Решение от 23 апреля 2024 г. по делу № А51-20917/2023

АРБИТРАЖНЫЙ СУД ПРИМОРСКОГО КРАЯ

690091, г. Владивосток, ул. Октябрьская, 27

Именем Российской Федерации


РЕШЕНИЕ

Дело № А51-20917/2023
г. Владивосток
23 апреля 2024 года
Резолютивная часть решения объявлена 16 апреля 2024 года.

Полный текст решения изготовлен 23 апреля 2024 года23 апреля 2024 года.

Арбитражный суд Приморского края в составе судьи Фокиной А.А.,

при ведении протокола судебного заседания секретарем Сергеевой Д.С.,

рассмотрев в судебном заседании дело по заявлению Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Приморскому краю (ИНН <***>, ОГРН <***>, дата государственной регистрации 24.12.2001, дата присвоения ОГРН 19.09.2002, место нахождения: 690090, <...>)

к обществу с ограниченной ответственностью «АТБ ГРУПП» (ИНН <***>, ОГРН <***>, дата государственной регистрации 21.05.2020)

о взыскании излишне выплаченного ежемесячного пособия по уходу за ребёнком в размере 113 352,70 руб.,

при участии:

стороны в заседание не явились, надлежаще извещены,

установил:

Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Приморскому краю (далее - фонд, страховщик) обратилось в арбитражный суд с заявлением к обществу с ограниченной ответственностью «АТБ ГРУПП» (далее - общество, страхователь, ответчик, ООО «АТБ ГРУПП») с заявлением о взыскании излишне выплаченного ежемесячного пособия по уходу за ребёнком в размере 113 352,70 руб.

Стороны явку представителей в судебное заседание не обеспечили, о времени и месте судебного заседания извещено надлежащим образом в соответствии со статьями 121, 122, 123 АПК РФ, судебное заседание проводится в отсутствие указанных лиц в порядке статьи 156 АПК РФ.

Заявитель по тексту заявления в обоснование требования сослался на утрату работником ФИО1 права на получение пособия в связи с увольнением, неуведомление страхователем фонда относительно указанного обстоятельства, что привело к переплате пособия по уходу за ребенком в период с 08.04.2022 по 08.04.2023.

Ответчик в ходе рассмотрения спора требования не признал, устно указал на то, что работник в настоящее время уже уволен, отзыв не представил.

Изучив материалы дела, суд установил, что ФИО1 с 01.07.2021 являлась работником ООО «АТБ ГРУПП», которое с 21.05.2020 с регистрационным номером 250300221925031 состоит на учете в фонде в качестве страхователя.

В связи с наступлением страхового случая ФИО1 представила страхователю документы, необходимые для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

Согласно представленным страхователем данным ФИО1 было назначено и выплачено ежемесячное пособие по уходу за ребенком (ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения) до полутора лет за период с 27.12.2021 по 08.04.2023.

При проведении страховщиком контроля за полнотой и достоверностью представленных сведений фонд обнаружил, что ФИО1 право на получение пособия утратила с 08.04.2022 в связи с увольнением.

Поскольку страхователь уведомление о прекращении права застрахованного лица ФИО1 на получение пособия в фонд не направил, то за период с 08.04.2022 по 08.04.2023 возникла переплата по выплате пособия на сумму 113 352,70 руб.

На требование фонда от 28.07.2023 № 5403-05/236 возвратить указанные средства общество в установленные сроки не ответило, что послужило основанием для обращения фонда в суд с рассматриваемым заявлением.

Правоотношения в системе обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством урегулированы Федеральным законом от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее – Закон № 255-ФЗ).

В соответствии с частью 10 статьи 13 Закона № 255-ФЗ основанием для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком застрахованным лицам, указанным в части 1 статьи 2 настоящего Федерального закона, является заявление застрахованного лица о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком, которое подается страхователю одновременно с заявлением застрахованного лица о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

Страхователи в силу положений части 11 указанной статьи Закона № 255-ФЗ представляют сведения, необходимые для назначения ежемесячного пособия по уходу за ребенком, в территориальный орган страховщика по месту их регистрации в срок не позднее трех рабочих дней со дня подачи застрахованным лицом заявления о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

Частью 12 статьи 13 Закона № 255-ФЗ предусмотрено, что в случае возникновения обстоятельств, влекущих прекращение права застрахованного лица на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком, страхователь в срок не позднее трех рабочих дней со дня, когда ему стало известно о возникновении таких обстоятельств, направляет в территориальный орган страховщика по месту своей регистрации уведомление о прекращении права застрахованного лица на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

Как предусмотрено пунктом 6 Положения об особенностях назначения и выплаты в 2021 году застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и иных выплат, утвержденного постановлением Правительства РФ от 30.12.2020 № 2375 «Об особенностях финансового обеспечения, назначения и выплаты в 2021 году территориальными органами Фонда социального страхования Российской Федерации застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, осуществления иных выплат и возмещения расходов страхователя на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников» (далее – Положение), страхователь в 3-дневный срок направляет в территориальный орган фонда уведомление о прекращении права застрахованного лица на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком в случае прекращения с ним трудовых отношений, наличие которых явилось основанием для назначения и выплаты соответствующего пособия.

В соответствии с пунктом 19 Положения за непредставление (несвоевременное представление) документов, недостоверность либо сокрытие сведений, влияющих на право получения застрахованным лицом соответствующего вида пособия или исчисление его размера, страхователь несет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации. Расходы, излишне понесенные страховщиком в связи с сокрытием или недостоверностью представленных страхователем указанных сведений, подлежат возмещению страхователем в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Из представленных фондом с заявлением скриншотов электронного реестра, судом установлено, что ФИО1 подала страхователю заявление № 4 о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, 27.12.2021. Отпуск по уходу за ребенком до полутора лет определен в период с 27.12.20214 по 08.04.2023, общая сумма начисленного пособия за указанный период составила 115 502,49 руб.

Из сведений о трудовой деятельности, предоставленных из информационных ресурсов СФР, следует, что ФИО1 уволена из ООО «АТБ ГРУПП» 07.04.2022 (приказ № 1 от 07.04.2022), однако страхователем уведомление о прекращении права застрахованного лица ФИО1 на получение назначенного пособия в фонд направлено не было.

Факт переплаты пособия в связи с нарушением обществом требований статьи 13 Закона № 255-ФЗ и пункта 6 Положения на сумму 113 352,70 руб. за период с 08.04.2022 по 07.04.2023 подтвержден материалами дела.

С учетом указанного, руководствуясь пунктом 19 Положения, статьей 1064 Гражданского кодекса Российской Федерации суд считает требования фонда обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Расходы по уплате государственной пошлины по заявлению на основании статьи 110 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации относятся на общество.

Руководствуясь статьями 167-170, 216 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, суд

р е ш и л:

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «АТБ ГРУПП» (ИНН <***>, ОГРН <***>, дата государственной регистрации 21.05.2020) в пользу Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Приморскому краю излишне выплаченное ежемесячное пособие по уходу за ребёнком в размере 113 352 (сто тринадцать тысяч триста пятьдесят два) рубля 70 копеек.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «АТБ ГРУПП» (ИНН <***>, ОГРН <***>, дата государственной регистрации 21.05.2020) в доход федерального бюджета государственную пошлину в сумме 4401 (четыре тысячи четыреста один) рубль.

Исполнительные листы выдать после вступления решения в законную силу.

Решение может быть обжаловано через Арбитражный суд Приморского края в течение месяца со дня его принятия в Пятый арбитражный апелляционный суд и в Арбитражный суд Дальневосточного округа в срок, не превышающий двух месяцев со дня вступления решения в законную силу, при условии, что оно было предметом рассмотрения апелляционной инстанции.

Судья Фокина А.А.