Решение от 4 октября 2019 г. по делу № А03-588/2019

АРБИТРАЖНЫЙ СУД АЛТАЙСКОГО КРАЯ

656015, Барнаул, пр. Ленина, д. 76, тел.: (3852) 29-88-01

http:// www.altai-krai.arbitr.ru,

Именем Российской Федерации


РЕШЕНИЕ

Дело № А03-588/2019
г. Барнаул
04 октября 2019 года
Резолютивная часть решения объявлена 27 сентября 2019 года.

Полный текст решения изготовлен 04 октября 2019 года

Арбитражный суд Алтайского края в составе судьи Синцовой В.В., при ведении протокола судебного заседания секретарем ФИО1, с использованием средств аудиозаписи, рассмотрев в судебном заседании дело по заявлению государственного учреждения - Алтайское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации (ИНН <***>, ОГРН <***>) к индивидуальному предпринимателю ФИО2 (ИНН <***>, ОГРН <***>) о взыскании 71 902 руб. 33 коп.излишне перечисленных сумм пособия по обязательному социальному страхованию,

с участием в деле в качестве третьих лиц, не заявляющих самостоятельных требований относительно предмета спора, ФИО3, ФИО4,

В судебное заседание явились:

от заявителя – ФИО5, удостоверение, по доверенности от 04.06.2019 № 13-46-52;

от заинтересованного лица – ФИО2 заграничный паспорт, ФИО6 паспорт, доверенность от 05.04.2019 (до перерыва в судебном заседании),

от третьих лиц – не явились, извещены;

УСТАНОВИЛ:

государственное учреждение - Алтайское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации (далее - Фонд) обратилось в арбитражный суд с заявлением к индивидуальному предпринимателю ФИО2 (далее- ИП ФИО2, Предприниматель) о взыскании 71 902 руб. 33 коп.излишне перечисленных сумм пособия по обязательному социальному страхованию.

Определением от 21.01.2019 к участию в деле, в качестве третьих лиц, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора,суд привлек ФИО3, ФИО4.

Заявленные требования мотивированы тем, что действиями Предпринимателя причинены убытки, связанные с созданием искусственной ситуации по трудоустройствуФИО3, ФИО4, без цели экономической целесообразности трудоустройства, что привело к необоснованной выплате им пособия за счет средств Фонда.

Ответчик в отзыве на заявлениес требованиями не согласилась, указала на необоснованность выводов Фонда о создании предпринимателем искусственной ситуации, связанной с трудоустройством третьих лиц. Пояснила, что ФИО2 01.02.2011 было создано ООО «Интерьер» (ОГРН <***>), с основным видом деятельности по реализации цветочной продукции и элементов интерьера, размер доли (в процентах) 100 %.В ООО «Интерьер» были приняты на работус 01.01.2015 года ФИО3 иФИО4 ООО «Интерьер» предоставило с 28.10.2016 отпуск по уходу за ребенком до 1, 5 лет АкуловойЕ.А.ООО «Интерьер» предоставило с 17.08.2016 по 16.12.2017 отпуск по уходу за ребенком ФИО4 В связи с производственной необходимостью, переориентацией и переименованием ООО «Интерьер» в ООО "АЗС ЭКСПЕРТ" с кодом и наименованием вида деятельности 25.11 «Производство строительных металлических конструкций, изделий и их частей» и 25.29 «Производство прочих металлических цистерн, резервуаров и емкостей», работницам ООО «Интерьер» было предложено перевестись с ООО «Интерьер» к индивидуальному предпринимателю ФИО2 с сохранением прежнего уровня заработной платы и специальности. ООО «АЗС ЭКСПЕРТ» предполагало изменить юридический адрес, зарегистрироваться в другом субъекте РФ.ФИО4 и ФИО3, находясь в отпуске по уходу за ребенком, уволились из ООО «Интерьер» 31.12.2016 в связи с переводом к ИП ФИО2 и приняты на работу в ИП ФИО2 в качестве продавца – флориста (ФИО4) и продавца – консультанта (ФИО3) с 01.01.2017, что подтверждается приказом о приеме на работу, копией трудовой книжки, заявлениями о переводе с ООО «Интерьер».Все требования трудового законодательства ИП ФИО7 при принятии на работу указанных сотрудников соблюдены. Получаемые указанными сотрудниками социальные пособия за счет средств Фонда, сохранены. Возможность трудоустройства в ООО «АЗС ЭКСПЕРТ» названных работниц не предполагалась, поскольку флористика в сферу деятельности данного общества не входила, в связи с его переориентацией на производство мини – АЗС.

Более подробно позиция сторон изложена в заявлении, отзыве и дополнениях к ним, представленных в материалы дела.

Третье лицо ФИО4 предоставила в материалы дела письменные пояснения (л.д. 97, т.1), Третье лицо ФИО3 отзыв на заявление не представила. В судебном заседании 28.05.2019ФИО3 поддержала позицию ответчика.

Третьи лица о месте и времени проведения настоящего судебного заседания извещены надлежащим образом, в соответствии со статьей 123 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации. На основании статьи 156 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации судебное заседание проводится в его отсутствие.

В судебном заседании представители сторон поддержали свои требования и возражения.

В судебном заседании 20.09.2019 судом в порядке ст. 163 АПК РФ объявлялся перерыв до 27 сентября 2019.

Выслушав в судебных заседаниях представителей участвующих в деле лиц, исследовав материалы дела, суд установил следующие обстоятельства.

В 2017 году и в плановом периоде 2018 и 2019гг. в соответствии с п.4 ст.7 Федерального закона от 19.12.2016г. № 417-ФЗ «О бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на 2017 год и плановый период 2018 и 2019 годов» Фондом осуществляется в ряде субъектов Российской Федерации реализация пилотного проекта, предусматривающего особенности финансового обеспечения, назначения и выплаты территориальными органами Фонда застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

На основании пункта 2 постановления Правительства Российской Федерации от 21.04.2011г. № 294"Об особенностях финансового обеспечения, назначения и выплаты в 2012 - 2020 годах территориальными органами Фонда социального страхования Российской Федерации застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, осуществления иных выплат и возмещения расходов страхователя на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников, а также об особенностях уплаты страховых взносов по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" (далее - Постановление № 294) Алтайский край участвует в реализации указанного пилотного проекта с 01.07.2017 по 31.12.2019.

ИП ФИО2 зарегистрирована в качестве индивидуального предпринимателя в налоговом органе с 13.09.2004.

ИП ФИО8 зарегистрирована в качестве страхователя в филиале № 1 Государственного учреждения- Фонда социального страхования Российской Федерации 03.05.2017.

28.07.2017 ИП ФИО2 представила в филиал №1 регионального отделения Фонда электронные реестры сведений для назначения и выплаты ФИО4 ежемесячного пособия по уходу за ребенком за период с 17.08.2016 по 16.12.2017 и ФИО3 ежемесячного пособия по уходу за ребенком за период с 28.10.2016 по 12.02.2018 г.

Согласно полученных от ИП ФИО2 электронных реестров филиалом №1 регионального отделения ежемесячное пособие ФИО4 назначено в минимальном размере, установленном действующим законодательством по уходу за первым ребенком.

Ежемесячное пособие ФИО3 назначено в минимальном размере, установленном действующим законодательством по уходу за вторым ребенком.

Согласно электронного реестра, назначено и перечислено на лицевой счет ФИО4 ежемесячное пособие по уходу за ребенком за период с01.07.2017 г. по 16.12.2017 г. в общей сумме 19447,34 руб. платежными поручениями №№ 358303 от 10.08.2017, №808733 от 05.09.2017, №549750 от06.10.2017,№202266 от 03.11.2017, №855849 от 05.12.2017, №536355 от 25.12.2017.

На основании полученных от ИП ФИО2 электронных реестров филиалом №1 регионального отделения назначено и перечислено на лицевой счет ФИО3 ежемесячное пособие по уходу за ребенком за период с01.07.2017по 12.02.2018 в общей сумме 52454,99 руб. платежными поручениями №№426067 от 15.08.2017, №841596 от 06.09.2017, №549503 от 06.10.2017,№202051 от 03.11.2017, №855042 от 05.12.2017, №538808 от25.12.2017, №308069 от 07.02.2018 и №828730 от 06.03.2018 г.

Кроме того, 09.11.2017 ИП ФИО8 обратилась в филиал №1 с заявлением о выделении средств на выплату страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временнойнетрудоспособности и в связи с материнством за период с 01.01.2017 по 30.06.2017 на сумму 148779,12 руб.

Согласно данному заявлению, на основании представленных документов была проведена камеральная проверка и вынесено решение № 96 от 16.01.2018, согласно которому ИП ФИО8 отказано в выделении средств на осуществление расходов на выплату страхового обеспечения в сумме 148779,12 руб. в связи с созданием искусственной ситуации, направленной на получение пособий за сччет средств Фонда.

Электронные реестры на выплату ежемесячного пособия по уходу за ребенком ФИО4 и ФИО3, предоставленные в филиал № 1 регионального отделения, ИП ФИО8 отозваны не были.

Полагая, что указанные действия Предпринимателя повлекли возникновение у Фонда убытков в связи с излишней выплатой ФИО4 ежемесячного пособия по уходу за ребенком в сумме 19447,34 руб. и ФИО3 в сумме 52454,99 руб., Фонд обратился в арбитражный суд с настоящим исковым заявлением.

Суд считает, что заявленные требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно пункту 1 статьи 4 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации заинтересованное лицо вправе обратиться в арбитражный суд за защитой своих нарушенных или оспариваемых прав и законных интересов в порядке, установленном настоящим Кодексом.

В соответствии с пунктом 1 статьи 9 Федерального закона от 16.07.1999г. № 165-ФЗ «Об основах обязательного страхования» отношения по обязательному социальному страхованию возникают у страхователя (работодателя) по всем видам обязательного социального страхования с момента заключения с работником трудового договора. Статьей 22 указанного закона установлено, что основанием для назначения и выплаты страхового обеспечения застрахованному лицу является наступление документально подтвержденного страхового случая.

Условия, размеры и порядок обеспечения ежемесячным пособием по уходу за ребенком граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, определяются Федеральным законом от 19.05.1995г. № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (далее - Закон № 81- ФЗ), Федеральным законом от 29.12.2006г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее - Закон № 255-ФЗ), Порядком и условиями назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденными приказом Минздравсоцразвития РФ от 23.12.2009г. №1012н (далее – Порядок №1012н).

В силу ст.4 Закона № 81-ФЗ выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством производится за счет средств Фонда.

Согласно п.1 ч. 1 ст.2 Закона № 255-ФЗ обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством подлежат граждане Российской Федерации, а также постоянно или временно проживающие на территории Российской Федерации иностранные граждане и лица без гражданства, работающие по трудовым договорам.

Лица, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в соответствии Законом №255-ФЗ, являются застрахованными лицами (ч.2 ст.2 Закона № 255- ФЗ).

Страховым случаем по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством признаётся, в том числе уход за ребенком до достижения им возраста полутора лег. При этом видом страхового обеспечения, осуществляемого Фондом, является выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком (ст.ст. 1.3, 1.4 Закона № 255-ФЗ).

Исходя из содержания ч.1 ст. 11.1 Закона № 255-ФЗ, абз.1 ст.13 Закона №81-ФЗ и подпункта «а» п.39 Порядка ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.

Пунктом 1 Постановления № 294 утверждено Положение об особенностях назначения и выплаты в 2012-2020 годах застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и иных выплат в субъектах Российской Федерации, участвующих в реализации пилотного проекта (далее - Положение).

В силу пункта 2 Положения, при наступлении страхового случая застрахованное лицо обращается к страхователю по месту своей работы с заявлением о выплате соответствующего вида пособия и документами, необходимыми для назначения и выплаты пособия.

В свою очередь страхователь, не позднее 5 календарных дней со дня представления застрахованным лицом заявления и документов, представляет в территориальный орган Фонда по месту регистрации поступившие к нему заявления и документы, необходимые для назначения и выплаты соответствующих видов пособия (пункт 3 Положения).

После получения заявления и документов, необходимых для назначения и выплаты соответствующего вида пособия (в полном объеме), либо реестра сведений территориальный орган Фонда в течение 10 календарных дней со дня их получения принимает решение о назначении и выплате пособий (пункт 8 Положения).

Непосредственная выплата пособий застрахованному лицу осуществляется территориальным органом Фонда путем перечисления суммы пособия на банковский счет, указанный в заявлении либо в реестре сведений, или через организацию федеральной почтовой связи, или иную организацию по заявлению застрахованного лица (его уполномоченного представителя) в течение 10 календарных дней со дня получения заявления и документов, необходимых для назначения и выплаты соответствующего вида пособия. При этом вторая и последующие выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком застрахованному лицу осуществляются территориальным органом Фонда с 1 по 15 число месяца, следующего за месяцем, за который выплачивается такое пособие (пункт 9 Положения).

При поступлении в территориальный орган Фонда документов или сведений, подтверждающих наличие оснований для отказа в назначении пособия по временной нетрудоспособности, предусмотренных частью 2 статьи 9 Закона №255-ФЗ, территориальный орган Фонда выносит мотивированное решение о таком отказе.

Таким образом, с учетом приведенных норм Положения, в ходе реализации пилотного проекта территориальный орган Фонда, получая от страхователя документы (сведения), необходимые для назначения и выплаты соответствующего вида пособия застрахованному лицу, осуществляет лишь их формальную проверку на соответствие требованиям, предъявляемым Федеральными законами №255-ФЗ и Закона №81-ФЗ.

Возможность проверить первичные документы страхователя и застрахованных лиц, послужившие основанием к назначению соответствующих пособий, а также правильность произведенных расходов на выплату страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию, имеется у территориального органа Фонда лишь после фактического осуществления соответствующих выплат в рамках выездных проверок страхователей, что и было осуществлено в рассматриваемом случае.

В соответствии с пунктом 8 Положения территориальный орган Фонда вправе отказать в назначении пособий по временной нетрудоспособности в случае поступления к нему документов или сведений, подтверждающих наличие оснований для такого отказа.

Согласно пункту 2 статьи 9 Закона № 255-ФЗ к таким основаниям относятся случаи наступления временной нетрудоспособности: в результате установленного судом умышленного причинения застрахованным лицом вреда своему здоровью или попытки самоубийства; вследствие совершения застрахованным лицом умышленного преступления.

Основания для отказа территориальным органом Фонда в назначении и выплате пособий по беременности и родам, единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинские организации в ранние сроки беременности, ежемесячного пособия по уходу за ребенком указанным Положением не предусмотрены.

Соответственно, Фонд обязан был произвести начисление и выплату пособий на основании представленных ответчиком документов без проведения проверки первичных документов, подтверждающих фактическое наличие трудовых отношений между ответчиком и третьими лицами.

Исследовав представленные в материалы дела доказательства, с учетом возражений и доводов сторон, суд пришел к выводу, что заявленная сумма по смыслу части 2 статьи 15.1 Закона №255-ФЗ фактически представляет собой сумму убытков, понесенных Фондом, поскольку Предпринимателем создана искусственная ситуация по созданию документооборота, связанного с трудоустройством ФИО3 и ФИО4 при фактическом отсутствии трудовых отношений.

Суд к таким выводам приходит исходя из следующего.

В постановлении Президиума Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации от 29.06.2004г. №2901/04 указано, что руководитель вправе принять на работу любое лицо и установить ему вознаграждение в любом размере. Вместе с тем, решение вопроса о правомерности предъявления к зачету расходов, произведенных в пользу застрахованного лица, не может ставиться в зависимость только от наличия у работодателя полномочий в сфере гражданско-правовых отношений. Таким образом, для получения соответствующего возмещения Предприниматель, являясь работодателем, должен доказать не только факт выплаты заработной платы и отчисления соответствующих взносов, но и подтвердить реальность трудовых отношений.

Формальное соответствие действий Предпринимателя требованиямзаконодательства не подтверждает правомерности его действий.

Как следует из материалов дела, наемных работников у ИП ФИО2 с 2004года не было, ФИО9 и ФИО4 приняты на должность продавцов- консультантов в качестве перевода из другой организации. На момент оформления трудовых отношении с ИП ФИО8, они уже находилась в отпуске по уходу заребенкоми получали ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

В день приема на работу (01.01.2017) ФИО3 и ФИО4 предоставлен отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет до дня достижения ребенком возраста 1,5 лет по заявлениям указанных лиц.

Вместе с тем, в материалы дела представлены трудовые договоры, заключенные ИП ФИО2 с ФИО9 и ФИО4 (л.д. 46, 71 . т.2), согласно которым работник обязан приступить к работе с 01.01.2017.

Установленные выше обстоятельства свидетельствуют об отсутствии у Предпринимателя при приеме на работу ФИО3 и ФИО4 цели вступить в фактические трудовые отношения с 01.01.2017. Предприниматель пояснила в судебном заседании, что также следует из отзыва, что перевод находящихся в отпуске по уходу за ребенком работников из ООО «Интерьер» к ИП ФИО2, был необходим с целью сохранения социальных пособий, получаемых данными застрахованными лицами. Предприниматель указала, что в дальнейшем предполагался выход указанных лиц после отпуска на работу к предпринимателю.

Таким образом, в нарушение положений статьи 65 АПК РФ, ответчиком припроведении проверок, а так же в материалы настоящего дела не представлены документы, подтверждающие фактическое осуществление третьими лицами должностных обязанностей по трудовым договорам.

ФИО3 и ФИО4 фактически к выполнению своих обязанностей по трудовому договору не приступили и не могли приступить ввиду нахождения в отпуске по уходу за ребенком, о чем заявителю на момент оформления трудовых отношений было известно.Пока продавцы находились в отпуске по уходу за ребенком, на их места никто на работу принят не был.

Из акта проверки № 96 от 04.12.2017 следует, что производственная необходимость в трудоустройстве названных работников с 01.01.2017 к ИП ФИО2 отсутствует, т.к. фактически н 01.01.2017 переведены из ООО «Интерьер» 16 человек, из которых только 8 человек фактически приступили к исполнению трудовых обязанностей, причем 4 человека на 0,5 ставки, 3 человека на 0, 25 ставки и только 1 человек на полную ставку. Остальные 8 человек на дату перевода находились в отпусках по уходу за ребенком и к исполнению своих трудовых обязанностей на 01.01.2017 не приступали.

Оценив в совокупности, в порядке ст. 71 АПК РФ, представленные в материалы дела доказательства, суд приходит к выводу о том, что ФИО3 и ФИО4 фактически не осуществляли трудовые функции, производственная необходимость принятия их на работу не доказана, что указывает на создание Предпринимателем искусственной ситуациитрудоустройства ФИО3 и ФИО4 с целью неправомерного получения денежных средств на выплату пособий по уходу за детьми из средств Фонда социального страхования Российской Федерации.

В силу ч. 4 ст. 15 Закона № 255-ФЗ суммы пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, излишне выплаченные застрахованному лицу, не могут быть с него взысканы, за исключением случаев счетной ошибки и недобросовестности со стороны получателя (представление документов с заведомо неверными сведениями, в том числе справки (справок) о сумме заработка, из которого исчисляются указанные пособия, сокрытие данных, влияющих на получение пособия и его размер, другие случаи).

Создание работодателем искусственной ситуации по трудоустройству застрахованного лица не может быть расценено как счетная ошибка при определении размера пособияили как недобросовестность со стороны получателя пособия, в связи с чем, застрахованное лицо (получатель пособия) не имеет обязанности по возврату в пользу территориального органа Фонда социального страхования Российской Федерации излишне перечисленного пособия.

Согласно пункту 16 Положения за непредставление (за несвоевременное представление) документов, недостоверность либо сокрытие сведений, влияющих на право получения застрахованным лицом соответствующего вида пособия или исчисление его размера, страхователь несет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации. Расходы, излишне понесенные страховщиком в связи с сокрытием или недостоверностью представленных страхователем указанных сведений, подлежат возмещению страхователем в соответствии с законодательством Российской Федерации.

На основании части 2 статьи 15.1 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" в случае, если представление недостоверных сведений повлекло за собой выплату излишних сумм пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, виновные лица возмещают страховщику причиненный ущерб в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

В силу п. 1 ст. 15 Гражданского кодекса РФ лицо, право которого нарушено, может требовать полного возмещения причиненных ему убытков, если законом или договором не предусмотрено возмещение убытков в меньшем размере. Под убытками понимаются расходы, которые лицо, чье право нарушено, произвело или должно будет произвести для восстановления нарушенного права, утрата или повреждение его имущества (реальный ущерб), а также неполученные доходы, которые это лицо получило бы при обычных условиях гражданского оборота, если бы его право не было нарушено (упущенная выгода).

Таким образом, в силу ст. 15 ГК РФ возмещение вреда допускается при доказанности факта причинения вреда и его размера (наличие вреда), противоправности действий (бездействия), наличии причинной связи между противоправными действиями (бездействием) и наступившими последствиями и вины причинителя вреда, при этом в отсутствие хотя бы одного из указанных условий обязанность лица возместить причиненный вред не возникает.

Статьей 1102 ГК РФ установлено, что лицо, которое без установленных законом, иными правовыми актами или сделкой оснований приобрело или сберегло имущество (приобретатель) за счет другого лица (потерпевшего), обязано возвратить последнему неосновательно приобретенное или сбереженное имущество (неосновательное обогащение), за исключением случаев, предусмотренных ст. 1109 ГК РФ.

В соответствии с п. 1 ст. 1064 ГК РФ вред, причиненный юридическому лицу, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившем ущерб.

В соответствии с пунктом 3 статьи 1109 ГК РФ не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки.

Следовательно, ущерб, в связи с созданием искусственной ситуации для целей получения пособия причинен именно Предпринимателем.

Обстоятельства, на которые ссылается Фонд, подтверждаются материалами дела.

Расчет подлежащего взысканию с ответчика ущерба, произведенный заявителем, судом проверен и принят. Каких-либо возражений по расчёту переплаты пенсии ответчик не представил.

В соответствии с пунктами 12, 13 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 23.06.2015 № 25 «О применении судами некоторых положений раздела I части первой Гражданского кодекса Российской Федерации» по делам о возмещении убытков истец обязан доказать, что ответчик является лицом, в результате действий (бездействия) которого возник ущерб, а также факты нарушения обязательства или причинения вреда, наличие убытков (пункт 2 статьи15 ГК РФ).

Отсутствие вины доказывается лицом, нарушившим обязательство (пункт 2 статьи 401 ГК РФ).

По общему правилу лицо, причинившее вред, освобождается от возмещения вреда, если докажет, что вред причинен не по его вине (пункт 2 статьи 1064 ГК РФ). Бремя доказывания невиновности лежит на лице, нарушившем обязательство или причинившем вред. Вина в нарушении обязательства или в причинении вреда предполагается, пока не доказано обратное. Обратное ответчиком при рассмотрении судом настоящего дела не доказано.

При таких обстоятельствах исковые требования подлежат удовлетворению в полном объеме.

Расходы по уплате государственной пошлины суд относит на ответчика.

Руководствуясь статьями 167-170, 176 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, арбитражный суд

РЕШИЛ:

Заявленные требования удовлетворить.

Взыскать с индивидуального предпринимателя ФИО2 (ИНН <***>, ОГРН <***>), г. Барнаул в пользу государственного учреждения - Алтайское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации, г. Барнаул 71 902 руб. 33 коп.излишне перечисленных сумм пособия по обязательному социальному страхованию.

Взыскать с индивидуального предпринимателя ФИО2, г. Барнаул в доход федерального бюджета государственную пошлину в размере 2 876 руб.

Решение может быть обжаловано через Арбитражный суд Алтайского края в апелляционную инстанцию – Седьмой арбитражный апелляционный суд в течение месяца со дня принятия решения либо в арбитражный суд кассационной инстанции в течение двух месяцев со дня вступления решения в законную силу при условии, что оно было предметом рассмотрения арбитражного суда апелляционной инстанции или суд апелляционной инстанции отказал в восстановлении пропущенного срока подачи апелляционной жалобы.

Судья В.В. Синцова