Решение от 13 декабря 2023 г. по делу № А40-221005/2023

АРБИТРАЖНЫЙ СУД ГОРОДА МОСКВЫ

115191, г.Москва, ул. Большая Тульская, д. 17 http://www.msk.arbitr.ru

Именем Российской Федерации Мотивированное
решение (в порядке ст. 229 АПК РФ)

Дело № А40-221005/23-140-3220
город Москва
13 декабря 2023 г.
Арбитражный суд г. Москвы в составе судьи Паршуковой О.Ю.

рассмотрел в порядке упрощенного производства дело по исковому заявлению (заявлению) ОТДЕЛЕНИЯ ФОНДА ПЕНСИОННОГО И СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО Г. МОСКВЕ И МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ (ОГРН: <***>, Дата присвоения ОГРН: 18.12.2002, ИНН: <***>)

к ОБЩЕСТВУ С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛЕВЕЛ МСК" (115191, <...>, Э 2 ПОМ I К 56 ОФ 1, ОГРН: <***>, Дата присвоения ОГРН: 15.10.2018, ИНН: <***>)

о взыскании излишне понесенные расходы в общей сумме 83 075,03 руб. без вызова сторон (извещены в порядке ст. 123 АПК РФ)

УСТАНОВИЛ:

Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Москве и Московской области обратилось в Арбитражный суд г. Москвы с заявлением к Обществу с ограниченной ответственностью "ЛЕВЕЛ МСК" о взыскании излишне понесенные расходы в общей сумме 83 075,03 руб.

Определением от 09.10.2023 г. заявление принято к рассмотрению в порядке упрощённого производства по правилам главы 29 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации.

Лица, участвующие в деле, извещены о рассмотрении настоящего дела по правилам упрощенного производства, в порядке ст. 123 АПК РФ, что подтверждается отчетом об отслеживании отправлений с сайта Почта России.

От отзыва поступил отзыв на иск, приобщенный к материалам дела.

Все документы и доказательства размещены в сети Интернет в режиме ограниченного доступа. Дело на основании статьи 9, части 3¹ статьи 70 и статьи 228 АПК РФ рассматривается по имеющимся в деле доказательствам.

Исследовав и оценив в совокупности по правилам статьи 71 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации все имеющиеся в материалах дела доказательства, суд пришел к выводу о том, что требования пенсионного фонда не подлежат удовлетворению.

22.11.2023 судом в порядке ст. 229 АПК РФ была изготовлена резолютивная часть, 08.12.2023 от заявителя поступило ходатайство о составлении мотивированного решения.

Из материалов дела следует, ООО «Левел МСК» является страхователем ОСФР по г. Москве и Московской обл. с 16.10.2018 г. по настоящее время.

23.09.2022 ООО «Левел МСК» по электронным каналам связи представило в ОСФР по г. Москве и Московской обл. электронный реестр сведений для назначения и выплаты пособия по беременности и родам ФИО1 Мырзагул (СНИЛС <***>) на основании листка нетрудоспособности № 910133558626 за период с 05.09.2022 по 22.01.2023.

При направлении электронного реестра сведений в отношений ФИО2 страхователь - ООО «Левел МСК» указал, что она работает на условиях полного рабочего дня, полной ставки. Также, страхователь указал, что ее страховой стаж составляет 2 года 2 месяца.

На основании указанных страхователем данных, ОСФР по г. Москве и Московской обл. был произведен расчет пособия по беременности и родам ФИО2 и осуществлена выплата в размере 70 324,80 руб.

Заявитель полагает, что ООО «Левел МСК» образовалась переплата в размере 35 162,40 руб., поскольку страхователь неверно указал сведения о продолжительности рабочего времени для исчисления суммы пособия, а именно вместо 0,5 ставки (как указано в трудовом договоре), была указана 1 ставка. Также, в нарушение п. 1 ст. 7 Закона 255-ФЗ страхователем был неверно указан страховой стаж для исчисления суммы пособия, а именно, вместо 20 дней (как указано в трудовом договоре) стажа было указано 2 года 2 месяца.

31.03.2021 ООО «Левел МСК» по электронным каналам связи представило в ОСФР по г. Москве и Московской обл. электронный реестр сведений для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет в отношении Баймырза Кызы Жанара (СНИЛС <***>) за период с 01.01.2022 по 20.06.2022.

При направлении электронного реестра сведений в отношений ФИО3 страхователь - ООО «Левел МСК» указал, что она работает на условиях внешнего совместительства.

ОСФР по г. Москве и Московской обл. был произведен расчет ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и произведена выплата в размере 42 912,63 руб.

Составлен Акт камеральной проверки № 773422400006902 от 06.03.2023 и направлен страхователю Почтой России 10.03.2023.

Направлено Уведомление о вызове страхователя от 07.03.2023 № 773422400006903 (10.03.2023 отправлено Почтой России).

На основании Акта камеральной проверки 17.04.2023 ОСФР по г. Москве и Московской обл. вынесено Решение № 773422400006904 о возмещении излишне понесенных расходов на выплату страхового обеспечения ООО «Левел МСК» в размере 78 075,03 руб.

Вынесено Решение от 17.04.2023 № 773422400006905 о привлечении страхователя к ответственности за совершение правонарушения, предусмотренного законодательством РФ об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а именно, в нарушение п.2 ст. 15.2. Закона № 255-ФЗ - штраф 5 000,00 руб.

В виду неисполнения ООО «Левел МСК» обязательства по уплате штрафа, ОСФР по г. Москве и Московской обл. было выставлено Требование об уплате недоимки, пени, штрафов № 7734231000001401 от 18.05.2023 в размере 5 000 руб.

Вынесено Требование от 18.05.2023 № 773423700001601 о возмещении излишне понесенных расходов на выплату страхового обеспечения.

До настоящего времени излишне выплаченная сумма страхового обеспечения в размере 78 075,03 руб. страхователем ООО «Левел МСК» не возвращена.

Отказывая в удовлетворении заявленных требований, суд исходит из следующего.

Из представленных ответчиком документов, судом установлено, что ФИО2 на момент выплаты пособия по беременности и родам работала в ООО «Левел МСК» на условиях полного рабочего дня.

15.08.2022 между ответчиком и ФИО2 был заключен трудовой договор, в соответствии с которым работника приняли на должность помощник повара по основному месту работы на 0,5 ставок.

01.09.2022 между ответчиком и ФИО2 было заключено дополнительное соглашение к трудовому договору, в соответствии с которым работник принимается по основному месту работы на 1 (одну) ставку, что также подтверждается приказом о переводе работника на другую работу № 30 от 01.09.2022г.

Указанному работнику на основании листка нетрудоспособности был произведен верный расчет пособия по беременности и родам, при этом указанный расчет произведен на условиях полного рабочего дня.

Расчета пособия в отношении указанного работника происходил из МРОТ.

ФИО3 на момент выплаты пособия по беременности и родам работала в ООО «Левел МСК» на условиях полного рабочего дня.

26.12.2019 между ответчиком и ФИО3 был заключен трудовой договор, в соответствии с которым работника приняли на должность помощник повара по основному месту работы на 0,5 ставок.

02.07.2020 между ответчиком и ФИО3 было заключено дополнительное соглашение к трудовому договору, в соответствии с которым работник принимается по основному месту работы на 1 (одну) ставку, что также подтверждается приказом о переводе работника на другую работу № 322 от 02.07.2020г.

Указанному работнику на основании листка нетрудоспособности был произведен верный расчет ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет за период с 01.01.2022г. по 20.06.2022г.

Заявитель указывает в исковом заявлении на то, что расходятся данные между электронным реестром сведений в отношении указанных двух сотрудников, а именно в отношении ФИО2 и ФИО3

Из пояснений ответчика установлено, что из-за технической ошибки дополнительные соглашения о переводе сотрудников на полную ставку не были доставлены ОСФР по г. Москве и Московской области.

Однако на дату рассмотрения спора документы, а именно дополнительные соглашения к трудовым договорам ответчиком были направлены в соответствующее отделение.

Рассмотрев дело в порядке упрощенного производства по имеющимся в деле доказательствам с учётом ст. 65 АПК РФ, суд пришел к выводу, что заявленное требование не может быть удовлетворено судом.

Государственная пошлина распределению не подлежит, поскольку заявитель от её уплаты освобожден.

С учетом изложенного и руководствуясь статьями 110, 117, 167—170, 212—216, 227, 228 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л:

В удовлетворении требований отказать.

Заявление о составлении мотивированного решения арбитражного суда может быть подано в течение пяти дней со дня размещения решения, принятого в порядке упрощенного производства, на официальном сайте арбитражного суда в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

Решение может быть обжаловано в Девятый арбитражный апелляционный суд в срок, не превышающий пятнадцати дней со дня его принятия, а в случае составления мотивированного решения арбитражного суда - со дня принятия решения в полном объеме.

Судья О.Ю. Паршукова