Решение от 24 марта 2020 г. по делу № А12-39979/2019

Арбитражный суд Волгоградской области

Именем Российской Федерации


РЕШЕНИЕ

Дело № А12-39979/2019
24 марта 2020 г.
город Волгоград


Резолютивная часть решения объявлена 18 марта 2020 года.

Судья Арбитражного суда Волгоградской области Я.Л. Сорока,

при ведении протокола судебного заседания ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по заявлению муниципального учреждения «Автохозяйство Волгограда» (ИНН <***>, ОГРН <***>) к Государственному учреждению – Центр предоставления государственных услуг и установления пенсий Пенсионного фонда Российской Федерации в Волгоградской области № 3 (ИНН <***>, ОГРН <***>) о признании недействительным ненормативного акта,

при участии в судебном заседании:

от заявителя – извещены, не явились;

от заинтересованного лица – ФИО2, представитель по доверенности от 02.03.2020 № 47-НС-37/09/20; ФИО3, представитель по доверенности от 17.03.2020 № 359/11-4; ФИО4, представитель по доверенности от 02.03.2020 № 1165-09,

УСТАНОВИЛ:

Муниципальное учреждение «Автохозяйство Волгограда» (далее – заявитель, Учреждение) обратилось в Арбитражный суд Волгоградской области с заявлением о признании недействительным решения Государственного учреждения - управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Центральном районе (далее – Управление) от 07.08.2019 №044V12190000393 о привлечении к ответственности за нарушение законодательства Российской Федерации о страховых взносах, а также просит взыскать расходы по уплате государственной пошлины в размере 3 000.

Заявление принято к рассмотрению в порядке упрощенного производства.

Определением от 23.12.2019 суд перешел к рассмотрению дела по общим правилам административного судопроизводства.

В ходе судебного разбирательства наименование Государственного учреждения - управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Центральном районе (ИНН <***>, ОГРН <***>) изменено на Государственное учреждение – Центр предоставления государственных услуг и установления пенсий Пенсионного фонда Российской Федерации в Волгоградской области № 3 (ИНН <***>, ОГРН <***>).

Заявленное ходатайство о замене стороны по делу Государственного учреждения - управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Центральном районе (ИНН <***>, ОГРН <***>) его правопреемником Государственным учреждением – Центр предоставления государственных услуг и установления пенсий Пенсионного фонда Российской Федерации в Волгоградской области № 3 (ИНН <***>, ОГРН <***>) заинтересованным лицом не поддержано, поскольку, как следует из сведений ЕГРЮЛ, произошло изменение наименования заинтересованного лица по делу.

Лица, участвующие в деле, о судебном разбирательстве извещены надлежащим образом, по правилам ст.ст. 121-123 АПК РФ.

В отзыве заинтересованное лицо возражало против удовлетворения заявления.

Представители Государственного учреждения – Центр предоставления государственных услуг и установления пенсий Пенсионного фонда Российской Федерации в Волгоградской области № 3 в судебном заседании возражали против удовлетворения заявленных требований.

Изучив материалы дела и доводы сторон, суд пришел к следующим выводам.

Как следует из материалов дела, решением Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Центральном районе от 07.08.2019 № 044V12190000393 Учреждение привлечено к ответственности за нарушение законодательства о страховых взносах, с наложением штрафа в размере 178,05 руб., также Учреждению предложено уплатить недоимку в размере 890,23 руб., пеню по состоянию на 31.12.2016 в размере 70,15 руб.

Также заявителю предписано представить уточненный расчет РСВ-1 с суммами доначисленных страховых взносов, внести соответствующие исправления в документы бухгалтерского учета.

Из оспариваемого решения и представленных материалов следует, что основанием для его принятия явились следующие обстоятельства и выводы Управления.

Так, Управлением на основании решения от 20.05.2019 № 044/047/31-2019 проведена выездная проверка заявителя относительно правильности исчисления, полноты и своевременности уплаты страховых взносов на обязательное пенсионное страхование и обязательное медицинское страхование МУ «Автохозяйство Волгограда».

Результаты проверки зафиксированы в акте № 044/047/31-2019 от 17.07.2019.

По результатам выездной проверки, по мнению Управления, установлено нарушение части 1 статьи 8 Федерального закона № 212-ФЗ, выразившееся в занижении базы для начисления страховых взносов.

Согласно части 1 статьи 7 Федерального закона № 212-ФЗ объектом обложения страховыми взносами для плательщиков страховых взносов - организаций, признаются, в частности, выплаты и иные вознаграждения, начисляемые плательщиками страховых взносов в пользу физических лиц в рамках трудовых отношений и гражданско-правовых договоров, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг.

База для начисления страховых взносов на основании части 1 статьи 8 Федерального закона № 212-ФЗ определяется как сумма выплат и иных вознаграждений, предусмотренных частью 1 статьи 7 Федерального закона № 212-ФЗ, начисленных плательщиками страховых взносов за расчетный период в пользу физических лиц, за исключением сумм, указанных в статье 9 указанного Федерального закона.

Перечень расходов, оплата которых не облагается страховыми взносами, установленный статьей 9 Закона N 212-ФЗ, является исчерпывающим.

Управление считает, что в нарушение ч. 1 ст. 8 Федерального закона № 212-ФЗ МУ «Автохозяйство Волгограда» необоснованно не включены в базу для начисления страховых взносов:

сумма выплаты 1685,00 (одна тысяча шестьсот восемьдесят пять) рублей по Авансовому отчету № 32 от 20.05.2016 года на сумму 1685,00 рублей в результате прохождения медосмотра слесарю по ремонту автомобилей ФИО5;

сумма выплаты 1600,00 (одна тысяча шестьсот) рублей по Авансовому отчету № 21 от 18.03.2016 года на сумму 1600,00 рублей в результате прохождения медосмотра юрисконсульта 1 категории ФИО6, подотчетное лицо ФИО6

На основании представленного организацией Трудового договора от 18.05.2016 № 27 ФИО5 принят на работу в учреждение на должность слесаря по ремонту автомобилей, для выполнения трудовых обязанностей.

На основании представленного организацией Трудового договора от 17.03.2016 № 17 ФИО6 принята на работу в учреждение на должность юрисконсульта 1 категории договорного отдела, для выполнения трудовых обязанностей.

Постановлением Правительства РФ от 14.08.2013 N 697 утвержден Перечень специальностей и направлений подготовки, при приеме на обучение по которым поступающие проходят обязательные предварительные медицинские осмотры (обследования) в порядке, установленном при заключении трудового договора или служебного контракта по соответствующей должности или специальности.

В соответствии п. 3 ст. 23 Федерального закона от 10.12.1995 N 196-ФЗ "О безопасности дорожного движения" обязательные предварительные медицинские осмотры проводятся в отношении лиц, принимаемых на работу в качестве водителей транспортных средств. Обязательные периодические медицинские осмотры проводятся в течение всего времени работы лица в качестве водителя транспортного средства.

Обязательные предрейсовые медицинские осмотры проводятся в течение всего времени работы лица в качестве водителя транспортного средства, за исключением водителей, управляющих транспортными средствами, выезжающими по вызову экстренных оперативных служб.

Обязательные послерейсовые медицинские осмотры проводятся в течение всего времени работы лица в качестве водителя транспортного средства, если такая работа связана с перевозками пассажиров или опасных грузов.

В соответствии п. 5 ст. 23 Федерального закона от 10.12.1995 N 196-ФЗ "О безопасности дорожного движения" обязательные медицинские осмотры, указанные в пункте 3 настоящей статьи, проводятся за счет средств работодателя и следовательно не подлежат обложению страховыми взносами.

В указанных нормативных документах такие должности как юрисконсульт и слесарь по ремонту автомобиля в перечень не включены.

Следовательно, выплаты по авансовому отчету № 32 от 20.05.2016 и авансовому отчету № 21 от 18.03.2016 на общую сумму 3285 рублей в соответствии с частью 1 статьи 8 Федерального закона от 24 июля 2009г. № 212-ФЗ подлежат включению в базу для начисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование и обязательное медицинское страхование.

Аналогичная позиция поддержана Управлением в отзыве на заявление.

Возражая относительно позиции Управления, Учреждение указывает на следующее.

В соответствии с пп. "и" п. 2 части 1 ст. 9 Закона N 212-ФЗ не подлежат обложению страховыми взносами для плательщиков страховых взносов, указанных в пункте 1 части 1 статьи 5 настоящего Федерального закона все виды установленных законодательством Российской Федерации, законодательными актами субъектов Российской Федерации, решениями представительных органов местного самоуправления компенсационных выплат (в пределах норм, установленных в соответствии с законодательством Российской Федерации), связанных с выполнением физическим лицом трудовых обязанностей.»

Заявитель полагает, что суммы возмещения организацией расходов физическим лицам в связи с прохождением ими медицинской комиссии при приеме на работу не являются объектом обложения страховыми взносами, так как носят компенсационный характер. Если работодатель возмещает работнику затраты, связанные с прохождением предварительного медосмотра, то последующее заключение трудовых договоров и выплата компенсации даже в период наличия трудовых отношений не имеют правового значения, поскольку события, с которыми связана выплата компенсации, имели место при отсутствии трудовых отношений и соответственно, компенсация затрат на прохождение предварительного медосмотра не является объектом обложения страховыми взносами, так как не носит характера вознаграждения в рамках трудовых отношений, не является выплатой по трудовому или гражданско-правовому договорам, не является поощрительной или стимулирующей выплатой.

Таким образом, возмещение работникам стоимости прохождения медицинского осмотра является компенсацией в целях применения пп. "и" п. 2 части 1 ст. 9 Закона N 212-ФЗ.

В соответствии со ст. 213 ТК РФ работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (для лиц в возрасте до 21 года - ежегодные) медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний. В соответствии с медицинскими рекомендациями указанные работники проходят внеочередные медицинские осмотры.

Приказом Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н утвержден перечень вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.

В соответствии с п. 10, п. 27 Приложения № 2 Приказа N 302н в качестве работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры указаны: работы, выполняемые непосредственно на механическом оборудовании, имеющем открытые движущиеся (вращающиеся) элементы конструкции (токарные, фрезерные и другие станки, штамповочные прессы и др.) и управление наземными транспортными средствами, что непосредственно относится к выполнении профессии «слесарь по ремонту автомобиля».

В карте специальной оценке условий труда № 15 слесаря по ремонту автомобиля (код по ОК 016-94), в Строке 040 Гарантии и компенсации, предоставляемые работнику (работникам), занятым на данном рабочем месте в п.7, значится обязательное проведение медицинских осмотров на основании Приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 г. № 302н, прил. 1, п.1.3.5.; прил.2, п.10.

В соответствии с пп. 3.2.2.4 Приложения 1 Приказа N 302н в качестве физических факторов, при наличии которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры указано: электромагнитное поле широкополосного спектра частот от ПЭВМ (работа по считыванию, вводу информации, работа в режиме диалога в сумме не менее 50% рабочего времени), что непосредственно относится к выполнении профессии «юрисконсульт».

Согласно Карте аттестации рабочего места по условиям труда № 98 специалиста 1 категории юридической службы в строке 050 Периодичность медицинских осмотров основанием является Приказ Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 №302н п.3.2.2.4, в котором прописано обязательное прохождение медосмотра 1 раз в 2 года.

При наличие на рабочих местах работников вредных и опасных производственных факторов (выполнение соответствующей работы), указанных в Перечне факторов (например работа с ПЭВМ более 50% рабочего времени, что может относиться, в частности, к юристам и бухгалтерам), является самостоятельным основанием для направления таких работников на обязательный медицинский осмотр вне зависимости от того, отнесены ли условия труда на их рабочих местах к вредным или опасным по результатам аттестации или специальной оценки условий труда (письмо Минтруда России от 21.03.2014 N 15-2/ООГ-242, письмо Роструда от 09.10.2015 N ТЗ/20422-3-3, определение ВС РФ от 24.09.2015 N 302-КГ15-11278).

Исходя из изложенного заявитель считает, что в период действия Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ для профессий: слесарь по ремонту автомобиля и юрисконсульт, прохождение предварительного медицинского осмотра являлось обязательным.

Оценив позиции сторон, суд приходит к следующим выводам.

Согласно части 5 статьи 18 Федерального закона от 03 июля 2016 года N 250-ФЗ (в редакции от 28 декабря 2017 года) "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу отдельных законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона "О внесении изменений в части первую и вторую Налогового кодекса Российской Федерации в связи с передачей налоговым органам полномочий по администрированию страховых взносов на обязательное пенсионное, социальное и медицинское страхование" признан утратившим силу Федеральный закон от 24 июля 2009 года N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2009, N 30, ст. 3738).

Одновременно статьей 20 Федерального закона от 03 июля 2016 года N 250-ФЗ установлено, что контроль за правильностью исчисления, полнотой и своевременностью уплаты (перечисления) страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, подлежащих уплате за отчетные (расчетные) периоды, истекшие до 01 января 2017 года, осуществляется соответствующими органами Пенсионного фонда Российской Федерации, Фонда социального страхования Российской Федерации в порядке, действовавшем до дня вступления в силу настоящего Федерального закона.

Таким образом, до 01 января 2017 года для расчетных периодов, истекших до указанной даты, действует порядок исчисления, порядок и сроки уплаты страховых взносов плательщиками страховых взносов, производящими выплаты и иные вознаграждения физическим лицам, установленные статьей 15 Федерального закона от 24 июля 2009 года N 212-ФЗ.

Частью 1 статьи 7 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" (далее - Федеральный закон N 212-ФЗ) определено, что объектом обложения страховыми взносами для плательщиков страховых взносов - организаций признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые ими в пользу физических лиц.

Согласно подпункту 1 пункта 1 статьи 9 Федерального закона от 16.07.1999 N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования" (далее - Закон N 165-ФЗ) отношения по обязательному социальному страхованию возникают у страхователя (работодателя) по всем видам обязательного социального страхования с момента заключения с работником трудового договора.

В силу статьи 20 названного Закона уплата страховых взносов осуществляется страхователями в соответствии с Законом N 212-ФЗ и (или) федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования.

Плательщиками страховых взносов являются организации, производящие выплаты и иные вознаграждения физическим лицам, определяемые в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования (подпункт "а" пункт 1 части 1 статьи 5 Закона N 212-ФЗ).

В соответствии с пунктом 1 статьи 7 Закона N 212-ФЗ объектом обложения страховыми взносами для плательщиков страховых взносов, признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые плательщиками страховых взносов в пользу физических лиц в рамках трудовых отношений и гражданско-правовых договоров, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг, по договорам авторского заказа.

В соответствии со статьей 16 Трудового кодекса Российской Федерации трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с кодексом, а также в результате назначения на должность или утверждении в должности.

Суд считает необходимым исходить из того, что в определенных случаях прохождение медицинского осмотра для исполнения трудовых обязанностей необходимо в силу закона, оплата медицинского осмотра возложена на работодателя, возмещение работнику стоимости прохождения медицинского осмотра является компенсацией в целях применения подпункта "и" пункта 2 части 1 статьи 9 Закона N 212-ФЗ, в соответствии с которым не подлежат обложению страховыми взносами для плательщиков страховых взносов, указанных в пункте 1 части 1 статьи 5 Закона N 212-ФЗ все виды установленных законодательством Российской Федерации, законодательными актами субъектов Российской Федерации, решениями представительных органов местного самоуправления компенсационных выплат (в пределах норм, установленных в соответствии с законодательством Российской Федерации), связанных с выполнением физическим лицом трудовых обязанностей.

При этом компенсация затрат на прохождение обязательного медицинского осмотра не является объектом обложения страховыми взносами, так как не носит характера вознаграждения в рамках трудовых отношений, не является выплатой по трудовому или гражданско-правовому договорам, не является поощрительной или стимулирующей выплатой.

Суммы, оплаченные гражданам в медицинское учреждение при прохождении обязательных медицинских осмотров, не являются выплатами физическим лицам в смысле заработной платы (доходов), а относятся на расходы работодателя в рамках трудовых правоотношений.

В соответствии со ст. 213 ТК РФ работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (для лиц в возрасте до 21 года - ежегодные) медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний. В соответствии с медицинскими рекомендациями указанные работники проходят внеочередные медицинские осмотры.

Проведение предварительных и периодических осмотров работников в соответствии со статьей 213 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) возлагается на работодателя и осуществляется на основании приказа Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н (далее - Приказ N 302н).

Приказом N 302н утверждены Перечни вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядок проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (далее - Перечень факторов, Перечень работ и Порядок проведения медицинского осмотра).

Из содержания пункта 19 Порядка проведения медицинских осмотров в качестве источника информации о наличии на рабочих местах вредных производственных факторов используются, в частности, результаты аттестации рабочих мест по условиям труда, а также могут использоваться результаты лабораторных исследований и испытаний, полученные в рамках контрольно-надзорной деятельности, производственного лабораторного контроля, а также эксплуатационная, технологическая и иная документация на машины, механизмы, оборудование, сырье и материалы, применяемые работодателем при осуществлении производственной деятельности.

В соответствии с п. 10, п. 27 Приложения № 2 Приказа N 302н в качестве работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры указаны: работы, выполняемые непосредственно на механическом оборудовании, имеющем открытые движущиеся (вращающиеся) элементы конструкции (токарные, фрезерные и другие станки, штамповочные прессы и др.) и управление наземными транспортными средствами.

В отношении работника ФИО5 судом установлено, что указанный работник на основании трудового договора от 18.05.2016 № 27 принят на работу в учреждение на должность слесаря по ремонту автомобилей, для выполнения трудовых обязанностей.

В карте специальной оценке условий труда № 15 слесаря по ремонту автомобиля (код по ОК 016-94), в Строке 040 Гарантии и компенсации, предоставляемые работнику (работникам), занятым на данном рабочем месте в п.7, значится обязательное проведение медицинских осмотров на основании Приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 г. № 302н, прил. 1, п.1.3.5.; прил.2, п.10.

Таким образом, в отношении работника ФИО5 по должности «слесарь по ремонту автомобилей» прохождение медицинского осмотра для исполнения трудовых обязанностей необходимо в силу закона, оплата медицинского осмотра возложена на работодателя, возмещение работнику стоимости прохождения медицинского осмотра является компенсацией в целях применения подпункта "и" пункта 2 части 1 статьи 9 Закона N 212-ФЗ.

Следовательно выплата по авансовому отчету № 32 от 20.05.2016 года на сумму 1685 рублей в результате прохождения медосмотра слесарем по ремонту автомобилей ФИО5 не подлежит включению в базу для начисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование и обязательное медицинское страхование.

В отношении работника ФИО6 судом установлено, что ФИО6 на основании трудового договора от 17.03.2016 № 17 принята на работу в учреждение на должность юрисконсульта 1 категории договорного отдела, для выполнения трудовых обязанностей.

Как указано выше, из содержания пункта 19 Порядка проведения медицинских осмотров в качестве источника информации о наличии на рабочих местах вредных производственных факторов используются, в частности, результаты аттестации рабочих мест по условиям труда, а также могут использоваться результаты лабораторных исследований и испытаний, полученные в рамках контрольно-надзорной деятельности, производственного лабораторного контроля, а также эксплуатационная, технологическая и иная документация на машины, механизмы, оборудование, сырье и материалы, применяемые работодателем при осуществлении производственной деятельности.

В соответствии с пп. 3.2.2.4 Приложения 1 Приказа N 302н в качестве физических факторов, при наличии которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры указано: электромагнитное поле широкополосного спектра частот от ПЭВМ (работа по считыванию, вводу информации, работа в режиме диалога в сумме не менее 50% рабочего времени), что непосредственно относится к выполнении профессии «юрисконсульт».

В отношении работника ФИО6 заявителем в обоснование своей позиции представлены Карта аттестации рабочего места по условиям труда № 98 специалиста 1 категории юридической службы и соответствующие протоколы испытаний.

Вместе с тем, согласно трудового договора от 17.03.2016 № 17 ФИО6 принята на работу в учреждение на должность юрисконсульта 1 категории договорного отдела, для выполнения трудовых обязанностей.

Суд предлагал заявителю представить доказательства соотносимости указанных в карте аттестации и трудовом договоре должностей (специалист 1 категории юридической службы и юрисконсульт 1 категории договорного отдела) применительно к условиям труда.

В порядке ст. 65 АПК РФ указанных доказательств не представлено, суд отмечает как различие наименований вышеуказанных должностей, так и различие структурных подразделений (договорной отдел и юридическая служба).

Сведений о результатах проведения аттестации рабочего места по условиям труда юрисконсульта 1 категории договорного отдела в материалы дела не представлено.

Иных доказательств применимости 3.2.2.4 Приложения 1 Приказа N 302н по отношению к должности юрисконсульта 1 категории договорного отдела (работник ФИО6), в материалы дела не представлено.

Оснований для признания незаконным решения Фонда в данной части судом не установлено.

Руководствуясь ст. 110, 167 – 170 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Заявление муниципального учреждения «Автохозяйство Волгограда» (ИНН <***>, ОГРН <***>) удовлетворить частично.

Признать недействительным решение Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Центральном районе от 07.08.2019 № 044V12190000393 о привлечении к ответственности за нарушение законодательства Российской Федерации о страховых взносах в части доначисления недоимки по оплате страховых взносов по работнику ФИО5 в сумме 456,63 руб., соответствующих штрафа и пени.

В удовлетворении остальной части заявленных требований отказать.

Обязать Государственное учреждение – Центр предоставления государственных услуг и установления пенсий № 3 по Волгоградской области устранить допущенные нарушения прав и законных интересов муниципального учреждения «Автохозяйство Волгограда».

Взыскать с Государственного учреждения – Центр предоставления государственных услуг и установления пенсий № 3 по Волгоградской области (ИНН <***>, ОГРН <***>) в пользу муниципального учреждения «Автохозяйство Волгограда» расходы по уплате государственной пошлины в размере 3000 руб.

Решение может быть обжаловано в Двенадцатый арбитражный апелляционный суд в течение месяца со дня его принятия через Арбитражный суд Волгоградской области.

Судья Я.Л. Сорока