Решение № 2-116/2017 2-116/2017~М-13/2017 М-13/2017 от 8 марта 2017 г. по делу № 2-116/2017

№ 2-116/2017г.


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

9 марта 2017г. <адрес>

Наримановский районный суд <адрес> в составе:

председательствующего судьи Успановой Г.Т.,

при секретаре Искалиевой И.Х.

с участием истицы ФИО1,

представителя ответчика ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда РФ (ГУ) в <адрес> о признании решения об отказе в назначении пенсии незаконным, возложении обязанности включить в специальный стаж периоды работы, назначении пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда РФ (ГУ) в <адрес> о признании решения об отказе в назначении пенсии незаконным, возложении обязанности включить в специальный стаж периоды работы, назначении пенсии.

В обоснование своих требований указала, что ДД.ММ.ГГГГг. она обратилась с заявлением в УПФР (ГУ) РФ в <адрес> с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии в связи с достижением необходимого возраста.

Решением от ДД.ММ.ГГГГг., в назначении досрочной пенсии было отказано ввиду отсутствия № лет специального стажа, необходимого для назначения досрочной пенсии, в специальный стаж не были включены периоды работы с ДД.ММ.ГГГГг. по ДД.ММ.ГГГГг. в должности медицинской сестры инфекционного отделения войсковой части полевая почта №

Данное решение считает незаконным, поскольку период работы медицинской сестрой в войсковой части полевая почта № подтверждается записями в трудовой книжке, архивными справками ФГКУ «Центральный архив Министерства обороны РФ».

Поскольку действиями Управления пенсионного фонда РФ (ГУ) в <адрес> нарушается право на досрочное назначение пенсии по старости, истица просила признать решение Управления Пенсионного фонда РФ (ГУ) в <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГг. незаконным, обязать ответчика включить в специальный стаж работы период работы с ДД.ММ.ГГГГг. по ДД.ММ.ГГГГг. в должности медицинской сестры инфекционного отделения войсковой части полевая почта №, назначить пенсию с ДД.ММ.ГГГГг.

В судебном заседании истица ФИО1 уточнила исковые требования, просила обязать ответчика включить в специальный стаж работы период работы с ДД.ММ.ГГГГг. по ДД.ММ.ГГГГг. в должности медицинской сестры инфекционного отделения войсковой части полевая почта №, в том числе период нахождения в отпуске по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГг. по ДД.ММ.ГГГГг., остальные исковые требования оставила без изменений.

В судебном заседании представитель Управления пенсионного фонда Российской Федерации (Государственное учреждение) в <адрес> ФИО2 исковые требования не признал, просил в удовлетворении исковых требований отказать.

Суд, выслушав истицу ФИО1, представителя ответчика, исследовав материалы дела, считает исковые требования истца подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

В соответствии с п.1 ст. 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста № лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Согласно ч.3 ст.8 страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

В соответствии с п.2 ч.1 ст.30 данного Закона, страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее № следующим лицам: мужчинам по достижении возраста № лет и женщинам по достижении возраста № лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее № месяцев и № лет и имеют страховой стаж соответственно не менее № лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые № месяцев такой работы мужчинам и за каждые № года такой работы женщинам.

В судебном заседании установлено, что решением Управления пенсионного фонда РФ (Государственное учреждение) в <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГг. ФИО1 отказано в назначении досрочной страховой пенсии.

В специальный стаж не были включены периоды с ДД.ММ.ГГГГг. по ДД.ММ.ГГГГг. в должности медицинской сестры инфекционного отделения войсковой части полевая почта № указанием, что право на пенсию на льготных условиях имеют работники, занятые выполнением работ по «непосредственному обслуживанию больных» в течение полного рабочего дня (не менее №% рабочего времени) в учреждениях здравоохранения и социального обеспечения.

Указанное решение является необоснованным и подлежит отмене по следующим основаниям.

В соответствии со ст.66 ТК РФ и п.2 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N №, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Согласно ст. 66 ТК РФ в трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

Из материалов дела следует, что в июле №. на имя ФИО3 заведена трудовая книжка АТ- IV №.

В связи с вступлением ДД.ММ.ГГГГг. в брак с ФИО1, фамилия истицы изменена на ФИО1

Из записи № трудовой книжки истицы следует, что ДД.ММ.ГГГГг. истица переведена на должность медсестры в инфекционное отделение (приказ № от №.), из записи № трудовой книжки следует, что ДД.ММ.ГГГГг. истица уволена в связи с истечением срока трудового договора, п.2 ст.29 КЗоТ РСФСР (приказ № от 4№.).

В силу ч.2 ст.30 Федерального Закона «О страховых пенсиях», списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Согласно Постановлению Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда:

Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГг. № «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение».

Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ N № "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до ДД.ММ.ГГГГ;

В Списке № поименованы работники, непосредственно обслуживающие больных (код №): в туберкулезных и инфекционных учреждениях, отделениях, кабинетах; средний медицинский персонал (2260000а).

Должность истицы и работа в инфекционном отделении поименованы в Списке №.

Помимо записей в трудовой книжке, работа истицы в должности медицинской сестры в инфекционном отделении подтверждается архивными справками Федерального государственного казенного учреждения «Центральный архив Министерства обороны Российской Федерации» № от ДД.ММ.ГГГГг., № от ДД.ММ.ГГГГг., № от ДД.ММ.ГГГГг.

Из указанных архивных справок следует, что в приказе командира войсковой части полевая почта № от ДД.ММ.ГГГГг. № значится: «Перевести с 1№. медсестру 1-го терапевтического отделения с должностным окла<адрес> руб. в месяц», в приказе командира войсковой части полевая почта № от ДД.ММ.ГГГГг. № значится: «Уволить с №. сл. ФИО4 медсестру инфекционного отделения в связи с истечением срока трудового договора с учетом предоставления очередного отпуска за период №.-№.-№. сроком на 31 рабочий день с №. по №. с выездом в <адрес> (п.2 ст.29 КЗоТ РСФСР). Исключить из списков личного состава части и направить в распоряжение Володарского РВК <адрес>.

Доводы представителя ответчика о том, что у истицы ФИО1 отсутствуют документы, подтверждающие работу в течение полного рабочего дня, отсутствуют сведения о её обязанности по «Непосредственному обслуживанию больных» не могут быть приняты во внимание, по следующим основаниям.

В архивной справке № от ДД.ММ.ГГГГг. имеются сведения о начисленной ежемесячной заработной плате в период с октября №. по сентябрь №., с сентября №. по февраль №. имеются сведения о начисленных пособиях в период нахождения в декретном отпуске.

Кроме того, войсковая часть полевая почта № находилась в Германии, что подтверждается архивными справками, в которых указано, что «Войсковая часть полевая почта №» в №. принадлежало № военному госпиталю Группы Советских войск в Германии.

Учитывая, что территория войсковой части - это место ее расположения (казарменного, походного, лагерного), а местом службы (работы), является территория воинской части, которое также является местом фактического исполнения своих обязанностей, работа истицы в должности медсестры в инфекционном отделении являлась основной работой, где работа осуществлялась в течение полного рабочего дня, и в её обязанности входило «Непосредственное обслуживание инфекционных больных».

Кроме того, в соответствии с Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации», госпитали всех наименований отнесены к учреждениям здравоохранения.

Учитывая изложенное, суд приходит к выводу, что требования истицы о включении периода с ДД.ММ.ГГГГг. по ДД.ММ.ГГГГг. в должности медицинской сестры инфекционного отделения войсковой части полевая почта 34112, являются обоснованными и подлежат удовлетворению.

Подлежат удовлетворения требования истицы в части включения в указанный период, период нахождения в отпуске по беременности и родам, по следующим основаниям.

Как следует из архивных справок № от ДД.ММ.ГГГГг. и № от ДД.ММ.ГГГГг., приказом командира № от ДД.ММ.ГГГГг. ФИО4 медсестре инфекционного отделения предоставлен дородовый декретный отпуск по беременности и родам сроком на 70 суток с №. по №., приказом командира № от ДД.ММ.ГГГГг. ФИО4 медсестре инфекционного отделения предоставлен послеродовый декретный отпуск сроком на № суток с 3.№.

В соответствии со ст.255 ТКРФ отпуска по беременности и родам предоставляются женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - №) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.

Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.

В соответствии с пунктом 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.

При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Согласно правовой позиции, изложенной в п.26 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГг. N 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», согласно пункту 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 516, в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков. С учетом того, что в период нахождения женщины в отпуске по беременности и родам, предусмотренном в статье 255 Трудового кодекса Российской Федерации, ей выплачивается пособие по государственному социальному страхованию на основании листка нетрудоспособности, выданного по случаю временной нетрудоспособности, указанный период также подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Учитывая, что истице отпуск по беременности и родам был предоставлен в период работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, период нахождения в отпуске по беременности и родам также подлежат включению в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

При таких обстоятельствах, суд пришел к выводу, что решение Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (Государственное учреждение) в <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГг. является незаконным и подлежит отмене.

Согласно ч.1 ст.22 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Учитывая, что при включении оспариваемых периодов, специальный стаж истицы превышает необходимые 10 лет, истице быть назначена пенсия с момента возникновения права на указанную пенсию, то есть с ДД.ММ.ГГГГг.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 – удовлетворить.

Признать решение Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (Государственное учреждение) в <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ незаконным.

Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (Государственное учреждение) в <адрес> включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии:

- период работы с ДД.ММ.ГГГГг. по ДД.ММ.ГГГГг. в должности медицинской сестры инфекционного отделения войсковой части полевая почта № (в том числе период нахождения в отпуске по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГг. по ДД.ММ.ГГГГг.)

- назначить пенсию с ДД.ММ.ГГГГг.

Решение может быть обжаловано в Астраханский областной суд, в апелляционном порядке, через районный суд, в течение одного месяца со дня изготовления мотивированного решения.

Судья Г.Т. Успанова

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГг.

Судья Г.Т. Успанова