Решение № 2-3-282/2025 2-3-282/2025~М-3-231/2025 М-3-231/2025 от 3 августа 2025 г. по делу № 2-3-282/2025

ДЕЛО №2-3-282/2025 УИД: 36RS0034-03-2025-000335-25

Строка 2.219


Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

пгт. Подгоренский 04 августа 2025 года

Россошанский районный суд Воронежской области в составе:

председательствующего судьи Морозова В.А.

с участием прокурора Чертова А.И.

при секретаре Покрепа Г.С.

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску прокурора Подгоренского района Воронежской области в защиту прав и законных интересов неопределенного круга лиц к муниципальному казенному общеобразовательному учреждению Березовская средняя общеобразовательная школа Подгоренского муниципального района Воронежской области об обязании устранить нарушения требований трудового законодательства в части охраны труда путем приобретения и бесплатной выдачи уборщикам производственных помещений средств индивидуальной защиты,

У С Т А Н О В И Л:

Прокурор Подгоренского района Воронежской области обратился в суд с иском в защиту прав и законных интересов неопределенного круга лиц к муниципальному казенному общеобразовательному учреждению Березовская средняя общеобразовательная школа Подгоренского муниципального района Воронежской области об обязании устранить нарушения требований трудового законодательства в части охраны труда путем приобретения и бесплатной выдачи уборщикам производственных помещений средств индивидуальной защиты, указав в обоснование исковых требований на следующее. Прокуратурой Подгоренского района Воронежской области проведена проверка соблюдения МКОУ Березовская СОШ требований трудового законодательства в части охраны труда, по результатам которой выявлен ряд нарушений. Установлено, что в должности уборщика производственных помещений в МКОУ Березовская СОШ состоит 6 работников, работа которых связана с загрязнением и в установленном порядке не обеспечены средствами индивидуальной защиты – костюмом х/б. В целях устранения указанных нарушений, прокуратурой района ДД.ММ.ГГГГ директору образовательного учреждения внесено представление об устранении нарушений, по результатам рассмотрения которого указанные нарушения не устранены. Прокурор Подгоренского района Воронежской области просит суд обязать МКОУ Березовская СОШ устранить нарушения требований трудового законодательства в части охраны труда путем приобретения и бесплатной выдачи уборщикам производственных помещений средств индивидуальной защиты костюм х/б.

В судебном заседании прокурор Подгоренского района Воронежской области Чертов А.И. исковые требования поддержал по основаниям, изложенным в исковом заявлении.

Представитель ответчика МКОУ Березовская СОШ надлежащим образом извещенный о месте времени рассмотрения дела в судебное заседание не явился, директор ФИО4 обратился с письменным заявлением о рассмотрении дела в отсутствие представителя ответчика МКОУ Березовская СОШ, в котором указал, что исковые требования прокурора признает в полном объеме (л.д. 15).

Выслушав прокурора Подгоренского района Воронежской области Чертова А.И., изучив материалы дела, письменное заявление представителя ответчика о признании иска, суд считает, что исковые требования прокурора Подгоренского района Воронежской области подлежат удовлетворению.

Статьей 22 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.

В соответствии со ст. 214 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан обеспечить приобретение за счет собственных средств и выдачу средств индивидуальной защиты и смывающих средств, прошедших подтверждение соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с требованиями охраны труда и установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением.

В соответствии с п. 4 Приказа Минтруда России от 29.10.2021 N 766н "Об утверждении Правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами" работодатель обязан обеспечить бесплатную выдачу СИЗ, прошедших подтверждение соответствия в установленном законодательством Российской Федерации порядке, работникам для защиты от воздействия вредных и (или) опасных факторов производственной среды и (или) загрязнения, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях.

Организация всех работ по обеспечению работников СИЗ, в том числе приобретение, выдача, хранение, уход, вывод из эксплуатации, утилизация СИЗ осуществляется за счет средств работодателя (п. 3 Приказа Минтруда России от 29.10.2021 N 766н "Об утверждении Правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами").

В судебном заседании установлено, что Прокуратурой Подгоренского района Воронежской области проведена проверка соблюдения МКОУ Березовская СОШ требований трудового законодательства в части охраны труда, по результатам которой выявлен ряд нарушений. Установлено, что в должности уборщика производственных помещений в МКОУ Березовская СОШ состоит 6 работников, работа которых связана с загрязнением и в установленном порядке не обеспечены средствами индивидуальной защиты – костюмом х/б.

По факту выявленных нарушений в адрес ответчика прокурором Подгоренского района Воронежской области ДД.ММ.ГГГГ внесено представление об устранении нарушений требований трудового законодательства в части охраны труда, которое рассмотрено, нарушение не устранено, Исходя из ответа следует, что в целях устранения нарушений организован надлежащий учет и контроль за выдачей работникам СИЗ в установленные сроки, изыскиваются денежные средства для приобретения и бесплатной выдачи уборщикам производственных помещений средств индивидуальной защиты – костюм х/б, в связи с увольнением завхоза ДД.ММ.ГГГГ привлечь к дисциплинарной ответственности не представляется возможным (л.д. 6-7, 8).

Согласно ч. ч. 1, 2 ГПК РФ истец вправе изменить основание или предмет иска, увеличить или уменьшить размер исковых требований либо отказаться от иска, ответчик вправе признать иск, стороны могут окончить дело мировым соглашением.

Суд не принимает отказ истца от иска, признание иска ответчиком и не утверждает мировое соглашение сторон, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.

В соответствии со ст. 39 ГПК РФ признание иска ответчиком принимается судом, поскольку оно не противоречит закону и не нарушает прав и охраняемых интересов других лиц. Признание иска изложено ответчиком в письменной форме и приобщено к делу, о чем имеется указание в протоколе судебного заседания.

В соответствии с ч.3 ст. 173 ГПК РФ при признании иска ответчиком и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

Поэтому суд считает исковые требования прокурора Подгоренского района Воронежской области подлежащими удовлетворению в полном объеме.

На основании изложенного и, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования прокурора Подгоренского района Воронежской области в защиту прав и законных интересов неопределенного круга лиц к муниципальному казенному общеобразовательному учреждению Березовская средняя общеобразовательная школа Подгоренского муниципального района Воронежской области об обязании устранить нарушения требований трудового законодательства в части охраны труда путем приобретения и бесплатной выдачи уборщикам производственных помещений средств индивидуальной защиты – удовлетворить.

Обязать муниципальное казенное общеобразовательное учреждение Березовская средняя общеобразовательная школа Подгоренского муниципального района Воронежской области (ОГРН №, адрес: <адрес>) устранить нарушения требований трудового законодательства в части охраны труда путем приобретения и бесплатной выдачи уборщикам производственных помещений средств индивидуальной защиты костюм х/б в месячный срок со дня вступления решения суда в законную силу.

Решение может быть обжаловано в Воронежский областной суд через Россошанский районный суд в апелляционном порядке в течение месяца со дня его принятия.

Судья В.А.Морозов