Решение от 10 октября 2024 г. по делу № А82-9956/2023

АРБИТРАЖНЫЙ СУД ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ

150999, г. Ярославль, пр. Ленина, 28 http://yaroslavl.arbitr.ru


Именем Российской Федерации


Р Е Ш Е Н И Е

Дело № А82-9956/2023
г. Ярославль
10 октября 2024 года
Арбитражный суд Ярославской области в составе судьи Секериной С.Е.

при ведении протокола судебного заседания секретарем судебного заседания Коротаевой М.С.,

рассмотрев в судебном заседании заявление акционерного общества «Метиз» (ИНН <***>, ОГРН <***>)

к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ярославской области (ИНН <***>, ОГРН <***>)

о признании незаконным решения от 06.06.2023 №76002350002956,


при участии:

от заявителя – ФИО1 - по дов. от 14.06.2023

от ответчика – ФИО2 - по дов. от 09.01.2024

установил:

Акционерное общество «Метиз» обратилось в Арбитражный суд Ярославской области с уточненным в порядке ст. 49 АПК РФ заявлением к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ярославской области: просит

1) признать незаконным решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ярославской области от 06.06.2023 №76002350002956 о включении в облагаемую базу для начисления страховых взносов по обязательному социальному страхованию от нечастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний:

- на сумму 46 650,98 руб., за предоставление рабочих дней с оплатой по среднему заработку за период с 01.01.2020 по 31.12.2022;

- на сумму 99 750,00 руб. выплаты премий на 2З февраля и 8 марта за период с 01.01.2020 по 31.12.2022;

- на сумму 883,92 руб. выплата пособий по временной нетрудоспособности.

2) отменить доначисления страховых взносов согласно решению Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ярославской области от 06.06.2023 №76002350002956:

- в сумме 606,46 руб. за предоставление рабочих дней с оплатой по среднему заработку за период с 01.01.2020 по 31.12.2022;

- в сумме 1 291,29 руб. за выплату премий к праздничным датам 23 февраля и 8 марта;

- на сумму 883,92 руб. выплата пособий по временной нетрудоспособности, обязав Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ярославской области произвести перерасчет суммы неуплаченных страховых взносов.

3) уменьшить размер штрафа, установленного на основании решения Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ярославской области от 06.06.2023 №76002350002956 и начисленного согласно статье 26.29 ФЗ 125 от 24.07.1998 в размере 2 773,26 руб., обязав Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ярославской области произвести перерасчет, уменьшив на сумму выплат не признанных базой для доначисления страховых взносов.

4) обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ярославской области произвести перерасчет пеней за период с 01.01.2020 по 31.12.2022 с учетом уменьшения суммы выплат не признанных базой для начисления страховых взносов.

Определением суда в порядке ст.18 АПК РФ произведена замену судьи Украинцевой Елены Петровны на судью Секерину Светлану Евгеньевну в деле № А82-9956/2023.

Представитель заявителя иск поддержал.

От ответчика поступил отзыв и дополнительные пояснения с возражениями против требований Общества.

Суд установил следующее.

Отделением Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ярославской области была проведена выездная проверка, проверяемый период с 01.07.2020 по 31.12.2022. По итогам проверки был вынесен акт от 12.05.2023 № 76002380002954. По итогам рассмотрения указанного акта Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ярославской области вынесено Решение о привлечении страхователя к ответственности за совершение нарушения законодательства Российской Федерации об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний от 06.06.2023 № 76002350002956, получено по почте 13.06.2023.

Согласно п. 1 Решения АО «Метиз» нарушены требования Федерального закона № 125-ФЗ от 24.07.1998 «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (далее - Закон № 125-ФЗ). За период с 01.01.2020 по 31.12.2022, установлено занижение облагаемой базы для начислениястраховых взносов по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев напроизводстве и профессиональных заболеваний в сумме 1067860, рублей.

Общество не согласно с включением в указанную сумму 46650,98 рублей за предоставленные рабочие дни с оплатой по среднему заработку за период с 01.01.2020 по 31.12.2022 и 99750,00 руб. выплаты премий 8 марта и 23 февраля.

1) 46650,98 были выплачены работникам АО «Метиз» за период с 01.01.2020 по31.12.2022. Выплаты произведены за рабочие дни с оплатой по среднему заработку, приотсутствии работника в случаях: бракосочетания, рождения работника, смерти членасемьи. Выплаты осуществлялись на основании Коллективного договора и негарантированы трудовым договором.

2) АО «Метиз» работникам были выплачены премии к праздничным дням поприказам № 49-пр от 19.02.2020 к 23 февраля 21700,00 руб., № 69-пр от 03.03.2020 к 8марта 19250,00 руб., № 38-пр от 20.02.2021 к 23 февраля 21000,00 руб., № 48-пр от 04.03.2021 к 8 марта 18200,00 руб., № 66-пр от 21.02.2022 к 23 февраля 19250,00 руб., № 15 от 04.03.2021 к 8 марта 350,00 руб.

По мнению Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации (далее - Фонд) данные выплаты относятся к выплатам за труд и согласно ст. 20,2 Закона 125-ФЗ не относятся к выплатам, не облагаемым страховыми взносами.

По мнению истца, в данном случае выплаты к праздничным датам 23 февраля и 8 марта произведены в соответствии с условиями коллективного договора, при наличии прибыли, носят социальный характер, основываясь на социально-трудовых отношениях. Выплаты не зависели от квалификации работников, сложности, качества, количества выполняемой ими работы и не являлись оплатой труда. Спорные выплаты осуществлены всем сотрудникам в одинаковой сумме, в том числе находящимся в отпуске по беременности и родам и в отпуске по уходу за детьми, не достигшими трех лет.

Таким образом, выплаты премий к 23 февраля и 8 марта АО «Метиз» не должны включаться в базу для начисления страховых взносов.

3) По факту неправомерного расходования средств Фонда в сумме 883,92 руб. втрех случаях выплаты пособий по временной нетрудоспособности в отношениизастрахованного лица ФИО3 СНИЛС <***>,работающей на условиях неполного рабочего времени уборщиком производственных ислужебных помещений.

По мнению Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации (далее - Фонд) АО «Метиз» были неверно предоставлены данные для расчета пособий по временной трудоспособности в отношении застрахованного лица ФИО3 СНИЛС <***>, работающей на условиях неполного рабочего времени уборщиком производственных и служебных помещений. В данном случае при назначении и выплате территориальным органом Фонда пособия по временной нетрудоспособности ФИО3 применялся среднедневной заработок, исходя из расчета МРОТ. По мнению Фонда средний заработок в данном случае должен был определяться согласно п. 1.1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ, которым установлено, что средний заработок работника, работающего на условиях неполного рабочего времени, определяется пропорционально продолжительности рабочего времени застрахованного лица. Данную позицию Фонда считаю неверной по следующим основаниям.

В соответствии с трудовым договором № 10 от 06.07.2020 ФИО4 принята на работу в качестве уборщика производственных и служебных помещений. Согласно пункту 10 Трудового договора работнику установлен график 4-х часовой рабочий день, пятидневная рабочая неделя, односменный график. Пунктом 11 Трудового договора работнику установлен оклад 3600,00 руб. в месяц. Согласно табелей учета рабочего времени за 2020г., 2021г., 2022 г. рабочее время ФИО4 составляет 4 часа в день.

Среднедневной заработок за 2020 год составил 354,45 рублей, тогда как исходя из МРОТ среднедневной заработок 398,79 рублей.

Среднедневной заработок за 2021 год составил 329,68 рублей, тогда как исходя из МРОТ среднедневной заработок 426,40 рублей.

Среднедневной заработок за 2022 год составил 396,49 рублей, тогда как исходя из МРОТ среднедневной заработок 496,07 рублей.

По листку нетрудоспособности № 381204662187 с 22.10.2020 по 05.11.2020. Отделением фонда назначены и выплачены пособия за 12 календарных дней в сумме 4813,18 рублей, включая НДФЛ 626,00 рублей (12 к.д. х 398,79 рублей).

По листку нетрудоспособности № 910069587335 с 18.06.2021 по 25.06.2021. Отделением фонда назначены и выплачены пособия за 5 календарных дней в сумме 2132,00 рублей, включая НДФЛ 277,00 руб. (5 к.д. х 426,00 руб.).

По листку нетрудоспособности № 910107553145 с 03.02.2022 по 12.02.2022 Отделением фонда назначены и выплачены пособия за 7 календарных дней в сумме 3472,50 рублей, включая НДФЛ 451,00 руб. (7 к.д. х 496,07 руб.).

Во всех случаях среднедневной заработок был ниже среднедневного заработка согласно МРОТ, таким образом, расчет пособия по временной нетрудоспособности производился исходя из МРОТ.

Суд основывается на следующем.

В соответствии с частью 1 статьи 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее - Закон № 255-ФЗ) пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). Средний заработок за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) не учитывается в случаях, если в соответствии с частью 2 статьи 13 данного Федерального закона пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются застрахованному лицу по всем местам работы (службы, иной деятельности) исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособия. В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.

В силу части 1.1 статьи 14 Закона № 255-ФЗ в случае, если застрахованное лицо в периоды, указанные в части 1 настоящей статьи, не имело заработка, а также в случае, если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая. Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая работает на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня), средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия в указанных случаях, определяется пропорционально продолжительности рабочего времени застрахованного лица.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 15.06.2007 № 375 утверждено Положение об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (далее - Положение № 375).

Пунктом 11 (1) Положения № 375 предусмотрено, что в случае если застрахованное лицо в периоды, указанные в пунктах 6 и 11 названного Положения, не имело заработка, а также в случае если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже

минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия, принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая. Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая работает на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня), средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия в указанных случаях, определяется пропорционально продолжительности рабочего времени застрахованного лица. Согласно пункту 16 Положения № 375 в случае установления застрахованному лицу неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня) средний дневной заработок определяется в том же порядке, который предусмотрен пунктами 15(1) - 15 (3) названного Положения, то есть так же, как и в случае, когда работнику установлен нормальный режим рабочего времени и работник работает полный рабочий день.

Следовательно, в случае если застрахованному лицу установлен режим неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня), средний дневной заработок определяется в таком же порядке, как и в случае, когда работнику установлен нормальный режим рабочего времени и работник работает полный рабочий день.

Аналогичные нормы содержатся в Постановлении Правительства Российской Федерации от 11.09.2021 № 1540, регулирующего вместо Постановления № 375 новое Положение об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, действующее с 01.01.2022.

По данному спору суд считает, что доводы истца обоснованы.

1) 46650,98 были выплачены работникам АО «Метиз» за период с 01.01.2020 по31.12.2022. Выплаты произведены за рабочие дни с оплатой по среднему заработку, приотсутствии работника в случаях: бракосочетания, рождения работника, смерти членасемьи. Выплаты осуществлялись на основании Коллективного договора и негарантированы трудовым договором.

Таким образом, сумма выплат 46650,98 руб. не подлежит включению в базу для начисления страховых взносов по обязательному социальному страхованию.

Указанная позиция нашла свое подтверждение в практике судов: Постановление Арбитражного суда Волго-Вятского округа от 01.06.2022 N Ф01-2289/2022, Определение ВС РФ от 30.01.2020 № 307-ЭС19-26500 и от 31.12.2019 № 307-ЭС19-24127)

2) АО «Метиз» работникам были выплачены премии к праздничным дням поприказам № 49-пр от 19.02.2020 к 23 февраля 21700,00 руб., № 69-пр от 03.03.2020 к 8марта 19250,00 руб., № 38-пр от 20.02.2021 к 23 февраля 21000,00 руб., № 48-пр от 04.03.2021 к 8 марта 18200,00 руб., № 66-пр от 21.02.2022 к 23 февраля 19250,00 руб., №15 от 04.03.2021 к 8 марта 350,00 руб.

Суд считает, что выплаты к праздничным датам 23 февраля и 8 марта произведены в соответствии с условиями коллективного договора, при наличии прибыли, носят социальный характер, основываясь на социально-трудовых отношениях. Выплаты не зависели от квалификации работников, сложности, качества, количества выполняемой ими работы и не являлись оплатой труда. Спорные выплаты осуществлены всем сотрудникам в одинаковой сумме, в том числе находящимся в отпуске по беременности и родам и в отпуске по уходу за детьми, не достигшими трех лет.

Таким образом, выплаты премий к 23 февраля и 8 марта АО «Метиз» не должны включаться в базу для начисления страховых взносов.

3) По факту неправомерного расходования средств Фонда в сумме 883,92 руб. втрех случаях выплаты пособий по временной нетрудоспособности в отношениизастрахованного лица ФИО3 СНИЛС <***>,работающей на условиях неполного рабочего времени уборщиком производственных ислужебных помещений.

Из приведенных истцом сведений и документов следует, что во всех случаях среднедневной заработок указанного работника был ниже среднедневного заработка согласно МРОТ, таким образом, расчет пособия по временной нетрудоспособности обосновано производился, исходя из МРОТ.

Оценив имеющиеся в материалах дела документы с учетом положений статьи 71 АПК РФ, учитывая установленные по делу фактические обстоятельства и вступившие в законную силу судебные акты по схожим спорам между этими же сторонами, суд приходит к выводу о том, что решение Фонда социального страхования в оспариваемой части не соответствует требованиям действующего законодательства и нарушает права и законные интересы АО «Метиз» в сфере его предпринимательской и иной экономической деятельности.

Согласно части 2 статьи 201 АПК РФ арбитражный суд, установив, что оспариваемый ненормативный правовой акт, решение и действия (бездействие) органов, осуществляющих публичные полномочия, должностных лиц не соответствуют закону или иному нормативному правовому акту и нарушают права и законные интересы заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности, принимает решение о признании ненормативного правового акта недействительным, решений и действий (бездействия) незаконными.

При изложенных обстоятельствах, арбитражный суд признает требования заявителя обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Суд признает:

1) незаконным решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ярославской области от 06.06.2023 №76002350002956 о включении в облагаемую базу для начисления страховых взносов по обязательному социальному страхованию от нечастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний:

- на сумму 46 650,98 руб., за предоставление рабочих дней с оплатой по среднему заработку за период с 01.01.2020 по 31.12.2022;

- на сумму 99 750,00 руб. выплаты премий на 2З февраля и 8 марта за период с 01.01.2020 по 31.12.2022;

- на сумму 883,92 руб. выплата пособий по временной нетрудоспособности.

2) незаконным начисление страховых взносов по решению Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ярославской области от 06.06.2023 №76002350002956:

- в сумме 606,46 руб. за предоставление рабочих дней с оплатой по среднему заработку за период с 01.01.2020 по 31.12.2022;

- в сумме 1 291,29 руб. за выплату премий к праздничным датам 23 февраля и 8 марта;

- на сумму 883,92 руб. выплата пособий по временной нетрудоспособности,

А также соответствующие суммы пени за период с 01.01.2020 по 31.12.2022 и штрафа на указанные выше суммы.

Госпошлина распределяется по ст.110 АПК РФ, а излишне уплаченная госпошлина подлежит возврату.

В порядке ст.10 АПК РФ с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ярославской области в пользу акционерного общества «Метиз» (ИНН <***>, ОГРН <***>) взыскивается 3000 рублей в возмещение расходов по уплате государственной пошлины.

Акционерному обществу «Метиз» (ИНН <***>, ОГРН <***>) подлежит возврату 3000 руб. государственной пошлины, излишне оплаченной по платежному поручению № 1212 от 14.06.2023.

Решение, выполненное в форме электронного документа, направляется лицам, участвующим в деле, посредством его размещения в установленном порядке в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» в режиме ограниченного доступа (ч.1 ст.177 АПК РФ).

Руководствуясь статьями 110, 167-170 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, арбитражный суд

Р Е Ш И Л:

Заявленные требования удовлетворить.

1) Признать незаконным решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ярославской области от 06.06.2023 №76002350002956 о включении в облагаемую базу для начисления страховых взносов по обязательному социальному страхованию от нечастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний:

- на сумму 46 650,98 руб., за предоставление рабочих дней с оплатой по среднему заработку за период с 01.01.2020 по 31.12.2022;

- на сумму 99 750,00 руб. выплаты премий на 2З февраля и 8 марта за период с 01.01.2020 по 31.12.2022;

- на сумму 883,92 руб. выплата пособий по временной нетрудоспособности.

2) Признать незаконным начисление страховых взносов по решению Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ярославской области от 06.06.2023 №76002350002956:

- в сумме 606,46 руб. за предоставление рабочих дней с оплатой по среднему заработку за период с 01.01.2020 по 31.12.2022;

- в сумме 1 291,29 руб. за выплату премий к праздничным датам 23 февраля и 8 марта;

- на сумму 883,92 руб. выплата пособий по временной нетрудоспособности,

А также соответствующих сумм пени за период с 01.01.2020 по 31.12.2022 и штрафа на указанные выше суммы.

3. Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ярославской области в пользу акционерного общества «Метиз» (ИНН <***>, ОГРН <***>) 3000 рублей в возмещение расходов по уплате государственной пошлины.

Исполнительный лист выдать по ходатайству взыскателя после вступления решения в законную силу

4. Возвратить акционерному обществу «Метиз» (ИНН <***>, ОГРН <***>) 3000 руб. государственной пошлины, излишне оплаченной по платежному поручению № 1212 от 14.06.2023.

Исполнение судебного акта в части возврата государственной пошлины производится по ходатайству плательщика государственной пошлины.

Решение может быть обжаловано в порядке апелляционного производства во Второй арбитражный апелляционный суд в месячный срок со дня его принятия (изготовления его в полном объеме). Апелляционная жалоба подается через Арбитражный суд Ярославской области на бумажном носителе или в электронном виде, в том числе в форме электронного документа, - через систему «Мой арбитр» (http://my.arbitr.ru).



Судья

С.Е. Секерина