Решение № 2-680/2025 2-680/2025~М-184/2025 М-184/2025 от 4 февраля 2025 г. по делу № 2-680/2025

№2-680/2025

УИД 26RS0002-01-2025-000339-22


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

05 февраля 2025 года город Ставрополь

Ленинский районный суд г.Ставрополя Ставропольского края в составе:

председательствующего судьи Невечеря Е.А.,

при секретаре Какабековой Н.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Ленинского районного суда города Ставрополя гражданское дело по иску Министерства здравоохранения Ставропольского края к ФИО1 о взыскании денежных средств, связанных с предоставлением единовременной компенсационной выплаты, уплаты неустойки и расторжении договора,

установил:

Министерство здравоохранения Ставропольского края обратилось в суд с иском к ФИО1, в котором просит:

- взыскать с ответчика в пользу истца основной долг в сумме единовременной компенсационной выплаты за неотработанный период в размере 305035,48 рублей, а также неустойку по дату вынесения решения суда;

- расторгнуть договор от <дата обезличена><номер обезличен> о предоставлении медицинскому работнику (врачу, фельдшеру, акушерке, медицинской сестре фельдшерского, фельдшерско-акушерского пункта) единовременной компенсационной выплаты.

В обоснование требований указано, что между Министерством здравоохранения СК, ФИО1, ГБУЗ СК «Кировская районная больница» <дата обезличена> заключен договор <номер обезличен> о предоставлении медицинскому работнику (врачу, фельдшеру, акушерке, медицинской сестре фельдшерского, фельдшерско-акушерского пункта) единовременной компенсационной выплаты.

Согласно указанного договора, медицинский работник обязуется в течение 5 лет осуществлять трудовую деятельность по основному месту работы в условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным с ГБУЗ СК «Кировская районная больница», в связи с чем Министерство обязуется предоставить ему единовременную компенсационную выплату в размере 500000 рублей.

Министерство здравоохранения Ставропольского края исполнило свои обязательства по договору.

Как следует из условий договора, в случае прекращения трудового договора до истечения 5-летнего срока работник обязан возвратить в течение 15 рабочих дней в бюджет Ставропольского края часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора пропорционально неотработанному медицинским работником периоду.

Однако, ФИО1 данную обязанность не исполнил, в связи с чем Министерство здравоохранения Ставропольского края обратилось в суд.

Представитель истца Министерства здравоохранения Ставропольского края, ответчик ФИО1, представитель третьего лица ГБУЗ СК «Кировская районная больница» в судебное заседание не явились, о дате, времени и месте его проведения уведомлены надлежащим образом, заявлений о рассмотрении дела в их отсутствие либо об отложении судебного заседания суду не представили.

На основании изложенного, в силу положений ст.167 ГПК РФ, дело рассмотрено в отсутствие не явившихся участников процесса.

Исследовав материалы дела, суд приходит к выводу, что заявленный иск подлежит удовлетворению.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 26.12.2017 № 1640 утверждена государственная программа Российской Федерации «Развитие здравоохранения», в рамках которой предусмотрены мероприятия по предоставлению и распределению субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских и фельдшерско- акушерских пунктов), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек.

Цели, условия и порядок предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации в целях софинансирования расходных обязательств субъектов Российской Федерации по осуществлению указанных единовременных компенсационных выплат медицинским работникам регламентированы Правилами предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек, содержащихся в приложении № 5 к Постановлению Правительства Российской Федерации от 26.12.2017 № 1640.

В соответствии с подпунктом «а» пункта 5 Правил вопрос утверждения порядка предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов), являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющим неисполненных финансовых обязательств по договору о целевом обучении (за исключением медицинских организаций с укомплектованностью штата менее 60 процентов), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек и заключившим трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной органу исполнительной власти субъекта Российской Федерации или органу местного самоуправления, на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса РФ, с выполнением трудовой функции на должности, включенной в программный реестр должностей, предусмотренный пунктом 3 настоящих Правил, отнесен к компетенции уполномоченного органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации.

В данном случае в соответствии с пунктом 2 Постановления Правительства Ставропольского края от 21.02.2018г. № 57-п «О некоторых мерах по предоставлению единовременных компенсационных выплат отдельным категориям медицинских работников (врачам, фельдшерам)» таким уполномоченным органом является Министерство здравоохранения Ставропольского края.

В соответствии со ст. 309 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов.

В силу ч.2 ст. 195 ГПК РФ суд основывает решение только на тех доказательствах, которые были исследованы в судебном заседании.

Согласно ст.35 ГПК РФ лица, участвующие в деле, имеют право представлять доказательства и участвовать в их исследовании, задавать вопросы другим лицам, участвующим в деле, свидетелям, экспертам и специалистам; заявлять ходатайства, в том числе об истребовании доказательств; давать объяснения суду в устной и письменной форме; приводить свои доводы по всем возникающим в ходе судебного разбирательства вопросам, возражать относительно доводов других лиц, участвующих в деле; использовать другие процессуальные права, а также несут процессуальные обязанности, установленные процессуальным законодательством.

Поскольку ответчик возражений и доказательств по существу заявленных истцом требований суду не представил, суд при рассмотрении спора, исходит из заявленных истцом требований и представленных им доказательств.

Судом установлено, что <дата обезличена> между Министерством здравоохранения Ставропольского края, ФИО1 и ГБУЗ СК «Кировская районная больница» заключен договор <номер обезличен> о предоставлении медицинскому работнику (врачу, фельдшеру, акушерке, медицинской сестре фельдшерского, фельдшерско-акушерского пункта) единовременной компенсационной выплаты.

Согласно п.1 указанного договора, предметом настоящего договора является предоставление единовременной компенсационной выплаты в размере 500000 рублей медицинскому работнику, прибывшему (переехавшему) на работу в <адрес обезличен>, ГБУЗ СК «Кировская районная больница», отделение скорой медицинской помощи, фельдшеру скорой медицинской помощи.

Как следует из п.2.1 договора, медицинский работник обязуется исполнять трудовые обязанности в течение 5 лет со дня заключения договора в соответствии с заключенным между медицинским работником в медицинской организацией трудовым договором от <дата обезличена><номер обезличен>.

Министерство здравоохранения Ставропольского края исполнило свои обязательства по договору, предоставив ФИО1 единовременную компенсационную выплату в размере 500000 рублей.

Согласно п.2.2 договора, медицинский работник обязался возвратить в доход бюджета Ставропольского края часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанную пропорционально неотработанному медицинским работником периоду со дня прекращения трудового договора в случае, если трудовой договор прекращен до истечения 5-летнего срока.

Согласно п.8 договора, часть единовременной компенсационной выплаты должна быть возвращена медицинским работником в течение 15 рабочих дней.

Как следует из материалов дела, <дата обезличена> ФИО1 был уволен из ГБУЗ СК «Кировская районная больница», однако, часть компенсационной выплаты медицинским работником возвращена не была, письменная претензия от <дата обезличена> оставлена им без удовлетворения.

На основании изложенного, с учетом установленных обстоятельств, суд приходит к выводу об удовлетворении требования истца о взыскании с ответчика части единовременной компенсационной выплаты за неотработанный период в размере 305035,48 рублей. При этом, представленный истцом расчет судом проверен и признан арифметическим верным.

Согласно п.9 договора, в случае неисполнения медицинским работником обязанности, предусмотренной п.2.2 и п.8 настоящего договора, медицинский работник обязуется уплатить в доход бюджета <адрес обезличен> неустойку в размере 0,1 проценты от размера части единовременной компенсационной выплаты, подлежащей возврату в доход бюджета <адрес обезличен>, за каждый день просрочки, начиная со дня, следующего за истечением срока, установленного п.8 настоящего договора.

В рассматриваемом случае ФИО1 был обязан возвратить в доход бюджета <адрес обезличен> денежную сумму в размере 305035,48 рублей в срок до <дата обезличена> включительно.

Вместе с тем, поскольку данная обязанность исполнена не была, с ФИО1 в пользу Министерства здравоохранения Ставропольского края подлежит взысканию договорная неустойка за период с <дата обезличена> по дату вынесения решения суда, то есть <дата обезличена>, в размере 16794,25 рублей.

Согласно п.1 ч.2 ст.450 ГК РФ, по требованию одной из сторон договор может быть изменен или расторгнут по решению суда только при существенном нарушении договора другой стороной.

По мнению суда, нарушения условий договора, допущенные ФИО1, являются существенными, а потому требования о расторжении договор от <дата обезличена><номер обезличен>подлежат удовлетворению.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

Исковые требования Министерства здравоохранения Ставропольского края (ИНН <***>, ОГРН <***>) к ФИО1 (<дата обезличена> года рождения, ИНН <номер обезличен>) о взыскании денежных средств, связанных с предоставлением единовременной компенсационной выплаты, уплаты неустойки и расторжении договора – удовлетворить.

Расторгнуть договор от <дата обезличена><номер обезличен> о предоставлении медицинскому работнику (врачу, фельдшеру, акушерке, медицинской сестре фельдшерского, фельдшерско-акушерского пункта) единовременной компенсационной выплаты.

Взыскать с ФИО1 в пользу Министерства здравоохранения Ставропольского края сумму единовременной компенсационной выплаты за неотработанный период в размере 305035,48 рублей, неустойку за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в размере 16794,25 рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ставропольский краевой суд через Ленинский районный суд г. Ставрополя в течение месяца со дня принятия судом решения в окончательной форме.

Судья Е.А. Невечеря

Мотивированное решение изготовлено 19.02.2025.

Судья Е.А. Невечеря