Решение от 26 марта 2023 г. по делу № А03-19793/2022АРБИТРАЖНЫЙ СУД АЛТАЙСКОГО КРАЯ 656015, Барнаул, пр. Ленина, д. 76, тел.: (3852) 29-88-01 http:// www.altai-krai.arbitr.ru, е-mail: a03.info@arbitr.ru Именем Российской Федерации Дело № А03-19793/2022 г. Барнаул 26 марта 2023 года Резолютивная часть решения объявлена 21.03.2023. Полный текст решения изготовлен 26.03.2023. Арбитражный суд Алтайского края в составе судьи Кулика М.А., при ведении протокола секретарем ФИО1, рассмотрев в открытом судебном заседании исковое заявление общества с ограниченной ответственностью «А-Диск» (ОГРН <***>, ИНН <***>, 656065, <...>) об установлении факта распространения сведений, не соответствующих действительности, порочащих деловую репутацию заявителя, размещенных в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», без участи сторон, Общество с ограниченной ответственностью «А-Диск» (далее – ООО «А-Диск», заявитель) обратилось в Арбитражный суд Алтайского края с заявлением об установлении факта, имеющего юридическое значение, что сведения в отношении общества с ограниченной ответственностью «А-Диск», размещенные на сайтах ANTIJOB, nahjob.top и Antijob, не соответствуют действительности и порочат деловую репутацию общества с ограниченной ответственностью «А-Диск». Истец явку своего представителя в судебное заседание не обеспечил, на основании статьи 123, статьи 156 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации (далее – АПК РФ) дело по существу рассмотрено в его отсутствие. Исследовав материалы дела, суд установил следующее. По правилам пункта 8 статьи 152 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее – ГК РФ) если установить лицо, распространившее сведения, порочащие честь, достоинство или деловую репутацию гражданина, невозможно, гражданин, в отношении которого такие сведения распространены, вправе обратиться в суд с заявлением о признании распространенных сведений не соответствующими действительности. Судебная защита чести, достоинства и деловой репутации лица, в отношении которого распространены не соответствующие действительности порочащие сведения, не исключается также в случае, когда невозможно установить лицо, распространившее такие сведения (например, при направлении анонимных писем в адрес граждан и организаций либо распространении сведений в сети Интернет лицом, которое невозможно идентифицировать). В соответствии с пунктом 6 статьи 152 ГК РФ суд в указанном случае вправе по заявлению заинтересованного лица признать распространенные в отношении него сведения не соответствующими действительности порочащими сведениями. Такое заявление рассматривается в порядке особого производства (подраздел IV Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации) (пункт 2 Постановления Верховного Суда Российской Федерации от 24.02.2005 № 3 «О судебной практике по делам о защите чести и достоинства граждан, а также деловой репутации граждан и юридических лиц» (далее по тексту - Постановление № 3). Исходя из применения принципа аналогии закона (часть 6 статьи 13 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации) данное толкование необходимо применять и при рассмотрении сходных дел в арбитражном суде. Пунктом 7 части 6 статьи 27 АПК РФ установлена специальная подведомственность арбитражным судам дел о защите деловой репутации в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности. При этом согласно части 6 названной статьи указанные дела рассматриваются арбитражными судами независимо от того, являются ли участниками правоотношений, из которых возникли спор или требование, юридические лица, индивидуальные предприниматели или иные организации и граждане. Исходя из этого, дела о защите деловой репутации в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности подведомственны арбитражным судам. Надлежащими ответчиками по искам о защите чести, достоинства и деловой репутации являются авторы не соответствующих действительности порочащих сведений, а также лица, распространившие эти сведения. Если оспариваемые сведения были распространены в средствах массовой информации, то надлежащими ответчиками являются автор и редакция соответствующего средства массовой информации. Заявитель в своем заявлении указывает на невозможность установления автора размещенной информации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» на сайтах antijob.net, аntijob.name и nahjob.top и невозможность идентифицировать реального человека. Как разъяснено в пункте 7 Постановления № 3, обстоятельствами, имеющими в силу статьи 152 ГК РФ значение для дела, являются: факт распространения ответчиком сведений об истце, порочащий характер этих сведений и несоответствие их действительности. При отсутствии хотя бы одного из указанных обстоятельств иск не может быть удовлетворен судом. Под распространением сведений, порочащих честь и достоинство граждан или деловую репутацию граждан и юридических лиц, следует понимать опубликование таких сведений в печати, трансляцию по радио и телевидению, демонстрацию в кинохроникальных программах и других средствах массовой информации, распространение в сети Интернет, а также с использованием иных средств телекоммуникационной связи, изложение в служебных характеристиках, публичных выступлениях, заявлениях, адресованных должностным лицам, или сообщение в той или иной, в том числе устной, форме хотя бы одному лицу. Сообщение таких сведений лицу, которого они касаются, не может признаваться их распространением, если лицом, сообщившим данные сведения, были приняты достаточные меры конфиденциальности, с тем, чтобы они не стали известными третьим лицам. Не соответствующими действительности сведениями являются утверждения о фактах или событиях, которые не имели места в реальности во время, к которому относятся оспариваемые сведения. Не могут рассматриваться как не соответствующие действительности сведения, содержащиеся в судебных решениях и приговорах, постановлениях органов предварительного следствия и других процессуальных или иных официальных документах, для обжалования и оспаривания которых предусмотрен иной установленный законами судебный порядок. Порочащими, в частности, являются сведения, содержащие утверждения о нарушении гражданином или юридическим лицом действующего законодательства, совершении нечестного поступка, неправильном, неэтичном поведении в личной, общественной или политической жизни, недобросовестности при осуществлении производственно-хозяйственной и предпринимательской деятельности, нарушении деловой этики или обычаев делового оборота, которые умаляют честь и достоинство гражданина или деловую репутацию гражданина либо юридического лица. В пункте 9 Постановления № 3 Верховный Суд Российской Федерации разъяснил, что в соответствии со статьей 10 Конвенции о защите прав человека и основных свобод и статьей 29 Конституции Российской Федерации, гарантирующими каждому право на свободу мысли и слова, а также на свободу массовой информации, позицией Европейского Суда по правам человека при рассмотрении дел о защите чести, достоинства и деловой репутации судам следует различать имеющие место утверждения о фактах, соответствие действительности которых можно проверить, и оценочные суждения, мнения, убеждения, которые не являются предметом судебной защиты в порядке статьи 152 Гражданского кодекса Российской Федерации, поскольку, являясь выражением субъективного мнения и взглядов ответчика, не могут быть проверены на предмет соответствия их действительности. Между тем согласно правовой позиции, сформулированной Конституционным Судом Российской Федерации в Определении от 01.03.2010 № 323-О-О, реальная защита прав и законных интересов лица, чьи честь, достоинство и доброе имя потерпели ущерб в результате распространения не соответствующей действительности негативной информации, в любом случае должна быть обеспечена. Действующее законодательство, в частности статьи 152 и 1100 ГК РФ, закрепляет возможность правовой защиты от распространения сведений, порочащих честь и достоинство граждан или деловую репутацию граждан и юридических лиц, под которым - в силу Федерального закона от 27 июля 2006 года № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации» и в соответствии с разъяснениями, данными Верховным Судом Российской Федерации, - следует понимать, помимо прочего, их распространение посредством сети Интернет. Информация, распространяемая посредством сети Интернет, размещается на сайтах, ресурсы которых, как правило, технически и технологически объективно доступны неопределенному кругу лиц, что не исключает возможность их анонимного использования, в том числе в противоправных целях, например для распространения сведений, порочащих честь, достоинство или деловую репутацию граждан. Вместе с тем, как указал Конституционный Суд Российской Федерации в Постановлении от 09.07.2013 № 18-П «По делу о проверке конституционности положений пунктов 1, 5 и 6 статьи 152 Гражданского кодекса Российской Федерации в связи с жалобой гражданина ФИО2» тот факт, что противоправные действия с применением ресурсов сети Интернет совершены неизвестным лицом, не отменяет общего принципа, в силу которого ответственность за эти действия несет именно правонарушитель. Однако даже фактическая невозможность в подобных случаях установить и привлечь к ответственности виновное лицо, равно как и отсутствие правовых оснований для привлечения к ответственности владельца соответствующего сайта, не являющегося средством массовой информации, или иного уполномоченного им на размещение информации лица, в качестве способа защиты прав потерпевшего не означает, что эти права не подлежат защите иными способами, такими как восстановление положения, существовавшего до нарушения права, и пресечение действий, нарушающих право или создающих угрозу его нарушения (статья 12 Гражданского кодекса Российской Федерации Российской Федерации). Поскольку в силу предписаний статей 17 (часть 3) и 21 (часть 1) Конституции Российской Федерации правам гражданина, в отношении которого распространены сведения, порочащие его честь, достоинство или деловую репутацию, должно быть отдано предпочтение перед интересами владельца использованного для размещения таких сведений сайта, не являющегося средством массовой информации, или иного уполномоченного им на размещение информации лица, с тем чтобы достоинство личности в любом случае было восстановлено, возложение на лицо, которое имеет техническую возможность без ущерба для своих прав и законных интересов удалить сведения, признанные судом не соответствующими действительности, обязанности выполнить, как только ему об этом стало известно, необходимые действия (состоящие, по сути, в исполнении вступившего в законную силу судебного решения) не может рассматриваться ни как чрезмерное обременение, ни как несоразмерное ограничение его прав. В случае, если порочащие гражданина сведения, размещенные на сайте в сети Интернет, признаны судом не соответствующими действительности, владелец сайта или уполномоченное им лицо, которое ответственно за размещение информации на этом сайте, должны быть обязаны по заявлению потерпевшего такие сведения удалить. Иное фактически означало бы отказ в защите чести и достоинства гражданина, его доброго имени и репутации, притом что способы защиты, предполагающие, например, сохранение на сайте указанной информации и одновременно - размещение опровергающего ее судебного решения, существенно снижают ее эффективность, тем более когда суд констатирует, что установить распространителя порочащих сведений не представляется возможным. Следует учитывать, что право граждан на защиту чести, достоинства и деловой репутации является их конституционным правом, а деловая репутация индивидуального предпринимателя - одним из условий их успешной деятельности. Заявитель, осуществляя предпринимательскую деятельность в соответствии с действующим законодательством, должен не только предвидеть последствия совершения им юридически значимых действий, но и имеет право на судебную защиту в случае установления обстоятельств распространения в отношении добросовестного участника гражданских правоотношений недостоверных сведений. При этом, если мнение или оценка порождены состоянием внутреннего мира человека, его частными убеждениями, установками и предпочтениями, то такие оценочные суждения не могут признаваться соответствующими либо не соответствующими объективной действительности и принуждаться к опровержению. Однако, если данное мнение привязано к каким-либо фактам или информации, то есть появляется фактическое основание оценки или информационная составляющая мнения, то данное мнение (оценка) будет обладать исковой силой, поскольку факт существования неодобрительных отзывов может быть проверен в ходе судебного разбирательства. К особенности отношений в сети Интернет можно отнести: неопределенность местоположения сторон, сложность идентификации участников отношений в Сети; зависимость отношений между участниками Сети от отношений с информационными провайдерами; электронный характер документооборота в сети. У действий, производимых в Интернете, есть два существенных отличия от обычных операций, производимых с помощью технических средств: техническая сложность и множественность субъектов. Таким образом, специфика интернет-отношений такова, что достоверно определить пользователя сети Интернет не всегда возможно. Статья 19 (часть 1) Конституции Российской Федерации закрепляет равенство всех перед законом. Положение этой статьи Конституции Российской Федерации «все равны перед законом и судом» означает, что при равных условиях субъекты права должны находиться в равном положении. Как установлено материалами дела, в отношении заявителя в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» на сайтах antijob.net, аntijob.name и nahjob.top, неизвестными пользователями размещена следующая негативная информация в виде «отзывов»: на сайте antijob.net (https://antijob.net/): 1. «Текучка жуткая, гендиректор ФИО3 ведет себя так, как “братва” в 90-е (матерится, хамит, считает себя самым умным, и что все ему должны). З/п полуофициальная, естественно, куча штрафов, особенно с продавцов и шиномонтажников. Бухгалтерия так вообще сутками работает. А менеджер по персоналу пытается махать крыльями и типа командный дух показывать. При попытке уволиться сразу узнаешь, какой ты козел и сволочь и лентяй. Люди, не ходите туда работать, не ведитесь на яркую картинку!!!» (https://antijob.net/black_list/a-disk-barnaul ); 2. «Текучка персонала связана со многими внутренними нарушениями: к примеру, на Солнечной поляне 30а в магазине автошин, совсем нет ни вытяжек, ни вентиляции, т.е воздуха нормального нет, не возможно дышать особенно в летний период, когда помещение нагревается очень сильный запах резины; противопожарной безопасности нет, склад под шины весь сделан из дерева, ну им проще “заплатить” нужным людям и проверять никто не будет; антисанитария кругом (много мышей и они не травятся, выбегают в зал даже при покупателях, неоднократно прогрызали личные вещи персонала, и некому из начальства до этого нет дела, т.к травление мышей это затратно по их словам…а то что они являются переносчиками различных заболеваний на это им всё ровно); нет горячей воды, хотя в их уставе прописано что монтажники должны содержать руки в чистоте, быть опрятными, а сами то они побывали отмыть грязь в ледяной воде, при чем водонагреватель то есть, но он не подключен, т.к это снова затраты на электроэнергию…; нет мотивации для работников, постоянно штрафуются сотрудники, при том, что штрафы постоянно не обосновываются, за что был депремирован сотрудник, и штрафы не маленькие доходят до 2500 тыс; везде стоят камеры и есть прослушки, а охрану ставят для того чтобы следить за сотрудниками, и первые не материально ответственные хотя находятся в торговом зале, т.е можно смело выносить товар, им то за это не чего не будет, (где логика…)); ещё делают замечания, а за тем штрафуют если сотрудник задержался на пару минут, т.е магазин работает с 09,00 а персонал приходить обязан к 08,30 и если пришел в 08,35 -всё жди штрафа… т.к 5 руб- одна минута задержки… и объяснительную напишешь сначала; при увольнении могут ещё за что нибудь оштрафовать так что не удивляйтесь если свяжетесь с этой конторой…) С уважением, бывший сотрудник А-Диска…)» ( https://antijob.net/black_list/a-disk-barnaul-1) ; 3. «Если вы хотите чтобы постоянно вас обманывали - идите работать в эту гнилую кантору. Если ты продавец, то также ты и грузчик, и дворник, и разнорабочий, и с недавнего времени еще и кассир, все это за огромные деньги в 9000 т.р. Вечные недостачи. Все нормальные руководители которые приходят на работу проработав там месяц и поняв всю кухню бегут оттуда (как черт от ладана), и только отдел персонала, в лице Татьяны Викторовны разводит руками и не может понять откуда такая ужасная текучка кадров. Штрафы буквально просто за все и немаленькие! У генерального директора нет предела жадности! Но бог ему судья! Ребята, прошу не ведитесь на обещания высоких зарплат и вообще обходите эту контору стороной!» (https://antijob.net/black_list/a_disk); 4. «Руководитель А-Диск имеет абсолютное ЭГО, не понимает, не видит и не слышит никого кроме себя. Людей набирают на короткое время, чего не скрывают, платят им только “белую” З/П, а это меньше 7000 рублей, на остальные деньги людей просто тупо бреют, ощущение 90-х годов, только им далеко как до Пекина раком до людей, кого в 90-х боялись. Просто воры, по которым плачет закон и наказание даже по людски. Не вздумайте работать среди этих непристойных людишках - не марайте свое имя и честь с достоинством, которого у них давно нет.» (https://antijob.net/black_list/a_disk2367284) ; 5. «ФИО3 (собственник) - просто неприятный человек, хамит,свой персонал называет последними словами, хотя сам получает доход от их деятельности. Его окружают пару - тройку приспособленцев - шестерок. Они ему нужны для повышения его самооценки, а он им - да просто они в другом месте ничего не стоят - дешевые жополизы. Зарплату здесь Вам не дадут при увольнении - даже если Вы отработали без замечаний и свои кровные Вы подарите этому придурку. Не вздумайте обращаться в эту гнилую контору по поводу работы - столкнетесь с ложью, хамством и обманом. Денег так и не увидете. По ним тюрьма плачет или рачком в лесу при другом варианте выяснения отношений.» ( https://antijob.net/black_list/a_disk8409028); 6. «Во главе компании находятся люди, которые считают себя работорговцами. Не адекватное отношение к людям, много ненормативной, мягко говоря, лексики, по зарплате не платят даже половины обещанного (попросту воруют заработанное). Текучка жуткая, функционал весь перемешан, люди в одном лице исполняют работу за несколько работников. И за бесплатно. Хотите увидеть кучку ничтожных людишек - поработайте для понимания какие гадкие люди бывают.» (https://antijob.net/black_list/a_disk3547004); 7. «Эм…с чего бы начать… Начнем наверное с зп, которую не платят, вы можете проработать сколько угодно, но истинную зп вы никогда не узнаете. Насчет премий - их вы никогда не увидите, что бы вы не сделали. Дальше, вы хотите работать в компании продавцом?Тогда готовьтесь к тому, что вы будете совмещать в себе и шиномонтажника, и продавца, и дворника, и грузщика, но это еще не все, с недавних пор вы станете еще и кассиром. Теперь про начальство, Олежа ФИО3 - это личность, которая боится отвечать за свои слова, любит оскорблять работников, но только за глаза, вечно от всех прячется, так же угрожать. Дальше, ФИО4 - с виду добрый человек, но это еще тот омут, в котором такие черти водятся, в общем человек, котоый такие горы обещает, а по факту просто треплется. Инвентаризации не проводятся нормально, склад, от которого зависит многое, не считается никогда! Из-за этого всплывают недосдачи в 300-500 тыс рублей на одном тсц) при увольнении вы не получите никакого расчета, так как вы-вор, который ворует из под носа сб, постоянное депремирование, когда вы начнте узнавать про то, что когда же вы все-таки получите расчет, вы не добьетесь внятного результата, начальство будет отправлять вас к друг другу, ссылаясь на то, что они ничего не знают) есть там и хорошие люди. Это Татьяна из бухгалтерии, очень хороший человечек) в общем, эта компания не в силах конкурировать другим компаниям, поэтому они уже начали закрытие своих тсц, если вы являетесь сотрудником компании - бегите пока не поздно) потому что вы можете в один прекрасный день прийти на работу и узнать, что магазина больше нет и вы уволены) и останетесь вы с носом. В общем - А-Диск - это хорошая школа жизни, после которой можно научиться многому) удачи всем)» (https://antijob.net/black_list/gk_a_disk) ; 8. «Работаю всего месяц а ни премиальной части ни зарплаты не видел ещё! К людям относяться как к скоту,постоянные недостачи и всё это вешают на продавцов ибо все остальные не материально ответсвенные,людей набирают на сезон и в обещанные 40 тысяч платят жалкие 6 Договор оформляют с указанием зарплаты в 8 тысяч ещё увольняют людей с отметкой (человек несёт негатив) Начальник огородился в своём бункере и не кого туда не пускают систем охраны как в пентагоне не думайте даже сюда идти !!! Бегите глупцы!!!» (https://antijob.net/black_list/a_disk5719512) 9. «Организация А Диск очень плохая, з/п не платят, полнейшие нарушения, хамят, условия ни каких для работы. Не ходите туда на работу.Штрафуют и нарушают полностью трудовой договор. Без нервов и ругани и жалоб не уйти от туда. Нет управы на них, не надо им спускать а жаловаться в вышестоящие органы на них. Бегите от туда!!!» (https://antijob.net/black_list/a_disk2439471) ; 10. «А-Диск, сеть автосервисов в черный список! Наверное как и во многих сейчас организациях, очень большая текучка. Набирают слесарей по ремонту, обещают нормальную з/п, а на деле платят копейки. (4000 за месяц.» (https://antijob.net/black_list/a_disk_) ; 11. За время работы в компании я получил бесценный опыт в личных продажах и освоении нового для меня направления - автомобильных товаров, шин и дисков. За что я хочу поблагодарить Компанию так это за то, что эта Компания предоставила мне такую возможность. Эм…с чего бы начать… Начнем наверное с зп, которую не платят, вы можете проработать сколько угодно, но истинную зп вы никогда не узнаете. Все очень просто. Работников магазина, продажников, закупщиков, и особенно мастеров имеют за все подряд и при увольнении находят кучу ошибок из за которых не дают выплату. Могу много описать, зол сильно, но скажу проще, не верите, идите и теряйте зря там свое время, упуская работу гораздо и гораздо лучшую. Насчет премий - их вы никогда не увидите, что бы вы не сделали. Дальше, вы хотите работать в компании продавцом? Тогда готовьтесь к тому, что вы будете совмещать в себе и шиномонтажника, и продавца, и дворника, и грузчика, но это еще не все, с недавних пор вы станете еще и кассиром. Теперь про начальство, ФИО3 - это личность, которая боится отвечать за свои слова, любит обзывать работников, но только за глаза, вечно от всех прячется, так же угрожать. Дальше, ФИО4 - с виду добрый человек, но это еще тот омут, в котором такие черти водятся, в общем, человек, который такие горы обещает, а по факту просто треплется. Инвентаризации не проводятся нормально, кстати вы и станните ревизором и будете считать все в магазине, со с клада приходит не все! Из-за этого всплывают недостачи в 100-300 тыс рублей на одном тсц) при увольнении вы не получите никакого расчета, так как вы-вор, который ворует из под носа службы безопасности, также с вас будут удерживать за эти же недостачи которые вы скорее всего не делали, постоянное депремирование, когда вы начнете узнавать про то, что когда же вы все-таки получите расчет, вы не добьетесь внятного результата, начальство будет отправлять вас к друг другу, ссылаясь на то, что они ничего не знают) есть там и хорошие люди. В общем, эта компания не в силах конкурировать другим компаниям, вы можете в один прекрасный день прийти на работу и узнать, что магазина больше нет и вы уволены) и останетесь вы с носом. В общем - А-Диск - это хорошая школа жизни, после которой можно научиться многому) удачи всем). роработав год в одном ТСЦ несколько мес… понял всю политику и направление компании - обманывать, [censored] ВСЕХ!!! сотрудников (и в основном за глаза), депремировать, обещать золотые горы и т.п… и все это идет с головы, работают там те кто все это может вытерпеть. При увольнении выплачивают только официалку 2т.р. Долг по ЗП остался в районе 10-12т.р. и это исходя из той нищенской мотивации, которая была, так вот - эти 10-12 тыщ невыплатили. Узнаю позже, что это удержание недостачи по инвентаризации, которая была без меня! при приеме на работу - лично я не участвовал ни в одной инвентаризации! БРЕДД… главное повод удержать, недоплатить и т.п. и т.д. и это касается каждого уволенного. Так разбрасываться грамотными людьми и кадрами могут только недальновидные люди. Трудоустройство проходит отлично не учитываю того что ты будешь работать на 0,1 ставке, каждый месяц приносят заявления на очередной отпуск за свой счет, компания реально избегает налогов и прячется как хочет. Зарплата на 0,1 ставки, люди работаю от ревизии до ревизии. Заработать не реально. Текучка кадров страшная, на складе бардак, никто не держится кроме маститых двух кладовщиков, которым задрали сумму, чтобы только держались. Постоянные пересорты, отгрузки оптовикам срываются. Короче, кто хочет туда идти только, чтобы в трудовой запись была, о том что у тебя опыт какой-то был. Телекан брат ФИО3, Тянет лямку за себя и за другого " Брата". Никому не доверяют, все у них воры и тунеядцы. Никакого закона по труду не соблюдают. Компания конечно [censored] и заработанных денег вы не увидите!!! НИКОГДА!!! Финансовый директор не видит или не хочет видеть элементарных ошибок в своих расчетах! Но вот люди приходят туда работать хорошие, очень не хотела уходить от туда чисто из за коллег! Вобщем если вы идете туда зарабатывать, то разворачивайтесь!!! Это не то место!). Если вы хотите чтобы постоянно вас обманывали - идите работать в эту гнилую кантору. Если ты продавец, то также ты и грузчик, и дворник, и разнорабочий, и с недавнего времени еще и кассир, все это за огромные деньги в 9000 т.р. Вечные недостачи. Все нормальные руководители которые приходят на работу проработав там месяц и поняв всю кухню бегут оттуда (как черт от ладана), и только отдел персонала, в лице Татьяны Викторовны разводит руками и не может понять откуда такая ужасная текучка кадров. Ходят в отпуск? Оплачивают больничный?. Это что шутка?. Короче по отпуску, тут как в анекдоте, в отпуске ты имеешь право уходить с работы пораньше и всё. Больничный тоже самое, ходить можешь, будь добр выходи на работу. Уволить не уволят за больничный, потом мы что понимают что и так к ним ни кто не идет, люди приходят, и почти сразу уходят. Постоянная не хватка штата, бегут люди. На что руководство радостно смотрит, думая что у них могут работать только профи, а раз ты ушел, то ты слабак… Хотя с таким руководством, могут работать лишь подлизы и слабаки не имеющие своего мнения, нормальные люди сразу понимают куда попали. Боле менее там держатся старечки, стоящие у истоков компании, но и тех зажимают уже так, что и они бегут по чуть чуть. Во главе компании находятся люди, которые считают себя работорговцами. Не адекватное отношение к людям, много ненормативной, мягко говоря, лексики, по зарплате не платят даже половины обещанного (попросту воруют заработанное). Текучка жуткая, функционал весь перемешан, люди в одном лице исполняют работу за несколько работников. И за бесплатно. Хотите увидеть кучку ничтожных людишек - поработайте для понимания какие гадкие люди бывают.Штрафы буквально просто за все и немаленькие! У генерального директора нет предела жадности! Но бог ему судья! Ребята, прошу не ведитесь на обещания высоких зарплат и вообще обходите эту контору стороной! Все положительные отзывы начиная с 2017 года, искусственно создает менеджер по персоналу. Чтобы реабилитировать фирму)))) (https://antijob.net/black_list/a_disk414290) ; 12. «Категорически не рекомендую связываться с этой шарагой. Отработал в этой организации 6 месяцев, итог-постоянный обман с заработной платой, обман при расчёте после увольнения. Жалко затраченных усилий, средств а главное времени. В этой организации никому нельзя верить. Если вы хотите чтобы вас обманывали - идите работать.» ( https://antijob.net/black_list/a_disk309367) ; 13. «да что тут говорить проработал полтора года продавцом незнаю даун я походу за граши там работал со всего что можно зп удерживали за всех работаешь обещали 20 к как минимум получал 11 с авансом месте полный бред а не компания им закрыться надо им же самим легче будет.» (https://antijob.net/black_list/a_disk1564468); на сайте nahjob.top (https://nahjob.top/) 14. «да что тут говорить проработал полтора года продавцом незнаю даун я походу за граши там работал со всего что можно зп удерживали за всех работаешь обещали 20 к как минимум получал 11 с авансом месте полный бред а не компания им закрыться надо им же самим легче будет.» (https://nahjob.top/black_list/%D0%B0-%D0%B4%D0%B8%D1%81%D0%BA-10) 15. «Категорически не рекомендую связываться с этой шарагой. Отработал в этой организации 6 месяцев, итог постоянный обман с заработной платой, обман при расчёте после увольнения. Жалко затраченных усилий, средств а главное времени. В этой организации никому нельзя верить. Если вы хотите чтобы вас обманывали идите работать.» ( https://nahjob.top/black_list/%D0%B0-%D0%B4%D0%B8%D1%81%D0%BA-9) 16. «За время работы в компании я получил бесценный опыт в личных продажах и освоении нового для меня направления автомобильных товаров, шин и дисков. За что я хочу поблагодарить Компанию так это за то, что эта Компания предоставила мне такую возможность. Эм...с чего бы начать... Начнем наверное с зп, которую не платят, вы можете проработать сколько угодно, но истинную зп вы никогда не узнаете. Все очень просто. Работников магазина, продажников, закупщиков, и особенно мастеров имеют за все подряд и при увольнении находят кучу ошибок из за которых не дают выплату. Могу много описать, зол сильно, но скажу проще, не верите, идите и теряйте зря там свое время, упуская работу гораздо и гораздо лучшую. Насчет премий их вы никогда не увидите, что бы вы не сделали. Дальше, вы хотите работать в компании продавцом? Тогда готовьтесь к тому, что вы будете совмещать в себе и шиномонтажника, и продавца, и дворника, и грузчика, но это еще не все, с недавних пор вы станете еще и кассиром. Теперь про начальство, Олежка [В.] это личность, которая боится отвечать за свои слова, любит обзывать работников, но только за глаза, вечно от всех прячется, так же угрожать. Дальше, [Б.] т.в. с виду добрый человек, но это еще тот омут, в котором такие черти водятся, в общем, человек, который такие горы обещает, а по факту просто треплется. Инвентаризации не проводятся нормально, кстати вы и станните ревизором и будете считать все в магазине, со с клада приходит не все! Из за этого всплывают недостачи в 100 300 тыс рублей на одном тсц) при увольнении вы не получите никакого расчета, так как вы вор, который ворует из под носа службы безопасности, также с вас будут удерживать за эти же недостачи которые вы скорее всего не делали, постоянное депремирование, когда вы начнете узнавать про то, что когда же вы все таки получите расчет, вы не добьетесь внятного результата, начальство будет отправлять вас к друг другу, ссылаясь на то, что они ничего не знают) есть там и хорошие люди. В общем, эта компания не в силах конкурировать другим компаниям, вы можете в один прекрасный день прийти на работу и узнать, что магазина больше нет и вы уволены) и останетесь вы с носом. В общем А Диск это хорошая школа жизни, после которой можно научиться многому) удачи всем). роработав год в одном тсц несколько мес.. понял всю политику и направление компании обманывать, [censored] всех! сотрудников (и в основном за глаза), депремировать, обещать золотые горы и т.п.... и все это идет с головы, работают там те кто все это может вытерпеть. При увольнении выплачивают только официалку 2т.р. Долг по зп остался в районе 10 12т.р. и это исходя из той нищенской мотивации, которая была, так вот эти 10 12 тыщ невыплатили. Узнаю позже, что это удержание недостачи по инвентаризации, которая была без меня! при приеме на работу лично я не участвовал ни в одной инвентаризации! бредд.. главное повод удержать, недоплатить и т.п. и т.д. и это касается каждого уволенного. Так разбрасываться грамотными людьми и кадрами могут только недальновидные люди. Трудоустройство проходит отлично не учитываю того что ты будешь работать на 0, 1 ставке, каждый месяц приносят заявления на очередной отпуск за свой счет, компания реально избегает налогов и прячется как хочет. Зарплата на 0, 1 ставки, люди работаю от ревизии до ревизии. Заработать не реально. Текучка кадров страшная, на складе бардак, никто не держится кроме маститых двух кладовщиков, которым задрали сумму, чтобы только держались. Постоянные пересорты, отгрузки оптовикам срываются. Короче, кто хочет туда идти только, чтобы в трудовой запись была, о том что у тебя опыт какой то был. Телекан брат [В.] Тянет лямку за себя и за другого " Брата". Никому не доверяют, все у них воры и тунеядцы. Никакого закона по труду не соблюдают. Компания конечно [censored] и заработанных денег вы не увидите! никогда! Финансовый директор не видит или не хочет видеть элементарных ошибок в своих расчетах! Но вот люди приходят туда работать хорошие, очень не хотела уходить от туда чисто из за коллег! Вобщем если вы идете туда зарабатывать, то разворачивайтесь! Это не то место!). Если вы хотите чтобы постоянно вас обманывали идите работать в эту гнилую кантору. Если ты продавец, то также ты и грузчик, и дворник, и разнорабочий, и с недавнего времени еще и кассир, все это за огромные деньги в 9000 т.р. Вечные недостачи. Все нормальные руководители которые приходят на работу проработав там месяц и поняв всю кухню бегут оттуда (как черт от ладана), и только отдел персонала, в лице Татьяны [В.] разводит руками и не может понять откуда такая ужасная текучка кадров. Ходят в отпуск? Оплачивают больничный?. Это что шутка?. Короче по отпуску, тут как в анекдоте, в отпуске ты имеешь право уходить с работы пораньше и всё. Больничный тоже самое, ходить можешь, будь добр выходи на работу. Уволить не уволят за больничный, потом мы что понимают что и так к ним ни кто не идет, люди приходят, и почти сразу уходят. Постоянная не хватка штата, бегут люди. На что руководство радостно смотрит, думая что у них могут работать только профи, а раз ты ушел, то ты слабак... Хотя с таким руководством, могут работать лишь подлизы и слабаки не имеющие своего мнения, нормальные люди сразу понимают куда попали. Боле менее там держатся старечки, стоящие у истоков компании, но и тех зажимают уже так, что и они бегут по чуть чуть. Во главе компании находятся люди, которые считают себя работорговцами. Не адекватное отношение к людям, много ненормативной, мягко говоря, лексики, по зарплате не платят даже половины обещанного (попросту воруют заработанное). Текучка жуткая, функционал весь перемешан, люди в одном лице исполняют работу за несколько работников. И за бесплатно. Хотите увидеть кучку ничтожных людишек поработайте для понимания какие гадкие люди бывают.Штрафы буквально просто за все и немаленькие! У генерального директора нет предела жадности! Но бог ему судья! Ребята, прошу не ведитесь на обещания высоких зарплат и вообще обходите эту контору стороной! Все положительные отзывы начиная с 2017 года, искусственно создает менеджер по персоналу. Чтобы реабилитировать фирму)))) . (https://nahjob.top/black_list/%D0%B0-%D0%B4%D0%B8%D1%81%D0%BA-8) 17. «а Диск, сеть автосервисов в черный список! Наверное как и во многих сейчас организациях, очень большая текучка. Набирают слесарей по ремонту, обещают нормальную з/п, а на деле платят копейки. (4000 за месяц. https://nahjob.top/black_list/%D0%B0-%D0%B4%D0%B8%D1%81%D0%BA-7 18. «Организация А Диск очень плохая, з/п не платят, полнейшие нарушения, хамят, условия ни каких для работы. Не ходите туда на работу.Штрафуют и нарушают полностью трудовой договор. Без нервов и ругани и жалоб не уйти от туда. Нет управы на них, не надо им спускать а жаловаться в вышестоящие органы на них. Бегите от туда!». https://nahjob.top/black_list/%D0%B0-%D0%B4%D0%B8%D1%81%D0%BA-6 19. «Работаю всего месяц а ни премиальной части ни зарплаты не видел ещё! К людям относяться как к скоту,постоянные недостачи и всё это вешают на продавцов ибо все остальные не материально ответсвенные,людей набирают на сезон и в обещанные 40 тысяч платят жалкие 6 Договор оформляют с указанием зарплаты в 8 тысяч ещё увольняют людей с отметкой (человек несёт негатив) Начальник огородился в своём бункере и не кого туда не пускают систем охраны как в пентагоне не думайте даже сюда идти !!! Бегите глупцы!!». https://nahjob.top/black_list/%D0%B0-%D0%B4%D0%B8%D1%81%D0%BA-5 20. «Эм...с чего бы начать... Начнем наверное с зп, которую не платят, вы можете проработать сколько угодно, но истинную зп вы никогда не узнаете. Насчет премий их вы никогда не увидите, что бы вы не сделали. Дальше, вы хотите работать в компании продавцом?Тогда готовьтесь к тому, что вы будете совмещать в себе и шиномонтажника, и продавца, и дворника, и грузщика, но это еще не все, с недавних пор вы станете еще и кассиром. Теперь про начальство, Олежа ФИО3 это личность, которая боится отвечать за свои слова, любит [censored] работников, но только за глаза, вечно от всех прячется, так же угрожать. Дальше, ФИО4 с виду добрый человек, но это еще тот омут, в котором такие черти водятся, в общем человек, котоый такие горы обещает, а по факту просто треплется. Инвентаризации не проводятся нормально, склад, от которого зависит многое, не считается никогда! Из за этого всплывают недосдачи в 300 500 тыс рублей на одном тсц) при увольнении вы не получите никакого расчета, так как вы вор, который ворует из под носа сб, постоянное депремирование, когда вы начнте узнавать про то, что когда же вы все таки получите расчет, вы не добьетесь внятного результата, начальство будет отправлять вас к друг другу, ссылаясь на то, что они ничего не знают) есть там и хорошие люди. Это Татьяна из бухгалтерии, очень хороший человечек) в общем, эта компания не в силах конкурировать другим компаниям, поэтому они уже начали закрытие своих тсц, если вы являетесь сотрудником компании бегите пока не поздно) потому что вы можете в один прекрасный день прийти на работу и узнать, что магазина больше нет и вы уволены) и останетесь вы с носом. В общем А Диск это хорошая школа жизни, после которой можно научиться многому) удачи всем). https://nahjob.top/black_list/%D0%B3%D0%BA-%D0%B0-%D0%B4%D0%B8%D1%81%D0%BA 21. «Во главе компании находятся люди, которые считают себя работорговцами. Не адекватное отношение к людям, много ненормативной, мягко говоря, лексики, по зарплате не платят даже половины обещанного (попросту воруют заработанное). Текучка жуткая, функционал весь перемешан, люди в одном лице исполняют работу за несколько работников. И за бесплатно. Хотите увидеть кучку ничтожных людишек поработайте для понимания какие гадкие люди бывают..»: https://nahjob.top/black_list/%D0%B0-%D0%B4%D0%B8%D1%81%D0%BA-4 22. «ФИО3 (собственник) просто неприятный человек, хамит,свой персонал называет последними словами, хотя сам получает доход от их деятельности. Его окружают пару тройку приспособленцев шестерок. Они ему нужны для повышения его самооценки, а он им да просто они в другом месте ничего не стоят дешевые [censored] Зарплату здесь Вам не дадут при увольнении даже если Вы отработали без замечаний и свои кровные Вы подарите этому придурку. Не вздумайте обращаться в эту гнилую контору по поводу работы столкнетесь с ложью, хамством и обманом. Денег так и не увидете. По ним тюрьма плачет или рачком в лесу при другом варианте выяснения отношений.». https://nahjob.top/black_list/%D0%B0-%D0%B4%D0%B8%D1%81%D0%BA-3 23. «Руководитель А Диск имеет абсолютное эго, не понимает, не видит и не слышит никого кроме себя. Людей набирают на короткое время, чего не скрывают, платят им только "белую" з/п, а это меньше 7000 рублей, на остальные деньги людей просто тупо бреют, ощущение 90 х годов, только им далеко как до Пекина раком до людей, кого в 90 х боялись. Просто воры, по которым плачет закон и наказание даже по людски. Не вздумайте работать среди этих непристойных людишках не марайте свое имя и честь с достоинством, которого у них давно нет.» https://nahjob.top/black_list/%D0%B0-%D0%B4%D0%B8%D1%81%D0%BA-2 24. «Если вы хотите чтобы постоянно вас обманывали идите работать в эту гнилую кантору. Если ты продавец, то также ты и грузчик, и дворник, и разнорабочий, и с недавнего времени еще и кассир, все это за огромные деньги в 9000 т.р. Вечные недостачи. Все нормальные руководители которые приходят на работу проработав там месяц и поняв всю кухню бегут оттуда (как черт от ладана), и только отдел персонала, в лице Татьяны Викторовны разводит руками и не может понять откуда такая ужасная текучка кадров. Штрафы буквально просто за все и немаленькие! У генерального директора нет предела жадности! Но бог ему судья! Ребята, прошу не ведитесь на обещания высоких зарплат и вообще обходите эту контору стороной!». https://nahjob.top/black_list/%D0%B0-%D0%B4%D0%B8%D1%81%D0%BA-1 25. «Текучка персонала связана со многими внутренними нарушениями: к примеру, на Солнечной поляне 30а в магазине автошин, совсем нет ни вытяжек, ни вентиляции, т.е воздуха нормального нет, не возможно дышать особенно в летний период, когда помещение нагревается очень сильный запах резины; противопожарной безопасности нет, склад под шины весь сделан из дерева, ну им проще "заплатить" нужным людям и проверять никто не будет; антисанитария кругом (много мышей и они не травятся, выбегают в зал даже при покупателях, неоднократно прогрызали личные вещи персонала, и некому из начальства до этого нет дела, т.к травление мышей это затратно по их словам..а то что они являются переносчиками различных заболеваний на это им всё ровно); нет горячей воды, хотя в их уставе прописано что монтажники должны содержать руки в чистоте, быть опрятными, а сами то они побывали отмыть грязь в ледяной воде, при чем водонагреватель то есть, но он не подключен, т.к это снова затраты на электроэнергию..; нет мотивации для работников, постоянно штрафуются сотрудники, при том, что штрафы постоянно не обосновываются, за что был депремирован сотрудник, и штрафы не маленькие доходят до 2500 тыс; везде стоят камеры и есть прослушки, а охрану ставят для того чтобы следить за сотрудниками, и первые не материально ответственные хотя находятся в торговом зале, т.е можно смело выносить товар, им то за это не чего не будет, (где логика..)); ещё делают замечания, а за тем штрафуют если сотрудник задержался на пару минут, т.е магазин работает с 09,00 а персонал приходить обязан к 08,30 и если пришел в 08,35 всё жди штрафа.. т.к 5 руб одна минута задержки.. и объяснительную напишешь сначала; при увольнении могут ещё за что нибудь оштрафовать так что не удивляйтесь если свяжетесь с этой конторой..) С уважением, бывший сотрудник А Диска....). https://nahjob.top/black_list/%D0%B0-%D0%B4%D0%B8%D1%81%D0%BA-0 26. «Текучка жуткая, гендиректор ФИО3 ведет себя так, как "братва" в 90 е (матерится, хамит, считает себя самым умным, и что все ему должны). З/п полуофициальная, естественно, куча штрафов, особенно с продавцов и шиномонтажников. Бухгалтерия так вообще сутками работает. А менеджер по персоналу пытается махать крыльями и типа командный дух показывать. При попытке уволиться сразу узнаешь, какой ты козел и [censored] и лентяй. Люди, не ходите туда работать, не ведитесь на яркую картинку!!» https://nahjob.top/black_list/%D0%B0-%D0%B4%D0%B8%D1%81%D0%BA 27. «Добрый день. Хотелось бы рассказать о компании а диск. Она находится по адресу: <...>. Руководит ею гражданин [В.] [О.] [В.] Это не самый лучший работодатель. Конечно, сотрудничать с ним не нужно. Условия труда здесь приемлемые, хотя многое зависит от того, кем именно вы работаете. Например, в боксе в мороз бывает очень холодно, а в жару – дышать нечем и неуютно. С заработком вас наверняка обманут – сначала предложат огромную зарплату, а после заключения договора выяснится, что реальный оклад мизерный. Полный социальный пакет, но из за нечестной оплаты труда в нем нет никакого смысла. Сверхурочно оставляют, особенно в момент сезонной работы. Отпроситься по семейным обстоятельствам домой почти невозможно. Но зарплаты выдают исправно, задержек практически не бывает. Если готовы мириться с несправедливостью в свой адрес, то компания а диск действительно подходит вам. С трудолюбивыми и добросовестными сотрудниками компания не желает работать и сотрудничать С уважением, [А.] автослесарь , шиномантажник..» (https://nahjob.top/black_list/%D0%B0-%D0%B4%D0%B8%D1%81%D0%BA-11 ) на сайте antijob.name (https://antijob.name/) : 28. «да что тут говорить проработал полтора года продавцом незнаю даун я походу за граши там работал со всего что можно зп удерживали за всех работаешь обещали 20 к как минимум получал 11 с авансом месте полный бред а не компания им закрыться надо им же самим легче будет.» (https://antijob.name/black_list/id23229); 29. «А-Диск, сеть автосервисов в черный список! Наверное как и во многих сейчас организациях, очень большая текучка. Набирают слесарей по ремонту, обещают нормальную з/п, а на деле платят копейки. (4000 за месяц.» (https://antijob.name/black_list/id23229); 30. «Организация А Диск очень плохая, з/п не платят, полнейшие нарушения, хамят, условия ни каких для работы. Не ходите туда на работу.Штрафуют и нарушают полностью трудовой договор. Без нервов и ругани и жалоб не уйти от туда. Нет управы на них, не надо им спускать а жаловаться в вышестоящие органы на них. Бегите от туда!!!» (https://antijob.name/black_list/id23229); 31. «Во главе компании находятся люди, которые считают себя работорговцами. Не адекватное отношение к людям, много ненормативной, мягко говоря, лексики, по зарплате не платят даже половины обещанного (попросту воруют заработанное). Текучка жуткая, функционал весь перемешан, люди в одном лице исполняют работу за несколько работников. И за бесплатно. Хотите увидеть кучку ничтожных людишек - поработайте для понимания какие гадкие люди бывают» (https://antijob.name/black_list/id23229). Таким образом, факт распространения порочащих сведений подтверждается тем, что указанные сведения были размещены в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» на сайтах antijob.net, аntijob.name и nahjob.top. Установить лицо, распространившее порочащие сведения, общедоступным способом не представляется возможным, поскольку сведения распространены в сети Интернет на интернет-сайте, ресурсы которого технически и технологически объективно доступны неопределенному кругу лиц, что не исключает возможность их анонимного использования, в том числе в противоправных целях, например, для распространения сведений, порочащих честь, достоинство или деловую репутацию (Постановление Конституционного Суда РФ от 09.07.2013 № 18-П). Оценив фактические обстоятельства дела, арбитражный суд приходит к выводу об обоснованности требований заявителя в данной части требований, поскольку указанные выше отзывы порочат деловую репутацию заявителя. Соответствие этих сведений действительности не доказано. При этом публикации не содержат ни одного факта или подтвержденного обстоятельства выраженного в нарушении трудового законодательства, что могло бы подтвердить высказываемое. Публикации содержат явные обвинения заявителя в обмане сотрудников, в совершении заявителем нечестных поступков, неправильном, неэтичном поведении в общественной и деловой деятельности, недобросовестности при осуществлении профессиональной деятельности, при этом, никаких подтверждений данных высказываний, анонимные авторы не приводят. Спорные сообщения, размешенные в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» на сайтах antijob.net, аntijob.name и nahjob.top, не содержат сведений, позволяющих идентифицировать их автора. Вместе с тем, указанные сведения содержат утверждения о фактах, а не субъективные мнения и суждения, форма изложения явно свидетельствует о том, что распространитель выражает не свое оценочное суждение, а утверждение о фактах. Из анализа спорных сообщений, следует сделать вывод о том, что их содержание призвано в негативном свете представить заявителя. Указанные публикации порочит деловую репутацию заявителя, поскольку создают у потенциальных сотрудников, партнеров и клиентов заявителя ложное представление о том, что заявитель, будучи субъектом хозяйственной деятельности, осуществляют ее с нарушениями действующего законодательства, совершает нечестные поступки, характеризуется неправильным, неэтичным поведением в общественной жизни. Все эти сведения представляют собой информацию о незаконном и недобросовестном поведении заявителя и сформулированы в форме утверждений. Следовательно, такая информация не носит субъективный характер, что позволяет отнести эту информацию к недостоверной, порочащей деловую репутацию заявителя информации. При таких обстоятельствах, требование о признании оспариваемых вышеуказанных заявителем сведений информацией, не соответствующей действительности, порочащей деловую репутацию общества с ограниченной ответственностью «А-Диск», подлежит удовлетворению. Руководствуясь ст. 309 Гражданского кодекса Российской Федерации, статьями 110, 167-170 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, арбитражный суд РЕШИЛ Признать не соответствующими действительности, порочащими деловую репутацию общества с ограниченной ответственностью «А-Диск» (ОГРН <***>) и запрещенными к распространению на территории РФ сведения, а именно: в частности, на сайте antijob.net (https://antijob.net/) : 1. «Текучка жуткая, гендиректор ФИО3 ведет себя так, как “братва” в 90-е (матерится, хамит, считает себя самым умным, и что все ему должны). З/п полуофициальная, естественно, куча штрафов, особенно с продавцов и шиномонтажников. Бухгалтерия так вообще сутками работает. А менеджер по персоналу пытается махать крыльями и типа командный дух показывать. При попытке уволиться сразу узнаешь, какой ты козел и сволочь и лентяй. Люди, не ходите туда работать, не ведитесь на яркую картинку!!!» (https://antijob.net/black_list/a-disk-barnaul ); 2. «Текучка персонала связана со многими внутренними нарушениями: к примеру, на Солнечной поляне 30а в магазине автошин, совсем нет ни вытяжек, ни вентиляции, т.е воздуха нормального нет, не возможно дышать особенно в летний период, когда помещение нагревается очень сильный запах резины; противопожарной безопасности нет, склад под шины весь сделан из дерева, ну им проще “заплатить” нужным людям и проверять никто не будет; антисанитария кругом (много мышей и они не травятся, выбегают в зал даже при покупателях, неоднократно прогрызали личные вещи персонала, и некому из начальства до этого нет дела, т.к травление мышей это затратно по их словам…а то что они являются переносчиками различных заболеваний на это им всё ровно); нет горячей воды, хотя в их уставе прописано что монтажники должны содержать руки в чистоте, быть опрятными, а сами то они побывали отмыть грязь в ледяной воде, при чем водонагреватель то есть, но он не подключен, т.к это снова затраты на электроэнергию…; нет мотивации для работников, постоянно штрафуются сотрудники, при том, что штрафы постоянно не обосновываются, за что был депремирован сотрудник, и штрафы не маленькие доходят до 2500 тыс; везде стоят камеры и есть прослушки, а охрану ставят для того чтобы следить за сотрудниками, и первые не материально ответственные хотя находятся в торговом зале, т.е можно смело выносить товар, им то за это не чего не будет, (где логика…)); ещё делают замечания, а за тем штрафуют если сотрудник задержался на пару минут, т.е магазин работает с 09,00 а персонал приходить обязан к 08,30 и если пришел в 08,35 -всё жди штрафа… т.к 5 руб- одна минута задержки… и объяснительную напишешь сначала; при увольнении могут ещё за что нибудь оштрафовать так что не удивляйтесь если свяжетесь с этой конторой…) С уважением, бывший сотрудник А-Диска…)» ( https://antijob.net/black_list/a-disk-barnaul-1) ; 3. «Если вы хотите чтобы постоянно вас обманывали - идите работать в эту гнилую кантору. Если ты продавец, то также ты и грузчик, и дворник, и разнорабочий, и с недавнего времени еще и кассир, все это за огромные деньги в 9000 т.р. Вечные недостачи. Все нормальные руководители которые приходят на работу проработав там месяц и поняв всю кухню бегут оттуда (как черт от ладана), и только отдел персонала, в лице Татьяны Викторовны разводит руками и не может понять откуда такая ужасная текучка кадров. Штрафы буквально просто за все и немаленькие! У генерального директора нет предела жадности! Но бог ему судья! Ребята, прошу не ведитесь на обещания высоких зарплат и вообще обходите эту контору стороной!» (https://antijob.net/black_list/a_disk); 4. «Руководитель А-Диск имеет абсолютное ЭГО, не понимает, не видит и не слышит никого кроме себя. Людей набирают на короткое время, чего не скрывают, платят им только “белую” З/П, а это меньше 7000 рублей, на остальные деньги людей просто тупо бреют, ощущение 90-х годов, только им далеко как до Пекина раком до людей, кого в 90-х боялись. Просто воры, по которым плачет закон и наказание даже по людски. Не вздумайте работать среди этих непристойных людишках - не марайте свое имя и честь с достоинством, которого у них давно нет.» (https://antijob.net/black_list/a_disk2367284) ; 5. «ФИО3 (собственник) - просто неприятный человек, хамит,свой персонал называет последними словами, хотя сам получает доход от их деятельности. Его окружают пару - тройку приспособленцев - шестерок. Они ему нужны для повышения его самооценки, а он им - да просто они в другом месте ничего не стоят - дешевые жополизы. Зарплату здесь Вам не дадут при увольнении - даже если Вы отработали без замечаний и свои кровные Вы подарите этому придурку. Не вздумайте обращаться в эту гнилую контору по поводу работы - столкнетесь с ложью, хамством и обманом. Денег так и не увидете. По ним тюрьма плачет или рачком в лесу при другом варианте выяснения отношений.» ( https://antijob.net/black_list/a_disk8409028); 6. «Во главе компании находятся люди, которые считают себя работорговцами. Не адекватное отношение к людям, много ненормативной, мягко говоря, лексики, по зарплате не платят даже половины обещанного (попросту воруют заработанное). Текучка жуткая, функционал весь перемешан, люди в одном лице исполняют работу за несколько работников. И за бесплатно. Хотите увидеть кучку ничтожных людишек - поработайте для понимания какие гадкие люди бывают.» (https://antijob.net/black_list/a_disk3547004); 7. «Эм…с чего бы начать… Начнем наверное с зп, которую не платят, вы можете проработать сколько угодно, но истинную зп вы никогда не узнаете. Насчет премий - их вы никогда не увидите, что бы вы не сделали. Дальше, вы хотите работать в компании продавцом?Тогда готовьтесь к тому, что вы будете совмещать в себе и шиномонтажника, и продавца, и дворника, и грузщика, но это еще не все, с недавних пор вы станете еще и кассиром. Теперь про начальство, Олежа ФИО3 - это личность, которая боится отвечать за свои слова, любит оскорблять работников, но только за глаза, вечно от всех прячется, так же угрожать. Дальше, ФИО4 - с виду добрый человек, но это еще тот омут, в котором такие черти водятся, в общем человек, котоый такие горы обещает, а по факту просто треплется. Инвентаризации не проводятся нормально, склад, от которого зависит многое, не считается никогда! Из-за этого всплывают недосдачи в 300-500 тыс рублей на одном тсц) при увольнении вы не получите никакого расчета, так как вы-вор, который ворует из под носа сб, постоянное депремирование, когда вы начнте узнавать про то, что когда же вы все-таки получите расчет, вы не добьетесь внятного результата, начальство будет отправлять вас к друг другу, ссылаясь на то, что они ничего не знают) есть там и хорошие люди. Это Татьяна из бухгалтерии, очень хороший человечек) в общем, эта компания не в силах конкурировать другим компаниям, поэтому они уже начали закрытие своих тсц, если вы являетесь сотрудником компании - бегите пока не поздно) потому что вы можете в один прекрасный день прийти на работу и узнать, что магазина больше нет и вы уволены) и останетесь вы с носом. В общем - А-Диск - это хорошая школа жизни, после которой можно научиться многому) удачи всем)» (https://antijob.net/black_list/gk_a_disk) ; 8. «Работаю всего месяц а ни премиальной части ни зарплаты не видел ещё! К людям относяться как к скоту,постоянные недостачи и всё это вешают на продавцов ибо все остальные не материально ответсвенные,людей набирают на сезон и в обещанные 40 тысяч платят жалкие 6 Договор оформляют с указанием зарплаты в 8 тысяч ещё увольняют людей с отметкой (человек несёт негатив) Начальник огородился в своём бункере и не кого туда не пускают систем охраны как в пентагоне не думайте даже сюда идти !!! Бегите глупцы!!!» (https://antijob.net/black_list/a_disk5719512) 9. «Организация А Диск очень плохая, з/п не платят, полнейшие нарушения, хамят, условия ни каких для работы. Не ходите туда на работу.Штрафуют и нарушают полностью трудовой договор. Без нервов и ругани и жалоб не уйти от туда. Нет управы на них, не надо им спускать а жаловаться в вышестоящие органы на них. Бегите от туда!!!» (https://antijob.net/black_list/a_disk2439471) ; 10. «А-Диск, сеть автосервисов в черный список! Наверное как и во многих сейчас организациях, очень большая текучка. Набирают слесарей по ремонту, обещают нормальную з/п, а на деле платят копейки. (4000 за месяц.» (https://antijob.net/black_list/a_disk_) ; 11. За время работы в компании я получил бесценный опыт в личных продажах и освоении нового для меня направления - автомобильных товаров, шин и дисков. За что я хочу поблагодарить Компанию так это за то, что эта Компания предоставила мне такую возможность. Эм…с чего бы начать… Начнем наверное с зп, которую не платят, вы можете проработать сколько угодно, но истинную зп вы никогда не узнаете. Все очень просто. Работников магазина, продажников, закупщиков, и особенно мастеров имеют за все подряд и при увольнении находят кучу ошибок из за которых не дают выплату. Могу много описать, зол сильно, но скажу проще, не верите, идите и теряйте зря там свое время, упуская работу гораздо и гораздо лучшую. Насчет премий - их вы никогда не увидите, что бы вы не сделали. Дальше, вы хотите работать в компании продавцом? Тогда готовьтесь к тому, что вы будете совмещать в себе и шиномонтажника, и продавца, и дворника, и грузчика, но это еще не все, с недавних пор вы станете еще и кассиром. Теперь про начальство, ФИО3 - это личность, которая боится отвечать за свои слова, любит обзывать работников, но только за глаза, вечно от всех прячется, так же угрожать. Дальше, ФИО4 - с виду добрый человек, но это еще тот омут, в котором такие черти водятся, в общем, человек, который такие горы обещает, а по факту просто треплется. Инвентаризации не проводятся нормально, кстати вы и станните ревизором и будете считать все в магазине, со с клада приходит не все! Из-за этого всплывают недостачи в 100-300 тыс рублей на одном тсц) при увольнении вы не получите никакого расчета, так как вы-вор, который ворует из под носа службы безопасности, также с вас будут удерживать за эти же недостачи которые вы скорее всего не делали, постоянное депремирование, когда вы начнете узнавать про то, что когда же вы все-таки получите расчет, вы не добьетесь внятного результата, начальство будет отправлять вас к друг другу, ссылаясь на то, что они ничего не знают) есть там и хорошие люди. В общем, эта компания не в силах конкурировать другим компаниям, вы можете в один прекрасный день прийти на работу и узнать, что магазина больше нет и вы уволены) и останетесь вы с носом. В общем - А-Диск - это хорошая школа жизни, после которой можно научиться многому) удачи всем). роработав год в одном ТСЦ несколько мес… понял всю политику и направление компании - обманывать, [censored] ВСЕХ!!! сотрудников (и в основном за глаза), депремировать, обещать золотые горы и т.п… и все это идет с головы, работают там те кто все это может вытерпеть. При увольнении выплачивают только официалку 2т.р. Долг по ЗП остался в районе 10-12т.р. и это исходя из той нищенской мотивации, которая была, так вот - эти 10-12 тыщ невыплатили. Узнаю позже, что это удержание недостачи по инвентаризации, которая была без меня! при приеме на работу - лично я не участвовал ни в одной инвентаризации! БРЕДД… главное повод удержать, недоплатить и т.п. и т.д. и это касается каждого уволенного. Так разбрасываться грамотными людьми и кадрами могут только недальновидные люди. Трудоустройство проходит отлично не учитываю того что ты будешь работать на 0,1 ставке, каждый месяц приносят заявления на очередной отпуск за свой счет, компания реально избегает налогов и прячется как хочет. Зарплата на 0,1 ставки, люди работаю от ревизии до ревизии. Заработать не реально. Текучка кадров страшная, на складе бардак, никто не держится кроме маститых двух кладовщиков, которым задрали сумму, чтобы только держались. Постоянные пересорты, отгрузки оптовикам срываются. Короче, кто хочет туда идти только, чтобы в трудовой запись была, о том что у тебя опыт какой-то был. Телекан брат ФИО3, Тянет лямку за себя и за другого " Брата". Никому не доверяют, все у них воры и тунеядцы. Никакого закона по труду не соблюдают. Компания конечно [censored] и заработанных денег вы не увидите!!! НИКОГДА!!! Финансовый директор не видит или не хочет видеть элементарных ошибок в своих расчетах! Но вот люди приходят туда работать хорошие, очень не хотела уходить от туда чисто из за коллег! Вобщем если вы идете туда зарабатывать, то разворачивайтесь!!! Это не то место!). Если вы хотите чтобы постоянно вас обманывали - идите работать в эту гнилую кантору. Если ты продавец, то также ты и грузчик, и дворник, и разнорабочий, и с недавнего времени еще и кассир, все это за огромные деньги в 9000 т.р. Вечные недостачи. Все нормальные руководители которые приходят на работу проработав там месяц и поняв всю кухню бегут оттуда (как черт от ладана), и только отдел персонала, в лице Татьяны Викторовны разводит руками и не может понять откуда такая ужасная текучка кадров. Ходят в отпуск? Оплачивают больничный?. Это что шутка?. Короче по отпуску, тут как в анекдоте, в отпуске ты имеешь право уходить с работы пораньше и всё. Больничный тоже самое, ходить можешь, будь добр выходи на работу. Уволить не уволят за больничный, потом мы что понимают что и так к ним ни кто не идет, люди приходят, и почти сразу уходят. Постоянная не хватка штата, бегут люди. На что руководство радостно смотрит, думая что у них могут работать только профи, а раз ты ушел, то ты слабак… Хотя с таким руководством, могут работать лишь подлизы и слабаки не имеющие своего мнения, нормальные люди сразу понимают куда попали. Боле менее там держатся старечки, стоящие у истоков компании, но и тех зажимают уже так, что и они бегут по чуть чуть. Во главе компании находятся люди, которые считают себя работорговцами. Не адекватное отношение к людям, много ненормативной, мягко говоря, лексики, по зарплате не платят даже половины обещанного (попросту воруют заработанное). Текучка жуткая, функционал весь перемешан, люди в одном лице исполняют работу за несколько работников. И за бесплатно. Хотите увидеть кучку ничтожных людишек - поработайте для понимания какие гадкие люди бывают.Штрафы буквально просто за все и немаленькие! У генерального директора нет предела жадности! Но бог ему судья! Ребята, прошу не ведитесь на обещания высоких зарплат и вообще обходите эту контору стороной! Все положительные отзывы начиная с 2017 года, искусственно создает менеджер по персоналу. Чтобы реабилитировать фирму)))) (https://antijob.net/black_list/a_disk414290) ; 12. «Категорически не рекомендую связываться с этой шарагой. Отработал в этой организации 6 месяцев, итог-постоянный обман с заработной платой, обман при расчёте после увольнения. Жалко затраченных усилий, средств а главное времени. В этой организации никому нельзя верить. Если вы хотите чтобы вас обманывали - идите работать.» ( https://antijob.net/black_list/a_disk309367) ; 13. «да что тут говорить проработал полтора года продавцом незнаю даун я походу за граши там работал со всего что можно зп удерживали за всех работаешь обещали 20 к как минимум получал 11 с авансом месте полный бред а не компания им закрыться надо им же самим легче будет.» (https://antijob.net/black_list/a_disk1564468); На сайте nahjob.top (https://nahjob.top/) 14. «да что тут говорить проработал полтора года продавцом незнаю даун я походу за граши там работал со всего что можно зп удерживали за всех работаешь обещали 20 к как минимум получал 11 с авансом месте полный бред а не компания им закрыться надо им же самим легче будет.» (https://nahjob.top/black_list/%D0%B0-%D0%B4%D0%B8%D1%81%D0%BA-10) 15. «Категорически не рекомендую связываться с этой шарагой. Отработал в этой организации 6 месяцев, итог постоянный обман с заработной платой, обман при расчёте после увольнения. Жалко затраченных усилий, средств а главное времени. В этой организации никому нельзя верить. Если вы хотите чтобы вас обманывали идите работать.» ( https://nahjob.top/black_list/%D0%B0-%D0%B4%D0%B8%D1%81%D0%BA-9) 16. «За время работы в компании я получил бесценный опыт в личных продажах и освоении нового для меня направления автомобильных товаров, шин и дисков. За что я хочу поблагодарить Компанию так это за то, что эта Компания предоставила мне такую возможность. Эм...с чего бы начать... Начнем наверное с зп, которую не платят, вы можете проработать сколько угодно, но истинную зп вы никогда не узнаете. Все очень просто. Работников магазина, продажников, закупщиков, и особенно мастеров имеют за все подряд и при увольнении находят кучу ошибок из за которых не дают выплату. Могу много описать, зол сильно, но скажу проще, не верите, идите и теряйте зря там свое время, упуская работу гораздо и гораздо лучшую. Насчет премий их вы никогда не увидите, что бы вы не сделали. Дальше, вы хотите работать в компании продавцом? Тогда готовьтесь к тому, что вы будете совмещать в себе и шиномонтажника, и продавца, и дворника, и грузчика, но это еще не все, с недавних пор вы станете еще и кассиром. Теперь про начальство, Олежка [В.] это личность, которая боится отвечать за свои слова, любит обзывать работников, но только за глаза, вечно от всех прячется, так же угрожать. Дальше, [Б.] т.в. с виду добрый человек, но это еще тот омут, в котором такие черти водятся, в общем, человек, который такие горы обещает, а по факту просто треплется. Инвентаризации не проводятся нормально, кстати вы и станните ревизором и будете считать все в магазине, со с клада приходит не все! Из за этого всплывают недостачи в 100 300 тыс рублей на одном тсц) при увольнении вы не получите никакого расчета, так как вы вор, который ворует из под носа службы безопасности, также с вас будут удерживать за эти же недостачи которые вы скорее всего не делали, постоянное депремирование, когда вы начнете узнавать про то, что когда же вы все таки получите расчет, вы не добьетесь внятного результата, начальство будет отправлять вас к друг другу, ссылаясь на то, что они ничего не знают) есть там и хорошие люди. В общем, эта компания не в силах конкурировать другим компаниям, вы можете в один прекрасный день прийти на работу и узнать, что магазина больше нет и вы уволены) и останетесь вы с носом. В общем А Диск это хорошая школа жизни, после которой можно научиться многому) удачи всем). роработав год в одном тсц несколько мес.. понял всю политику и направление компании обманывать, [censored] всех! сотрудников (и в основном за глаза), депремировать, обещать золотые горы и т.п.... и все это идет с головы, работают там те кто все это может вытерпеть. При увольнении выплачивают только официалку 2т.р. Долг по зп остался в районе 10 12т.р. и это исходя из той нищенской мотивации, которая была, так вот эти 10 12 тыщ невыплатили. Узнаю позже, что это удержание недостачи по инвентаризации, которая была без меня! при приеме на работу лично я не участвовал ни в одной инвентаризации! бредд.. главное повод удержать, недоплатить и т.п. и т.д. и это касается каждого уволенного. Так разбрасываться грамотными людьми и кадрами могут только недальновидные люди. Трудоустройство проходит отлично не учитываю того что ты будешь работать на 0, 1 ставке, каждый месяц приносят заявления на очередной отпуск за свой счет, компания реально избегает налогов и прячется как хочет. Зарплата на 0, 1 ставки, люди работаю от ревизии до ревизии. Заработать не реально. Текучка кадров страшная, на складе бардак, никто не держится кроме маститых двух кладовщиков, которым задрали сумму, чтобы только держались. Постоянные пересорты, отгрузки оптовикам срываются. Короче, кто хочет туда идти только, чтобы в трудовой запись была, о том что у тебя опыт какой то был. Телекан брат [В.] Тянет лямку за себя и за другого " Брата". Никому не доверяют, все у них воры и тунеядцы. Никакого закона по труду не соблюдают. Компания конечно [censored] и заработанных денег вы не увидите! никогда! Финансовый директор не видит или не хочет видеть элементарных ошибок в своих расчетах! Но вот люди приходят туда работать хорошие, очень не хотела уходить от туда чисто из за коллег! Вобщем если вы идете туда зарабатывать, то разворачивайтесь! Это не то место!). Если вы хотите чтобы постоянно вас обманывали идите работать в эту гнилую кантору. Если ты продавец, то также ты и грузчик, и дворник, и разнорабочий, и с недавнего времени еще и кассир, все это за огромные деньги в 9000 т.р. Вечные недостачи. Все нормальные руководители которые приходят на работу проработав там месяц и поняв всю кухню бегут оттуда (как черт от ладана), и только отдел персонала, в лице Татьяны [В.] разводит руками и не может понять откуда такая ужасная текучка кадров. Ходят в отпуск? Оплачивают больничный?. Это что шутка?. Короче по отпуску, тут как в анекдоте, в отпуске ты имеешь право уходить с работы пораньше и всё. Больничный тоже самое, ходить можешь, будь добр выходи на работу. Уволить не уволят за больничный, потом мы что понимают что и так к ним ни кто не идет, люди приходят, и почти сразу уходят. Постоянная не хватка штата, бегут люди. На что руководство радостно смотрит, думая что у них могут работать только профи, а раз ты ушел, то ты слабак... Хотя с таким руководством, могут работать лишь подлизы и слабаки не имеющие своего мнения, нормальные люди сразу понимают куда попали. Боле менее там держатся старечки, стоящие у истоков компании, но и тех зажимают уже так, что и они бегут по чуть чуть. Во главе компании находятся люди, которые считают себя работорговцами. Не адекватное отношение к людям, много ненормативной, мягко говоря, лексики, по зарплате не платят даже половины обещанного (попросту воруют заработанное). Текучка жуткая, функционал весь перемешан, люди в одном лице исполняют работу за несколько работников. И за бесплатно. Хотите увидеть кучку ничтожных людишек поработайте для понимания какие гадкие люди бывают.Штрафы буквально просто за все и немаленькие! У генерального директора нет предела жадности! Но бог ему судья! Ребята, прошу не ведитесь на обещания высоких зарплат и вообще обходите эту контору стороной! Все положительные отзывы начиная с 2017 года, искусственно создает менеджер по персоналу. Чтобы реабилитировать фирму)))) . (https://nahjob.top/black_list/%D0%B0-%D0%B4%D0%B8%D1%81%D0%BA-8) 17. «а Диск, сеть автосервисов в черный список! Наверное как и во многих сейчас организациях, очень большая текучка. Набирают слесарей по ремонту, обещают нормальную з/п, а на деле платят копейки. (4000 за месяц. https://nahjob.top/black_list/%D0%B0-%D0%B4%D0%B8%D1%81%D0%BA-7 18. «Организация А Диск очень плохая, з/п не платят, полнейшие нарушения, хамят, условия ни каких для работы. Не ходите туда на работу.Штрафуют и нарушают полностью трудовой договор. Без нервов и ругани и жалоб не уйти от туда. Нет управы на них, не надо им спускать а жаловаться в вышестоящие органы на них. Бегите от туда!». https://nahjob.top/black_list/%D0%B0-%D0%B4%D0%B8%D1%81%D0%BA-6 19. «Работаю всего месяц а ни премиальной части ни зарплаты не видел ещё! К людям относяться как к скоту,постоянные недостачи и всё это вешают на продавцов ибо все остальные не материально ответсвенные,людей набирают на сезон и в обещанные 40 тысяч платят жалкие 6 Договор оформляют с указанием зарплаты в 8 тысяч ещё увольняют людей с отметкой (человек несёт негатив) Начальник огородился в своём бункере и не кого туда не пускают систем охраны как в пентагоне не думайте даже сюда идти !!! Бегите глупцы!!». https://nahjob.top/black_list/%D0%B0-%D0%B4%D0%B8%D1%81%D0%BA-5 20. «Эм...с чего бы начать... Начнем наверное с зп, которую не платят, вы можете проработать сколько угодно, но истинную зп вы никогда не узнаете. Насчет премий их вы никогда не увидите, что бы вы не сделали. Дальше, вы хотите работать в компании продавцом?Тогда готовьтесь к тому, что вы будете совмещать в себе и шиномонтажника, и продавца, и дворника, и грузщика, но это еще не все, с недавних пор вы станете еще и кассиром. Теперь про начальство, Олежа ФИО3 это личность, которая боится отвечать за свои слова, любит [censored] работников, но только за глаза, вечно от всех прячется, так же угрожать. Дальше, ФИО4 с виду добрый человек, но это еще тот омут, в котором такие черти водятся, в общем человек, котоый такие горы обещает, а по факту просто треплется. Инвентаризации не проводятся нормально, склад, от которого зависит многое, не считается никогда! Из за этого всплывают недосдачи в 300 500 тыс рублей на одном тсц) при увольнении вы не получите никакого расчета, так как вы вор, который ворует из под носа сб, постоянное депремирование, когда вы начнте узнавать про то, что когда же вы все таки получите расчет, вы не добьетесь внятного результата, начальство будет отправлять вас к друг другу, ссылаясь на то, что они ничего не знают) есть там и хорошие люди. Это Татьяна из бухгалтерии, очень хороший человечек) в общем, эта компания не в силах конкурировать другим компаниям, поэтому они уже начали закрытие своих тсц, если вы являетесь сотрудником компании бегите пока не поздно) потому что вы можете в один прекрасный день прийти на работу и узнать, что магазина больше нет и вы уволены) и останетесь вы с носом. В общем А Диск это хорошая школа жизни, после которой можно научиться многому) удачи всем). https://nahjob.top/black_list/%D0%B3%D0%BA-%D0%B0-%D0%B4%D0%B8%D1%81%D0%BA 21. «Во главе компании находятся люди, которые считают себя работорговцами. Не адекватное отношение к людям, много ненормативной, мягко говоря, лексики, по зарплате не платят даже половины обещанного (попросту воруют заработанное). Текучка жуткая, функционал весь перемешан, люди в одном лице исполняют работу за несколько работников. И за бесплатно. Хотите увидеть кучку ничтожных людишек поработайте для понимания какие гадкие люди бывают..»: https://nahjob.top/black_list/%D0%B0-%D0%B4%D0%B8%D1%81%D0%BA-4 22. «ФИО3 (собственник) просто неприятный человек, хамит,свой персонал называет последними словами, хотя сам получает доход от их деятельности. Его окружают пару тройку приспособленцев шестерок. Они ему нужны для повышения его самооценки, а он им да просто они в другом месте ничего не стоят дешевые [censored] Зарплату здесь Вам не дадут при увольнении даже если Вы отработали без замечаний и свои кровные Вы подарите этому придурку. Не вздумайте обращаться в эту гнилую контору по поводу работы столкнетесь с ложью, хамством и обманом. Денег так и не увидете. По ним тюрьма плачет или рачком в лесу при другом варианте выяснения отношений.». https://nahjob.top/black_list/%D0%B0-%D0%B4%D0%B8%D1%81%D0%BA-3 23. «Руководитель А Диск имеет абсолютное эго, не понимает, не видит и не слышит никого кроме себя. Людей набирают на короткое время, чего не скрывают, платят им только "белую" з/п, а это меньше 7000 рублей, на остальные деньги людей просто тупо бреют, ощущение 90 х годов, только им далеко как до Пекина раком до людей, кого в 90 х боялись. Просто воры, по которым плачет закон и наказание даже по людски. Не вздумайте работать среди этих непристойных людишках не марайте свое имя и честь с достоинством, которого у них давно нет.» https://nahjob.top/black_list/%D0%B0-%D0%B4%D0%B8%D1%81%D0%BA-2 24. «Если вы хотите чтобы постоянно вас обманывали идите работать в эту гнилую кантору. Если ты продавец, то также ты и грузчик, и дворник, и разнорабочий, и с недавнего времени еще и кассир, все это за огромные деньги в 9000 т.р. Вечные недостачи. Все нормальные руководители которые приходят на работу проработав там месяц и поняв всю кухню бегут оттуда (как черт от ладана), и только отдел персонала, в лице Татьяны Викторовны разводит руками и не может понять откуда такая ужасная текучка кадров. Штрафы буквально просто за все и немаленькие! У генерального директора нет предела жадности! Но бог ему судья! Ребята, прошу не ведитесь на обещания высоких зарплат и вообще обходите эту контору стороной!». https://nahjob.top/black_list/%D0%B0-%D0%B4%D0%B8%D1%81%D0%BA-1 25. «Текучка персонала связана со многими внутренними нарушениями: к примеру, на Солнечной поляне 30а в магазине автошин, совсем нет ни вытяжек, ни вентиляции, т.е воздуха нормального нет, не возможно дышать особенно в летний период, когда помещение нагревается очень сильный запах резины; противопожарной безопасности нет, склад под шины весь сделан из дерева, ну им проще "заплатить" нужным людям и проверять никто не будет; антисанитария кругом (много мышей и они не травятся, выбегают в зал даже при покупателях, неоднократно прогрызали личные вещи персонала, и некому из начальства до этого нет дела, т.к травление мышей это затратно по их словам..а то что они являются переносчиками различных заболеваний на это им всё ровно); нет горячей воды, хотя в их уставе прописано что монтажники должны содержать руки в чистоте, быть опрятными, а сами то они побывали отмыть грязь в ледяной воде, при чем водонагреватель то есть, но он не подключен, т.к это снова затраты на электроэнергию..; нет мотивации для работников, постоянно штрафуются сотрудники, при том, что штрафы постоянно не обосновываются, за что был депремирован сотрудник, и штрафы не маленькие доходят до 2500 тыс; везде стоят камеры и есть прослушки, а охрану ставят для того чтобы следить за сотрудниками, и первые не материально ответственные хотя находятся в торговом зале, т.е можно смело выносить товар, им то за это не чего не будет, (где логика..)); ещё делают замечания, а за тем штрафуют если сотрудник задержался на пару минут, т.е магазин работает с 09,00 а персонал приходить обязан к 08,30 и если пришел в 08,35 всё жди штрафа.. т.к 5 руб одна минута задержки.. и объяснительную напишешь сначала; при увольнении могут ещё за что нибудь оштрафовать так что не удивляйтесь если свяжетесь с этой конторой..) С уважением, бывший сотрудник А Диска....). https://nahjob.top/black_list/%D0%B0-%D0%B4%D0%B8%D1%81%D0%BA-0 26. «Текучка жуткая, гендиректор ФИО3 ведет себя так, как "братва" в 90 е (матерится, хамит, считает себя самым умным, и что все ему должны). З/п полуофициальная, естественно, куча штрафов, особенно с продавцов и шиномонтажников. Бухгалтерия так вообще сутками работает. А менеджер по персоналу пытается махать крыльями и типа командный дух показывать. При попытке уволиться сразу узнаешь, какой ты козел и [censored] и лентяй. Люди, не ходите туда работать, не ведитесь на яркую картинку!!» https://nahjob.top/black_list/%D0%B0-%D0%B4%D0%B8%D1%81%D0%BA 27. «Добрый день. Хотелось бы рассказать о компании а диск. Она находится по адресу: <...>. Руководит ею гражданин [В.] [О.] [В.] Это не самый лучший работодатель. Конечно, сотрудничать с ним не нужно. Условия труда здесь приемлемые, хотя многое зависит от того, кем именно вы работаете. Например, в боксе в мороз бывает очень холодно, а в жару – дышать нечем и неуютно. С заработком вас наверняка обманут – сначала предложат огромную зарплату, а после заключения договора выяснится, что реальный оклад мизерный. Полный социальный пакет, но из за нечестной оплаты труда в нем нет никакого смысла. Сверхурочно оставляют, особенно в момент сезонной работы. Отпроситься по семейным обстоятельствам домой почти невозможно. Но зарплаты выдают исправно, задержек практически не бывает. Если готовы мириться с несправедливостью в свой адрес, то компания а диск действительно подходит вам. С трудолюбивыми и добросовестными сотрудниками компания не желает работать и сотрудничать С уважением, [А.] автослесарь , шиномантажник..»(https://nahjob.top/black_list/%D0%B0-%D0%B4%D0%B8%D1%81%D0%BA-11 ) На сайте antijob.name (https://antijob.name/) : 28. «да что тут говорить проработал полтора года продавцом незнаю даун я походу за граши там работал со всего что можно зп удерживали за всех работаешь обещали 20 к как минимум получал 11 с авансом месте полный бред а не компания им закрыться надо им же самим легче будет.» (https://antijob.name/black_list/id23229); 29. «А-Диск, сеть автосервисов в черный список! Наверное как и во многих сейчас организациях, очень большая текучка. Набирают слесарей по ремонту, обещают нормальную з/п, а на деле платят копейки. (4000 за месяц.» (https://antijob.name/black_list/id23229); 30. «Организация А Диск очень плохая, з/п не платят, полнейшие нарушения, хамят, условия ни каких для работы. Не ходите туда на работу.Штрафуют и нарушают полностью трудовой договор. Без нервов и ругани и жалоб не уйти от туда. Нет управы на них, не надо им спускать а жаловаться в вышестоящие органы на них. Бегите от туда!!!» (https://antijob.name/black_list/id23229); 31. «Во главе компании находятся люди, которые считают себя работорговцами. Не адекватное отношение к людям, много ненормативной, мягко говоря, лексики, по зарплате не платят даже половины обещанного (попросту воруют заработанное). Текучка жуткая, функционал весь перемешан, люди в одном лице исполняют работу за несколько работников. И за бесплатно. Хотите увидеть кучку ничтожных людишек - поработайте для понимания какие гадкие люди бывают» (https://antijob.name/black_list/id23229);. Решение может быть обжаловано через Арбитражный суд Алтайского края в Седьмой арбитражный апелляционный суд в течение месяца после принятия решения. Судья М.А. Кулик Суд:АС Алтайского края (подробнее)Истцы:ООО "А-Диск" (ИНН: 2224059131) (подробнее)Ответчики:УФС по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций по Алтайскому краю (ИНН: 2224088213) (подробнее)Судьи дела:Кулик М.А. (судья) (подробнее)Последние документы по делу:Судебная практика по:Защита деловой репутации юридического лица, защита чести и достоинства гражданинаСудебная практика по применению нормы ст. 152 ГК РФ |
