Решение от 7 июля 2020 г. по делу № А05-2417/2020

АРБИТРАЖНЫЙ СУД АРХАНГЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ

ул. Логинова, д. 17, г. Архангельск, 163000, тел. (8182) 420-980, факс (8182) 420-799

E-mail: info@arhangelsk.arbitr.ru, http://arhangelsk.arbitr.ru

Именем Российской Федерации


РЕШЕНИЕ

Дело № А05-2417/2020
г. Архангельск
07 июля 2020 года


Резолютивная часть решения объявлена 29 июня 2020 года

Полный текст решения изготовлен 07 июля 2020 года

Арбитражный суд Архангельской области в составе судьи Шишовой Л.В.,

при ведении протокола судебного заседания секретарем ФИО1,

рассмотрел в судебном заседании дело по первоначальному заявлению федерального казенного профессионального образовательного учреждения № 7 Федеральной службы исполнения наказаний (ОГРН 1022900529662; адрес: 163050, <...>)

к государственному учреждению – Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в г.Архангельске Архангельской области (межрайонное) (ОГРН <***>; адрес: 163069, <...>)

о признании недействительным решения,

по встречному заявлению государственного учреждения – Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в г.Архангельске Архангельской области (межрайонное)

к федеральному казенному профессиональному образовательному учреждению № 7 Федеральной службы исполнения наказаний

о взыскании 6000 руб. штрафа,

при участии в судебном заседании представителя заявителя по первоначальному и ответчика по встречному требованию ФИО2 (доверенность от 16.03.2020 № 29/ТО/71-69), представителя ответчика по первоначальному и заявителя по встречному требованию ФИО3 (доверенность от 31.12.2019 № 04-26/3),

установил:

федеральное казенное профессиональное образовательное учреждение № 7 Федеральной службы исполнения наказаний (далее – заявитель, учреждение) обратилось в Арбитражный суд Архангельской области с заявлением к государственному учреждению – Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в г.Архангельске Архангельской области (межрайонное) (далее – ответчик, фонд) о признании недействительным решения от 05.02.2020 № 107 о привлечении страхователя к ответственности за совершение правонарушения в сфере законодательства Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования.

Ответчик представил в суд отзыв на заявление с копиями материалов проверки, а также направил встречное заявление к учреждению о взыскании 6000 руб. штрафа за 2017 и 2018 годы, исчисленного на основании оспариваемого в рамках настоящего дела решения от 05.02.2020 № 107.

Определением суда от 03.06.2020 встречное заявление принято к рассмотрению совместно с первоначальным заявлением.

В судебном заседании представитель заявителя предъявленное требование поддержал, в удовлетворении встречного заявления просил отказать.

Представитель фонда с заявлением учреждения не согласился по доводам, изложенным в отзыве на заявление, просил удовлетворить встречное заявление.

Заслушав пояснения представителей сторон, изучив материалы дела, суд установил следующее.

Как следует из материалов дела, фондом проведена документальная проверка достоверности представленных учреждением индивидуальных сведений о специальном страховом (трудовом) стаже.

По результатам документальной проверки фонд пришел к выводу о предоставлении учреждением недостоверных сведений в части страхового стажа, дающего право на пенсию по старости (возрасту) в связи с особыми условиями труди и за выслугу лет за период с 2015 по 2018 годы в отношении 14 застрахованных лиц:

ФИО4 (СНИЛС <***>) в должности заместителя директора по учебно-производственной работе с 06.06.2016 года по дату составления акта;

ФИО5 (СНИЛС <***>) в должности мастера производственного обучения с 26.10.2009 года по дату составления акта;

ФИО6 (СНИЛС <***>) в должности мастера производственного обучения с 28.08.2019 года по дату составления акта;

ФИО7 (СНИЛС <***>) в должности мастера производственного обучения с 17.04.2017 года по дату составления акта;

ФИО8 (СНИЛС <***>) в должности мастера производственного обучения по совместительству с 01.08.2014 года по 31.08.2014 года, с 01.09.2014 года по дату составления акта на полную ставку;

ФИО9 (СНИЛС <***>) в должности мастера производственного обучения с 06.05.2016 года, с 10.05.2016 года возложена обязанность врио директора;

ФИО10 (СНИЛС <***>) в должности мастера производственного обучения с 01.12.2008 года по дату составления акта;

ФИО11 (СНИЛС <***>) в должности мастера производственного обучения с 17.08.2010 года по дату составления акта;

ФИО12 (СНИЛС <***>) в должности мастера производственного обучения с 07.11.2016 года по дату составления акта;

ФИО13 (СНИЛС <***>) в должности мастера производственного обучения с 26.10.2016 года по дату составления акта;

ФИО14 (СНИЛС <***>) в должности мастера производственного обучения с 10.08.2015 года по дату составления акта;

ФИО15 (СНИЛС <***>) в должности мастера производственного обучения с 20.03.2007 года по дату составления акта;

ФИО16 (СНИЛС <***>) в должности мастера производственного обучения с 21.05.2018 года по дату составления акта;

ФИО17 (СНИЛС <***>) в должности мастера производственного обучения с 01.02.1987 года, с 03.10.2016 года переведен преподавателем.

Результаты проверки отражены в акте проверки № 107 от 02.12.2019.

Согласно уведомлению от 02.12.2019 № 6/4752 об устранении ошибок и (или) несоответствий между предоставленными страхователем сведениями и сведениями, имеющимися у Пенсионного фонда Российской Федерации, учреждению было предложено в срок до 09.12.2019 представить исправленные индивидуальные сведения в части специального трудового стажа за 2 квартал 2015 на 6 застрахованных лиц, за 3 квартал 2015 на 7 застрахованных лиц, за 4 квартал 2015 на 7 застрахованных лиц, за 1 квартал 2016 на 7 застрахованных лиц, за 2 квартал 2016 на 8 застрахованных лиц, за 3 квартал 2016 на 8 застрахованных лиц, за 4 квартал 2016 на 11 застрахованных лиц, за 2017 на 11 застрахованных лиц.

Данные корректирующие сведения в установленный срок учреждением предоставлены не были. В возражениях от 13.12.2019 на акт документальной проверки от 02.12.2019 № 107, учреждение с выводами фонда о недостоверности сведений в части страхового стажа в отношении спорных застрахованных лиц и необходимости корректировка таких сведений не согласилось.

Решением фонда от 05.02.2020 № 107 учреждение привлечено к ответственности, предусмотренной частью 3 статьи 17 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (далее – Закон № 27-ФЗ) в виде штрафа в размере 6000 руб. С учетом срока давности привлечения к ответственности количество застрахованных лиц, в отношении которых были представлены недостоверные сведения по форме СЗВ-СТАЖ за 2017 год, 2018 год составило 12. Таким образом, сумма финансовой санкции за представление недостоверных сведений по форме СЗВ-СТАЖ за 2017 год, 2018 год исчислена фондом в размере 6000 рублей (12*500).

02.03.2020 в адрес учреждения фондом было выставлено требование от 27.02.2020 № 107 об уплате 6000 руб. штрафа в срок до 18.03.2020.

Не согласившись с решением фонда, учреждение обратилось в арбитражный суд с рассматриваемым заявлением. По мнению учреждения, представленные индивидуальные сведения застрахованных лиц в отношении льготного стажа являются достоверными.

Фонд с позицией учреждения не согласился, просит взыскать 6000 руб. штрафа.

По смыслу статей 198 и 201 АПК РФ условиями признания недействительными ненормативных правовых актов, незаконными решений, действий (бездействия) органов, осуществляющих публичные полномочия, должностных лиц являются несоответствие оспариваемого акта, решения, действия (бездействия) закону или иному нормативному правовому акту и одновременно с этим нарушение названным актом, решением, действием (бездействием) прав и законных интересов заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности.

Основанием для признания незаконными действий (бездействия), ненормативного правового акта органов, осуществляющих публичные полномочия, должностных лиц является наличие одновременно двух условий: их несоответствие закону или иному нормативному правовому акту и нарушение прав и законных интересов лица, обратившегося в суд с соответствующим требованием, в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности (статьи 198, 200 и 201 АПК РФ, пункт 6 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации и Пленума Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации от 01.07.1996 № 6/8 «О некоторых вопросах, связанных с применением части первой Гражданского кодекса Российской Федерации»).

В силу части 1 статьи 65 АПК РФ каждое лицо, участвующее в деле, должно доказать обстоятельства, на которые оно ссылается как на основание своих требований и возражений. Обязанность доказывания обстоятельств, послуживших основанием для принятия государственными органами, органами местного самоуправления, иными органами, должностными лицами оспариваемых актов, решений, совершения действий (бездействия), возлагается на соответствующие орган или должностное лицо.

Оценив представленные доказательства, суд пришел к выводу о том, что первоначальное требование подлежит удовлетворению, а в удовлетворении встречного заявления следует отказать в виду следующего.

Правовую основу и принципы организации индивидуального (персонифицированного) учета сведений о гражданах, на которых распространяется действие законодательства Российской Федерации об обязательном пенсионном страховании, устанавливает Закон № 27-ФЗ.

Понятие индивидуального (персонифицированного) учета содержится в статье 1 Закона № 27-ФЗ, под которым понимается организация и ведение учета сведений о каждом застрахованном лице для реализации пенсионных прав в соответствии с законодательством Российской Федерации.

В соответствии с пунктом 1 статьи 8 Закона № 27-ФЗ сведения о застрахованных лицах представляются страхователями.

Страхователь представляет в соответствующий орган Пенсионного фонда Российской Федерации сведения (за исключением сведений, предусмотренных пунктом 2.3 статьи 11 настоящего Федерального закона) о всех лицах, работающих у него по трудовому договору, а также заключивших договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы, за которых он уплачивает страховые взносы.

Согласно пункту 2 статьи 11 Закона № 27-ФЗ страхователь ежегодно не позднее 1 марта года, следующего за отчетным годом, представляет о каждом работающем у него застрахованном лице (включая лиц, заключивших договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах начисляются страховые взносы) следующие сведения: 1) страховой номер индивидуального лицевого счета; 2) фамилию, имя и отчество; 3) дату приема на работу (для застрахованного лица, принятого на работу данным страхователем в течение отчетного периода) или дату заключения договора гражданско-правового характера, на вознаграждение по которому в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы; 4) дату увольнения (для застрахованного лица, уволенного данным страхователем в течение отчетного периода) или дату прекращения договора гражданско-правового характера, на вознаграждение по которому в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы; 5) периоды деятельности, включаемые в стаж на соответствующих видах работ, определяемый особыми условиями труда, работой в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях; 6) другие сведения, необходимые для правильного назначения страховой пенсии и накопительной пенсии; 7) суммы пенсионных взносов, уплаченных за застрахованное лицо, являющееся субъектом системы досрочного негосударственного пенсионного обеспечения; 8) периоды трудовой деятельности, включаемые в профессиональный стаж застрахованного лица, являющегося субъектом системы досрочного негосударственного пенсионного обеспечения; 9) документы, подтверждающие право застрахованного лица на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Данной норме корреспондирует обязанность органов пенсионного фонда обеспечивать своевременное включение в соответствующие индивидуальные лицевые счета сведения, определенные данным Законом и предоставленные работодателями и застрахованными лицами, а также праву требовать своевременного и правильного представления указанной информации и осуществлять контроль за правильностью представления сведений плательщиками страховых взносов, в том числе по их учетным данным (статья 16 Закона № 27-ФЗ).

Сведения, предусмотренные пунктом 2 статьи 11 Закона № 27-ФЗ, предоставляются по форме СЗВ-СТАЖ, утвержденной постановлением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 11.01.2017 № 3п.

Согласно абзацу 3 статьи 17 Закона № 27-ФЗ за непредставление страхователем в установленный срок либо представление им неполных и (или) недостоверных сведений, предусмотренных пунктами 2 - 2.2 статьи 11 настоящего Федерального закона, к такому страхователю применяются финансовые санкции в размере 500 рублей в отношении каждого застрахованного лица.

Спор касается обоснованности включения учреждением в индивидуальные сведения за 2017 и 2018 годы периодов работы застрахованных лиц в стаж дающий право на досрочное назначение пенсии.

Как следует из материалов дела, учреждение является федеральным казенным профессиональным образовательным учреждением, осуществляющим среднее профессиональное образование по программам подготовки квалификации рабочих, профессиональное обучение, дополнительное профессиональное образование в соответствии с лицензией на осуществление образовательной деятельности.

Штатными расписаниями, предусмотрены следующие должности: директор, заместитель директора по учебно-производственной работе, главный бухгалтер, секретарь учебной части, преподаватель, мастер производственного обучения.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии устанавливаются Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Закон № 400-ФЗ).

В силу части 1 статьи 4 Закона № 400-ФЗ право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии Федеральным законом от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

Статья 6 Закона № 400-ФЗ предусматривает следующие виды страховых пенсий: страховая пенсия по старости; страховая пенсия по инвалидности; страховая пенсия по случаю потери кормильца.

По общему правилу, в соответствии с частью 1 статьи 8 Закона № 400-ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Вместе с тем, действующим законодательством предусмотрены случаи досрочного назначения страховой пенсии по старости.

В соответствии с подпунктом 17 пункта 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ досрочная трудовая пенсия по старости назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они были заняты на работах с осужденными в качестве рабочих и служащих учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, соответственно не менее 15 лет и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

Согласно части 2 статьи 30 указанного Закона списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В соответствии с подпунктом «к» пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, которые были заняты на работах с осужденными в качестве рабочих и служащих учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, применяется Список работ, профессий и должностей работников учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, занятых на работах с осужденными, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 03.02.1994 № 85 «Об утверждении списка работ, профессий и должностей работников учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, занятых на работах с осужденными, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда».

В пункте 4 указанного Списка предусмотрено, что правом на пенсию в связи с особыми условиями труда пользуются работники общеобразовательных школ воспитательных колоний, а также образовательных учреждений и их учебно-консультационных пунктов (филиалов), которые создаются при учреждениях, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, постоянно и непосредственно занятые на работах с осужденными, замещающие должности директора, заместители директора (заведующего, начальника) по учебно-воспитательной (учебной, воспитательной) работе, мастера производственного обучения, преподаватели.

В соответствии с разъяснением Министерства труда Российской Федерации от 20.05.1994 № 39 «О порядке применения Списка работ, профессий и должностей работников учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, занятых на работах с осужденными, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда» правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку пользуются рабочие и служащие учреждений, исполняющих наказания, занятые на работах с осужденными постоянно и непосредственно в течение полного рабочего дня.

Фондом выполнение работниками учреждения в спорный период времени работы, соответствующей по характеру требованиям, предусмотренным постановлением Правительства Российской Федерации от 03.02.1994 № 85, не оспаривается.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11, 12 Закона № 400-ФЗ, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1 статьи 14 Закона № 400-ФЗ).

В силу части 6 статьи 30 Закона № 400-ФЗ периоды работы, предусмотренные подпунктами 1 - 18 части 1 настоящей статьи, имевшие место после 01.01.2013, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 428 Налогового кодекса Российской Федерации (далее – НК РФ). При этом условия назначения страховой пенсии по старости, установленные подпунктами 1 - 18 части 1 настоящей статьи, применяются в том случае, если класс условий труда на рабочих местах по работам, указанным в данной норме соответствовал вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда.

В соответствии с частью 8 статьи 35 Закона № 400-ФЗ положения части 6 статьи 30 настоящего Федерального закона не препятствуют учету в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периодов занятости на рабочих местах на работах, указанных в пунктах 1 - 18 части 1 статьи 30 настоящего Федерального закона, до установления на таких рабочих местах класса условий труда в порядке, предусмотренном Федеральным законом «О специальной оценке условий труда», при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 428 НК РФ. При этом периоды работы, предусмотренные пунктами 1 - 18 части 1 статьи 30 настоящего Федерального закона, могут засчитываться в стаж для досрочного назначения трудовой пенсии по старости по признаваемым действительными, но не более чем до 31 декабря 2018 года результатам аттестации рабочих мест по условиям труда, проведенной в соответствии с порядком, действовавшим до дня вступления в силу Федерального закона «О специальной оценке условий труда».

Согласно части 2 статьи 428 НК РФ для плательщиков, указанных в подпункте 1 пункта 1 статьи 419 настоящего Кодекса, в отношении выплат и иных вознаграждений в пользу физических лиц, занятых на видах работ, указанных в пунктах 2 - 18 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ, применяется дополнительный тариф страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в размере 6 процентов (за исключением случаев, предусмотренных пунктом 3 настоящей статьи).

Дополнительные тарифы страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в отношении работников учреждения, замещавших должности директора, заместителя директора по учебно-производственной работе, мастера производственного обучения, преподавателя в связи с их фактической занятостью на соответствующих видах работ выплачивались в размере, установленном часть 2 статьи 428 НК РФ.

Судом установлено и подтверждено материалами дела и по существу фондом не оспорено, что в рассматриваемый период характер работы застрахованных лиц не менялся, их постоянная занятость на работах с осужденными фондом не оспаривается, в связи с чем работодатель обязан представлять в фонд в отношении застрахованных лиц соответствующие сведения индивидуального (персонифицированного) учета.

Возникновение права на досрочное пенсионное обеспечение по пункту 17 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ поставлено в зависимость от постоянной занятости работника на работах с осужденными.

То обстоятельство, что по результатам специальной оценки условий труда установлен 2 класс (допустимые условия труда), по мнению суда, не является основанием для не включения периода работы в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

В соответствии с частью 2 статьи 13 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (далее – Закон № 426-ФЗ) в целях проведения специальной оценки условий труда исследованию (испытанию) и измерению подлежат следующие вредные и (или) опасные факторы трудового процесса: 1) тяжесть трудового процесса - показатели физической нагрузки на опорно-двигательный аппарат и на функциональные системы организма работника; 2) напряженность трудового процесса – показатели сенсорной нагрузки на центральную нервную систему и органы чувств работника.

Частью 3 статьи 13 указанного Федерального закона определен перечень исследований и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов производственной среды и трудового процесса.

Согласно пунктам 22, 23 части 3 статьи 13 Закон № 426-ФЗ при определении тяжести трудового процесса подлежат измерению длина пути перемещения груза, мышечное усилие, масса перемещаемых грузов, угол наклона корпуса тела работника и количество наклонов за рабочий день (смену), время удержания груза, количество стереотипных рабочих движений. При определении напряженности трудового процесса проводятся исследования (испытания) и измерения вредных и (или) опасных факторов трудового процесса работников, трудовая функция которых заключается в диспетчеризации производственных процессов, управлении транспортными средствами измерению подлежат длительность сосредоточенного наблюдения, плотность сигналов (световых, звуковых) и сообщений в единицу времени, число производственных объектов одновременного наблюдения, нагрузка на слуховой анализатор, время активного наблюдения за ходом производственного процесса; трудовая функция которых заключается в обслуживании производственных процессов конвейерного типа - продолжительность выполнения единичной операции, число элементов (приемов), необходимых для реализации единичной операции; трудовая функция которых связана с длительной работой с оптическими приборами и с постоянной нагрузкой на голосовой аппарат.

В силу пункта 1 части 6 статьи 10 Закона № 426-ФЗ идентификация потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов не осуществляется в отношении рабочих мест работников, профессии, должности, специальности которых включены в списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых осуществляется досрочное назначение страховых пенсий по старости.

Таким образом, исследование воздействия на работника постоянной занятости на работах с осужденными Законом № 426-ФЗ при определении оценки условий труда не предусмотрено.

Работники учреждения, профессии, должности, специальности которых включены в список работ, профессий и должностей работников учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, занятых на работах с осужденными, пользующихся правом на пенсию в связи с особым условиями труда, имеют право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 17 части 1 статьи 30 Закона № 400 ФЗ.

Учреждение обоснованно включало в периоды работы застрахованных лиц в должностях директора, заместителя директора по учебно-производственной работе, мастера производственного обучения, преподавателя в связи с их фактической занятостью на работах с осужденными в стаж дающий право на досрочное назначение пенсии, следовательно, представленные учреждением сведения являются достоверным.

Принимая во внимание изложенное, решение фонда подлежит признанию недействительным.

Поскольку оснований для применения штрафных санкций судом не установлено, встречное требование фонда о взыскании 6000 руб. штрафа удовлетворению не подлежит.

В силу положений пункта 1 статьи 333.20 ННК РФ стороны освобождены от уплаты государственной пошлины. В вязи с изложенным, вопрос о распределении государственной пошлины не подлежит разрешению.

Руководствуясь статьями 110, 170, 197-201, 216 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, Арбитражный суд Архангельской области

РЕШИЛ:

Заявление федерального казенного профессионального образовательного учреждения № 7 Федеральной службы исполнения наказаний удовлетворить.

Признать недействительным решение государственного учреждения – Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в г.Архангельске Архангельской области (межрайонное) от 05.02.2020 № 107 о привлечении страхователя к ответственности за совершение правонарушения в сфере законодательства Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования.

В удовлетворении встречного иска государственного учреждения – Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в г.Архангельске Архангельской области (межрайонное) отказать.

Настоящее решение может быть обжаловано в Четырнадцатый арбитражный апелляционный суд путем подачи апелляционной жалобы через Арбитражный суд Архангельской области в срок, не превышающий одного месяца со дня его принятия.

Судья

Л.В. Шишова