Решение от 24 сентября 2018 г. по делу № А43-7285/2018

АРБИТРАЖНЫЙ СУД

НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ


Именем Российской Федерации


Р Е Ш Е Н И Е

Дело № А43-7285/2018


г. Нижний Новгород 24 сентября 2018 года


Арбитражный суд Нижегородской области в составе:

судьи Верховодова Евгения Владимировича (шифр офиса 40(54)-438),

рассмотрев в порядке упрощенного производства дело по заявлению

общества с ограниченной ответственностью «ГАЗ – ИТсервис» (ОГРН <***>, ИНН <***>)

к Государственному учреждению – Нижегородскому региональному отделению Фонду социального страхования Российской Федерации (ОГРН <***>, ИНН <***>)

о признании недействительным решения от 07.02.2018 № 380 ОСС/ВНМ/В,

без вызова сторон,

установил:

общество с ограниченной ответственностью «ГАЗ – ИТсервис» (далее – заявитель, ООО «ГАЗ – ИТсервис», общество) обратилось в Арбитражный суд Нижегородской области с заявлением о признании незаконным решения Государственного учреждения – Нижегородского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации (далее – Учреждение) от 07.02.2018 № 380 ОСС/ВНМ/В о привлечении страхователя к ответственности за совершение нарушения законодательства Российской Федерации об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Заявление принято к производству в порядке упрощенного производства в соответствии с правилами главы 29 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации (далее – АПК РФ), в связи с чем дело рассматривается без вызова сторон, надлежащим образом извещенных о рассмотрении спора.

В установленный судом срок Учреждение направило отзыв на заявление, в котором против удовлетворения заявления возразило, указав, что начисление страховых взносов, пени и штрафа является правомерным и обоснованным.

Как следует из материалов дела, Филиалом №25 ГУ-НРО ФСС РФ проведена выездная проверка ООО «ГАЗ-ИТсервис» правильности исчисления, полноты и своевременности уплаты (перечисления) страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний за период с 01.01.2014 по 31.12.2016.

В ходе проверки был составлен акт от 28.12.2017 № 380 ОСС/ВНМ/В, в котором установлено занижение базы для начисление страховых взносов. Фондом выявлено, что ООО «ГАЗ-ИТсервис» не начислялись страховые взносы на суммы компенсации начисленных и выплаченных работниками за услуги по содержанию детей в муниципальных бюджетных дошкольных образовательных учреждениях, на суммы единовременной материальной помощи, оказываемой плательщиком страховых взносов работникам в связи со смертью их братьев и свекра, на суммы оплаты стоимости гостиничных услуг в апарт-отеле «Имеретинский».

ООО «ГАЗ-ИТсервис» представило возражение от 18.01.2018 №6/017-00 на акт выездной проверки.

По результатам проверки Фондом социального страхования было вынесено решение от 07.02.2018 № 380 ОСС/ВНМ/В о привлечении страхователя к ответственности за совершение нарушения законодательства Российской Федерации об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Данным решением ООО «ГАЗ-ИТсервис» доначислены страховые взносы в сумме 4681 руб. 70 коп., пени в размере 96 руб. 65 коп., а также начислен штраф в сумме 936 руб. 34 коп.

ООО «ГАЗ-ИТсервис» не согласилось с вышеуказанным решением и обратилось в суд с рассматриваемыми требованиями.

Изучив материалы дела, оценив доводы сторон, суд считает требования ООО «ГАЗ-ИТсервис» подлежащими удовлетворению в силу следующего.

В соответствии с пунктом 1 статьи 198 АПК РФ организации вправе обратиться в арбитражный суд с заявлением о признании недействительными ненормативных правовых актов, незаконными решений и действий (бездействия) органов, осуществляющих публичные полномочия, должностных лиц, если полагают, что оспариваемый ненормативный правовой акт, решение и действие (бездействие) не соответствуют закону или иному нормативному правовому акту и нарушают их права и законные интересы в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности, незаконно возлагают на них какие-либо обязанности, создают иные препятствия для осуществления предпринимательской и иной экономической деятельности.

В соответствии с ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» (далее - Федеральный закон № 212-ФЗ) база для начисления страховых взносов для плательщиков страховых взносов определяется как сумма выплат и иных вознаграждений, предусмотренных ч. 1 ст. 7 Федерального закона №212-ФЗ, начисленных плательщиками страховых взносов за расчетный период в пользу физических лиц, за исключением сумм, указанных в ст. 9 Федерального закона №212-ФЗ.

Частью 1 статьи 7 Федерального закона № 212-ФЗ предусмотрено, что объектом обложения страховыми взносами для плательщиков страховых взносов признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые плательщиками страховых взносов в пользу физических лиц в рамках трудовых отношений и гражданско-правовых договоров, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг.

В соответствии с подпунктом "и" пункта 2 части 1 статьи 9 Закона № 212-ФЗ не подлежат обложению страховыми взносами для плательщиков страховых взносов, указанных в пункте 1 части 1 статьи 5 данного Закона, все виды установленных законодательством Российской Федерации, законодательными актами субъектов Российской Федерации, решениями представительных органов местного самоуправления компенсационных выплат (в пределах норм, установленных в соответствии с законодательством Российской Федерации), связанных с выполнением физическим лицом трудовых обязанностей.

В силу статьи 15 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) трудовые отношения - это отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности, профессии в соответствии со штатным расписанием).

Статьей 129 ТК РФ установлено, что заработная плата (оплата труда работника) - это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Постановлением Высшего арбитражного суда Российской Федерации от 14.05.2013 №17744/12 признано, что сам по себе факт наличия трудовых отношений между работодателем и его работником не свидетельствует о том, что все выплаты, которые начисляются работникам, представляют собой оплату их труда.

В отличие от трудового договора, который в соответствии со статьями 15, 16 ТК РФ регулирует именно трудовые отношения, коллективный договор согласно статье 40 ТК РФ регулирует социально-трудовые отношения.

Выплаты социального характера, основанные на коллективном договоре, не являющиеся стимулирующими и не зависящие от квалификации работников, сложности, качества, количества, условий выполнения самой работы, не являются оплатой труда работников (вознаграждение за труд), в том числе и потому, что не предусмотрены трудовыми договорами.

Следовательно, эти выплаты не являются объектом обложения страховыми взносами и не подлежат включению в базу для начисления страховых взносов.

Компенсация родителям части платы по содержанию детей в муниципальных бюджетных дошкольных образовательных учреждениях производилась на основании СТО, утвержденного приказом общества от 19.02.2016 №1/01.03.00/7, пункта 6.1.3 коллективного договора на 2016 год.


Выплата материальной помощи производилась на основании положения, утвержденного приказом общества от 18.12.2014 №1/01.03.00/17, пункта 6.1.2 коллективного договора на 2016 год.

Работникам общества предоставлялась возможность проведения отдыха в апарт-отеле «Имеретинский» в соответствии с поданными заявлениями на основании пункта 6.6.1 коллективного договора общества на 2016 год, положения об организации и порядке выдачи путевок на отдых и оздоровление работников и членов их семей, утвержденного приказом от 29.02.2016 №1/01.03.00/11, решения управляющей компании

ООО «ГАЗ-ИТсервис» от 14.09.2016 №555 «О порядке финансирования корпоративной программы отдыха работников «Группы ГАЗ» в апарт-отеле «Имеретинский».

Выплата заявителем своим работникам указанных сумм носит социальный характер, не обусловлена выполнением трудовой функции и условиями труда, не включается в состав оплаты труда, а, следовательно, не относится к объекту обложения страховыми взносами.

Таким образом, выплаты компенсационного и социального характера, такие как компенсация за задержку выплаты заработной платы, компенсация затрат работника на занятия физической культурой и спортом, которые не зависят от трудового вклада, не являются объектом обложения страховыми взносами.

В связи с этим выплаты в пользу работников на содержание детей в МБОУ в период с июня по декабрь 2016 года, материальной помощи в связи со смертью братьев и свекра, на гостиничные услуги в апарт-отеле «Имеретинский», производимые физическим лицам правомерно не учтены при расчете базы для начисления страховых взносов.

На основании изложенного решение Государственного учреждения - Нижегородское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации от 07.02.2018 № 380 ОСС/ВНМ/В о привлечении заявителя к ответственности признано судом недействительным.

В соответствии со статьей 110 АПК РФ расходы по государственной пошлине отнесены судом на заинтересованное лицо.

Руководствуясь статьями 110, 167 – 171, 176, 180 – 182, 228 – 229, 197 – 201 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, суд



РЕШИЛ:

требования заявителя удовлетворить в полном объеме.

Признать недействительным решение Государственного учреждения –– Нижегородского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации (ОГРН <***>, ИНН <***>) от 07.02.2018 № 380 ОСС/ВНМ/В.

Взыскать с Государственного учреждения – Нижегородского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации (ОГРН <***>, ИНН <***>) в пользу общества с ограниченной ответственностью «ГАЗ – ИТсервис» (ОГРН <***>, ИНН <***>)

- 3000 руб. судебных расходов, понесенных на оплату государственной пошлины

Решение подлежит немедленному исполнению и вступает в законную силу по истечении пятнадцати дней со дня принятия, если не будет подана апелляционная жалоба. В случае составления мотивированного решения такое решение вступает в законную силу по истечении срока, установленного для подачи апелляционной жалобы.

В случае подачи апелляционной жалобы, решение вступает в законную силу со дня принятия постановления арбитражного суда апелляционной инстанции, если оно не будет отменено или изменено таким постановлением.

Решение может быть обжаловано в Первый арбитражный апелляционный суд через Арбитражный суд Нижегородской области в срок, не превышающий пятнадцати дней со дня его принятия, а в случае составления мотивированного решения арбитражного суда - со дня принятия решения в полном объеме. В таком же порядке решение может быть обжаловано в Арбитражный суд Волго-Вятского округа при условии, что оно было предметом рассмотрения арбитражного суда апелляционной инстанции или суд апелляционной инстанции отказал в восстановлении пропущенного срока подачи апелляционной жалобы.

Исполнительный лист выдать после вступления настоящего решения в законную силу. Исполнительный лист до истечения срока на обжалование настоящего решения в апелляционном порядке выдается по заявлению взыскателя.


Судья Е.В.Верховодов