Решение № 12-68/2017 от 11 октября 2017 г. по делу № 12-68/2017

Дело № 12-68/2017


РЕШЕНИЕ

12 октября 2017 года г. Кириши

Ленинградской области

Киришский городской суд Ленинградской области в составе председательствующего судьи Голубевой А.А.,,

рассмотрев в открытом судебном заседании жалобу закрытого акционерного общества «Киришская топливно-энергетическая компания», ОГРН <***>, юридический адрес: <адрес> (далее – ЗАО «КиТЭК») на постановление государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ по делу об административном правонарушении, предусмотренном ч. 3 ст. 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (далее - КоАП РФ),

установил:

постановлением государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Ленинградской области № от ДД.ММ.ГГГГ ЗАО «КиТЭК» признано виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ, с назначением наказания в виде административного штрафа в размере <данные изъяты> рубля.

Из принятого решения следует, что ЗАО «КиТЭК», находящееся по адресу: <адрес>, допустило в нарушение требований ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации, Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного постановлением Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29, ФИО1 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ к работе без прохождения в установленном порядке вводного инструктажа.

ЗАО «КиТЭК» в установленные законом сроки обратилось в суд с жалобой на указанное постановление, просит его отменить, указывая на то, что постановление вынесено по истечении срока давности привлечения к административной ответственности.

В судебном заседании защитник юридического лица, привлекаемого к административной ответственности, ФИО2, после разъяснения ему прав, предусмотренных ст. 25.1, 25.5 КоАП РФ, отводов в порядке, предусмотренном ст. 29.3 КоАП РФ, ходатайств в порядке ст. 24.4 КоАП РФ, не заявлял, доводы жалобы поддержал.

Изучив материалы дела об административном правонарушении, доводы жалобы, суд приходит к следующему.

В соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 24.5 КоАП РФ производство по делу об административном правонарушении не может быть начато, а начатое производство подлежит прекращению, в частности, с истечением сроков давности привлечения к административной ответственности.

Согласно ч. 1 ст. 4.5 КоАП РФ постановление по делу об административном правонарушении за нарушение трудового законодательства, к чему относится допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда, а также обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, обязательных медицинских осмотров в начале рабочего дня (смены), обязательных психиатрических освидетельствований или при наличии медицинских противопоказаний, влекущее административную ответственность по ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ, не может быть вынесено по истечении одного года со дня совершения административного правонарушения.

Как усматривается из дела, событие, квалифицированное должностным лицом как предусмотренное ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ административное правонарушение, совершенное ЗАО «КиТЭК», было окончено ДД.ММ.ГГГГ. Таким образом, постановление по рассматриваемому делу не может быть вынесено позднее ДД.ММ.ГГГГ. По истечении срока давности вопрос о виновности лица в совершении административного правонарушения обсуждаться не может.

В соответствии с п. 3 ч. 1 ст. 30.7 КоАП РФ по результатам рассмотрения жалобы на постановление по делу об административном правонарушении выносится решение об отмене постановления и о прекращении производства по делу при наличии хотя бы одного из обстоятельств, предусмотренных статьями 2.9, 24.5 настоящего Кодекса, а также при недоказанности обстоятельств, на основании которых было вынесено постановление.

При таких обстоятельствах постановление государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Ленинградской области № от ДД.ММ.ГГГГ по делу об административном правонарушении, предусмотренном ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ, в отношении ЗАО «КиТЭК» нельзя признать законным и обоснованным, оно подлежит отмене, производство по делу прекращению.

Руководствуясь ст. 30.7, ст.ст. 30.6, 30.8 КоАП РФ, суд

решил:

жалобу закрытого акционерного общества «Киришская топливно-энергетическая компания» удовлетворить: постановление государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Ленинградской области № от ДД.ММ.ГГГГ по делу об административном правонарушении, предусмотренном ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ, в отношении закрытого акционерного общества «Киришская топливно-энергетическая компания» отменить, производство по делу прекратить.

Решение может быть обжаловано в Ленинградском областном суде через Киришский городской суд Ленинградской области в течение 10 суток со дня вручения или получения копии судебного решения.

Судья