Решение от 22 января 2020 г. по делу № А40-190686/2019

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ


Р Е Ш Е Н И Е

Дело № А40-190686/19-20-3417
г. Москва
22 января 2020 г.
Резолютивная часть решения объявлена 20 января 2020 г.

Решение изготовлено в полном объеме 22 января 2020 г.

Арбитражный суд г. Москвы в составе судьи Бедрацкой А.В.

при ведении протокола секретарем судебного заседания ФИО1

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по заявлению ООО "ПОЛИМЕДИКА" 117042, МОСКВА ГОРОД, УЛИЦА ЮЖНОБУТОВСКАЯ, 49, 6, ОГРН: <***>, Дата присвоения ОГРН: 28.02.2013, ИНН: <***> к ГУ-МРО ФСС в лице филиала № 19 (ОГРН <***>; ИНН <***>; 127006, <...>; 115280, <...>)

о признании недействительным решения № 10784 от 07.06.2019 г., об обязании возместить 26 859 руб., о взыскании расходов на оплату услуг представителя в размере 60 000 руб.,

при участии в заседании:

от истца (заявителя) – ФИО2 (дов. от 16.07.2019 г.);

от ответчика – ФИО3 (дов. от 13.11.2019 г.)

У С Т А Н О В И Л:

Общество с ограниченной ответственностью «ПОЛИМЕДИКА» (далее также – заявитель, Общество, ООО «ПОЛИМЕДИКА») обратилось в Арбитражный суд г. Москвы с заявлением к Государственному учреждению – Московскому региональному отделению Фонда социального страхования Российской Федерации (Филиал № 19) (далее также - ответчик, Фонд) о признании недействительным решения № 10784 от 07.06.2019 г., об обязании возместить 26 859 руб., о взыскании расходов на оплату услуг представителя в размере 60 000 руб.

В судебном заседании представитель заявителя поддержал заявленные требования по доводам заявления.

Представитель ответчика возражал против удовлетворения заявленных требований по основаниям, изложенным в отзыве на заявление и дополнении.

Выслушав представителей сторон, исследовав и оценив, имеющиеся в деле документы, суд пришел к выводу об удовлетворении заявленного требования по следующим основаниям.

Как установлено судом и следует из материалов дела, в отношении Общества Фондом проведена камеральная проверка правильности расходов на выплату страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, по результатам которой составлен акт камеральной проверки 22.04.2019 № 10784 (далее - Акт).

По результатам рассмотрения материалов выездной проверки и письменных возражений Фондом принято решение от 07.06.2019 г. № 10784 о непринятии к зачету расходов на выплату страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (далее – Решение), в соответствии с которым ГУ МРО ФСС РФ не принял к зачету расходы Заявителя на выплату страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в сумме 26 859 руб. (за октябрь 2018 г.)

Не согласившись с позицией Фонда, заявитель обратился в Арбитражный суд города Москвы с заявлением о признании недействительным ненормативного акта.

Суд пришёл к выводу об удовлетвоерении требования заявителя по следующим основаниям.

В соответствии с п. 1 ст. 198 АПК РФ организация вправе обратиться в арбитражный суд с заявлением о признании незаконным решения государственных органов, если полагает, что оспариваемое решение не соответствует закону или иному нормативному правовому акту и нарушает его права и законные интересы в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности, незаконно возлагает на них какие-либо обязанности, создает препятствия для осуществления предпринимательской и иной экономической деятельности.

Согласно п. 4 ст. 200 АПК РФ при рассмотрении дел об оспаривании ненормативных правовых актов арбитражный суд в судебном заседании осуществляет проверку оспариваемого акта или его отдельных положений и устанавливает их соответствие закону или иному нормативно-правовому акту, устанавливает наличие полномочий у органа, принявшего оспариваемый акт, а также устанавливает, нарушает ли оспариваемый акт права и законные интересы заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности.

Как установлено судом, ГУ МРО ФСС РФ не приняло во внимание, указанную Заявителем в возражениях ссылку на пункт 2.2 статьи 13 Федерального закона от 29.12.2016 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», в соответствии с которым: «Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей, а в двух предшествующих календарных годах было занято как у этих, так и у других страхователей (другого страхователя), пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются ему либо в соответствии с частью 2 настоящей статьи страхователями по всем местам работы (службы, иной деятельности) исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособие, либо в соответствии с частью 2.1 настоящей статьи страхователем по одному из последних мест работы (службы, иной деятельности) по выбору застрахованного лица».

Согласно пункту 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ, пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).

В соответствии со статьей 9 Федерального закона от 16.07.1999 № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» отношения по обязательному социальному страхованию у страхователя (работодателя) возникают с момента заключения с работником (застрахованным лицом) трудового договора.

Как определено пунктом 1.1 статьи 7 Закона № 165-ФЗ, заболевание, травма, несчастный случай на производстве или профессиональное заболевание, беременность и роды, признаются страховыми случаями.

В силу пункта 2 статьи 8 Закона № 165-ФЗ страховым обеспечением по отдельным видам обязательного социального страхования являются, в том числе, пособие по временной нетрудоспособности, страховые выплаты в связи с несчастным случаем на производстве и профессиональным заболеванием, оплата дополнительных расходов на медицинскую реабилитацию, санаторно-курортное лечение, социальную и профессиональную реабилитацию, пособие по беременности и родам и единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности.

Обеспечение пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

В соответствии с пунктом 1 статьи 13 Закона № 255-ФЗ назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам осуществляются работодателем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица.

Как следует из подп. 6 п. 2 ст. 12 Федерального закона от 16.07.1999 N 165-ФЗ страхователи обязаны выплачивать определенные виды страхового обеспечения застрахованным лицам при наступлении страховых случаев в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования, в том числе за счет собственных средств.

Согласно подпункту 3 пункта 2 статьи 4.1 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ страхователи обязаны осуществлять выплату страхового обеспечения застрахованным лицам при наступлении страховых случаев, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

Основанием для назначения и выплаты страхового обеспечения застрахованному лицу является наступление документально подтвержденного страхового случая (п. 1 ст. 22 Федерального закона от 16.07.1999 N 165-ФЗ).

Пункт 4 статьи 13 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ устанавливает, что для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам застрахованное лицо представляет листок нетрудоспособности, выданный медицинской организацией по форме и в порядке, которые установлены федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере обязательного социального страхования.

Согласно пункту 1 статьи 3 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ финансовое обеспечение расходов на выплату страхового обеспечения застрахованным лицам осуществляется за счет средств бюджета Фонда социального страхования Российской Федерации.

В соответствии с пунктом 1 статьи 4.6 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ страхователи выплачивают страховое обеспечение застрахованным лицам в счет уплаты страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации.

Согласно пункту 2 статьи 4.6 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ если начисленных страхователем страховых взносов недостаточно для выплаты страхового обеспечения застрахованным лицам в полном объеме, страхователь обращается за необходимыми средствами в территориальный орган страховщика по месту своей регистрации.

Как следует из пункта 3 статьи 4.6 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ, территориальный орган страховщика выделяет страхователю необходимые средства на выплату страхового обеспечения в течение 10 календарных дней с даты представления страхователем всех необходимых документов.

В соответствии с подпунктом 5 пункта 1 статьи 427 Налогового кодекса РФ пониженные тарифы страховых взносов для плательщиков применяются: для организаций и индивидуальных предпринимателей, применяющих упрощенную систему налогообложения, основным видом экономической деятельности (классифицируемым на основании кодов видов деятельности в соответствии с Общероссийским классификатором видов экономической деятельности) которых являются: деятельность в области здравоохранения (основной код ОКВЭД Заявителя - 86.90 «Деятельность в области медицины прочая», входящая в класс 86 «Деятельность в области здравоохранения»).

Согласно подпункту 3 пункта 2 статьи 427 Налогового кодекса РФ для плательщиков, осуществляющих деятельность в области здравоохранения и находящихся на упрощенной системе налогообложения, в течение 2017 - 2018 годов тарифы страховых взносов на обязательное пенсионное страхование устанавливаются в размере 20,0 процента, на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательное медицинское страхование - 0 процентов.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 15.06.2007 № 375 утверждено Положение об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (далее - Положение № 375).

В пункте 19 Положения № 375 содержатся положения, аналогичные нормативным установлениям, приведенным в части 2 статьи 13 Закона № 255-ФЗ.

Исходя из положений части 2.2 статьи 13 Закона № 255-ФЗ, застрахованное лицо, работающее на момент страхового случая (беременности и родов, временной нетрудоспособности) у нескольких страхователей и ранее (в двух предшествующих годах) у этих (этого) и других (другого) страхователей вправе выбрать способ выплаты пособия и субъектов - страхователей, выплачивающих пособие по беременности и родам, по временной нетрудоспособности: - либо в соответствии с частью 2 этой статьи -страхователями по всем местам работы (службы, иной деятельности) за предшествующие 2 года исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у каждого страхователя, назначающего и выплачивающего пособие; - либо в соответствии с частью 2.1 этой статьи - страхователем по одному из последних мест работы (службы, иной деятельности) по выбору застрахованного лица, исходя из средней зарплаты за предшествующих 2 года у этих страхователей.

Позиция Заявителя подтверждается и самим Фондом социального страхования РФ. Так, на официальном сайте ФСС РФ в сети Интернет, в разделе «Вопросы» (URL адрес: http://fss.ru/ru/faq/313758/313760/313761/313843.shtml) на вопрос пользовательницы о том, на каких местах работы она имеет права получать пособие по беременности и родам, при условии, что на основном месте работы работает более двух лет, а по совместительству менее двух лет, Фонд социального страхования РФ приводит ответ, что на всех:

«В данном случае выплата пособия по беременности и родам производится по всем местам работы, поскольку выполняется условие, установленное частью 2 статьи 13 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», а именно сотрудница в двух годах расчетного периода работала у тех же работодателей, что и на момент наступления отпуска по беременности и родам. В данному случае не важно, что у одного страхователя сотрудница отработала два не полных года. Пособие будет рассчитано у каждого работодателя из своего заработка за расчетный период».

02 мая 2017 года между Заявителем и гр. ФИО4, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (далее - Сотрудница), был заключен трудовой договор № 36 (прилагается), согласно которому ФИО4 была принята на должность медицинской сестры на условиях внешнего совместительства на постоянной основе.

Основным местом работы ФИО4 с 08.08.2014 г. и по настоящее время является Общество с ограниченной ответственностью «Независимая лаборатория Инвитро» (ООО «Инвитро»), что подтверждается трудовой книжкой гр. ФИО4.

04 октября 2018 г. от Сотрудницы в адрес Заявителя было предоставлено заявление об оплате отпуска по беременности и родам в период с 04.10.2018 г. по 20.02.2019 г.

Сотрудницей в адрес Заявителя был предоставлен листок нетрудоспособности № 321 915 106 164 об освобождении от работы в период с 04.10.2018 г. по 20.02.2019 г.

04 октября 2018 г. Заявителем был издан приказ о предоставлении и оплате гр. ФИО4 отпуска по беременности и родам в период с 04.10.2018 г. по 20.02.2019 г.

Заявителем был произведен расчет суммы начисления денежных средств на период предоставления Сотруднице отпуска по беременности и родам. Таким образом сумма пособия, причитающаяся к выплате гр. ФИО4 составила 26 859 рублей 00 коп.

Указанная сумма была полностью выплачена Заявителем в адрес гр. ФИО4, что подтверждается платежным поручением № 309 от 15.10.2018 г. с отметкой банка об исполнении.

Как следует из проведенного анализа норм, Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ не содержит положений, запрещающих выплату пособий по беременности и родам, по временной нетрудоспособности застрахованным лицам, работающим по совместительству и устанавливающих обязанность отработать по совместительству два года.

В пользу доводов Заявителя свидетельствует многочисленная судебная практика по аналогичным делам:

- Согласно позиции Девятого арбитражного апелляционного суда (постановление от 02.04.2019 г. по судебному делу № А40-150004/18): «Как верно указал суд, со ссылкой на постановление Арбитражного суда Московского округа от 11.05.2016 N Ф05-5284/2016, отказ в зачете расходов работодателя на выплату пособия в представленной ситуации является неправомерным, исходя из того, что Закон N 255-ФЗ не содержит положений, запрещающих выплату пособия по беременности и родам сотруднице, работающей по совместительству и устанавливающих обязанность отработать по совместительству полных 2 года для получения пособия по беременности и родам. Иных ограничений прав в получении пособия по беременности и родам лицам, работающим по совместительству, Закон N 255-ФЗ также не содержит. Основания для отказа в назначении пособия по временной нетрудоспособности перечислены в статье 9 Закона N 255-ФЗ. Данный страховой случай не подпадает под эти основания».

- В постановлении Арбитражного суда Московского округа от 11.05.2016 N Ф05-5284/2016 по идентичному делу (№ А40-148084/2014), суд указал следующее: «Удовлетворяя заявленные обществом требования, суды, руководствуясь статьями 9, 13, 14, 15, 26 Закона № 255-ФЗ, исходили из того, что закон не содержит положений, запрещающих выплату пособия по беременности и родам сотруднице, работающей по совместительству, и устанавливающих обязанность отработать по совместительству полных два года для получения пособия по беременности и родам. Изучив материалы дела, ... суд кассационной инстанции не находит оснований для отмены обжалуемых судебных актов. В жалобе фонд указывает на то, что норма п. 2 ст. 13 Закона № 255-ФЗ применима только в том случае, если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая в двух предыдущих годах работало в двух организациях. Данный довод рассмотрен судами и правомерно отклонен как необоснованный. Отклоняя данный довод суды обоснованно исходили из того, что Закон №255-ФЗ не содержит положений, запрещающих выплату пособия по беременности и родам сотруднице, работающей по совместительству и устанавливающих обязанность отработать по совместительству полных 2 года для получения пособия по беременности и родам».

- Аналогичные выводы содержатся и в Постановлении Арбитражного суда Уральского округа от 11.03.2019 г. по судебному делу № А50-10421/2018: «Судами верно отмечено, что Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ не содержит положений, запрещающих выплату пособий по беременности и родам, по временной нетрудоспособности застрахованным лицам, работающим по совместительству и устанавливающих обязанность отработать по совместительству два года. Указанные положения ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ соответствующих ограничений на выплату пособий по беременности и родам, по временной нетрудоспособности, в случае, если страховой случай наступил, а работник проработал у данного работодателя менее двух лет, не содержат».

- Арбитражный суд Уральского округа в своем Постановлении от 06.03.2019 г. по судебному делу № А50-19959/2018 указывает следующее:

«Фонд полагая, что в ситуации, при которой застрахованное лицо, не отработавшее у заявителя 2-х полных календарных лет предшествующих наступлению страхового случая, имело право обратиться за получением пособия лишь по одному из мест работы (в соответствии с пунктом 2.1 статьи 13 Закона N 255-ФЗ) и реализовало такое право путем получения пособия у предпринимателя ФИО5, пришел к выводу о необоснованности понесенных страхователем расходов и отказал в принятии их к зачету.

Вместе с тем, оценив доводы учреждения применительно к содержанию статьи 13 Закона N 255-ФЗ суды признали, что произведенная Заявителем выплата пособия по беременности и родам не противоречит действующему законодательству и принципам формирования страхового обеспечения, поскольку позволяет в полном объеме учесть заработок, полученный застрахованным лицом по всем местам работы в течение предшествующих двух лет.

При постановке данного вывода суды руководствовались частью 2.2 статьи 13 Закона N 255-ФЗ, а равно пунктом 19 Положения N 375, предусматривающими право застрахованного лица на получение пособия по всем местам работы, в том числе в случае, если на момент наступления страхового случая оно было занято у нескольких страхователей.

Позиция же фонда подразумевает, что для реализации права на получение застрахованным лицом пособия по всем местам работы, последнее должно осуществлять трудовую функцию у тех страхователей, к которым обращается за выплатой пособия, так и у иных страхователей, на протяжении не менее двух полных лет, предшествующих уходу в отпуск по беременности и родам. Вместе с тем, такая позиция, обусловленная неоднозначностью формулировки пункта 2.2 статьи 13 Закона N 255-ФЗ, обоснованно судами во внимание не принята, поскольку в принципе в данном случае, строго не подпадающим под действие какого-либо пункта статьи 13 Закона N 255-ФЗ, лишает Заявителя в разные периоды времени в течение 2014 - 2016 гг. работавшую одновременно у нескольких страхователей, в том числе и у тех, к которым обратилась, альтернативы в выборе порядка получения пособия - по всем местам работы или по одному из них».

По поводу требования о взыскании с Фонда расходов по оплате услуг представителя в размере 60 000 руб., судом установлено следующее.

Согласно ст. 106 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации к судебным издержкам, связанным с рассмотрением дела в арбитражном суде, относятся расходы на оплату услуг адвокатов и иных лиц, оказывающих юридическую помощь (представителей), и другие расходы, понесенные лицами, участвующими в деле, в связи с рассмотрением дела в арбитражном суде.

Согласно ст. 112 АПК РФ вопросы распределения судебных расходов, отнесения судебных расходов на лицо, злоупотребляющее своими процессуальными правами, и другие вопросы о судебных расходах разрешаются арбитражным судом, рассматривающим дело, в судебном акте, которым заканчивается рассмотрение дела по существу, или в определении.

Согласно п. 1 Информационного письма Президиума Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации от 05.12.2007 г. № 121 «Обзор судебной практики по вопросам, связанным с распределением между сторонами судебных расходов на оплату услуг адвокатов и иных лиц, выступающих в качестве представителей в арбитражных судах» судебные расходы на оплату услуг адвокатов и иных лиц, выступающих в качестве представителей в арбитражных судах, подлежат взысканию в соответствии с главой 9 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации.

В соответствии со ст. 101 АПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и судебных издержек, связанных с рассмотрением дела арбитражным судом.

Согласно сложившейся практике арбитражных судов РФ при определении разумных пределов расходов на оплату услуг представителя принимается во внимание: относимость расходов по делу; объем и сложность выполненной работы; нормы расходов на служебные командировки, установленные правовыми актами; время, которое мог бы потратить на подготовку материалов квалифицированный специалист; сложившаяся в данном регионе стоимость на сходные услуги с учетом квалификации лиц, оказывающих услуги; имеющиеся сведения статистических органов о цене на рынке юридических услуг; продолжительность рассмотрения дела; другие обстоятельства, свидетельствующие о разумности этих расходов. В соответствии со ст. 65 АПК РФ, разумность расходов на оплату услуг представителя должна быть обоснована стороной, требующей возмещения указанных расходов.

Данная практика отражена в Информационном письме Президиума ВАС РФ № 82 от 13.08.2004 г. Согласно ч. 1 ст. 71 АПК РФ арбитражный суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. В силу закрепленного в законе принципа свободы внутреннего убеждения суда, у суда отсутствует обязанность руководствоваться при разрешении вопросов, отнесенных законом на усмотрение суда, тем, каким образом аналогичные вопросы разрешены другим судом.

Более того, сумма взыскиваемых судебных расходов определяется судами с учетом установленных конкретных обстоятельств дела. В данном случае учитываются такие критерии, как объем документов, которые следует изучить и фактически произведенный объём трудозатрат.

Таким образом, суд считает разумными расходы в размере 20 000 руб., именно в указанной сумме судебные издержки подлежат удовлетворению судом.

Расходы по уплате государственной пошлины подлежат распределению на основании со ст. 110 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, с учетом тех обстоятельств, что ответчик в силу подп. 1 п. 1 ст. 333.37 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации освобожден от ее уплаты.

Руководствуясь ст. ст. 65, 75, 110, 165, 167, 170, 176, 201 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л:

Признать недействительным, не соответствующим ФЗ от 29.12.2006г. № 255-ФЗ, решение ГУ-МРО ФСС в лице филиала № 19 (ОГРН <***>; ИНН <***>; 127006, <...>; 115280, <...>) от 07.06.2019г. № 10784 о непринятии к зачету расходов на выплату страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в сумме 26859 руб. 00 коп., вынесенное в отношении ООО "ПОЛИМЕДИКА" (117042, МОСКВА ГОРОД, УЛИЦА ЮЖНОБУТОВСКАЯ, 49, 6, ОГРН: <***>, Дата присвоения ОГРН: 28.02.2013, ИНН: <***>).

Обязать ГУ-МРО ФСС в лице филиала № 19 (ОГРН <***>; ИНН <***>; 127006, <...>; 115280, <...>) возместить ООО "ПОЛИМЕДИКА" (117042, МОСКВА ГОРОД, УЛИЦА ЮЖНОБУТОВСКАЯ, 49, 6, ОГРН: <***>, Дата присвоения ОГРН: 28.02.2013, ИНН: <***>) расходы страхователя не выплату страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в размере 26859 (Двадцать шесть тысяч восемьсот пятьдесят девять) руб. 00 коп.

Взыскать с ГУ-МРО ФСС в лице филиала № 19 (ОГРН <***>; ИНН <***>; 127006, <...>; 115280, <...>) в пользу ООО "ПОЛИМЕДИКА" (117042, МОСКВА ГОРОД, УЛИЦА ЮЖНОБУТОВСКАЯ, 49, 6, ОГРН: <***>, Дата присвоения ОГРН: 28.02.2013, ИНН: <***>) расходы на оплату услуг представителя в размере 20000 (Двадцать тысяч) руб.

В удовлетворении остальной части заявленных требований отказать.

Взыскать с ГУ-МРО ФСС в лице филиала № 19 (ОГРН <***>; ИНН <***>; 127006, <...>; 115280, <...>) в пользу ООО "ПОЛИМЕДИКА" (117042, МОСКВА ГОРОД, УЛИЦА ЮЖНОБУТОВСКАЯ, 49, 6, ОГРН: <***>, Дата присвоения ОГРН: 28.02.2013, ИНН: <***>) госпошлину в размере 3000 (Три тысячи) руб., уплаченную платежным поручением № 188 от 16.07.2019г.

Решение может быть обжаловано в арбитражный суд апелляционной инстанции в течение месяца после принятия решения и в суд кассационной инстанции в двухмесячный срок со дня вступления решения в законную силу.

Судья

А.В. Бедрацкая