Решение № 2-432/2019 2-432/2019~М-374/2019 М-374/2019 от 24 июля 2019 г. по делу № 2-432/2019

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

г. Касимов 25 июля 2019 года

Касимовский районный суд Рязанской области в составе: председательствующего судьи Панюшкиной Е.Ю.,

при секретаре Гусевой Т.Г.., с участием истца ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по Касимовскому району Рязанской области о признании незаконным решения об отказе в установлении досрочной страховой пенсии по старости и установлении досрочной страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по Касимовскому району Рязанской области о признании незаконным решения об отказе в установлении досрочной страховой пенсии по старости и установлении досрочной страховой пенсии по старости. В обоснование иска он указал, что ДД.ММ.ГГГГ ему исполнилось <данные изъяты> лет. ДД.ММ.ГГГГ он обратился к ответчику с заявлением об установлении досрочной страховой пенсии по старости с уменьшением возраста, установленного ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях», поскольку отработал более 6,5 лет на работах с тяжелыми условиями труда, поэтому полагал, что имеет право на назначение льготной пенсии. Решением Управления Пенсионного фонда Российской Федерации по Касимовскому району № от ДД.ММ.ГГГГ в назначении указанной пенсии ему было отказано по причине того, что у него нет необходимого стажа. Согласно указанному решению, ответчик включил в льготный стаж истца период работы в должности каменщика в бригаде каменщиков в Касимовской МПМК-2 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в соответствии с отработанным временем <данные изъяты>. Ответчик отказал во включении периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности каменщика в бригаде каменщиков ЗАО «Касимовская ПМК» по мотиву не отражения данного периода, как льготного в его индивидуальном лицевом счете. Отказ включить указанный выше период работы в льготный стаж и отказ в назначении пенсии истец обжаловал в суд, в ходе рассмотрения дела им были заявлены дополнительные требования о включении в льготный стаж в полном объеме периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Касимовской МПМК-2 в должности каменщика, работающего в бригаде каменщиков. Решением суда его иск был частично удовлетворен, на ответчика была возложена обязанность включить в льготный стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по фактически отработанному времени <данные изъяты> и обязанность назначить истцу досрочную страховую пенсию с ДД.ММ.ГГГГ. Апелляционным определением данное решение было изменено, установлено, что по фактически отработанному времени его льготный стаж в указанный период составляет <данные изъяты> и в связи с его недостаточностью в назначении досрочной пенсии отказано. При этом заявленное требование о включении в льготный стаж периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности каменщика в бригаде каменщиков ЗАО «Касимовская ПМК» судом рассмотрено не было. Просил суд обязать ответчика включить в его льготный стаж указанный выше период работы и обязать назначить досрочную страховую пенсию с ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании истец свои исковые требования поддержал по указанным выше основаниям, пояснив, что от искового требования о включении указанного в настоящем иске периода работы в льготный стаж при первом рассмотрении дела не отказывался, почему оно не было рассмотрено он не знает, решение не обжаловал, поскольку его иск в части назначения пенсии был удовлетворен и без учета данного периода. Также пояснил, что работал каменщиком в бригаде каменщиков в Касимовском МПМК-2, а в <данные изъяты> году их всей бригадой перевели в связи с реорганизацией в ЗАО «Касимовская ПМК», но для них характер работы не изменился, так и продолжали работать бригадой каменщиков. Почему новый работодатель не подавал необходимые сведения в Пенсионный фонд и не производил положенные отчисления, он не знает, впоследствии началось банкротство и последние два года они не работали.

Представитель ответчика – Управления Пенсионного фонда по Касимовскому району в судебное заседание не явился, о месте и времени его проведения извещен, заявлением просил рассмотреть дело в свое отсутствие, согласно представленных возражений с иском не согласен по причине отсутствия у истца необходимого стажа работы.

Суд, заслушав пояснения истца, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях» (в редакции, действовавшей на момент возникновения спорных правоотношений) страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

В соответствии с подп. «б» п. 1 постановления Правительства РФ от 16 июля 2014 г. № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения лицам, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах применяются:

Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»;

Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 года.

Частью 3 указанного постановления определено, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсия», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства РФ № 516 от 11 июля 2002 г.

В соответствии с пунктами 4, 5, 6 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской федерации», утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков. Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась в режиме неполной рабочей недели, но полного рабочего дня в связи с сокращением объемов производства исчисляются по фактически отработанному времени.

Согласно ст. 14 Федерального закона «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными муниципальными органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (ч. 1). При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом № 27-ФЗ от 01.04.1996 г. подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (ч. 2).

Решением Касимовского районного суда от ДД.ММ.ГГГГ, измененным апелляционным определением Судебной коллегии по гражданским делам Рязанского областного суда от ДД.ММ.ГГГГ, вынесенным по иску ФИО1 к ГУ Управления Пенсионного фонда РФ по Касимовскому району о признании незаконным решения об отказе в установлении досрочной страховой пенсии по старости и установлении досрочной страховой пенсии по старости, установлено, что ФИО1 работал с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности каменщика, работающего в бригаде каменщиков, в Касимовской МПМК-2, что согласно Списку № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по старости на льготных условиях, утвержденному постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10, раздел XXYII (Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов) код 2290000а-12680, засчитывается в льготный стаж.

В судебном заседании установлено, что в связи с реорганизацией ОАО «Касимовская межхозяйственная передвижная механизированная колонна -2» путем выделения из него ЗАО «Касимовская ПМК» истец в составе <данные изъяты> человек был уволен с переводом в ЗАО «Касимовская ПМК» с ДД.ММ.ГГГГ. Согласно записи в трудовой книжке, с ДД.ММ.ГГГГ он был принят в порядке перевода каменщиком в звено каменщиков ЗАО «Касимовская ПМК», откуда был уволен с ДД.ММ.ГГГГ в связи с ликвидацией предприятия, что также подтверждается записью в трудовой книжке.

Указанным выше решением от ДД.ММ.ГГГГ установлено, что ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ДД.ММ.ГГГГ обратился в ГУ-УПФ РФ по Касимовскому району Рязанской области с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости.

Решением ГУ-УПФ РФ по Касимовскому району Рязанской области № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с недостаточностью специального стажа. Ответчик включил в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периоды его работы в Касимовской МПМК-2 в должности каменщика, работающего в бригаде каменщиков, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, что в соответствии с производственным календарем и количеством отработанного времени составляет <данные изъяты>. В специальный стаж не был включен период его работы в ЗАО «Касимовская ПМК» в должности каменщика с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в связи с отсутствием документального подтверждения его работы в качестве каменщика в бригаде каменщиков, либо в специализированном звене каменщиков комплексной бригады, а именно в связи с неуказанием работодателем в данных персонифицированного учета кода льготы и непредоставлением работодателем индивидуальных сведений.

Указанным выше решением от ДД.ММ.ГГГГ с учетом изменений, внесенных апелляционным определением от ДД.ММ.ГГГГ установлено, что специальный страховой стаж истца по фактически отработанному времени в период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности каменщика, работающего в бригаде каменщиков, в Касимовской МПМК-2, составил <данные изъяты>. На ответчика возложена обязанность зачесть данный стаж в стаж, дающий ФИО1 право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по Списку № 2.

Законность отказа во включении в специальный стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ судом не проверялась, решение по данному периоду не выносилось.

Суд находит, что работа истца в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности каменщика звена каменщиков в ЗАО «Касимовская ПМК» подлежит включению в льготный стаж, поскольку указанный выше Список № 2 предусматривает данную должность в разделе XXYII (Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов) - код 2290000а-12680. Факт работы в данной должности подтвержден записью в трудовой книжке о приеме и увольнении. Факт отсутствия в архиве приказов об увольнении истца не может служить основанием для отказа во включении в стаж данного периода, поскольку истец не несет ответственности за действия конкурсного управляющего, в чьи обязанности входила передача в районный архив документов по личному составу ликвидированного предприятия. Согласно архивной справки от ДД.ММ.ГГГГ приказы ЗАО «Касимовская ПМК» за <данные изъяты> год, книги учета и расчета по оплате труда за <данные изъяты> год, карточки формы Т2 на лиц, уволенных в <данные изъяты> году на хранение в архив не передавались.

Согласно правовой позиции Конституционного Суда РФ, изложенной в постановлении от 10.07.2007 N 9-П невыполнение страхователями требований Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и Федерального закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в РФ" само по себе не может служить основанием для отказа гражданину в реализации его права на пенсионное обеспечение.

Истцом представлены доказательства работы в указанный период в указанных должностях, в том числе архивные справки о фактически отработанном за указанный период времени. Согласно данный персонифицированного учета сведения об истце за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Пенсионный фонд работодателем предоставлялись без указания кода льготы, за что истец не может нести ответственность, страховые взносы за указанный период уплачивались.

При определении стажа работы истца, подлежащего включению в льготный стаж, суд исходит из фактически отработанного им за указанный период времени.

Алгоритм перевода рабочих дней, подлежащих включению в стаж для назначения страховой пенсии, в календарные ни Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», ни постановлениями Правительства Российской Федерации не установлен.

Вместе с тем, ст. 77 Закона СССР от 15.05.1990 г. «О пенсионном обеспечении граждан в СССР» предусматривала, что, если работник проработал менее одного календарного месяца, то заработок за все проработанное время делится на число проработанных дней и полученная сумма умножается на число рабочих дней в месяце, исчисленное в среднем за год (25,4 - при шестидневной рабочей неделе и 21,2 - при пятидневной рабочей неделе).

Пунктом 122 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденного Постановлением Совмина СССР от 03.08.1972 г. № 590, было установлено, что, если работник проработал менее одного полного месяца, то заработок за все проработанное время делится на число проработанных дней и полученная сумма умножается на число рабочих дней в месяце, исчисленное в среднем за год (25,4 - при шестидневной рабочей неделе и 21,2 - при пятидневной рабочей неделе).

Положения ст. 103 Закона РФ от 20.11.1990 г. № 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации» предусматривали, что в тех случаях, когда период работы составил менее одного полного календарного месяца, пенсия исчисляется исходя из условного месячного заработка. Он определяется следующим образом: заработок за все проработанное время делится на число проработанных дней и полученная сумма умножается на число рабочих дней в месяце, исчисленное в среднем за год (21,2 - при пятидневной рабочей неделе; 25,4 - при шестидневной рабочей неделе). В этом случае заработок, из которого исчисляется пенсия, не может превышать сумму двух тарифных ставок (окладов) данного работника.

Аналогичные положения содержались в Указании Минсоцзащиты РФ от 20.08.1992 г. № 1-68-У «О порядке оформления справки о заработке для назначения государственной пенсии».

Пунктом 33 Инструкции по заполнению форм документов индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования, утвержденной Постановлением Правления Пенсионного фонда РФ от 11.01.2017 г. № 2п, установлено, что правила подсчета стажа в форме «Сведения о трудовом стаже застрахованного лица за период до регистрации в системе обязательного пенсионного страхования», раздел «Период трудовой или иной общественно полезной деятельности» формы содержит сведения о датах начала и конца деятельности, отвечающей наименованию раздела, которые используются при подсчете продолжительности общего трудового стажа.

Кроме того, данный раздел содержит сведения о периодах, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии отдельным категориям граждан, которые выделяются датами или же указывается продолжительность периода в календарном исчислении (месяцев, дней).

В случае, если страхователь располагает рабочими местами, работа на которых позволяет застрахованному лицу приобретать право на досрочное назначение трудовой пенсии отдельным категориям граждан, но режим работы на этих местах не позволяет выделить период работы датами, учет ведется по фактически отработанному времени (в днях) и переводится в календарное исчисление (месяц, день). Минимальной расчетной величиной может быть только полный рабочий день.

Количество дней работы застрахованного лица за период делится на коэффициент, равный продолжительности рабочей недели за тот же период (при 5- дневной рабочей неделе применяется коэффициент, равный 21,2, а при 6-дневной рабочей неделе - 25,4).

Из анализа указанных норм усматривается, что перевод отработанного времени на соответствующих видах работ при исчислении стажа по фактически отработанному времени в помесячную продолжительность такой работы определяется путем деления суммарного числа фактически отработанных дней на число рабочих дней в месяце, исчисленное в среднем за год (21,2 - при пятидневной рабочей неделе, а при 6-дневной рабочей неделе - 25,4).

Исходя из данных положений, согласно представленной архивной справке о количестве отработанных дней ФИО1 № от ДД.ММ.ГГГГ, в ДД.ММ.ГГГГ истцом отработано <данные изъяты> дня, что соответствует <данные изъяты> день,

в ноябре – <данные изъяты> дней, что соответствует <данные изъяты> календарным дням,

в декабре - <данные изъяты> дней, что соответствует <данные изъяты> календарным дням,

в январе <данные изъяты> года - <данные изъяты> дней, что соответствует <данные изъяты> календарным дням,

в феврале – <данные изъяты> дней, что соответствует <данные изъяты> календарным дням,

в марте – <данные изъяты> дней, что соответствует <данные изъяты> календарным дням,

в апреле – <данные изъяты> дней, что соответствует <данные изъяты> календарным дням, + <данные изъяты> дней отпуска,

в мае – <данные изъяты> дней, что соответствует <данные изъяты> календарному дню,

в июне – <данные изъяты> дней, что соответствует <данные изъяты> календарным дням,

в июле – <данные изъяты> дней, что соответствует <данные изъяты> календарным дням,

в августе - <данные изъяты> день, что соответствует <данные изъяты> календарным дням,

в сентябре - <данные изъяты> день, что соответствует <данные изъяты> календарным дням,

в октябре – нет отработанных дней,

в ноябре – <данные изъяты> дней, что соответствует <данные изъяты> календарным дням,

в декабре дни не указаны,

в январе <данные изъяты> года - <данные изъяты> дней, что соответствует <данные изъяты> календарным дням,

в феврале – <данные изъяты> дней, что соответствует <данные изъяты> календарным дням,

в марте – <данные изъяты> дней, что соответствует <данные изъяты> календарным дням,

в апреле – <данные изъяты> дней, что соответствует <данные изъяты> календарным дням,

в мае – <данные изъяты> дней, что соответствует <данные изъяты> календарному дню,

в июне – <данные изъяты> дней, что соответствует <данные изъяты> календарным дням,

в июле –<данные изъяты> дней, что соответствует <данные изъяты> календарным дням,

в августе - <данные изъяты> дней, что соответствует <данные изъяты> календарным дням,

в сентябре – <данные изъяты> дней, что соответствует <данные изъяты> календарным дням,

в октябре – <данные изъяты> дней, что соответствует <данные изъяты> календарным дням,

в ноябре – <данные изъяты> дней, что соответствует <данные изъяты> календарным дням,

в декабре – <данные изъяты> дней, что соответствует <данные изъяты> календарным дням,

в январе <данные изъяты> года - <данные изъяты> дней, что соответствует <данные изъяты> календарным дням,

в феврале – <данные изъяты> дня, что соответствует полному месяцу работы,

в марте – <данные изъяты> дней, что соответствует <данные изъяты> календарным дням,

в апреле – дни не указаны,

в мае – <данные изъяты> дней, что соответствует <данные изъяты> календарным дням,

в июне – <данные изъяты> день, что соответствует <данные изъяты> календарному дню,

в июле – <данные изъяты> дней, что соответствует <данные изъяты> календарным дням,

в августе – дни не указаны,

в сентябре – дни не указаны,

в октябре – <данные изъяты> дней, что соответствует <данные изъяты> календарным дням,

в ноябре – <данные изъяты> дней, что соответствует <данные изъяты> календарным дням,

в декабре дни не указаны – всего <данные изъяты> дней, или <данные изъяты>.

Иных сведений о фактически выполняемой работе за указанный период не имеется.

С учетом установленной решением суда от ДД.ММ.ГГГГ с изменениями, внесенными апелляционным определением Судебной коллегии по гражданским делам Рязанского областного суда от ДД.ММ.ГГГГ обязанности ответчика зачесть в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости период работы ФИО1 в Касимовском МПМК -2 в должности каменщика, работающего в бригаде каменщиков с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ продолжительностью <данные изъяты>, и установленного при рассмотрении настоящего дела периода, также подлежащего включению в льготный стаж, всего на момент обращения истца с заявлением к ответчику о назначении досрочной страховой пенсии ДД.ММ.ГГГГ, стаж его работы в должностях, дающих право на получение досрочной трудовой пенсии в связи с тяжелыми условиями труда составлял <данные изъяты>.

Таким образом, суд находит установленным в судебном заседании, что на момент обращения истца в установленном порядке в Управление Пенсионного фонда по Касимовскому району с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии ДД.ММ.ГГГГ, его общий трудовой стаж составлял более 25 лет, специальный страховой стаж составил <данные изъяты>, что давало ему право на снижение пенсионного возраста на три года. ДД.ММ.ГГГГ ему исполнилось <данные изъяты> лет, с указанной даты у него возникло право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с работой с тяжелыми условиями труда. Истец обратился в пенсионный фонд с заявлением о назначении пенсии ДД.ММ.ГГГГ, право на досрочную пенсию в учетом изложенного у него имелось, но согласно исковому требованию, он просит обязать ответчика назначить ему пенсию с ДД.ММ.ГГГГ. Поэтому суд находит возможным удовлетворить требование истца о назначении ему льготной пенсии с ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии со ст. 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика в пользу истца подлежит взысканию уплаченная при подаче иска госпошлина в сумме 300 рублей.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л:

Иск ФИО1 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по Касимовскому району Рязанской области о признании незаконным решения об отказе в установлении досрочной страховой пенсии по старости и установлении досрочной страховой пенсии по старости удовлетворить.

Обязать ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ по Касимовскому району Рязанской области включить в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости период работы ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности каменщика, работающего в бригаде (звене) каменщиков в ЗАО «Касимовская ПМК», продолжительностью <данные изъяты>.

Признать незаконным отказ ГУ Управления Пенсионного фонда по Касимовскому району в назначении досрочной страховой пенсии по старости ФИО1 и обязать ГУ Управление Пенсионного Фонда по Касимовскому району назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию с ДД.ММ.ГГГГ.

Взыскать с ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ по Касимовскому району Рязанской области в пользу ФИО1 расходы по уплате государственной пошлины в размере 300 (триста) рублей 00 копеек.

Решение в течение месяца со дня его вынесения в окончательной форме может быть обжаловано в апелляционном порядке в Рязанский областной суд с подачей жалобы через Касимовский районный суд Рязанской области.

Решение в окончательной форме вынесено ДД.ММ.ГГГГ.

Судья -