Решение № 2-938/2019 2-938/2019~М-820/2019 М-820/2019 от 24 ноября 2019 г. по делу № 2-938/2019

Дело №

Заочное
Решение

Именем Российской Федерации

25 ноября 2019 года Талдомский районный суд <адрес> в составе председательствующего судьи Румянцевой М.А., при секретаре ФИО2, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по ФИО1 к ООО Фабрика «Талдом Обувь» и 3-ему лицу Московскому областному региональному отделению Фонда социального страхования в лице филиала № о взыскании пособия по уходу за ребенком и компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ

Истец обратилась в суд с ФИО1 к ответчику и 3-ему лицу о взыскании пособия по уходу за ребенком до полутора лет и компенсации морального вреда.

В судебном заседании, истец ФИО1 Л., настаивая на ФИО1, суду пояснила, что она работает в ООО Фабрика «Талдом Обувь» с ДД.ММ.ГГГГ С ДД.ММ.ГГГГ она находится в отпуске по уходу за ребнком до 1,5 лет. Пособие по уходу за ребенком она получила по май 2019 г. С июня 2019 г. пособие не получает, т.к. работодатель отказывается его выплачивать, ссылаясь на то, что предприятие не ведет экономическую деятельность, движение по расчетным счетма отсутствует, расчетные счета закрыты. ДД.ММ.ГГГГ она обратилась в территориальное отделение Фонда социального страхования филиал № с заявлением о назначении и выплате пособия. ДД.ММ.ГГГГ в выплате пособия ей было отказано. Просит взыскать с ответчика пособие по уходу за ребенком за период с июня 2019 г. по октябрь 2019 г. в размере 32774,45 руб. и компенсацию морального вреда в размере 10000 руб., т.к. у нее нет средств, и она вынуждена брать деньги в долг у знакомых.

Представитель ответчика ООО Фабрика «Талдом Обувь», надлежаще извещенный о слушании дела, в судебное заседание не явился.

В соответствии со ст. 233 ГПК РФ в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства.

Представитель третьего лица МОРО ФСС в лице филиала № ФИО3, исковые требования поддержала, пояснила, что задолженность по выплате пособия по уходу за ребенком должна быть взыскана с работодателя. ООО Фабрика «Талдом Обувь» находится в статусе действующего юридического лица, состоит у них на учете, в стадии банкротства не находится.

Суд, выслушав стороны, исследовав материалы дела, считает ФИО1 подлежащим удовлетворению частично.

Согласно ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Согласно ч. 1 ст. 13 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 255-ФЗ "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию", назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи).

В соответствии с п.2 ст. 12 ФЗ « Об основах обязательного социального страхования» № –ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ страхователь обязан :

2) уплачивать в установленные сроки и в надлежащем размере страховые взносы;

3) представлять страховщику и (или) налоговому органу сведения, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета уплаченных страховых взносов.

В соответствии со ст. 11.2 Закона № 255-ФЗ ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40 процентов среднего заработка застрахованного лица, но не менее минимального размера этого пособия, установленного Федеральным законом "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".

В соответствии со ст.237 ТКРФ подлежит компенсации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействиями работодателя.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между истцом и ООО Фабрика «Талдом Обувь» заключен трудовой договор, что следует из справки ( л.д.7).

ДД.ММ.ГГГГ истец родила ребенка ФИО1 Владислава, что подтверждается свидетельством о рождении ( л.д.8) и ей был предоставлен отпуск по уходу за ребенком и назначено пособие на ребенка с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, что следует из приказа №-ОК от ДД.ММ.ГГГГ ( л.д.9).

Истец получила пособие по уходу за ребенком по май 2019 г., что следует из справки ( л.д.7). Однако с июня 2019 г. пособие по уходу за ребенком ответчик истцу не выплачивает, ссылаясь на то, что предприятие не ведет экономическую деятельность, расчетные счета закрыты.

Истец обратилась в суд с ФИО1, просит взыскать с ответчика пособие по уходу за ребенком за период с июня 2019 г. по октябрь 2019 г. в размере 32774,45 руб., что суд считает обоснованным. Невозможностью истицы получить указанные выше пособия, нарушается ее Конституционное право на получение предусмотренного законом социального обеспечения.

Кроме этого, истец просит взыскать компенсацию морального вреда, ссылаясь на то, что из-за невыплаты пособия, она не имеет средств на содержание ребенка, вынуждена брать деньги в долг. Суд считает, что истец имеет право на компенсацию морального вреда, т.к. работодателем нарушены ее права, установленные законом. Учитывая период времени, в течение которого работодатель допускал нарушение прав работника на получение пособия, размер задолженности, суд считает подлежащим компенсации моральный вред, размер которого определяет с учетом разумности и справедливости в размере 5000 рублей.

При таких обстоятельствах, суд взыскивает с ООО Фабрика «Талдом Обувь» в пользу ФИО1 пособие по уходу за ребенком за период с июня 2019 г. по октябрь 2019 г. в размере 32774,45 руб., компенсацию морального вреда 5000 руб.

Требования истца о взыскании компенсации морального вреда в сумме свыше взысканной суд оставляет без удовлетворения.

Так как истец при подаче ФИО1 был освобожден от уплаты госпошлины, то при вынесении решения суд взыскивает с ответчика государственную пошлину в размере 1483 рублей.

На основании изложенного и руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ

ФИО1 к ООО Фабрика «Талдом Обувь» удовлетворить частично.

Взыскать с ООО Фабрика «Талдом Обувь» в пользу ФИО1 пособие по уходу за ребенком за период с июня 2019 г. по октябрь 2019 г. в размере 32774,45 руб., компенсацию морального вреда 5000 руб.

Требование о компенсации морального вреда в сумме свыше взысканной оставить без удовлетворения.

Взыскать с ООО Фабрика «Талдом Обувь» госпошлину в доход бюджета Талдомского городского округа 1483 руб.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский областной суд в течение месяца через Талдомский районный суд.

Ответчик, не присутствовавший в судебном заседании, вправе в течение 7 суток со дня получения заочного решения, обратиться в Талдомский районный суд с заявлением о его отмене.

Судья М.А.Румянцева

Мотивированное решение

изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.