидуального пенсионного коэффициента при назначении пенсии определяется суммированием размера страховой части трудовой пенсии по старости, исчисленной по состоянию на 31.12.2014 по нормам Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" деленной на стоимость одного пенсионного коэффициента по состоянию на 1 января 2015, равной 64 рублям 10 копейкам и суммы коэффициентов иных периодов, определенных за каждый календарный год периодов, имевших место до 1 января 2015 года, указанных в части 12 статьи 15 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ.

Частью 3 статьи 36 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ определено, что со дня вступления его в силу, Федеральный закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 N 400-ФЗ в части, не противоречащей ему.

Размер страховой части трудовой пенсии по старости по состоянию на 31.12.2014 определяется по нормам статей 14, 29, 30 - 30.1 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ, в индивидуальном порядке и зависит от продолжительности общего трудового стажа и размера заработной платы, имевших место до 01.01.2002, а также от страховых взносов и иных поступлений в Пенсионный фонд РФ после 1 января 2002 года.

В соответствии со ст. 30 Закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ при установлении трудовой пенсии осуществляется оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 01.01.2002 путем конвертации (преобразования) их в расчетный пенсионный капитал по формуле: ПК = (РП - БЧ) x Т, где ПК - величина расчетного пенсионного капитала;

РП - расчетный размер трудовой пенсии, определяемый для застрахованных лиц в соответствии с пунктом 3 статьи 30 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ;

БЧ - размер базовой части трудовой пенсии по состоянию на 1 января 2002 года (450 рублей в месяц);

Т - ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости, который составляет 252 месяца.

Согласно п. 2 указанной нормы, расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованного лица может определяться по выбору застрахованного лица либо в порядке, установленном пунктом 3 статьи 30, либо в порядке, установленном пунктом 4 статьи 30, либо в порядке, установленном пунктом 6 статьи 30.

Из материалов дела следует, что среднемесячная заработная плата ФИО4 определена с учетом продолжительности общего трудового стажа истца, выработанного по состоянию на 01.01.2002, который составляет 20 лет 11 месяцев 25 дней, в том 7 лет 7 месяцев 6 дней – работа в тяжелых условиях труда по Списку №.

При этом учтено, что продолжительность стажа работы до 01.01.1991, учтенная при валоризации пенсионного капитала, составляет 9 лет 11 месяцев 27 дней, в т.ч. 3 года 10 месяцев 27 дней - работа в тяжелых условиях труда по Списку №2, а именно 05.05.1980 г. по 20.10.1980 г. = 00.05.16. (сп. № 2); 06.04.1981 г. по 13.04.1981 г. = 00.00.08. (сп. № 2); 23.04.1981 г. по 19.06.1983 г. = 02.01.27 (СА); 25.08.1983 г. по 18.04.1984 г. = 00.07.24. (сп. № 2); 20.04.1984 г. по 31.08.1984 г. = 00.04.11. (сп. № 2); 01.09.1984 г. по 08.10.1984 г. = 00.01.08. (общие условия); 09.10.1984 г. по 06.03.1987 г. = 02.04.28 (сп. № 2); 07.03.1987 г. по 01.01.1991 г. = 03.09.24 (общие условия).

Для исчисления размера пенсии принят во внимание среднемесячный заработок истца в сумме 4309,27 руб. за 24 месяца работы с 01.01.2000 по 31.12.2001 г.г., величина отношения которого к среднемесячной заработной плате в стране за тот же период (1494,50 руб.) соответствует 2,883, но учитывается не свыше 1,2. При этом сумма страховых взносов за работу с 2002 года по 31.12.2014 (ПК2) составила 445875,54руб.

При вышеуказанных данных о специальном стаже работы по Списку № и отношении заработков начальный размер пенсии (на 01.01.2002г) истца составил 1102,86руб. (0,55х1,2х1671руб.).

Величина расчетного пенсионного капитала по состоянию на 01.01.2002 соответствует 164520,72 руб. ((1102,86 руб.- 450руб.) х 252мес.).

Таким образом согласно статьи 30.1 Закона от 17.12.2001г №173-ФЗ «О трудовых пенсиях» сумма валоризации составляет 10% величины расчетного пенсионного капитала и, сверх того, по 1% за каждый полный год общего трудового стажа, выработанного до 01.01.1991.

При имеющемся специальном стаже работы истца по Списку №2 до 1991 года продолжительностью 3 полных года, сумма валоризации от величины расчетного пенсионного капитала соответствует 13% (10%+3% за каждый полный год трудового стажа до 01.01.1991), или 21387,69 руб. (13% от 164520,72руб.).

С учетом приведенных показателей размер страховой части трудовой пенсии по старости без учета фиксированного базового размера по состоянию на 31.12.2014 определен в сумме 5911,56руб. ((164520,72руб.+21387,69руб.)х 5,6148 – суммарный коэффициент индексации пенсионного капитала за период с 01.01.2002 по 31.12.2014 + 445875,54руб.):252).

Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПКс) истца на 01.01.2015 соответствует 92,224 (5911,56руб.: 64,10 руб. – стоимость одного пенсионного коэффициента по состоянию на 01.01.2015).

С учетом того, что у истца имеется период прохождения военной службы по призыву, индивидуальный пенсионный коэффициент был пересчитан с учетом указанного нестрахового периода и по состоянию на 01.01.2015, который составил 96,109 (92,224+3,885).

Порядок расчета индивидуального пенсионного коэффициента за службу в армии по призыву пенсионным органом приведен следующий: 1,8х2 года + 1,8х1 месяц/12 месяцев + 1,8х27 дней/360 дней = 3,885 – индивидуальный пенсионный коэффициент за период прохождения военной службы по призыву с 23.04.1981 по 19.06.1983 (2 года 1 месяц 27 дней).

По сведениям индивидуального лицевого счета истца величина индивидуального пенсионного коэффициента за период работы с 01.01.2015 по день обращения за назначением пенсии (ИКПн) составил 3,020.

Следовательно, индивидуальный пенсионный коэффициент (ИКП) на дату назначения пенсии истца составил 99,129=96,109 + 3,020.

Таким образом, размер установленной пенсии ФИО1 на дату ее первоначального назначения с учетом специального стажа составил 13060,92руб., где 8078,02руб. (99,129 х 81,49 руб. – стоимость одного пенсионного коэффициента на 01.01.2018г) – страховая пенсия по старости и 4982,90 руб. – фиксированная выплата к страховой пенсии по старости.

Поскольку по сведениям персонифицированного учета истец с 01.02.2019 не работает, его размер пенсии с указанной даты был проиндексирован и составил 13982,20 руб., в том числе 8648,01руб. (99,129 х 87,24 руб. – стоимость одного пенсионного коэффициента на 01.01.2019) – страховая пенсия по старости и 5334,19 руб. (4982,90руб. х 1,0705 – коэффициент индексации с 01.01.2019) - фиксированная выплата к страховой пенсии по старости.

При этом Управлением Пенсионного Фонда России в <адрес> и <адрес> РБ учтен факт работы в 2018 году, после назначения пенсии, индивидуальный пенсионный коэффициент 01.08.2019 был пересчитан и по состоянию на указанную дату составил 100,129 (99,129 + 1 за работу в 2018 году)).

Таким образом, страховая пенсия по старости на 21.11.2019 у истца составляет 14069,44 руб., где 8735,25 руб. (100,129 х 87,24 руб. – стоимость одного пенсионного коэффициента на 01.01.2019г) – страховая пенсия по старости и 5334,19 руб. – фиксированная выплата к страховой пенсии по старости.

Согласно пункту 9 статьи 30 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", конвертация (преобразование) пенсионных прав в расчетный пенсионный капитал застрахованных лиц, указанных в пункте 1 статьи 27 Федерального закона, может осуществляться по их выбору в порядке, установленном пунктом 3 настоящей статьи, с применением вместо общего трудового стажа (имеющегося и полного) стажа на соответствующих видах работ (имеющегося и полного).

Согласно п. 1 ч. 1, 2 ст. 12 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены ст. 11 настоящего Федерального закона, засчитываются период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом Российской Федерации от 12.02.1993 N 4468-1 "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей". Периоды, предусмотренные ч. 1 настоящей статьи, засчитываются в страховой стаж в том случае, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) иной деятельности (независимо от их продолжительности), указанные в ст. 11 настоящего Федерального закона.

В силу ч. ч. 1, 8 ст. 13 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" исчисление страхового стажа производится в календарном порядке. При исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

В силу пункта 2 статьи 30 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованного лица может определяться по выбору застрахованного лица либо в порядке, установленном пунктом 3 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 4 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 6 настоящей статьи.

Данная правовая норма устанавливает способы порядка расчета размера трудовой пенсии и не допускает их смешанное применение.

В соответствии с Федеральным законом от 17.12.2001 N 173-ФЗ оценка пенсионных прав по состоянию на 01.01.2002 осуществляется путем конвертации (преобразования) стажа и среднемесячного заработка в расчетный пенсионный капитал. При этом оценка пенсионных прав производится по наиболее выгодному для истца варианту.

Исчисление продолжительности периодов трудовой и иной общественно полезной деятельности до 01.01.2002, включаемых в общий трудовой стаж в соответствии с п. 3 ст. 30, производится в календарном порядке по их фактической продолжительности.

Разрешая заявленные требования, суд, сопоставив представленные расчеты размера трудовой пенсии по п. 3 ст. 30 (согласно которому был произведен расчет размера пенсии истца ФИО1) и по п. 4 ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ, суд приходит к выводу об отсутствии нарушений пенсионных прав истца, поскольку расчет по п. 3 ст. 30 является для истца наиболее выгодным.

Как следует из расчетов ответчика размер его пенсии исходя из общего трудового стажа согласно п.3 ст. 30 Закона от 17.12.2001 составила бы 13076,65 руб., а исходя из продолжительности общего трудового стажа в соответствии с п.4 ст. 30 Закона от 17.12.2001 составит 11061,32 руб.

Таким образом размер пенсии ответчиком установлен с учетом норм действующего пенсионного законодательства. При этом истец не лишен возможности перевода в баллы периода прохождения срочной службы в ВС в соответствии с Федеральным законом N 400-ФЗ, для чего необходимо обратиться в установленном порядке в территориальный орган ПФР с заявлением о перерасчете пенсии.

Согласно ст. 18 Федерального закона N 17З-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" перерасчет размеров и выплата трудовых пенсий производятся органом, осуществляющим пенсионное обеспечение в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".

Статья 34 Федерального закона "О страховых пенсиях" регламентирует перерасчет трудовых пенсий, установленных до вступления в силу данного закона, т.е. на 01.01.2015, на основании документов выплатного дела.

Пунктом 15 приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28.11.2014 N 958н "Об утверждении перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению" установлено, что для перерасчета размера страховой пенсии по старости, страховой пенсии по инвалидности, страховой пенсии по случаю потери кормильца, доли страховой пенсии по старости необходимы документы, подтверждающие наличие оснований для такого перерасчета, предусмотренных Федеральным законом "О страховых пенсиях".

На основании части 4 статьи 21 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" заявления о перерасчете размера страховой пенсии, поданные в указанном порядке, принимаются органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, в случае представления заявителем необходимых документов, подлежащих представлению с учетом положений части 7 настоящей статьи, не позднее пяти рабочих дней со дня подачи соответствующего заявления.

Пунктом 6 указанной статьи установлено, что перечень документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), правила обращения за указанной пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), в том числе работодателей, их назначения (установления) и перерасчета их размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, перевода с одного вида пенсии на другой, проведения проверок документов, необходимых для установления указанных пенсий и выплат, правила выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), осуществления контроля за их выплатой, проведения проверок документов, необходимых для их выплаты, правила ведения пенсионной документации, а также сроки хранения выплатных дел и документов о выплате и доставке страховой пенсии, в том числе в электронной форме, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Частями 2, 3 и 8 статьи 23 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" установлено, что заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии принимается при условии одновременного представления им необходимых для такого перерасчета документов, подлежащих представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.

Согласно ст. 23 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" перерасчет размера страховой пенсии производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии в сторону увеличения. Заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии принимается при условии одновременного представления им необходимых для такого перерасчета документов. Аналогичные положения были предусмотрены ст. 20 Федерального закона "О трудовых пенсиях в РФ".

Исходя из вышеизложенного, суд приходит к выводу о том, что примененный ответчиком расчет пенсии ФИО1 соответствует пенсионному законодательству и является наиболее выгодным вариантом оценки пенсионных прав истца, в связи с чем суд не усматривает правовых оснований для удовлетворения исковых требований.

В связи с тем, что требование о взыскании судебных расходов является производным от основного требования, в удовлетворении которого отказано, суд отказывает в удовлетворении требования истца о возмещении судебных расходов, связанных с рассмотрением настоящего дела.

Руководствуясь статьями 194-198, 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

в удовлетворении искового заявления ФИО1 к ГУ – Управление пенсионного фонда России в <адрес> и <адрес> Республики Башкортостан о перерасчете пенсии и возмещении юридических расходов отказать.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Башкортостан через Белебеевский городской суд Республики Башкортостан в течение месяца с момента принятия решения в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы.

Судья подпись А.А. Ломакина

Мотивированное решение суда изготовлено 26 ноября 2019 года.