Решение от 21 марта 2022 г. по делу № А17-5319/2021

АРБИТРАЖНЫЙ СУД ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ

153022, г. Иваново, ул. Б. Хмельницкого, 59-Б

http://ivanovo.arbitr.ru


Именем Российской Федерации



Р Е Ш Е Н И Е



Дело № А17-5319/2021
г. Иваново
21 марта 2022 года
Резолютивная часть решения объявлена 14 марта 2022 года.

Текст решения в полном объеме изготовлен 21 марта 2022 года.


Арбитражный суд Ивановской области в составе судьи Савельевой М.С.,

при ведении протокола судебного заседания секретарем ФИО1,

рассмотрев в судебном заседании дело по заявлению

Государственного учреждения - Ивановское региональное отделение фонда социального страхования Российской Федерации

к обществу с ограниченной ответственностью «Электрические системы» (ОГРН: <***>; ИНН: <***>)

о взыскании с ООО «Электрические системы» в пользу Государственного учреждения - Ивановского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации денежных средств, излишне выплаченных ФИО2 в общей сумме всего 123 815,64 руб., а именно: пособие по беременности и родам в сумме 57852,60 руб., единовременное пособие при рождении ребенка в сумме 17479,73 руб., ежемесячное пособие по уходу за ребенком в сумме 48483,31 руб.;

третьего лицо, не заявляющее самостоятельных требований относительно предмета спора: ФИО2 (ИНН: <***>);

при участии в судебном заседании:

от заявителя - представитель ФИО3 по доверенности от 30.12.2021 № 6/04, паспорту, диплому о высшем образовании и свидетельству;

от ООО «Электрические системы» - представитель ФИО4 по доверенности № 1 от 18.11.2021, паспорту;

установил:

Государственное учреждение - Ивановское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации (далее: истец, ФСС, учреждение, административный орган) обратилось в Арбитражный суд Ивановской области с заявлением к обществу с ограниченной ответственностью «Электрические системы» (далее: ответчик, общество, ООО «Электрические системы», ООО) о взыскании с ООО «Электрические системы» в пользу Государственного учреждения - Ивановского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации денежных средств, излишне выплаченных ФИО2 в общей сумме всего 123 815,64 руб., а именно: пособие по беременности и родам в сумме 57852,60 руб., единовременное пособие при рождении ребенка в сумме 17479,73 руб., ежемесячное пособие по уходу за ребенком в сумме 48483,31 руб.; третьи лица, не заявляющие самостоятельных требований относительно предмета спора: ФИО2 (далее: ФИО2).

Определением Арбитражного суда Ивановской области от 11.06.2021 заявление принято к производству, назначено предварительное судебное заседание, назначено дело к судебному разбирательству. На основании ст. 158 АПК РФ судебное заседание откладывалось.

Фонд настаивал на удовлетворении иска по доводам, изложенным в заявлении и дополнениях к нему. Излишняя выплата региональным отделением Фонда пособия по временной нетрудоспособности ФИО2 произошла в связи с неправомерными действиями Ответчика по представлению недостоверных сведений, влияющих на право получения застрахованным лицом соответствующего пособия. Фонд социального страхования Российской Федерации является специализированным финансово-кредитным учреждением при Правительстве Российской Федерации, управляет средствами государственного социального страхования Российской Федерации. Денежные средства Фонда используются только на целевое финансирование мероприятий и являются федеральной собственностью. Истребуемые региональным отделением Фонда денежные средства, в виде излишне выплаченных ФИО2 в общей сумме всего 123 815,64 руб., а именно: пособие по беременности и родам в сумме 57852,60 руб., единовременное пособие при рождении ребенка в сумме 17479,73 руб., ежемесячное пособие по уходу за ребенком в сумме 48483,31 руб. подлежат возврату.

ООО «Электрические системы» полагает, что Фондом не доказана причинно-следственная связь между действиями Общества и возникшими у ФСС убытками, а также вина ООО «Электрические системы». Из предоставленных суду ответчиком документов общества и представленных фонду в период проведения камеральной проверки, следует, что в штатном расписании общества имелась должность главного бухгалтера, которая на 01.09.2019 была вакантной, соответственно был заключён Трудовой договор №5 от 01.09.2019 года с ФИО2 как с главным бухгалтером на ведение бухгалтерского и налогового учёта. ФИО2 исполняла свои обязанности полностью, в том числе составляла реестры бухучёта осуществляла, вела кассовый учёт, приём и распределение материалов, составляла ведомости на выплату заработной платы, производила её выдачу (подтверждается копиями соответствующих документов), также осуществляла налоговый учёт и сдачу соответствующих форм налогового учёта. Общество предоставляло отчетность и уплачивает страховые взносы с выплаченной работнику ФИО2 заработной платы, вёлся индивидуальный налоговый и бухгалтерский учёт работников предприятия в том числе и ФИО2 В исковом заявлении ГУ - Ивановского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации от 31.05.2021 года основным доводом о незаконности выплат пособий: по беременности и родам, при рождении ребёнка и по уходу за ребёнком до достижения 1,5 лет в отказе ФИО2 на получение данных выплат является то, что ООО «Электрические системы» не предоставило документы для камеральной проверки, это не соответствует действительности. Данные документы были предоставлены ответчиком ранее в Кинешемское территориальное отделение ФСС при подаче соответствующих заявлений на выплаты данных пособий и были им получены и приняты, в соответствии с Приказом от 24.11.2017 г. № 578 ФСС РФ с приложениями. Выплаты ФИО2 были произведены в установленном порядке, оснований для удовлетворения данного искового заявления не имеется.

ФИО2 признана судом в порядке ст. 123 АПК РФ надлежащим образом извещенной о начавшемся арбитражном процессе, о времени и месте судебного заседания, в суд не явилась, письменный отзыв, заявления, дополнения, ходатайства не представила. На основании ст. 156 АПК РФ дело рассмотрено в ее отсутствие.

Рассмотрев имеющиеся документы, суд установил следующее.

На основании сведений от 25.02.2020, представленных страхователем ООО «Электрические системы», Региональным отделением Фонда произведено назначение пособия по беременности и родам ФИО2 за период с 26.09.2019 по 12.02.2020 и с 13.02.2020 по 28.02.2020 (дополнительный отпуск по беременности и родам).

Пособие по беременности и родам начислено и выплачено ФИО2 в сумме 57 852,60 руб., единовременное пособие при рождении ребенка в сумме 17 479,73 руб. (сведения от 12.05.2020) и ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет за период с 29.02.2020 года по 30.10. 2020 года в сумме 48 483,31 руб. (сведения от 24.07.2020). Всего начислено и выплачено 123 815,64 руб.

На основании Положения и в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2006 № 255 «Об обязательном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», с Федеральным законом от 24.07.1998 №125 «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», Государственным учреждением - Ивановским региональным отделением Фонда социального страхования Российской Федерации была проведена камеральная проверка в отношении страхователя ООО «Электрические системы» полноты и достоверности представленных страхователем сведений, влияющих на право получения застрахованным лицом соответствующего пособия или исчисления его размера. Период камеральной проверки составил с 01.07.2019 по 31.08.2020.

09.09.2020 года региональным отделением Фонда в адрес страхователя ООО «Электрические системы» было направлено Требование №38 о представлении документов. Согласно данному требованию страхователю необходимо было представить документы в течение 10 рабочих дней со дня вручения настоящего требования документы для проверки. Предусмотренные законом документы предоставлены не были.

Результаты камеральной проверки отражены в Акте от 05.11.2020 № 325. Рассмотрев Акт камеральной проверки заместителем управляющего Государственным учреждением - Ивановским региональным отделением Фонда социального страхования Российской Федерации принято Решение от 10.12.2020 № 325 о возмещении излишне понесенных расходов, в соответствии с которым страхователю ООО «Электрические системы» предложено в добровольном порядке возместить расходы, излишне понесённые региональным отделением Фонда в связи с сокрытием или недостоверностью представленных сведений в сумме 110 311,64 руб.

Кроме того, 14.12.2020 в адрес ООО «Электрические системы» направлено письмо с требованием добровольно перечислить излишне выплаченное ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет ФИО2. в сумме 13 504,00 руб. в течение 30 календарных дней, со дня получения письма (письмо направлено ответчику 15.12.2020, согласно Справке о доставке почтового отправления письмо было вручено адресату 23.12.2020). А также 31.03.2021 в адрес ООО «Электрические системы» направлена Претензия исходящий №01-19-03/04-6193 с требованием добровольно перечислить денежные средства, в виде излишне выплаченных: пособия по беременности и родам в сумме 57 852,60 руб., единовременное пособие при рождении ребенка в сумме 17 479,73 руб. подлежат возврату, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в сумме 48 483,31 руб. ФИО2 в сумме 123 815,64 руб. в течение 30 календарных дней, со дня получения Претензии (Претензия направлено ответчику 31.03.20211, согласно почтовому уведомлению Претензия была вручена адресату 07.04.2021).

Поскольку денежные средства в добровольном порядке не были возвращены фонду, последний обратился в арбитражный суд с рассматриваемыми требованиями.

Суд считает требования истца подлежащими удовлетворению, исходя из следующего.

В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 21 апреля 2011 года № 294 «Об особенностях финансового обеспечения, назначения и выплаты в 2012 - 2020 годах территориальными органами Фонда социального страхования Российской Федерации застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, осуществления иных выплат и возмещения расходов страхователя на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников, а также об особенностях уплаты страховых взносов по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», Ивановская область участвует в реализации пилотного проекта, предусматривающего особый порядок назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

В рамках реализации пилотного проекта выплата пособий застрахованным лицам осуществляется на основании документов и сведений, представляемых страхователями, напрямую из средств Фонда социального страхования Российской Федерации.

Указанным Постановлением Правительства Российской Федерации утверждено Положение об особенностях назначения и выплаты в 2012 - 2020 годах застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и иных выплат в субъектах Российской Федерации, участвующих в реализации пилотного проекта (далее «Положение»).

Согласно п. 2 Положения при наступлении страхового случая застрахованное лицо (его уполномоченный представитель) обращается к страхователю по месту своей работы (службы, иной деятельности) с заявлением о выплате соответствующего вида пособия (далее - заявление) и документами, необходимыми для назначения и выплаты пособия в соответствии с законодательством Российской Федерации. Форма заявления утверждается Фондом.

В силу п. 3 Положения страхователь не позднее 5 календарных дней со дня представления застрахованным лицом (его уполномоченным представителем) заявления и документов, указанных в пункте 2 настоящего Положения, представляет в территориальный орган Фонда по месту регистрации поступившие к нему заявления и документы, необходимые для назначения и выплаты соответствующих видов пособия, а также опись представленных заявлений и документов, составленную по форме, утверждаемой Фондом.

На основании п. 4, 4.1 Положения страхователи представляют в сроки, установленные пунктом 3 настоящего Положения, в территориальный орган Фонда по месту регистрации сведения, необходимые для назначения и выплаты соответствующего вида пособия (далее - реестр сведений), в электронной форме по форматам, установленным Фондом. Формы реестров сведений и порядок их заполнения утверждаются Фондом.

Пунктом 8 Положения предусмотрено, что после получения заявления и документов, необходимых для назначения и выплаты соответствующего вида пособия, либо реестра сведений территориальный орган Фонда социального страхования Российской Федерации в течение 10 календарных дней со дня их получения принимает решение о назначении и выплате пособий напрямую застрахованным лицам.

Назначение и выплата государственных пособий гражданам, имеющим детей, регулируется Федеральным законом от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (далее-Закон №81-ФЗ), Федеральным законом от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее-Закон №255-ФЗ), Порядком и условиями назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей», утвержденных Приказом Минздравсоцразвития РФ от 23.12.2009 № 1012н.

В соответствии с частью 1 статьи 14 Закона № 255-ФЗ пособие по беременности и родам исчисляется исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).

Частью 3.1. статьи 14 Закона №255-ФЗ установлено, что средний дневной заработок для исчисления пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком определяется путем деления суммы начисленного заработка за период, указанный в части 1 статьи 14 Закона № 255-ФЗ, на число календарных дней в этом периоде, за исключением календарных дней, приходящихся на следующие периоды: периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком; период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период не начислялись страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации.

Из материалов дела следует, что на основании сведений от 25.02.2020, представленных страхователем ООО «Электрические системы», региональным отделением Фонда произведено назначение пособия по беременности и родам ФИО2 за период с 26.09.2019 по 12.02.2020 и с 13.02.2020 по 28.02.2020 (дополнительный отпуск по беременности и родам). Пособие по беременности и родам начислено и выплачено ФИО2 в сумме 57 852,60 руб., единовременное пособие при рождении ребенка в сумме 17 479,73 руб. (сведения от 12.05.2020) и ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет за период с 29.02.2020 года по 30.10. 2020 года в сумме 48 483,31 руб. (сведения от 24.07.2020). Всего ФИО2 выплачено 123 815,64 руб.

09.09.2020 года региональным отделением Фонда в адрес страхователя ООО «Электрические системы» было направлено Требование №38 о представлении документов (список №18 от 09.09.2020). Согласно данному требованию страхователю необходимо было представить в течение 10 рабочих дней со дня вручения настоящего требования следующие документы для проверки: для пособия по беременности и родам (документы, устанавливающие наличие трудовых отношений между страхователем и застрахованным лицом и подтверждающих страховой стаж застрахованного лица (договор, приказ о приеме на работу, должностная инструкция, документы подтверждающие фактическую работу, трудовую книжку, документ об образовании), заявление застрахованного лица (ФИО2) о выплате пособия по беременности родам, листок нетрудоспособности, выданный на период отпуска по беременности и родам, сведения о сумме заработка, из которого исчислено пособие (расчетные ведомости по заработной плате с января 2017 г. по декабрь 2018 г., лицевые счета или расчетные листки по заработной плате работников, справка о сумме заработка застрахованного лица, из которого должно быть исчислено пособие, с места работы у другого страхователя, документы, определяющие систему оплаты труда установленного страхователем (положение о премировании, коллективный договор, штатное расписание, приказы и распоряжения по предприятию и иные документы, определяющие систему оплаты труда влияющие на исчисление заработка застрахованного лица), приказы и распоряжения по предприятию, иные документы, влияющие на выплату пособия; для единовременного пособия при рождении ребенка (заявление о назначении и выплаты пособия, справка о рождении ребенка, выданная органами актов гражданского состояния, справка с места работы другого родителя на дату наступления страхового случая); для ежемесячного пособия по уходу за ребенком (заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком и о назначении пособия, заявление на выплату пособия, свидетельство о рождении ребенка, за которым осуществляется уход, свидетельства о рождении предыдущих детей (ребенка), справка с места отца ребенка о том, что он не используется отпуск по уходу за ребенком и не получает ежемесячного пособия по уходу за ребенком, приказ о предоставлении отпуска и выплаты пособия, расчет пособия). Указанное требование страхователем исполнено не было.

В силу части 4 статьи 15 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» суммы пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, излишне выплаченные застрахованному лицу, не могут быть с него взысканы, за исключением случаев счетной ошибки и недобросовестности со стороны получателя (представление документов с заведомо неверными сведениями, в том числе справки (справок) о сумме заработка, из которого исчисляются указанные пособия, сокрытие данных, влияющих на получение пособия и его размер, другие случаи).

Материалами настоящего дела не доказано, что в рассматриваемом случае имела место счетная ошибка и недобросовестность со стороны получателя – ФИО2

Страхователь в судебном заседании представил в материалы дела копию трудового договора №5 от 01.09.2020.

Содержание представленного договора по оказанию бухгалтерско-экономических услуг №5 от 01.09.2020 противоречит нормам Трудового кодекса Российской Федерации. В п. 1 Договора №5 от 01.09.2020 указано на принятие на должность в качестве главного бухгалтера для оказания работником услуг. Признаком трудового договора является личное выполнение работником определенной трудовой функции, выполнение работы по определенной специальности, квалификации или должности в соответствии со штатным расписанием. По гражданско-правовому договору, в отличие от трудового исполняется индивидуально-конкретное задание. Предметом Договора №5 от 01.09.2020 служит выполнение конкретных задач (расчет заработной платы, больничных, отпусков, составление отчетности, сдача бухгалтерской и налоговой отчетности в налоговые органы внебюджетные фонды, введение регистров налогового учета и т.д.). При выполнении работ по трудовому договору выделить индивидуальный конечный результат труда работника, как правило, затруднительно. Так, результат труда бухгалтера, экономиста, менеджера при выполнении ими своих трудовых обязанностей, зачастую получает выражение в результате работы отдела, цеха и др. в целом. В данном договоре конкретно указано на оказание услуг.

В п. 4.1 Договора №5 от 01.09.2020 прописано: «работодатель может расторгнуть договор, предупредив об этом работодателя письменно за три дня».

Согласно ст. 80 Трудового кодекса РФ, работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели.

Таким образом, указанный пункт представленного договора противоречит нормам трудового законодательства.

Согласно п. 4.4 Договора №5 от 01.09.2020: «после истечения срока действия договора, он может быть продлен», при этом, Трудовой кодекс РФ не предусматривает продление срочного трудового договора. Согласно п. 5.2 Договора №5 от 01.09.2020: «договор вступает в силу со дня его подписания либо со дня фактического допущения к работе до 4 мая 2020 года. Если работник не приступит к работе в установленный срок, то договор аннулируется». Документов, подтверждающих о том, что ФИО2 приступила к работе 01.09.2020 не представлено. Кроме того, в указанный период ФИО2 уже находилась в отпуске по беременности и родам.

Кроме того, согласно представленной копии трудовой книжки на имя ФИО2 ООО «Электрические системы» является её первым местом работы. Согласно представленной в ходе судебного заседания трудовой книжки в ООО «Электрические системы» ФИО2 была принята на должность главного бухгалтера, имея среднее специальное образование.

Согласно квалификационному справочнику должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденным Постановлением Минтруда РФ от 21.08.1998 № 37, предусмотрены следующие требования к квалификации главного бухгалтера: высшее профессиональное (экономическое) образование; стаж бухгалтерско-финансовой работы, в том числе на руководящих должностях, не менее 5 лет.

Таким образом, ФИО2, имея среднее профессиональное образование и не имея опыта работы в качестве главного бухгалтера, не соответствует требованиям, предъявляемым к квалификации главного бухгалтера.

Кроме того, в ходе судебных заседаний директор ООО «Электрические системы» затруднился подробно описать трудовые обязанности ФИО2, пояснил, что забирал подготовленные ею документы у нее дома, поскольку ФИО2 не всегда находилась на рабочем месте.

Данные обстоятельства свидетельствуют о том, что ФИО2 в спорный период, как и ранее по договору № 1 на безвозмездное оказание услуг от 10.01.2019 г., продолжала оказывать услуги гражданско-правового характера, а не действовала в рамках трудового договора. Кроме того, полный комплект документов, перечисленных в Требовании №38, при рассмотрении дела в суде не представлен.

Согласно пункту 16 Положения за непредставление (за несвоевременное представление) документов, недостоверность либо сокрытие сведений, влияющих на право получения застрахованным лицом соответствующего вида пособия или исчисление его размера, страхователь несет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации. Расходы, излишне понесенные страховщиком в связи с сокрытием или недостоверностью представленных страхователем указанных сведений, подлежат возмещению страхователем в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Страхователем не представлены веские основания и подтверждения необходимости найма сотрудника, не имеющего стажа работы. Указанные действия страхователя привели к тому, что Фондом социального страхования РФ произведена выплата пособия по беременности и родам застрахованному лицу ФИО2 за период с 26.09.2019 по 12.02.2020 и с 13.02.2020 по 28.02.2020 (дополнительный отпуск по беременности и родам). Пособие по беременности и родам начислено и выплачено ФИО2. в сумме 57 852,60 руб., единовременное пособие при рождении ребенка в сумме 17 479,73 руб. (сведения от 12.05.2020) и ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет за период с 29.02.2020 года по 30.10. 2020 года в сумме 48 483,31 руб. (сведения от 24.07.2020), в общей сумме 123 815,64 руб.

Документальное подтверждение наступления страхового случая и заключение трудового договора в рассматриваемой ситуации не достаточны для выплаты страховых пособий. В данном случае целью действий работодателя являлось исключительно создание формальных условий для выплаты пособий за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации. Само по себе соответствие представленных документов требованиям законодательства не свидетельствуют о наличии права на получение средств фонда для выплаты государственных пособий.

Таким образом, излишняя выплата сумм пособий по обязательному социальному - страхованию произошла по причине предоставления ответчиком фонду недостоверных сведений о количестве дней в расчетном периоде, что повлекло излишнюю выплату страховщиком пособия по социальному страхованию в сумме 123 815,64 руб.

На основании части 2 статьи 15.1 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» в случае, если представление недостоверных сведений повлекло за собой выплату излишних сумм пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, виновные лица возмещают страховщику причиненный ущерб в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Верховный Суд Российской Федерации в Определении от 08 июня 2015 года №304- KГ15-5176 указал, что указанные расходы по смыслу части 2 статьи 15.1 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» являются убытками, понесенными территориальным органом Фонда социального страхования Российской Федерации.

В соответствии со статьей 15 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее - ГК РФ) лицо, право которого нарушено, может требовать полного возмещения причиненных ему убытков, если законом или договором не предусмотрено возмещение убытков в меньшем размере. Под убытками понимаются расходы, которые лицо, чье право нарушено, произвело или должно будет произвести для восстановления нарушенного права, утрата или повреждение его имущества (реальный ущерб), а также неполученные доходы, которые это лицо получило бы при обычных условиях гражданского оборота, если бы его право не было нарушено (упущенная выгода). Таким образом, убытки представляют собой негативные имущественные последствия, возникающие у лица вследствие нарушения его неимущественного или имущественного права. Для взыскания убытков необходимо наличие одновременно следующих обстоятельств: противоправности поведения причинителя вреда, наступления вреда и причинно-следственной связи между противоправным поведением и наступившим вредом.

При этом бремя доказывания в силу статьи 65 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации лежит на Фонде.

Материалами дела подтверждается, что в результате представления Обществом недостоверных сведений произошла переплата ФИО2 пособия по беременности и родам в сумме 57852,60 руб., единовременного пособия при рождении ребенка в сумме 17479,73 руб., ежемесячного пособия по уходу за ребенком в сумме 48483,31 руб.

Оценив представленные доказательства в их совокупности по правилам ст. 71 АПК РФ, суд пришел к выводу, что излишняя выплата сумм пособий по обязательному социальному страхованию произошла в связи с неправомерными действиями Общества.

Размер убытков подтвержден расчетом пособия, платежными поручениями по выплате пособия.

Таким образом, Фонд в данном случае доказал, что пособие по беременности и родам в сумме 57852,60 руб., единовременное пособие при рождении ребенка в сумме 17479,73 руб., ежемесячное пособие по уходу за ребенком в сумме 48483,31 руб. ФИО2 являются излишне выплаченными, и что именно неправомерными действиями ответчика бюджету страховщика причинены убытки в указанном размере.

Ответчик доказательств представления достоверных данных не представил, отсутствие его вины в представлении недостоверных сведений не опроверг надлежащими доказательствами.

По результатам рассмотрения настоящего дела суд пришел к выводу о том, что фонд в исполнение требований части 1 статьи 65 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации надлежащим образом доказало правомерность и обоснованность заявленных исковых требований.

При этом возражения ответчика, судом признаются несостоятельными, противоречащими доказательствам, представленным фондом, и не расцениваются в качестве предусмотренных законом оснований для отказа истцу в удовлетворении заявленных исковых требований.

Довод Общества о том, что убытки фонда возникли из-за неисполнения им своих обязанностей является несостоятельным, поскольку осуществление страховщиком контроля за достоверностью представленных сведений не освобождает страхователя от ответственности за представление недостоверных сведений, влияющих на право получения застрахованным лицом пособия.

Факт предоставления недостоверных сведений может быть выявлен фондом по результатам как камеральной, так и выездной проверки, в связи с чем невыявление страховщиком излишнего перечисления суммы пособия на основании сведений, представленных страхователем, на стадии камеральной проверки не свидетельствует об отсутствии причинно-следственной связи между действиями предпринимателя и причинением убытков, а также не исключает вину страхователя. Излишняя выплата спорного пособия за счет средств бюджета фонда вызвана виновными действиями Общества, предоставившего недостоверные сведения в фонд.

Данный правовой подход отражен в Определении Верховного Суда РФ от 08.06.2015 г. № 304-КГ15-5176 по делу № А45-8083/2014, Определении Верховного Суда РФ от 15.01.2020 № 310-ЭС19-20462 по делу № А08-6214/2018.

На основании вышеизложенного, заявленные требования подлежат удовлетворению.

В соответствии со ст. 110 АПК РФ, учитывая, что при подаче заявления государственная пошлина истцом не оплачивалась, поскольку он освобожден от ее оплаты на основании ст. 333.37 НК РФ, государственная пошлина в сумме 4714 рублей взыскивается с Общества с ограниченной ответственностью «Электрические системы» непосредственно в доход федерального бюджета.

Руководствуясь статьями 110, 167-171, 176 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, арбитражный суд

Р Е Ш И Л:

1. Исковые требования Государственного учреждения – Ивановское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации удовлетворить.

2. Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Электрические системы» (ОГРН: <***>; ИНН: <***>) в пользу Государственного учреждения – Ивановское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации (ОГРН: <***>; ИНН: <***>) денежные средства, излишне выплаченные ФИО2 в общей сумме всего 123 815,64 руб., а именно: пособие по беременности и родам в сумме 57852,60 руб., единовременное пособие при рождении ребенка в сумме 17479,73 руб., ежемесячное пособие по уходу за ребенком в сумме 48483,31 руб.

3. Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Электрические системы» (ОГРН: <***>; ИНН: <***>) в доход федерального бюджета через налоговый орган по месту регистрации Общества 4714 руб. государственной пошлины по делу.

4. Решение может быть обжаловано во Второй арбитражный апелляционный суд (610007, <...>) в течение месяца со дня принятия в соответствии со статьями 181, 257, 259 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации.

Решение может быть обжаловано в Арбитражный суд Волго-Вятского округа (603082, г. Нижний Новгород, Кремль, кор. 4) в срок, не превышающий двух месяцев со дня вступления решения в законную силу в соответствии со статьями 181, 273, 275, 276 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации при условии, что оно было предметом рассмотрения арбитражного суда апелляционной инстанции или суд апелляционной инстанции отказал в восстановлении пропущенного срока подачи апелляционной жалобы.

Жалобы (в том числе в электронном виде посредством заполнения формы, размещенной в сети «Интернет» по адресу: https://my.arbitr.ru) подаются через Арбитражный суд Ивановской области.



Судья М.С. Савельева