Постановление от 3 апреля 2024 г. по делу № А51-1841/2023

АРБИТРАЖНЫЙ СУД ДАЛЬНЕВОСТОЧНОГО ОКРУГА

Пушкина ул., д. 45, г. Хабаровск, 680000, официальный сайт: www.fasdvo.arbitr.ru


ПОСТАНОВЛЕНИЕ

№ Ф03-6638/2023
03 апреля 2024 года
г. Хабаровск
Резолютивная часть постановления объявлена 28 марта 2024 года. Полный текст постановления изготовлен 03 апреля 2024 года.

Арбитражный суд Дальневосточного округа в составе: председательствующего судьи Никитиной Т.Н.

судей Михайловой А.И., Ширяева И.В. при участии:

от Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Приморскому краю: представитель не явился;

от краевого государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Уссурийская центральная городская больница»: ФИО1, представитель по доверенности от 09.01.2024 № 1;

рассмотрев в проведенном с использованием системы веб-конференции судебном заседании кассационную жалобу краевого государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Уссурийская центральная городская больница»

на решение от 31.08.2023, постановление Пятого арбитражного апелляционного суда от 09.11.2023

по делу № А51-1841/2023 Арбитражного суда Приморского края

по заявлению Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Приморскому краю (ОГРН <***>,

ИНН <***>; адрес: 690090, Приморский край, г. Владивосток, ул. Фонтанная, д. 16)

к краевому государственному бюджетному учреждению здравоохранения «Уссурийская центральная городская больница» (ОГРН <***>,

ИНН <***>; адрес: 692512, <...>)

о взыскании 3 968 145,25 руб.

УСТАНОВИЛ:

Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Приморскому краю (далее – фонд) обратилось в Арбитражный суд Приморского края с исковым заявлением к краевому государственному бюджетному учреждению здравоохранения «Уссурийская центральная городская больница» (далее – учреждение) о взыскании 3 968 145,25 руб. излишне перечисленных специальных социальных выплат.

Решением суда от 31.08.2023, оставленным без изменения постановлением Пятого арбитражного апелляционного суда от 09.11.2023, заявленные требования удовлетворены частично. С учреждения в пользу фонда взыскано 3 693 187,75 руб., составляющих сумму излишне выплаченной социальной выплаты работникам. В остальной части отказано.

С кассационной жалобой в Арбитражный суд Дальневосточного округа обратилось учреждение, которое просит решение суда первой инстанции и постановление апелляционного суда в части удовлетворенных требований отменить, считая их принятыми с неправильным применением норм материального права, несоответствием выводов, содержащихся в обжалуемых судебных актах, фактическим обстоятельствам и имеющимся в деле доказательствам, и вынести по делу новый судебный акт об отказе в удовлетворении исковых требований в полном объеме.

По мнению учреждения, исковые требования о взыскании 2 740 078,25 руб. не подлежат удовлетворению, поскольку камеральная проверка проведена за пределами срока, предусмотренного пунктом 4 Приказа Фонда социального страхования Российской Федерации от 30.06.2021 № 272, который составляет три месяца.

По вопросу взыскания специальных социальных выплат в размере 1 983 992,50 руб. приводит доводы о том, что для лечения больных с COVID19 в структурном подразделении «Городская больница» все медицинские работники имели соответствующее обучение и образование, были созданы условия для лечения больных до возможности их перевода в профильный стационар.

Также ссылается на отсутствие оснований для взыскания специальных социальных выплат в размере 393 360 руб., поскольку заболевание COVID-19 является инфекционным, медицинские работники имели право на выплаты до установления диагноза COVID-19 в течение 14 дней в качестве лиц из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией (т.е. контактирующих) за все фактически отработанное время с пациентами. Исключение из оплаты периодов, в течение которых медицинские работники оказывали помощь пациентам, представляющим опасность инфицирования

для окружающих, до даты подтверждения диагноза новой коронавирусной инфекции считает противоречащим целям выплат.

По вопросу взыскания социальных выплат в размере 995 802 руб. и 29 682 руб. указывает на то, что независимо от того как были трудоустроены врач-пульмонолог ФИО2 и врач-реаниматолог ФИО3 на условиях внутреннего совместительства, эти обстоятельства не привели к неправильному (излишнему) расчету специальных социальных выплат, поскольку врачи фактически оказывали медицинскую помощь пациентам, контактировали с пациентами с установленным диагнозом новой коронавирусной инфекции (COVID-19) при исполнении должностных обязанностей по внутреннему совместительству и имеют право на специальную социальную выплату.

Указанные работники оказывали медицинскую помощь в заявленных объемах рабочего времени, иного фондом не доказано.

Представитель учреждения, принявший участие в судебном заседании посредством веб-конференции в соответствии с положениями статьи 153.2 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации (далее – АПК РФ), доводы кассационной жалобы поддержала.

Фонд, извещенный надлежащим образом о времени и месте рассмотрения кассационной жалобы, в том числе посредством размещения определений о принятии кассационной жалобы к производству на официальном сайте www.arbitr.ru в сети Интернет, явку представителей в судебное заседание не обеспечил, что в силу части 3 статьи 284 АПК РФ не является препятствием для рассмотрения кассационной жалобы в их отсутствие.

Проверив в соответствии со статьей 286 АПК РФ законность судебных актов, принятых арбитражными судами первой и апелляционной инстанций, правильность применения норм материального права и норм процессуального права при рассмотрении дела, исходя из доводов, содержащихся в кассационной жалобе, Арбитражный суд Дальневосточного округа приходит к следующим выводам.

Как следует из материалов дела, фондом в отношении учреждения проведена камеральная проверка полноты и достоверности сведений для осуществления специальной социальной выплаты медицинским и иным работникам за период с 01.11.2020 по 31.03.2022 в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 30.10.2020 № 1762 «О государственной социальной поддержке в 2020-2022 годах медицинских и иных работников медицинских и иных организаций (их структурных подразделений), оказывающих медицинскую помощь (участвующим в оказании медицинской помощи) по диагностике и лечению новой коронавирусной инфекции (COVID-19), медицинских работников,

контактирующих с пациентами с установленным диагнозом новой коронавирусной инфекции (COVID-19) и признании утратившими силу отдельных актов Правительства Российской Федерации по диагностике и лечению новой коронавирусной инфекции (COVID-19), медицинским работникам, контактирующим с пациентами с установленным диагнозом новой коронавирусной инфекции (COVID-19)» (далее – постановление № 1762).

В ходе проведения проверки фондом выявлены нарушения законодательства в части расчета специальной социальной выплаты работникам, оказывающим медицинскую помощь по диагностике и лечению новой коронавирусной инфекции (COVID-19) и контактирующим с пациентами с таким диагнозом, в размере 3 968 145,25 руб., в том числе:

– в размере 1 983 992,50 руб. за неверное определение категории врачей и медицинских работников специальных отделений учреждения, фактически не оказывающих медицинскую помощь по диагностике и лечению новой коронавирусной инфекции (COVID-19), но контактирующих с пациентами с установленным диагнозом новой коронавирусной инфекции (COVID-19), отнеся их к категории работников, оказывающих (участвующих в оказании, обеспечивающих оказание) специализированной медицинской помощи в стационарных условиях;

– в размере 396 276 руб. за недостоверное количество нормативных смен работников (в отсутствие документального подтверждения контакта работников с пациентами с установленным диагнозом новой коронавирусной инфекции (COVID-19) при выполнении должностных обязанностей, а также за неверное определение категории врача травматологического отделения;

– в размере 995 802 руб. и 29 682 руб. в отношении врачей, работающих по внутреннему совместительству, оформленных с нарушением трудового законодательства.

По расчетам фонда общая сумма переплаты специальной социальной выплаты составила 3 968 145,25 руб.

В акте проверки от 16.09.2022 № 4 предложено в срок до 15.11.2022 добровольно возместить расходы, излишне понесенные фондом на специальную социальную выплату работникам учреждения в период с ноября 2020 года по март 2022 года.

Неисполнение учреждением в добровольном порядке требования о возмещении понесенных убытков послужило основанием для обращения фонда в суд с настоящим иском.

Суды первой и апелляционной инстанций, удовлетворяя иск в части взыскания 3 693 187,75 руб., исходили из доказанности фондом факта

предоставления учреждением недостоверных сведений, влияющих на право получения спорными работниками специальной социальной выплаты.

В отношении остальной суммы суды сделали вывод о правомерности ее получения.

Рассмотрев кассационную жалобу учреждения, Арбитражный суд Дальневосточного округа приходит к следующим выводам.

Согласно положениям частей 1, 2 статьи 15 Гражданского кодекса Российской Федерации лицо, право которого нарушено, может требовать полного возмещения причиненных ему убытков, если законом или договором не предусмотрено возмещение убытков в меньшем размере.

Для наступления гражданско-правовой ответственности суду необходимо установить наличие состава правонарушения, включающего в себя наличие убытков и их размер, противоправность поведения субъекта ответственности, причинную связь между убытками и действиями (бездействием) указанного лица, а также его вину.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 30.10.2020 № 1762 для медицинских и иных работников, оказывающих медицинскую помощь по диагностике и лечению новой коронавирусной инфекции (COVID-19) и контактирующих с пациентами с таким диагнозом, установлена специальная социальная выплата.

Этим же постановлением утверждены Правила осуществления Фондом социального страхования Российской Федерации в 2020 - 2022 годах специальной социальной выплаты медицинским и иным работникам медицинских и иных организаций (их структурных подразделений), оказывающим медицинскую помощь (участвующим в оказании, обеспечивающим оказание медицинской помощи) по диагностике и лечению новой коронавирусной инфекции (COVID-19), медицинским работникам, контактирующим с пациентами с установленным диагнозом новой коронавирусной инфекции (COVID-19) (далее – Правила № 1762).

В соответствии с пунктом 3 Правил № 1762 специальная социальная выплата производится за одну нормативную смену, определяемую как одна пятая продолжительности рабочего времени в неделю, установленной для соответствующей категории работников в организации в соответствии с законодательством Российской Федерации (далее - нормативная смена). Специальная социальная выплата производится ежемесячно. Специальная социальная выплата за календарный месяц рассчитывается как сумма специальных социальных выплат за фактическое число нормативных смен в календарном месяце. Расчет специальной социальной выплаты по основной работе и при работе на условиях внешнего и внутреннего совместительства производится раздельно.

Для получения специальной социальной выплаты организации направляют ежемесячно в территориальный орган фонда по месту своего нахождения реестр работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты (пункт 4 Правил № 1762).

Пунктами 10, 12 указанных Правил закреплена ответственность организаций за представление недостоверных сведений либо сокрытие сведений, влияющих на право получения работником специальной социальной выплаты, в соответствии с законодательством Российской Федерации. Расходы, излишне понесенные фондом в связи с сокрытием или недостоверностью представленных организацией сведений, подлежат возмещению организацией в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Пунктом 2 постановления № 1762 определены размеры выплаты и категории медицинских и иных работников медицинских и иных организаций (за исключением организаций, подведомственных федеральным органам исполнительной власти, в которых федеральными законами предусмотрена военная или приравненная к ней служба), имеющих право на получение специальной социальной выплаты в период с 1 ноября 2020 года по 31 декабря 2022 года (в частности, врачи и медицинские работники с высшим (немедицинским) образованием, оказывающие специализированную медицинскую помощь в стационарных условиях, средний медицинский персонал, участвующий в оказании медицинской помощи в стационарных условиях, младший медицинский персонал, обеспечивающий оказание специализированной медицинской помощи в стационарных условиях, – 3 880 руб., 2 430 руб. и 1 215 руб. соответственно за одну нормативную смену (абзац четвертый подпункта «а»); врачи и медицинские работники с высшим (немедицинским) образованием, средний и младший медицинский персонал, не оказывающие медицинскую помощь по диагностике и лечению новой коронавирусной инфекции (COVID-19), но контактирующие с пациентами с установленным диагнозом новой коронавирусной инфекции (COVID-19) при выполнении должностных обязанностей, – 2 430 руб., 1 215 руб., 600 руб. соответственно за одну нормативную смену (подпункт «б»).

Специальные социальные выплаты в соответствии с подпунктом «а» пункта 2 постановления № 1762 устанавливаются медицинским работникам, оказывающим медицинскую помощь (участвующим в оказании, обеспечивающим оказание медицинской помощи) по диагностике и лечению новой коронавирусной инфекции (COVID-19) в соответствии с Временным порядком организации работы медицинских организаций в целях реализации мер по профилактике и снижению рисков распространения новой коронавирусной инфекции COVID-19, утвержденным приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 19.03.2020 № 198н (далее – Приказ № 198н).

Основные принципы организации медицинской помощи пациентам с острыми респираторными вирусными инфекциями среднетяжелого или тяжелого течения, тяжелыми и (или) осложненными формами гриппа и внебольничной пневмонией при подозрении на новую коронавирусную инфекцию COVID-19 в медицинских организациях и их структурных подразделениях, оказывающих медицинскую помощь в стационарных условиях, содержатся в Приложении 5 к Приказу № 198н.

На основании подпункта 1.2 пункта 1 Приложения № 5 к Приказу № 198н руководители органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в сфере охраны здоровья определяют медицинские организации, в том числе перепрофилированные, оказывающие медицинскую помощь пациентам с новой коронавирусной инфекцией COVID-19 в стационарных условиях.

Согласно подпункту 1.3 пункта 1 Приложения № 5 к Приказу № 198н руководители органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в сфере охраны здоровья утверждают схемы маршрутизации пациентов с ОРВИ среднетяжелого или тяжелого течения, тяжелыми и (или) осложненными формами гриппа и внебольничной пневмонией в медицинские организации, осуществляющие медицинскую помощь в стационарных условиях, определенные для данного контингента пациентов, с назначением ответственных лиц, исключая возможность госпитализации указанных пациентов в терапевтические, пульмонологические отделения и отделения анестезиологии и реанимации иных медицинских организаций, а также в медицинские организации, осуществляющие медицинскую помощь пациентам с новой коронавирусной инфекцией COVID-19 в стационарных условиях.

Согласно пункту 3 Приложения № 5 к Приказу № 198н руководители медицинских организаций, оказывающие медицинскую помощь пациентам с новой коронавирусной инфекцией COVID-19 в стационарных условиях, обеспечивают деятельность медицинских организаций в соответствии с Минимальными требованиями к осуществлению медицинской деятельности, направленной на профилактику, диагностику и лечение новой коронавирусной инфекции COVID-19 согласно Приложению № 10 к настоящему приказу, а также положениями, предусмотренных Приложениями № 12, 13, 16 и 17 к настоящему приказу.

В пункте 4 Приложения № 10 к Приказу № 198н указано, что структура и штатная численность структурных подразделений медицинской организации для лечения COVID-19 устанавливаются руководителем медицинской организации в соответствии с Временными штатными нормативами (Приложения №№ 16 и 17 к Приказу № 198н).

Руководитель медицинской организации утверждает временное штатное расписание медицинской организации и осуществляет

перераспределение функциональных обязанностей медицинских работников на основании дополнительных соглашений к трудовым договорам, заключаемых в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.

Пункт 9 Приложения № 10 к Приказу № 198 предусматривает, что структурное подразделение медицинской организации для лечения COVID19 осуществляет функции, в том числе по оказанию специализированной медицинской помощи пациентам с новой коронавирусной инфекцией COVID-19 в условиях противоэпидемического режима, обеспечивающего защиту от случаев внутрибольничного инфицирования и недопущение распространения инфекции за пределы структурного подразделения медицинской организации для лечения COVID-19.

Из вышеуказанных положений следует, что осуществление специальной социальной выплаты по основанию, предусмотренному подпунктом «а» пункта 2 постановления № 1762, производится при соблюдении совокупности условий:

– лица должны оказывать медицинскую помощь (участвуют в оказании, обеспечивают оказание медицинской помощи) по диагностике и лечению новой коронавирусной инфекции (COVID-19) в стационарных условиях;

– отделение, в котором трудоустроены указанные лица, должно быть перепрофилированным и созданным в установленном действующим законодательством порядке структурным подразделением, оказывающим медицинскую помощь пациентам по диагностике и лечению новой коронавирусной инфекции COVID-19.

В рассматриваемом случае, проанализировав представленные в материалы дела документы, суды установили, что в спорный период специализированные отделения учреждения (кардиологическое отделение, отделение анестезиологии и реанимации, хирургическое отделение, оториноларингологическое отделение, гинекологическое отделение) не относились к перепрофилированным и созданным в установленном действующим законодательством структурными подразделениями, оказывающими медицинскую помощь пациентам по диагностике и лечению новой коронавирусной инфекции COVID-19 («красная зона»), следовательно, по верным выводам судов, не возникло оснований для применения положений подпункта «а» пункта 2 постановления № 1762.

При таких обстоятельствах суды первой и апелляционной инстанций пришли к правильному выводу, что при выполнении должностных обязанностей медицинские работники спорных специализированных отделений оказывали медицинскую помощь в условиях контактов с пациентами с установленным диагнозом новой коронавирусной инфекции COVID-19, что предоставляет таким работникам право на получение

специальной социальной выплаты в размере, установленном подпунктом «б» пункта 2 постановления № 1762.

В Обзоре по отдельным вопросам судебной практики, связанным с применением законодательства и мер по противодействию распространению на территории Российской Федерации новой коронавирусной инфекции (COVID-19) № 3, утвержденном Президиумом Верховного Суда Российской Федерации 17.02.2021, разъяснено, что право на получение специальной социальной выплаты, помимо медицинских и иных работников медицинских и иных организаций, оказывающих медицинскую помощь (участвующих в оказании медицинской помощи, обеспечивающих оказание медицинской помощи) по диагностике и лечению новой коронавирусной инфекции (COVID-19), имеют медицинские работники, которые непосредственно оказанием медицинской помощи больным новой коронавирусной инфекцией (COVID-19) не занимаются, но при выполнении должностных обязанностей контактируют с пациентами с установленным диагнозом новой коронавирусной инфекции (COVID-19) (ответ на вопрос № 3).

Суды первой и апелляционной инстанций, установив, что при представлении в проверяемый период в фонд реестров для начисления социальной выплаты медицинским работникам названных отделений учреждение указывало категорию должности работника, соответствующую категории должности медицинских работников организаций, в том числе перепрофилированных, оказывающих медицинскую помощь пациентам с новой коронавирусной инфекцией COVID-19 в стационарных условиях, и фондом осуществлена выплата работникам учреждения специальной социальной выплаты в заявленной учреждением сумме на основании подпункта «а» пункта 2 постановления № 1762, пришли к обоснованному выводу о доказанности фондом излишне понесенных расходов на специальную социальную выплату работникам учреждения в сумме 1 983 992,50 руб. в связи с представлением последним недостоверных данных относительно категории должности медицинского работника.

Кроме этого, изучив представленные в материалы дела доказательства, суды признали подтвержденным случаи завышения количества нормативных смен, отраженный в акте проверки; излишнее начисление и выплата фондом специальной социальной выплаты работникам учреждения в истребуемой по данному основанию сумме 393 360 руб.

Таким образом, удовлетворяя исковые требования по эпизодам 1 983 992,50 руб. и 393 360 руб., суды первой и апелляционной инстанций, учитывая вышеуказанные нормативные положения и соответствующие разъяснения, оценив представленные сторонами доказательства в их совокупности и взаимосвязи по правилам статьи 71 АПК РФ, пришли к правильному выводу о том, что представление учреждением недостоверных

сведений повлекло излишнее расходование средств специальной социальной выплаты.

Довод учреждения о том, что исковые требования о взыскании 2 740 078,25 руб. не подлежат удовлетворению, поскольку камеральная проверка проведена с нарушением срока, предусмотренного пунктом 4 Приказа Фонда социального страхования Российской Федерации от 30.06.2021 № 272 (далее – Порядок контроля № 272), который составляет три месяца, суд округа отклоняет, поскольку в рассматриваемом случае суды не установили нарушений Порядка контроля № 272.

По эпизоду, связанному с перечислением специальной социальной выплаты в сумме 995 802 руб. и 29 682 руб., суды, удовлетворяя требования, исходили из того, что из положений статей 60.1, 282, 284 Трудового кодекса Российской Федерации, постановления Минтруда Российской Федерации от 30.06.2003 № 41 «Об особенностях работы по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры», постановления администрации Приморского края от 21.03.2013 № 97-па «О продолжительности работы по совместительству врачей и среднего медицинского персонала государственных учреждений здравоохранения Приморского края» вытекает, что внутреннее совместительство в организации, не являющейся основным местом работы, запрещено, равно как и не допускается продолжительность работы по совместительству более месячной нормы рабочего времени, исчисленной из установленной продолжительности рабочей недели, пришли к выводу о неправомерности выплаченной специальной социальной выплаты, назначенной за работу в КГБУЗ «Уссурийская ЦГБ» по внутреннему совместительству врачу ФИО2 (врач-пульмонолог), ФИО3 (врач-анестезиолог-реаниматолог).

Между тем судами не учтено, что выявленные нарушения трудового законодательства, указанные в акте проверки, при условиях противодействия распространению новой коронавирусной инфекции и увеличения нагрузки на медицинский персонал, находившийся в контакте с больными, не могут являться основанием для лишения таких работников специальных социальных выплат, связанных с непосредственным выполнением работы в условиях вынужденного контакта с больными.

Из анализа положений постановления № 1762 следует, что специальные социальные выплаты предоставляются лицам, фактически оказывающим медицинскую помощь по диагностике и лечению новой коронавирусной инфекции (COVID-19) и непосредственно контактирующим с пациентами с установленным диагнозом новой коронавирусной инфекции (COVID-19).

Специальная социальная выплата производится за одну нормативную смену, определяемую как одна пятая продолжительности рабочего времени в

неделю, установленной для соответствующей категории работников в организации в соответствии с законодательством Российской Федерации (далее – нормативная смена).

С учетом изложенного, сумма социальной выплаты зависит от условий труда работника и количества нормативных смен в календарном месяце.

Таким образом, для правильного рассмотрения дела имеют значение доводы учреждения о том, что сам факт трудоустройства врачей подтвержден, врачи ФИО2 и ФИО3 непосредственно оказывали медицинскую помощь, контактировали с пациентами; относятся к категориям работников, указанным в подпунктах «а», «б» пункта 2 постановления № 1762; в спорный период времени врачи привлекались в целях бесперебойного оказания медицинской помощи в связи с неукомплектованностью медицинского персонала и сложной эпидемиологической обстановкой, связанной с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19).

Как утверждает учреждение, все отработанные врачами ФИО2 и ФИО3 смены зафиксированы в табеле учета рабочего времени и учтены при определении фактического числа нормативных смен.

При этом достоверность заявленных сведений о рабочем времени фонд под сомнение не ставит.

Доказательств тому, что количество нормативных смен выходят за пределы норм, установленных Правилами № 1762 и Разъяснениями по применению Постановления № 1762 (утверждены приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 15.12.2020 № 894н) в материалы дела не представлено.

Кроме этого проверкой выявлено неверное определение категории врача ФИО3, что также влияет на размер специальной социальной выплаты.

С учетом изложенного выводы судов о том, что привлечение ФИО2 (врач-пульмонолог), ФИО3 (врач-анестезиолог- реаниматолог) к работе с нарушением трудового законодательства привело к излишнему расходованию средств специальной социальной выплаты в общей сумме 1 025 484 руб. (995 802 руб. + 29 682 руб.), сделаны при неполном выяснении всех обстоятельств, имеющих значение для рассмотрения спора.

Поскольку судами допущено неправильное применение норм материального права, а для принятия законного и обоснованного решения требуется по указанному эпизоду корректировка расчета подлежащих взысканию излишне перечисленных специальных социальных выплат, то есть установление обстоятельств, исследование и оценка доказательств, принятые судами по данному делу решение и постановление подлежат

отмене в части, а дело в соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 287 АПК РФ – направлению на новое рассмотрение в Арбитражный суд Приморского края.

Руководствуясь статьями 284, 286-289 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, Арбитражный суд Дальневосточного округа

ПОСТАНОВИЛ:

кассационную жалобу краевого государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Уссурийская центральная городская больница» удовлетворить частично.

Решение от 31.08.2023, постановление Пятого арбитражного апелляционного суда от 09.11.2023 по делу № А51-1841/2023 Арбитражного суда Приморского края в части взыскания с краевого государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Уссурийская центральная городская больница» (ИНН <***>) в пользу Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации

по Приморскому краю (ИНН <***>) суммы излишне уплаченных специальных социальных выплат в размере 1 025 484 руб. отменить.

Дело в указанной части направить на новое рассмотрение в Арбитражный суд Приморского края. В остальном судебные акты оставить без изменения.

Постановление вступает в законную силу со дня его принятия и может быть обжаловано в Судебную коллегию Верховного Суда Российской Федерации в срок, не превышающий двух месяцев со дня его принятия, в порядке, предусмотренном статьей 291.1 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации.

Председательствующий судья Т.Н. Никитина

Судьи А.И. Михайлова

И.В. Ширяев