Решение № 2-243/2024 2-243/2024~М-176/2024 М-176/2024 от 9 апреля 2024 г. по делу № 2-243/2024

№ 2-243/2024


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

р.п. Голышманово 10 апреля 2024 года

Голышмановский районный суд Тюменской области в составе: председательствующего судьи Дурновой Г.А.,

при секретаре Анкушевой А.Г.,

с участием помощника прокурора Голышмановского района Тюменской области Ануфриевой И.А.,

представителя ответчика ГБУЗ ТО «Областная больница № 11» (р.п. Голышманово) – ФИО13,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-243/2024 по исковому заявлению прокурора Голышмановского района Тюменской области в интересах ФИО1 ФИО15, ФИО2 ФИО16, ФИО3 ФИО17, ФИО4 ФИО18, ФИО5 ФИО19, ФИО6 ФИО20, ФИО7 ФИО21 к Государственному бюджетному учреждению здравоохранения Тюменской области «<данные изъяты> об обязании обеспечения водителей специальной одеждой и обувью,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Голышмановского района в интересах водителей автомобилей отделения скорой медицинской помощи ГБУЗ ТО «<данные изъяты>» ФИО1 ФИО22., ФИО2 ФИО23., ФИО3 ФИО24., ФИО4 ФИО25., ФИО5 ФИО26, ФИО6 ФИО27., ФИО7 ФИО28. обратился в суд с иском к ответчику об обязании его обеспечить истцов специальной одеждой и обувью в соответствии с Типовыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утвержденных Приказом Минздравсоцразвития РФ от 01.09.2010 № 777н. Требования мотивированы тем, что при проведении проверки соблюдения трудового законодательства в части охраны труда работников, было установлено, что водители автомобилей отделения скорой медицинской помощи ГБУЗ ТО «ОБ № 11» не в полной мере обеспечены средствами индивидуальной защиты, перечень которых утвержден Приказом Минздравсоцразвития РФ от 01.09.2010 № 777н, а именно они не обеспечены рукавицами комбинированными и ботинками кожаными, что нарушает их трудовые права.

Истцы ФИО1 ФИО29., ФИО2 ФИО30., ФИО3 ФИО31., ФИО4 ФИО32., ФИО5 ФИО33, ФИО6 ФИО34., ФИО7 ФИО35. при надлежащем извещении в судебное заседание не явились, просили рассмотреть дело без их участия и удовлетворить заявленные требования (л.д.108-121).

Участвующий в деле прокурор также поддержал требования искового заявления по изложенным в нем основаниям, указав на то, что у работодателя не разработаны новые нормы выдачи средств индивидуальной защиты, предусмотренные Едиными типовыми нормами выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств, утвержденные Приказом Минтруда России от 29.10.2021 № 767н, в связи с чем до 31.12.2024 года действуют утвержденные коллективным договором нормы выдачи СИЗ, предусмотренные Приказом Минздравсоцразвития РФ от 01.09.2010 № 777н, в связи с чем прокурор просит обеспечить работников по нормам переходного периода.

Представитель ответчика требования искового заявления признал в полном объеме, дополнительно пояснив, что водители автомобилей скорой медицинской помощи из всего объема предусмотренных Приказом Минздравсоцразвития РФ от 01.09.2010 № 777н средств индивидуальной защиты, не обеспечены только рукавицами и ботинками. До указанной в исковом заявлении даты работодатель сможет обеспечить их данными средствами индивидуальной защиты.

Заслушав стороны и изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

В силу положений абз.4 и 14 ч.1 ст.21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором,

Этим правам работника корреспондируют обязанности работодателя обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда,

Согласно ч.1 ст.209 ТК РФ охрана труда - это система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.

Условия труда - это совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника (ч.2 ст.209 ТК РФ).

Обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников является одним из направлений государственной политики в области охраны труда (абз.2 ч.1 ст.210 ТК РФ).

Частью 1 статьи 201 ТК РФ определено, что обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.

Каждый работник имеет право на рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда, а также гарантии и компенсации, установленные в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, если он занят на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (абз.2 и 13 ч.1 ст.219 ТК РФ).

Статьей 221 ТК РФ предусмотрено, что на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, работникам бесплатно выдаются прошедшие обязательную сертификацию или декларирование соответствия специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты, а также смывающие и (или) обезвреживающие средства в соответствии с типовыми нормами, которые устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Приказом Минздравсоцразвития РФ от 01.09.2010 № 777н «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением», которые работодатель вправе использовать до 31.12.2024 года, утвержден перечень средств индивидуальной защиты водителя санитарного автомобиля, а именно – костюм летний из смешанных тканей, костюм зимний с синтетическим утеплителем, рукавицы комбинированные, ботинки кожаные.

Как усматривается из представленных стороной ответчика личных карточек учета выдачи СИЗ, истцы ФИО1 ФИО36., ФИО2 ФИО37., ФИО3 ФИО38., ФИО4 ФИО39 ФИО5 ФИО40, ФИО6 ФИО41., ФИО7 ФИО42. не обеспечены рукавицами комбинированными и ботинками кожаными (л.д.122-135).

Таким образом, доводы искового заявления прокурора нашли свое полное подтверждение в ходе рассмотрения дела, что влечет нарушение трудовых прав работников на безопасные условия труда, в связи с чем исковое заявление подлежит удовлетворению.

Руководствуясь ст.ст. 194 – 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление прокурора Голышмановского ФИО49 Николая Николаевича к Государственному бюджетному учреждению здравоохранения Тюменской области «<данные изъяты>) - удовлетворить.

Обязать Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Тюменской области «<данные изъяты>) (<номер>) в срок до 31 июля 2024 года обеспечить водителей автомобилей отделения скорой медицинской помощи ФИО1 ФИО50, ФИО2 ФИО51, ФИО3 ФИО52, ФИО4 ФИО53, ФИО5 ФИО54, ФИО6 ФИО55, ФИО7 ФИО56 специальной одеждой и обувью, а именно – рукавицами комбинированными, ботинками кожаными.

Решение может быть обжаловано в Тюменский областной суд в течение месяца со дня составления мотивированного решения суда путем подачи апелляционной жалобы или представления через Голышмановский районный суд Тюменской области.

Мотивированное решение составлено 10 апреля 2024 года.

Председательствующий Г.А. Дурнова