Решение от 23 мая 2023 г. по делу № А70-27455/2022

АРБИТРАЖНЫЙ СУД ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

Ленина д.74, г.Тюмень, 625052,тел (3452) 25-81-13, ф.(3452) 45-02-07, http://tumen.arbitr.ru, E-mail: info@tumen.arbitr.ru


ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ


РЕШЕНИЕ

Дело №

А70-27455/2022
г. Тюмень
23 мая 2023 года
Резолютивная часть решения объявлена 16 мая 2023 года

Решение в полном объеме изготовлено 23 мая 2023 года


Арбитражный суд Тюменской области в составе судьи Сидоровой О.В., при ведении протокола секретарем судебного заседания ФИО1, рассмотрев в судебном заседании дело по заявлению

ОСФР по Тюменской области (ОГРН: <***>, ИНН: <***>)

к ООО «Сибстрой» (ОГРН: <***>, ИНН: <***>)

о взыскании 423 129,42 руб.,

при участии представителей:

от истца – ФИО2 по доверенности от 09.01.2023;

от ответчика – не явились, извещены,



установил:

Государственное учреждение - Тюменское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации (далее – истец, Учреждение) обратилось в Арбитражный суд Тюменской области с исковым заявлением к ООО «Сибстрой» (далее – ответчик, Общество) о взыскании о взыскании 423 129,42 руб.

Определением от 20.04.2023 в порядке процессуального правопреемства суд произвел замену истца по делу № А70-27455/2022 Государственного учреждения - Тюменское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации (ОГРН: <***>, ИНН: <***>) на правопреемника ОСФР по Тюменской области (ОГРН: <***>, ИНН: <***>).

В судебном заседании представитель истца исковые требования поддержал.

Судебное разбирательство произведено в отсутствие представителя ответчика, извещенного о времени и месте судебного разбирательства надлежащим образом.

Исследовав материалы дела, суд установил следующие обстоятельства.

ООО «Сибстрой» как работодатель и осуществляет страхование по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

На основании представленных страхователем ООО «Сибстрой» электронных реестров сведений региональным отделением (страховщиком) назначены и выплачены указанным застрахованным лицам суммы страхового обеспечения в виде пособия по временной нетрудоспособности за период с 01.07.2020 по 31.12.2021.

12.04.2022 страховщиком принято решение № 72062280001031 о проведении плановой выездной проверки полноты и достоверности представляемых страхователем сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты страхового обеспечения в отношении страхователя ООО «Сибстрой».

Данное решение, а также требование о предоставлении документов, на основании которых подлежала выплата страховщиком страхового обеспечения в виде пособия по временной нетрудоспособности в соответствии с представленными реестрами сведений направлены в ООО «Сибстрой».

Страхователем по требованию о представлении документов от 12.04.2022 № 72062280001032 к проверке документы представлены не в полном объеме.

Истец отмечает, что к проверке ответчиком не предоставлены документы:

-подтверждающие наличие трудовых отношений между страхователем (работодателем) и застрахованными лицами (работниками), в отношении которых проводилась проверка выборочным способом;

-подтверждающие страховой стаж работников;

-табели учета рабочего времени работников (застрахованных лицам);

-карточки индивидуального учета сумм начисленных выплат и иных вознаграждений и сумм начисленных страховых взносов.

Страховщиком указанные обстоятельства расценены как сокрытие страхователем сведений и документов, влияющих на получение застрахованным лицом страхового обеспечения, на исчисление размера страхового обеспечения.

09.06.2022 страховщиком по результатам выездной проверки составлен акт полноты и достоверности представляемых страхователем или застрахованным лицом сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты страхового обеспечения, а также для возмещения расходов страхователя на выплату социального пособия на погребение № 72062280001034.

В акте страховщик пришел к выводу, что в связи с непредоставлением страхователем к проверке требуемых документов, влияющих на право и (или) размер выплаченного страхового обеспечения, территориальным органом Фонда социального страхования Российской Федерации нееобоснованно понесены расходы в сумме 423 129,42 руб.

09.06.2022 акт выездной проверки, а также уведомление о вызове страхователя направлены страховщиком в адрес страхователя.

ООО «Сибстрой», уведомленный надлежащим образом о времени и месте рассмотрения материалов проверки, в назначенное время 13.07.2022 в 10 час. 03 мин. не явился, возражений не представил.

22.07.2022 страховщиком вынесено решение о возмещении излишне понесенных расходов на выплату страхового обеспечения от 22.07.2022 № 72062280001037 и направлено в адрес страхователя.

31.08.2022 страховщиком направлено в адрес страхователя требование о возмещении излишне понесенных расходов от 31.08.2022 № 720622800002501 со сроком исполнения не позднее 23.09.2022.

Неисполнение требования послужило основаниям для обращения в суд с исковым заявлением по настоящему делу.

Исследовав материалы дела, суд считает исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Правоотношения в системе обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством регулируются Федеральным законом от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее - Закон № 255-ФЗ).

Действовавший в период спорных правоотношений порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством был утвержден постановлением Правительства РФ от 15.06.2007 № 375 (далее - Порядок № 375).

Одним из видов страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством является пособие по временной нетрудоспособности (ч. 1 ст. 1.4 Закона № 255-ФЗ).

В соответствии со ст. 2 Закона № 255-ФЗ обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством подлежат работающие по трудовым договорам граждане Российской Федерации, постоянно или временно проживающие на территории Российской Федерации иностранные граждане и лица без гражданства, а также иностранные граждане и лица без гражданства, временно пребывающие в Российской Федерации (за исключением высококвалифицированных специалистов).

Согласно п. 1 ч. 1 ст. 3 Закона № 255-ФЗ финансовое обеспечение расходов на выплату страхового обеспечения застрахованным лицам осуществляется за счет средств бюджета Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации, а также за счет средств страхователя в случаях, предусмотренных п. 1 ч. 2 настоящей статьи.

В силу ч. 1 ст. 13 Закона № 255-ФЗ назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности (за исключением случаев, указанных в п. 1 ч. 2 ст. 3 указанного закона, когда выплата пособия по временной нетрудоспособности осуществляется за счет средств страхователя) осуществляются страховщиком.

Как следует из п. 1 ч. 2 ст. 3 Закона № 255-ФЗ пособие по временной нетрудоспособности в случаях, указанных в п. 1 ч. 1 ст. 5 указанного закона, выплачивается застрахованным лицам за первые три дня временной нетрудоспособности за счет средств страхователя, а за остальной период начиная с 4-го дня временной нетрудоспособности за счет средств бюджета Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

В соответствии с ч. 1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ пособие по временной нетрудоспособности исчисляется исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).

Средний заработок за время работы у другого страхователя (других страхователей) не учитывается в случаях, если в соответствии с ч. 2 ст. 13 Закона № 255-ФЗ пособие по временной нетрудоспособности назначается и выплачивается застрахованному лицу по всем местам работы исходя из среднего заработка за время работы у страхователя, назначающего и выплачивающего пособия.

В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.

В соответствии с ч. 2 ст. 14 Закона № 255-ФЗ в средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованного лица, на которые начислены страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 24 июля 2009 № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» (за период по 31.12.2016 включительно) и (или) в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах (начиная с 01.01.2017).

Таким образом, для правильного исчисления пособий по временной нетрудоспособности Фонду пенсионного и социального страхования Российской Федерации требуются документы, подтверждающие наличие трудовых отношений между страхователем (работодателем) и застрахованными лицами (работниками), подтверждающие страховой стаж работников, табели учета рабочего времени работников (застрахованных лицам), карточки индивидуального учета сумм начисленных выплат и иных вознаграждений и сумм начисленных страховых взносов.

Как следует из материалов дела, такие документы, несмотря на получение ответчиком соответствующего требованияУчреждения, не были представлены на проверку.

До 01.07.2020 обеспечение пособиями на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством осуществлялось посредством зачетного механизма, а именно: пособие по временной нетрудоспособности выплачивалось лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в соответствии со ст. 2 Закона № 255-ФЗ по месту работы.

С 01.07.2020 назначение и выплата пособий в рамках обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством осуществляется исполнительным органом Фонда непосредственно на лицевые счета застрахованных лиц (работников).

При этом особенности назначения и выплаты пособий за период до 01.01.2021 определены Положением об особенностях назначения и выплаты в 2012 - 2020 годах застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и иных выплат в субъектах Российской Федерации, участвующих в реализации пилотного проекта, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 21 апреля 2011 г. № 294 (далее - Положение № 294).

Порядок назначения и выплаты пособий с 01.01.2021 определен Положением об особенностях назначения и выплаты в 2021 году застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и иных выплат, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 30.12.2020 № 2375 (далее - Положение № 2375).

В соответствии с п. 2 Положения № 294, Положения № 2375 застрахованное лицо (его уполномоченный представитель) обращается к страхователю (работодателю) по месту своей работы (службы, иной деятельности) с заявлением о выплате страхового обеспечения и документами, необходимыми для назначения и выплаты пособия в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Страхователь не позднее 5 календарных дней со дня представления застрахованным лицом (его уполномоченным представителем) заявления представляет в территориальный орган Фонда по месту регистрации, поступившие к нему заявления и документы, либо электронные реестры сведений, необходимые для назначения и выплаты пособия, в порядке, определяемом пп. 3, 4, 4(1) Положения № 294.

Страхователи, у которых среднесписочная численность физических лиц, в пользу которых производятся выплаты и иные вознаграждения, за предшествующий расчетный период превышает 25 человек, а также вновь созданные (в том числе при реорганизации) организации, у которых численность указанных физических лиц превышает данный предел, представляют в территориальный орган по месту регистрации сведения, необходимые для назначения и выплаты соответствующего вида пособия (далее - реестр сведений), в электронной форме по форматам, установленным Фондом (Спецификация на

обмен данными в электронном виде о факте, параметрах нетрудоспособности и других сведениях, необходимых для расчета пособий и осуществления их выплат, утвержденная Фондом социального страхования РФ 16.11.2018) (пункт 4 Положения).

Формы реестров сведений и порядок их заполнения утверждены приказом ФСС РФ от 24.11.2017 № 579.

Страхователи, у которых среднесписочная численность физических лиц, в пользу которых производятся выплаты и иные вознаграждения, за предшествующий расчетный период составляет 25 человек и менее, а также вновь созданные (в том числе при реорганизации) организации с указанной численностью физических лиц вправе представлять в территориальный орган сведения, необходимые для назначения и выплаты соответствующего вида пособия, в виде реестров сведений.

Сроки выплаты региональным отделением пособий предусмотрены п. 9 Положения № 294 - в течение 10 календарных дней со дня получения заявления и документов или сведений, необходимых для назначения и выплаты соответствующего вида пособия.

В случае представления в территориальный орган Фонда документов или сведений, необходимых для назначения и выплаты соответствующего вида пособия, не в полном объеме, территориальный орган Фонда в течение 5 рабочих дней со дня их получения направляет страхователю извещение о представлении недостающих документов или сведений (п.7 Положения № 294). Извещение направляется страхователю в установленном порядке и считается полученным по истечении 6 рабочих дней со дня направления заказного письма. Недостающие документы или сведения представляются страхователем в течение 5 рабочих дней с даты получения извещения.

На основании представленных страхователем ООО «Сибстрой» электронных реестров сведений региональным отделением (страховщиком) назначены и выплачены указанным застрахованным лицам суммы страхового обеспечения в виде пособия по временной нетрудоспособности за проверяемый период с 01.07.2020 по 31.12.2021.

Согласно ч. 1 ст. 4.7 Закона № 255-ФЗ территориальный орган страховщика по месту регистрации страхователя проводит камеральные и выездные проверки полноты и достоверности представляемых страхователем или застрахованным лицом сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты страхового обеспечения, а также для возмещения расходов страхователя на выплату социального пособия на погребение, в порядке, аналогичном порядку, установленному Федеральным законом от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (далее – Закон № 125-ФЗ).

12.04.2022 страховщиком принято решение № 72062280001031 о проведении плановой выездной проверки полноты и достоверности представляемых страхователем сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты страхового обеспечения в отношении страхователя ООО «Сибстрой».

Проверка проведена в отношении пособий, выплаченных следующим лицам: ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО8, ФИО9, ФИО10, ФИО11., ФИО12

Решение, а также требование о предоставлении документов от 12.04.2022, на основании которых подлежала выплата страховщиком страхового обеспечения в виде пособия по временной нетрудоспособности в соответствии с представленными реестрами сведений, направлены в ООО «Сибстрой».

Страхователем по требованию о представлении документов от 12.04.2022 № 72062280001032 к проверке документы представлены не в полном объеме.

При этом от страхователя в адрес страховщика не поступало письменных уведомлений об отсутствии возможности представить истребуемые документы с указанием причин, по которым истребуемые документы не могут быть представлены в установленные сроки, и о сроках, в течение которых проверяемое лицо может представить истребуемые документы в течение десяти рабочих дней, как того требует правовая норма п. 7 ст. 28.18 Закона № 125-ФЗ.

К проверке ответчиком не предоставлены документы:

-подтверждающие наличие трудовых отношений между страхователем (работодателем) и застрахованными лицами (работниками), в отношении которых проводилась проверка выборочным способом;

- подтверждающие страховой стаж работников;

- табели учета рабочего времени работников (застрахованных лицам);

-карточки индивидуального учета сумм начисленных выплат и иных вознаграждений и сумм начисленных страховых взносов.

В соответствии со ст. 65 Трудового Кодекса РФ трудовая книжка оформляется работодателем при заключении трудового договора. Трудовая книжка - основной документ о трудовой деятельности и трудовом стаже работника (ст. 66 ТК РФ). Правила ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей утверждены Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 № 225 (далее - Правила № 225).

Страховой стаж для расчета пособия по временной нетрудоспособности - это периоды, в течении которых работник застрахован на случай временной нетрудоспособности.

Согласно ст. 1, ч. 1.1 ст. 16 Закона № 255-ФЗ в страховой стаж для определения размеров пособия по временной нетрудоспособности (страховой стаж) включаются периоды работы застрахованного лица по трудовому договору, государственной, гражданской или муниципальной службы, а также периоды иной деятельности, в течении которой гражданин подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

В страховой стаж для оплаты листка временной нетрудоспособности входят подтвержденные документами следующие периоды:

1) страховые периоды - работа или иная деятельность работника, втечение которой он подлежал обязательному социальному страхованию на случайвременной нетрудоспособности и в связи с материнством (работа по трудовомудоговору, гражданская или муниципальная служба). Также включаются иныепериоды (например индивидуальное предпринимательство, частная практиканотариуса), если уплачивались платежи на социальное страхование (ч. 1 ст. 16Закона № 255-ФЗ, п. 2 Правил, утв. Приказом Минтруда России от 09.09.2020 №585н).

Включению в страховой стаж для оплаты больничного подлежит весь период, когда уплачивались страховые взносы, без исключения из него времени, когда работник фактически не работал, но за ним сохранялось место работы (ст. 3 Закона № 255-ФЗ).

2) нестраховые периоды - военная и иная служба, предусмотреннаяЗаконом РФ от 12.02.1993 № 4468-1 "О пенсионном обеспечении лиц,проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел.Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотомнаркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии РФ, органахпринудительного исполнения РФ, и их семей" (ч. 1.1 ст. 16 Закона N 255-ФЗ,п. 3 Правил).

В страховой стаж может включаться работа на территории иностранного государства, если имеется договоренность между этим государством и Российской Федерацией.

С учетом изложенного размер страхового обеспечения в виде пособия по временной нетрудоспособности также зависит от продолжительности страхового стажа, в связи с чем требование страховщика о предоставлении страхователем к проверке, документов, подтверждающих продолжительности страхового стажа застрахованных лиц, является обоснованным и законным.

Документы, подтверждающие страховой стаж перечислены в правилах подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, утвержденных приказом Минздравсоцразвития России от 06.02.2007 № 91 (действовал в период спорных отношений до 05.10.2020). С 06.10.2020 вступили в силу Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и рода, утв. Приказом Минтруда России от 09.09.2020 № 585н.

Согласно ст. 66 Трудового Кодекса трудовая книжка, установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника, либо личная карточка сотрудника по форме Т-2.

Таким образом, в связи с непредоставлением страхователем к проверке документов, подтверждающих наличие трудовых отношений, у страховщика отсутствует возможность установления факта наличия реальных трудовых отношений между страхователем и лицами, указанными страхователем в качестве работников, в отношении которых направлены страховщику документы (сведений) для назначения и выплаты страхового обеспечения.

В связи с непредоставлением страхователем документов, подтверждающих страховой стаж работников (застрахованных лицам), у страховщика отсутствует возможность определения продолжительности страхового стажа, от продолжительности которого зависит размер страхового обеспечения.

Работодатель обязан учитывать время, фактически отработанное каждым работником (ст. 91 ТК РФ). Табель учета рабочего времени применяется для учета времени, фактически отработанного и (или) неотработанного каждым работником организации, для контроля за соблюдением работниками установленного режима рабочего времени, для получения данных об отработанном времени, расчета оплаты труда, а также для составления статистической отчетности по труду.

Так, статьей 9 Закона № 255-ФЗ установлены периоды, когда пособие по временной нетрудоспособности не назначается застрахованному лицу:

1) за период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации, за исключением случаев утраты трудоспособности работником вследствие заболевания или травмы в период ежегодного оплачиваемого отпуска;

2) за период отстранения от работы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если за этот период не начисляется заработная плата;

3) за период заключения под стражу или административного ареста;

4) за период проведения судебно-медицинской экспертизы;

5) за период простоя, за исключением случаев, предусмотренных частью 7 статьи 7 настоящего Федерального закона.

Такие периоды фиксируются работодателем в табеле учета рабочего времени.

Согласно п. 4 ст. 431 НК РФ плательщики обязаны вести учет сумм начисленных выплат и иных вознаграждений, сумм страховых взносов, относящихся к ним, в отношении каждого физического лица, в пользу которого осуществлялись выплаты.

Таким образом, в связи с непредоставлением страхователем к проверке табелей учета рабочего времени работников (застрахованных лицам) и карточек индивидуального учета сумм начисленных выплат и иных вознаграждений и сумм начисленных страховых взносов, у страховщика отсутствует возможность определения продолжительности рабочего времени сотрудников, а также правильность начисления среднего заработка для расчета листков временной нетрудоспособности.

Из изложенного следует, что в результате проверки, в связи с непредоставлением страхователем к проверке истребуемых документов, страховщиком выявлены факты непредставления страхователем сведений и документов, влияющих на получение застрахованным лицом страхового обеспечения, на исчисление размера страхового обеспечения.

Требуемые документы также не были представлены ответчиком также и в ходе производства по делу в суде.

09.06.2022 страховщиком в соответствии со ст. 26.19 Закона № 125-ФЗ по результатам выездной проверки составлен акт полноты и достоверности представляемых страхователем или застрахованным лицом сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты страхового обеспечения, а также для возмещения расходов страхователя на выплату социального пособия на погребение № 72062280001034.

В акте страховщик пришел к выводу, что в связи с непредоставлением страхователем к проверке требуемых документов, влияющих на право и (или) размер выплаченного страхового обеспечения, территориальным органом Фонда социального страхования Российской Федерации излишне понесены расходы в сумме 423 129,42 руб.

09.06.2022 акт выездной проверки, а также уведомление о вызове страхователя направлены страховщиком в адрес страхователя.

ООО «Сибстрой», уведомленный надлежащим образом о времени и месте рассмотрения материалов проверки, в назначенное время 13.07.2022 в 10 час. 03 мин. не явился, возражений не представил.

Согласно ч. 4 ст. 4.7 Закона № 255-ФЗ в случае выявления в результате проверки фактов представления недостоверных сведений и (или) документов либо сокрытия сведений и документов, влияющих на получение застрахованным лицом страхового обеспечения, на исчисление размера страхового обеспечения страховщик принимает решение о возмещении излишне понесенных расходов по форме Приложения № 8 к Приказу ФСС РФ от 27.12.2021 № 594.

22.07.2022 в соответствии с требованиями п.4 ст.4.7 Закона № 255-ФЗ страховщиком вынесено решение о возмещении излишне понесенных расходов на выплату страхового обеспечения от 22.07.2022 № 72062280001037 и направлено в адрес страхователя.

31.08.2022 в соответствии с п.7 ст.4.7 Закона № 255-ФЗ страховщиком направлено в адрес страхователя требование о возмещении излишне понесенных расходов от 31.08.2022 № 720622800002501 со сроком исполнения не позднее 23.09.2022.

Данное требование ответчиком не исполнено.

В силу п. 16 Положения № 294, п. 19 Положения № 2375 за непредставление (несвоевременное представление) документов, недостоверность либо сокрытие сведений, влияющих на право получения застрахованным лицом соответствующего вида пособия или его размера страхователь несет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Расходы, излишне понесенные страховщиком в связи с сокрытием или недостоверностью представленных страхователем указанных сведений, подлежат возмещению страхователем в соответствии с законодательством Российской Федерации.

В соответствии с ч. 1 ст. 65 АПК РФ каждое лицо, участвующее в деле, должно доказать обстоятельства, на которые оно ссылается как на основание своих требований и возражений.

В силу ч. 3.1 ст. 70 АПК РФ обстоятельства, на которые ссылается сторона в обоснование своих требований или возражений, считаются признанными другой стороной, если они ею прямо не оспорены или несогласие с такими обстоятельствами не вытекает из иных доказательств, обосновывающих представленные возражения относительно существа заявленных требований.

В порядке ст. 65 АПК РФ ответчиком не оспорены обстоятельства, на которые ссылается истец. Документы, требуемые для проведения проверки, ответчиком не представлены.

Таким образом, факт сокрытия ответчиком сведений и причинения истцу убытков в размере 423 129,42 руб. суд считаетустановленным.

ПРи указанных обстоятельствах суд считает необходимым взыскать с ООО «Сибстрой» в пользу ОСФР по Тюменской области 423 129,42 руб.

В случаях, когда истец освобожден от уплаты государственной пошлины, соответствующая сумма государственной пошлины взыскивается с ответчика пропорционально размеру сниженной судом неустойки (ч. 3 ст. 110 АПК РФ).

Таким образом, с учетом того, что истец освобожден от уплаты государственной пошлины, с ответчика в доход федерального бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере 11 463 руб.

Руководствуясь статьями 167- 170 АПК РФ арбитражный суд



Р Е Ш И Л :

Исковые требования удовлетворить.

Взыскать с ООО «Сибстрой» в пользу ОСФР по Тюменской области 423 129,42 руб.

Взыскать с ООО «Сибстрой» в доход федерального бюджета государственную пошлину в размере 11 463 руб.

Решение может быть обжаловано в течение месяца со дня его принятия в Восьмой арбитражный апелляционный суд путем подачи апелляционной жалобы через Арбитражный суд Тюменской области.




Судья Сидорова О.В.