Решение от 6 июля 2021 г. по делу № А76-13183/2021

АРБИТРАЖНЫЙ СУД ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ

454000, г. Челябинск, ул. Воровского, 2

Именем Российской Федерации


Р Е Ш Е Н И Е

г. Челябинск

«06» июля 2021 г. Дело № А76-13183/2021

Резолютивная часть решения объявлена 06.07.2021.

Полный текст решения изготовлен 06.07.2021.

Судья Арбитражного суда Челябинской области Костылев И.В.

при ведении протокола судебного заседания помощником ФИО1,

рассмотрев в судебном заседании дело по заявлению

ООО «Системы Папилон», ОГРН <***>, г.Миасс

к Государственному учреждению – Челябинское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации (филиал № 7)

о признании недействительным решения от 05.03.2021 № 740721200004003 и № 740721200004004 о непринятии к зачету расходов и отказу в возмещении расходов на выплату страхового обеспечения

При участии в судебном заседании:

от заявителя:

от ответчика: ФИО2 – представителя по доверенности от 12.01.2021 г. № 4 (служебное удостоверение, диплом),

УСТАНОВИЛ:

Главным управлением Челябинского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации в лице филиала № 7 (далее по тексту – ответчик, Фонд) в отношении ООО «Системы Папилон» (далее по тексту – Заявитель) была проведена камеральная проверка правильности исчисления, полноты и своевременности уплаты (перечисления) страховых взносов на обязательное социальное страхование пенсионное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, ФСС РФ за период с 01.01.2018 по 31.10.2020, о чем составлен акт проверки от 08.02.2021 № 740721200004001.

Налогоплательщиком были поданы возражения по акту проверки № 740721200004001 от 08.02.2021.

По результатам проверки приняты решения от 05.03.2021:

1). № 740721200004003 о непринятии к зачету расходов на выплату страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Указанным решением не приняты к зачету расходы на выплату страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в сумме 15 862 руб. 60 коп.

2). № 740721200004004 о выделении (отказе в выделении) средств на осуществление (возмещение) расходов страхователя на выплату страхового обеспечения

Указанным решением отказано в выделении средств на осуществление (возмещение) расходов, произведенных страхователем на выплату страхового обеспечения в сумме в сумме 15 862,60 рублей.

По результатам проверки не приняты к зачету расходы и отказано в выделении средств в результате того, что в нарушение пункта 58 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 № 624н, застрахованным лицам ФИО3, ФИО4 пособие по временной нетрудоспособности выплачено на основании неправильно оформленного или выданного с нарушением установленного порядка листка нетрудоспособности.

Несогласие с принятыми решениями послужило основанием для обращения ООО «Системы Папилон» в арбитражный суд с заявлением к ГУ Челябинскому региональному отделению Фонда социального страхования Российской Федерации в лице филиала № 7 (л.д. 2-11) о признании недействительными решений:

- № 740721200004003 от 05.03.2021 о непринятии к зачету расходов на выплату страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в сумме 15 862 руб. 60 коп.;

- № 740721200004004 от 05.03.2021 о выделении (отказе в выделении) средств на осуществление (возмещение) расходов страхователя на выплату страхового обеспечения в сумме 15 862 руб. 60 коп.

В качестве способа восстановления нарушенного права заявитель просит возложить обязанность на Фонд принять решение о выделении денежных средств.

Заявитель требования поддерживает по доводам, изложенным в заявлении.

Ответчик с требованиями заявителя не согласен по доводам, изложенным в письменном отзыве, указывает, что оспариваемые решения являются законными и обоснованными.

Суд, исследовав материалы дела, заслушав доводы ответчика, считает, что требования заявителя подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

Главным управлением Челябинского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации в лице филиала № 7 (далее по тексту – ответчик, Фонд) в отношении ООО «Системы Папилон» (далее по тексту – Заявитель) была проведена камеральная проверка правильности исчисления, полноты и своевременности уплаты (перечисления) страховых взносов на обязательное социальное страхование пенсионное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, ФСС РФ за период с 01.01.2018 по 31.10.2020, о чем составлен акт проверки от 08.02.2021 № 740721200004001.

По результатам рассмотрения материалов проверки и возражений заявителя, фондом вынесены решения от 05.03.2021:

1). № 740721200004003 о непринятии к зачету расходов на выплату страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

2). № 740721200004004 о выделении (отказе в выделении) средств на осуществление (возмещение) расходов страхователя на выплату страхового обеспечения

Основанием для принятия оспариваемых решений послужили следующие обстоятельства.

1.

В ходе камеральной проверки Фондом установлено, что в нарушение пункта 58 Порядка застрахованным лицам назначено и выплачено пособие по временной нетрудоспособности следующим работникам по внешнему совместительству:

- ФИО3 за период с 07.11.2019 по 15.11.2019 в сумме 1952,37 руб. по листку нетрудоспособности № 910014319606,

- ФИО4 за период с 04.10.2019 по 09.10.2019 в сумме 5045,82 руб. по листку нетрудоспособности № 910012548252,

- ФИО4 за период с 06.11.219 по 08.11.2019 в сумме 1261,47 руб. по листку нетрудоспособности № 910014616984.

В указанных листках нетрудоспособности, оформленных в форме электронного документа, в поле "По совместительству" сделана отметка "V", однако не заполнена ячейка "N", т.е. не указан номер листа нетрудоспособности, выданного для представления по основному месту работы.

В проверяемом периоде страхователем за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации произведена оплата пособий на общую сумму 8259,66 рублей на основании листков нетрудоспособности, оформленных с нарушением установленного порядка, что является основанием для непринятия к зачету расходов и отказа в выделении средств на выплату страхового обеспечения.

Спор между сторонами относительно правильности примененного Фондом арифметического порядка для расчета оспариваемых сумм отсутствует.

Отношения в системе обязательного социального страхования регулируются Федеральным законом от 16.07.1999 N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования" (далее - Федеральный закон N 165-ФЗ), который определяет правовое положение субъектов обязательного социального страхования, основания возникновения и порядок осуществления их прав и обязанностей, ответственность субъектов обязательного социального страхования, а также устанавливает основы государственного регулирования обязательного социального страхования.

В соответствии со статьей 6 Федерального закона N 165-ФЗ организации являются страхователями по обязательному социальному страхованию в отношении граждан, работающих у них по трудовому договору.

На основании статьи 12 Федерального закона N 165-ФЗ страхователи обязаны выплачивать определенные виды страхового обеспечения застрахованным лицам при наступлении страховых случаев в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного страхования.

Статьей 8 Федерального закона N 165-ФЗ установлены виды страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию, исходя из чего, страховым обеспечением по отдельным видам обязательного социального страхования в том числе является пособие по временной нетрудоспособности.

Правоотношения в системе обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством регулируются Федеральным законом N 255-ФЗ от 29.12.2006 "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее - Федеральный закон N 255-ФЗ). Указанный закон определяет круг лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, и виды предоставляемого им обязательного страхового обеспечения, устанавливает права и обязанности субъектов обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также определяет условия, размеры и порядок обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Согласно пункту 1 части 1 статьи 5 Федерального закона N 255-ФЗ обеспечение застрахованных лиц пособием по временной нетрудоспособности осуществляется в случаях утраты трудоспособности вследствие заболевания или травмы.

Частью 1 статьи 13 Федерального закона N 255-ФЗ предусмотрено, что назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 этой статьи).

В силу пункта 1 статьи 22 Федерального закона N 165-ФЗ основанием для назначения и выплаты страхового обеспечения застрахованному лицу является наступление документально подтвержденного страхового случая. Документом, удостоверяющим временную нетрудоспособность граждан и подтверждающим их временное освобождение от работы, является листок нетрудоспособности (часть 5 статьи 13 Федерального закона N 255-ФЗ).

Порядок оформления листков нетрудоспособности предусмотрен положениями статьи 59 Федерального закона от 21.11.2011 N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон N 323-ФЗ), Порядком выдачи листков нетрудоспособности, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.06.2011 N 624н (действовал в спорный период).

Так, согласно части 1 статьи 59 Федерального закона N 323-ФЗ, пункту 1 Приказа Минздравсоцразвития от 29.06.2011 N 624н документом, удостоверяющим временную нетрудоспособность граждан и подтверждающим их временное освобождение от работы, является листок нетрудоспособности, выдаваемый при заболеваниях, травмах и отравлениях и иных состояниях, связанных с временной потерей трудоспособности.

В силу пункта 5 статьи 13 Федерального закона N 255-ФЗ от 29.12.2006 для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам застрахованное лицо представляет листок нетрудоспособности, выданный медицинской организацией по форме и в порядке, которые установлены федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере здравоохранения, по согласованию с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда и социальной защиты населения, Фондом социального страхования Российской Федерации, справку (справки) о сумме заработка, из которого должно быть исчислено пособие, с места (мест) работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (у других страхователей), а для назначения и выплаты указанных пособий территориальным органом страховщика - справку (справки) о сумме заработка, из которого должно быть исчислено пособие, и определяемые указанным федеральным органом исполнительной власти документы, подтверждающие страховой стаж.

В соответствии с частью 1 статьи 3 Закона N 255-ФЗ финансовое обеспечение расходов на выплату страхового обеспечения застрахованным лицам осуществляется за счет средств бюджета Фонда социального страхования Российской Федерации.

В свою очередь, на основании пп. 3 п. 1 ст. 11 Федерального закона N 165-ФЗ страховщики имеют право не принимать к зачету расходы на обязательное социальное страхование, произведенные с нарушением законодательства Российской Федерации.

Частью 4 ст. 4.7 Закона N 255-ФЗ предусмотрено, что в случае выявления расходов на выплату страхового обеспечения, произведенных страхователем с нарушением законодательства Российской Федерации об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, не подтвержденных документами, произведенных на основании неправильно оформленных или выданных с нарушением установленного порядка документов, территориальный орган страховщика, проводивший проверку, выносит решение о непринятии таких расходов к зачету в счет уплаты страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации.

В силу ч. 1 ст. 22 Закона N 165-ФЗ основанием для назначения и выплаты страхового обеспечения является наступление документально подтвержденного страхового случая.

Согласно п. 5 ст. 13 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" от 29.12.2006 N 255-ФЗ для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности застрахованное лицо предоставляет листок нетрудоспособности, выданный медицинской организацией по форме и в порядке, которые установлены федеральным органом исполнительной власти.

С учетом ст. 4.1 Закона N 255-ФЗ страхователь обязан своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы в ФСС РФ, осуществлять выплату страхового обеспечения застрахованным лицам при наступлении страховых случаев, выполнять требования территориальных органов страховщика об устранении выявленных нарушений законодательства Российской Федерации об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

В силу пункта 10 Постановления Правительства Российской Федерации от 12.02.1994 N 101 "О Фонде социального страхования Российской Федерации" выплат пособий по социальному страхованию, оплата путевок работникам и т.д. осуществляется через бухгалтерию работодателей.

Ответственность за правильность начисления и расходования средств государственного социального страхования несет администрация страхователя в лице руководителя и главного бухгалтера.

Наступление страхового случая по обязательному социальному страхованию в случае временной нетрудоспособности ФИО3 подтверждается листком нетрудоспособности № 910014319606, ФИО4 подтверждается листками нетрудоспособности № 910012548252 и № 910014616984.

Исходя из изложенного и приняв во внимание правовую позицию Президиума Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации, содержащуюся в постановлении от 04.12.2012 N 10151/2012, сам по себе факт выдачи листков нетрудоспособности с нарушением при наличии иных условий для получения гражданами пособий по временной нетрудоспособности не является основанием для отказа в принятии к зачету этих расходов.

Согласно пункту 6 части 1 статьи 4.2. Закона № 255-ФЗ органы Фонда социального страхования Российской Федерации наделены правом предъявлять иски непосредственно к медицинским организациям о возмещении суммы расходов на страховое обеспечение по необоснованно выданным или неправильно оформленным листкам нетрудоспособности.

Таким образом, законодатель предусмотрел, что негативные последствия медицинскими учреждениями требований законодательства возлагаются непосредственно на эти учреждения, а не на страхователя, который в отличие от страховщика, правом контроля правильности оформления и соблюдения порядка выдачи листков нетрудоспособности медицинскими организациями не наделен.

В связи с вышеизложенным, в данной части требования Заявителя подлежат удовлетворению.

2.

В ходе камеральной проверки страхователем был предоставлен листок нетрудоспособности работнику ФИО5, было назначено и выплачено пособие по временной нетрудоспособности в связи с необходимостью осуществления ухода за больным ребенком ФИО7, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, на основании следующих листков нетрудоспособности:

- № 285331940612 за период с 14.02.2018 по 16.02.2018 в сумме 4411,80 руб.,

-№ 318053778377 за период с 14.12.2018 по 14.12.2018 в сумме 1470,60 руб.,

-№318054289636 за период с 18.01.2019 по 18.01.2019 в сумме 1720,54 руб.

ФИО6 (мать ребенка) в указанные периоды находилась в отпуске по уходу за этим ребенком.

Фонд считает, что представленные заявителем справки не могут являться доказательством невозможности осуществления ухода за ФИО7 матерью ребенка ввиду следующего.

Справка о том, что в период с 14.02.2018 по 16.02.2018 «ФИО7 перенес ОРЗ, а мать ребенка ФИО8 осуществлять уход не могла, потому что сама болела ОРВИ» выдана ФИО5 лечащим врачом-педиатром ГБУЗ «ГБ № 4 г. Миасс» ФИО9. - лечащим врачом ребенка, которая не могла провести и не проводила экспертизу временной нетрудоспособности матери ребенка Малиной Н.В. Более того указанная справка не содержит даты, а указание на фамилию матери ребенка как «Алексеенко» свидетельствует о противоречивом характере данного документа.

В подтверждение невозможности ухода за ребенком матери 18.01.2019 представлена справка от 21.01.2019 о временной нетрудоспособности студентов, учащихся техникумов, профессионально-технических училищ, о болезни, карантине ребенка, посещающего школу, детское дошкольное учреждение по форме № у-295(77), утвержденной Приказом Министерства Здравоохранения СССР от 07.06.1977 № 534 «Об утверждении медицинской документации», которая согласно пункта 4 Инструкции по заполнению и выдаче указанной справки удостоверяет факт заболевания студента, учащегося техникума, профессионально-технического училища, школы, является единственным документом, освобождающим его от занятий, для детей, посещающих дошкольные учреждения, - документом, удостоверяющим заболевание ребенка или карантин.

В данном документе врач-педиатр ФИО9. также, по мнению Фонда, необоснованно делает вывод о том, что «ФИО6 болела ОРВИ и с 18.01.2019 по 21.01.2019 осуществлять уход за больным сыном не могла».

То обстоятельство, что на даты наступления страховых случаев (14.12.2018 и 18.01.2019) Малину Ивану исполнилось полтора года, и мать ребенка перестала получать пособие по уходу за ним, не свидетельствует, по мнению Фонда, о правомерности назначения и выплаты пособия по уходу за больным ребенком отцу, поскольку в силу прямого указания пунктов 40 и 41 Порядка № 624н в данном случае застрахованное лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, обязано прервать такой отпуск.

Фонд указывает, что Обществом документы, подтверждающие о прерывании матерью ребенка отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет либо надлежащие доказательства невозможности осуществления матерью ухода за больным ребенком, в материалы проверки не представлены.

Соответственно, как полагает Фонд, страхователем ООО «Системы Папилон» в проверяемом периоде работнику ФИО5 неправомерно назначено и выплачено пособие по временной нетрудоспособности в связи с необходимостью осуществления ухода за больным членом семьи за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации в размере 7602,94 рубля.

Спор между сторонами относительно правильности примененного Фондом арифметического порядка для расчета оспариваемой суммы страховых взносов отсутствует.

В рассматриваемой ситуации суд считает позицию Фонда неправомерной по следующим основаниям.

В соответствии с частью 1 статьи 183 Трудового кодекса Российской Федерации при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами.

Согласно подпункту 5 пункта 2 статьи 8 Федерального закона от 16 июля 1999 г. N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования" (далее - Федеральный закон N 165-ФЗ) одним из видов страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию является пособие по временной нетрудоспособности. Другим видом страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию в силу подпункта 8 пункта 2 статьи 8 Федерального закона N 165-ФЗ является ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

Пунктом 1 статьи 22 Федерального закона N 165-ФЗ установлено, что основанием для назначения и выплаты страхового обеспечения застрахованному лицу является наступление документально подтвержденного страхового случая.

Правоотношения в системе обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, круг лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, и виды предоставляемого им обязательного страхового обеспечения регулируются Федеральным законом от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее - Федеральный закон N 255-ФЗ).

Видами страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в соответствии со статьей 1.4 Федерального закона N 255-ФЗ являются, в частности, выплаты пособия по временной нетрудоспособности и ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

Для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности застрахованное лицо представляет листок нетрудоспособности, выданный медицинской организацией по форме и в порядке, которые установлены федеральным органом исполнительной власти (часть 5 статьи 13 Федерального закона N 255-ФЗ).

Обеспечение застрахованных лиц пособием по временной нетрудоспособности осуществляется в случаях, предусмотренных законом, в частности, в случае необходимости осуществления ухода за больным членом семьи (пункт 2 части 1 статьи 5 Федерального закона N 255-ФЗ). Назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (часть 1 статьи 13 Федерального закона N 255-ФЗ).

Пособие по временной нетрудоспособности при необходимости осуществления ухода за больным членом семьи выплачивается застрахованному лицу, в частности, в случае ухода за больным ребенком в возрасте до 7 лет - за весь период амбулаторного лечения или совместного пребывания с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении, но не более чем за 60 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком (пункт 1 части 5 статьи 6 Федерального закона N 255-ФЗ в редакции от 5 апреля 2013 г., действовавшей на момент возникновения спорных правоотношений).

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет (часть 1 статьи 11.1 Федерального закона N 255-ФЗ).

Из приведенных выше положений закона следует, что ежемесячное пособие по уходу за ребенком и пособие по временной нетрудоспособности в связи с необходимостью осуществления ухода за больным ребенком в возрасте до 7 лет носят самостоятельный характер и представляют собой разные виды страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию.

Выдача листков нетрудоспособности регулируется Порядком выдачи листков нетрудоспособности, утвержденным Приказом Минздравсоцразвития России от 29 июня 2011 г. N 624н (далее - Порядок выдачи листков нетрудоспособности).

Вывод Фонда об отсутствии правовых оснований для оплаты работодателем выданного ФИО5 листков нетрудоспособности в связи с осуществлением им ухода за больным ребенком (ФИО7), поскольку другой член семьи находится в отпуске по уходу за этим же ребенком (мать ребенка – ФИО6) до достижения им возраста трех лет и получала в период с 14.02.2018 по 16.02.2018 ежемесячное пособие на ребенка, является ошибочным, основанным на неправильном толковании и применении норм материального права, регулирующих спорные отношения, и позиции Конституционного Суда Российской Федерации, выраженной в Постановлении от 6 февраля 2009 г. N 3-П.

По смыслу пункта 41 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, его положения применимы к ситуации, когда член семьи, который находится в отпуске по уходу за ребенком (документально оформленном у работодателя), одновременно осуществляет уход за заболевшим в период отпуска этим же ребенком. Данной нормой установлено ограничение права на получение листка нетрудоспособности и, как следствие, сразу двух видов пособий по обязательному социальному страхованию (пособия по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет и пособия по временной нетрудоспособности) одним и тем же субъектом, поскольку он не нуждается в освобождении от работы. Находящийся в отпуске по уходу за ребенком член семьи имеет право на пособие по временной нетрудоспособности по уходу за этим ребенком после выхода из такого отпуска на работу.

В настоящем случае уход за больным ребенком осуществляло другое лицо - отец ребенка ФИО5, который не находился ни в одном из видов отпусков, перечисленных в пункте 41 Порядка выдачи листков нетрудоспособности (ежегодные оплачиваемые отпуска, отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, отпуск без сохранения заработной платы), а следовательно, нуждался в освобождении от работы на период ухода за больным ребенком в отличие от матери, которая не нуждалась в освобождении от работы (находилась в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет).

По данному делу, с учетом положений пункта 1 части 5 статьи 6 Федерального закона N 255-ФЗ (согласно которым пособие по временной нетрудоспособности при необходимости осуществления ухода за больным членом семьи выплачивается застрахованному лицу, в частности, в случае ухода за больным ребенком в возрасте до 7 лет - за весь период амбулаторного лечения или совместного пребывания с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении, но не более чем за 60 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком) для правильного разрешения спора необходимо установить следующие юридически значимые и подлежащие доказыванию обстоятельства:

- факт болезни ребенка,

- факт родственных отношений застрахованного лица с ребенком,

- осуществление застрахованным лицом фактического ухода за ребенком.

Суд считает, что в рассматриваемой ситуации данные обстоятельства являются документально подтвержденными, уход за ребенком в спорные периоды осуществлял отец ребенка, в период болезни ребенка, что подтверждается выданными лечебным учреждением листками нетрудоспособности.

Вышеуказанный вывод суда соответствует правовой позиции Верховного суда РФ, изложенной в определениях от 09.02.2015 № 10-КГ14-6, от 27.08.2014 по делу № 309-ЭС14-36

При вышеназванных обстоятельствах, требования заявителя подлежат удовлетворению.

В соответствии с п.3 ч.4 ст.201 АПК РФ суд обязан в резолютивной части решения указать на признание оспариваемого акта недействительным или решения незаконным полностью или в части и обязанность устранить допущенные нарушения прав и законных интересов заявителя либо на отказ в удовлетворении требования заявителя полностью или в части.

Заявитель при обращении в суд уплатил госпошлину в сумме 3000 руб.

В связи с удовлетворением заявленных требований на основании ч. 1 ст. 110 АПК РФ, расходы по уплате госпошлины подлежат возмещению заявителю за счет фонда.

Руководствуясь ст.ст. 110, 167-170, 176, 201 АПК РФ, арбитражный суд

РЕШИЛ:

Заявленные требования удовлетворить.

Признать недействительными решения Государственного учреждения - Челябинского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации в лице Филиала № 7 от 05.03.2021:

- № 740721200004003 о непринятии к зачету расходов на выплату страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в размере 15 862 руб.;

- № 740721200004004 о выделении (отказе в выделении) средств на осуществление (возмещение) расходов страхователя на выплату страхового обеспечения в размере 15 862 руб.

Обязать Государственное учреждение - Челябинское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации в лице Филиала № 7 устранить нарушение прав ООО «Системы Папилон» путем принятия решений о принятии к зачету расходов на выплату страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и о выделении средств на возмещение расходов страхователя на выплату страхового обеспечения в размере 15 862 руб.

Взыскать с Государственного учреждения - Челябинского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации в лице Филиала № 7 в пользу общества с ограниченной ответственностью «Системы Папилон» судебные расходы по уплате государственной пошлины в сумме 3000 руб.

Решение может быть обжаловано в порядке апелляционного производства в Восемнадцатый арбитражный апелляционный суд в течение месяца со дня его принятия (изготовления в полном объеме) через Арбитражный суд Челябинской области.

Информацию о времени, месте и результатах рассмотрения апелляционной жалобы можно получить на Интернет-сайте Восемнадцатого арбитражного апелляционного суда http://18aas.arbitr.ru.

Судья И.В. Костылев