Постановление от 19 марта 2018 г. по делу № А73-13838/2017

АРБИТРАЖНЫЙ СУД

ДАЛЬНЕВОСТОЧНОГО ОКРУГА

улица Пушкина, дом 45, Хабаровск, 680000, официальный сайт: www.fasdvo.arbitr.ru


ПОСТАНОВЛЕНИЕ

№ Ф03-722/2018
19 марта 2018 года
г. Хабаровск


Резолютивная часть постановления объявлена 14 марта 2018 года. Полный текст постановления изготовлен19 марта 2018 года.

Арбитражный суд Дальневосточного округа в составе:

Председательствующего: Лесненко С.Ю.

Судей: Басос М.А., Михайловой А.И.

при участии

от ОАО «РЖД» в лице Хабаровской дирекции связи Центральной станции связи – филиала ОАО «РЖД» – ФИО1, представитель по доверенности от 02.09.2016 № ЦСС-233Д/16;

от Государственного учреждения – Хабаровское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации в лице Филиала № 7 – представитель не явился;

рассмотрел в судебном заседании кассационную жалобу Государственного учреждения – Хабаровское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации в лице Филиала № 7

на решение от 28.09.2017, постановление Шестого арбитражного апелляционного суда от 12.12.2017

по делу № А73-13838/2017 Арбитражного суда Хабаровского края

дело рассматривали: в суде первой инстанции судья Маскаева А.Ю., в апелляционном суде судьи: Вертопрахова Е.В., Сапрыкина Е.И., Харьковская Е.Г.

по заявлению открытого акционерного общества «Российские железные дороги» в лице Хабаровской дирекции связи Центральной станции связи – филиала ОАО «РЖД»

к Государственному учреждению – Хабаровское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации в лице Филиала № 7

о признании недействительным решения

Открытое акционерное общество «Российские железные дороги» в лице Хабаровской дирекции связи Центральной станции связи – филиала ОАО «РЖД» (ОГРН <***>, место нахождения: 107174, <...>; далее – ОАО «РЖД») обратилось в Арбитражный суд Хабаровского края с заявлением о признании недействительным решения Государственного учреждения – Хабаровское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации (по деятельности филиала №7) (ОГРН <***>, место нахождения: 680021, <...>; далее – фонд) от 20.06.2017 №186 «О привлечении плательщика страховых взносов к ответственности за совершение нарушения законодательства Российской Федерации о страховых взносах».

Решением Арбитражного суда Хабаровского края от 28.09.2017, оставленным без изменения постановлением Шестого арбитражного апелляционного суда от 12.12.2017, заявленное требование удовлетворено.

В кассационной жалобе фонд, ссылаясь на неправильное применение судами норм материального права, просит указанные решение и постановление отменить, и, не передавая дело на новое рассмотрение, принять судебный акт об отказе в удовлетворении заявленного требования. Фактически доводы кассационной жалобы сводятся к необоснованности исключения обществом из базы для начисления страховых взносов суммы единовременного поощрения за добросовестный труд при выходе на пенсию.

ОАО «РЖД» в отзыве на кассационную жалобу, поддержанном его представителем в судебном заседании, изложенные в ней доводы отклонило, считая оспариваемые по делу судебные акты законными и обоснованными; фонд надлежащим образом извещен о времени и месте рассмотрения кассационной жалобы, однако явку своего представителя в суд округа не обеспечил.

Проверив в порядке и пределах статей 284, 286 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации законность обжалуемых судебных актов, Арбитражный суд Дальневосточного округа не усматривает правовых оснований для их отмены.

Как установлено судами и следует из материалов дела, фондом проведена выездная проверка страхователя по вопросам правильности исчисления, полноты и своевременной уплаты страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством за период 2014 – 2016 годы, о чем составлен акт от 04.05.2017.


По итогам проверки, с учетом возражений общества, фондом принято решение от 20.06.2017 №186 о привлечении страхователя к ответственности, предусмотренной пунктом 1 статьи 47 Федерального закона от 24.07.2009 №212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» (далее – Закон о страховых взносах, Закон №212-ФЗ), в виде штрафа в размере 115 854 руб. 81 коп. Этим же решением страхователю доначислены к уплате в бюджет фонда страховые взносы в сумме 579 274 руб. 04 коп. и пени в сумме 53 051 руб. 96 коп.

Не согласившись с данным решением, ОАО «РЖД» обратилось в арбитражный суд с настоящим заявлением.

Арбитражные суды обеих инстанций, удовлетворяя заявленные требования, правомерно исходили из следующего.

Отношения, связанные с исчислением и уплатой (перечислением) страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации на обязательное пенсионное страхование, Фонд социального страхования Российской Федерации на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования на обязательное медицинское страхование, а также отношения, возникающие в процессе осуществления контроля за исчислением и уплатой (перечислением) страховых взносов и привлечения к ответственности за нарушение законодательства Российской Федерации о страховых взносах в период спорных правоотношений были урегулированы Законом №212-ФЗ.

В соответствии с подпунктом «д» пункта 2 части 1 статьи 9 Закона №212-ФЗ не облагаются страховыми взносами все виды установленных законодательством Российской Федерации, законодательными актами субъектов Российской Федерации, решениями представительных органов местного самоуправления компенсационных выплат (в пределах норм, установленных в соответствии с законодательством Российской Федерации), в том числе, суммы выплат в виде выходного пособия и среднего месячного заработка на период трудоустройства в части, превышающей в целом трехкратный размер среднего месячного заработка или шестикратный размер среднего месячного заработка для работников, уволенных из организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

При определении сумм, не подлежащих обложению страховыми взносами в соответствии с Законом №212-ФЗ, должны выясняться обстоятельства того, связаны ли спорные выплаты с трудовыми отношениями, либо носят социальную направленность, не зависящую от характера и результата труда, заработной платы работника.

Как установлено судебными инстанциями, страхователь исключил из облагаемой базы суммы выплат работникам, увольняющимся в связи с выходом на пенсию, предусмотренные пунктом 5.3.4 Коллективного договора на 2014-2016 годы, утвержденного распоряжением президента ОАО «РЖД» от 31.12.2013 №3011р. Из содержания названного пункта коллективного договора следует, что выплаты при увольнении с выходом на пенсию носят социальный характер, не имеют целью оплату выполнения трудовых обязанностей в рамках трудового договора, не связаны с выполнением трудовых обязанностей и не влияют на достижение положительного результата труда, они не зависят от трудовых успехов работника, не являются средством вознаграждения за труд, не носят систематический характер, не зависят от сложности, количества и качества выполняемой работы.

Таким образом, исходя из системного толкования положений статей 2, 5, 9, 15, 16, 23, 27, 40, 129, 144, 164, 178 Трудового кодекса Российской Федерации, условий коллективного договора, статьи 9 Закона №212-ФЗ, арбитражные суды пришли к правильному выводу о том, что выплачиваемое работнику при расторжении трудового договора по соглашению сторон выходное пособие, предусмотренное коллективным договором и дополнительными соглашениями к трудовым договорам, которые являются неотъемлемой частью трудовых договоров, в качестве дополнительной гарантии и компенсации при увольнении, является компенсационной выплатой при увольнении, установленной законодательством Российской Федерации и не подлежит включению в базу, облагаемую страховыми взносами.

Указанные выводы соответствуют правовой позиции Верховного Суда Российской Федерации, сформулированной в Обзоре судебной практики №1, утвержденной Президиумом Верховного Суда Российской Федерации от 16.02.2017 (ред.от 26.04.2017).

Доказательства, свидетельствующие о том, что произведенная выплата являлась оплатой труда работника, зависела от квалификации работника, сложности, количества, качества работы, исчислялась исходя из установленных окладов, тарифов, надбавок, фонд в соответствии со статьей 65 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации не представил.

При таком положении суды обоснованно признали недействительным оспариваемое решение фонда от 20.06.2017 №186.


Суд кассационной инстанции в силу статьи 286 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации не наделен полномочиями по переоценке представленных сторонами доказательств и установлению новых обстоятельств по делу.

Учитывая, что дело рассмотрено арбитражными судами полно и всесторонне, выводы судов основаны на имеющихся в материалах дела доказательствах и соответствуют фактическим обстоятельствам дела, неправильного применения норм материального права и положений действующего процессуального законодательства не допущено, у суда округа отсутствуют правовые основания для отмены обжалуемых судебных актов и удовлетворения кассационной жалобы.

Руководствуясь статьями 286 – 289 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, Арбитражный суд Дальневосточного округа


ПОСТАНОВИЛ:

решение Арбитражного суда Хабаровского края от 28.09.2017, постановление Шестого арбитражного апелляционного суда от 12.12.2017 по делу № А73-13838/2017 оставить без изменения, кассационную жалобу – без удовлетворения.


Постановление вступает в законную силу со дня его принятия и может быть обжаловано в Судебную коллегию Верховного Суда Российской Федерации в срок, не превышающий двух месяцев со дня его принятия, в порядке, предусмотренном статьей 291.1 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации.


Председательствующий С.Ю. Лесненко

Судьи: М.А. Басос

А.И. Михайлова