Решение от 10 марта 2024 г. по делу № А45-26284/2022

АРБИТРАЖНЫЙ СУД НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ


Р Е Ш Е Н И Е

Дело №А45-26284/2022
г. Новосибирск
10 марта 2024 года
Резолютивная часть решения объявлена 22 февраля 2024 года

Решение в полном объеме изготовлено 10 марта 2024 года


Арбитражный суд Новосибирской области в составе судьи Кондрашкиной А.Б. (на основании распоряжения от 29.08.2023 №104-ГК «О замене судьи и передаче судебных дел и заявлений»), при ведении протокола судебного заседания секретарем судебного заседания ФИО1, рассмотрев в открытом судебном заседании дело по исковому заявлению общества с ограниченной ответственностью "Служба аттестации рабочих мест" (ОГРН <***>), г. Новосибирск

к Федеральному государственному казенному общеобразовательному учреждению "Кызылское президентское кадетское училище" (ОГРН <***>), г. Кызыл,

о взыскании 33 069 руб. 40 коп.,

по встречному иску:

Федерального государственного казенного общеобразовательного учреждения "Кызылское президентское кадетское училище" (ОГРН <***>), г. Кызыл,

к обществу с ограниченной ответственностью "Служба аттестации рабочих мест" (ОГРН <***>), г. Новосибирск,

о признании недействительным отчета о проведении специальной оценки условий труда в Федеральном государственном казенном общеобразовательном учреждении «Кызылское президентское кадетское училище», о взыскании аванса в размере 13 800 руб.,

при участии в судебном заседании:

истца (по первоначальному иску) (онлайн): ФИО2, доверенность 05.12.2023, паспорт, диплом от 28.04.2012 № 93/52-04-12.

ответчика: ФИО3, доверенность № 8 от 11.12.2023, диплом, паспорт, ФИО4, доверенность от 11.12.2023, паспорт, диплом,

у с т а н о в и л:

общество с ограниченной ответственностью «Служба аттестации рабочих мест» (далее – истец, ООО «САРМ») обратилось в арбитражный суд с иском к Федеральному государственному казенному общеобразовательному учреждению «Кызыльское президентское кадетское училище» (далее – ответчик, ФГКОУ «Кызыльское ПКУ») о взыскании задолженности по договору №СОУТ-5-048/22 от 21.02.2022 (далее – договор) в размере 32 200 руб., пени в размере 869 руб. 40 коп. по состоянию на 15.09.2022, с последующим начислением начиная с 16.09.2022 на сумму долга в размере 0,03% за каждый день просрочки по день фактического исполнения обязательств.

Определением от 28.09.2022 исковое заявление принято к производству, назначено к рассмотрению в порядке упрощенного производства.

18.10.2022 в суд поступило встречное исковое заявление ФГКОУ «Кызыльское ПКУ», уточненное в порядке статьи 49 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, к ООО «САРМ» о признании недействительным Отчета о проведении специальной оценки условий труда (далее – Отчет о проведении СОУТ) и взыскании с ООО «САРМ» уплаченного аванса в размере 13 800 руб.

Определением от 17.11.2022 суд принял к производству встречное исковое заявление и перешел к рассмотрению дела по общим правилам искового производства.

Истец в судебном заседании поддержал исковые требования в полном объеме, считает, что услуга по проведению специальной оценки условий труда оказана и должна быть оплачена, основания для принятия работ у ответчика отсутствуют. В части встречного иска возражал, полагает отчет о проведении специальной оценки условий труда советует нормам Федерального закона от 28.12.2013 №426-ФЗ «О специальной оценки условий труда» (далее – Закон №426) и Методике проведения специальной оценке условий труда, утвержденной Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от24.01.2014 №33н «Об утверждении методики проведения специальной оценки условий труда, классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по её заполнению» (далее – Методика проведения СОУТ).

Ответчик возражал по существу заявленного первоначального иска. Просит признать Отчет о проведении СОУТ недействительным, полагая, что при проведении СОУТ истцом допущены нарушения, а именно некорректно определены классы условий труда, при оценке световой среды не учтен показатель естественного освещения, при оценке биологических факторов никакие исследования истцом не проводились.

Ответчиком заявлено ходатайство об истребовании у истца свидетельства о прохождении обучения по вопросам измерения освещения и ультрафиолетового излучения инженера испытательной лаборатории ФИО5.

Суд отклонил ходатайство ответчика.

Исследовав и оценив в соответствии со статьей 71 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, представленные в материалы дела доказательства, исходя из фактических обстоятельств дела, арбитражный суд приходит к выводу о наличии оснований для удовлетворения первоначального иска в полном объеме, отказа в удовлетворении встречного исков, при этом исходит из следующих обстоятельств дела и положений нормативных правовых актов.

В соответствии с частью 1 статьи 4 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации заинтересованное лицо вправе обратиться в арбитражный суд за защитой своих нарушенных или оспариваемых прав и законных интересов в порядке, установленном Арбитражным процессуальным кодексом Российской Федерации, самостоятельно определив способы их судебной защиты.

В соответствии со статьей 8 Гражданского кодекса Российской Федерации гражданские права и обязанности возникают из оснований, предусмотренных законом и иными правовыми актами, а также из действий граждан и юридических лиц, которые хотя и не предусмотрены законом или такими актами, но в силу общих начал и смысла гражданского законодательства порождают гражданские права и обязанности.

В соответствии со статьями 307, 309 Гражданского кодекса Российской Федерации в силу обязательства одно лицо (должник) обязано совершить в пользу другого лица (кредитора) определенное действие, как-то: передать имущество, выполнить работу, уплатить деньги и т.п., либо воздержаться от определенного действия, а кредитор имеет право требовать от должника исполнения его обязанности. Обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями или иными обычно предъявляемыми требованиями.

Односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом, другими законами или иными правовыми актами (статья 310 Гражданского кодекса Российской Федерации).

Согласно пункту 1 статьи 779 Гражданского кодекса Российской Федерации по договору возмездного оказания услуг исполнитель обязуется по заданию заказчика оказать услуги (совершить определенные действия или осуществить определенную деятельность), а заказчик обязуется оплатить эти услуги.

В соответствии с пунктом 1 статьи 781 Гражданского кодекса Российской Федерации заказчик обязан оплатить оказанные ему услуги в сроки и в порядке, которые указаны в договоре возмездного оказания услуг.

В соответствии со статьей 65 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации каждое лицо, участвующее в деле, должно доказать те обстоятельства, на которые оно ссылается как на основание своих требований и возражений.

Как следует из материалов дела, 21.02.2022 между ООО «Служба аттестации рабочих мест» (исполнитель) и ФГКОУ «Кызылское ПКУ» (заказчик) был заключён договор № СОУТ-5-048/22 (договор).

По заданию заказчика исполнитель на основании аттестата аккредитации испытательной лаборатории RA.RU.21A305 от 04.03.2016г., уведомления МИНТРУДА РОССИИ о регистрации в реестре (за №265) организаций, проводящих специальную оценку условий труда от 13.04.2016 года, а также Федерального закона от 28.12.2013 г. №426-ФЗ "О специальной оценке условий труда", принимает на себя обязательство оказать услуги по проведению специальной оценки условий труда (далее - СОУТ), а заказчик обязуется эти услуги принять и оплатить в порядке и на условиях, предусмотренных договором. Перечень рабочих мест, подлежащих СОУТ согласовывается сторонами в Приложении №1 к договору, являющимся неотъемлемой частью договора (пункт 1.1 договора).

Как указано в пункте 3.1, 3.2 договора, по окончании проведения идентификации, исследования (испытания) и измерения потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов, исполнитель оформляет Акт проведения измерений факторов производственной среды и трудового процесса и передает его на подпись заказчика любым удобным способом.

Заказчик обязан подписать Акт проведения измерений в течение 3 рабочих дней с момента получения и направить исполнителю электронной почтой с обязательным последующим направлением почтовым отправлением с уведомлением о вручении почтой России, либо службой экспресс-доставки, либо нарочным по адресу Исполнителя, предусмотренному разделом 11 настоящего договора. Акт проведения измерений подписывают: со стороны заказчика - председатель комиссии по проведению СОУТ, со стороны исполнителя -уполномоченное лицо испытательной лаборатории.

В силу пункта 3.6 договора исполнитель обязуется направить в отчет, акт оказанных услуг по адресу местонахождения заказчика, установленный в разделе 11 договора, почтовым отправлением с уведомлением о вручении почтой России, либо службой экспресс-доставки, либо нарочным. В случае отсутствия заказчика по адресу, указанному в разделе 11 договора, либо немотивированного отказа заказчика от получения отчета и акта, отчет и акт считается полученным заказчиком по истечении 10 календарных дней с даты отправки исполнителем.

Согласно пунктам 3.7 и 3.8 договора заказчик обязан в течение 10 рабочих дней с даты получения отчета и акта оказанных услуг подписать представленный исполнителем акт оказанных услуг либо предоставить исполнителю мотивированный отказ от подписания акта. Один экземпляр подписанного акта оказанных услуг заказчиком направляется исполнителю - скан-копия на электронную почту, указанную в разделе 11 договора, а затем в адрес исполнителя одним из следующих способов по выбору заказчика: почтовым отправлением с уведомлением о вручении почтой России, либо службой экспресс-доставки, либо нарочным по адресу исполнителя, указанному в разделе 11 Договора.

В случае предоставления заказчиком мотивированного отказа от подписания акта оказанных услуг стороны составляют двусторонний акт о необходимых доработках с указанием сроков и качественных требований к их выполнению. Все доработки, согласованные сторонами в акте о необходимых доработках, производятся исполнителем за свой счет и не подлежат дополнительной оплате заказчиком. Результаты доработки передаются исполнителем и принимаются заказчиком в порядке, установленном разделом 3 договора.

Стоимость договора устанавливается исходя из количества рабочих мест, предусмотренных и утвержденных Перечнем рабочих мест согласно Приложению №1 к настоящему Договору, и составляет 46 000 руб. из расчета 2 000 руб. за одно рабочее место. НДС не предусмотрен на основании гл. 26.2 НК РФ. Источник финансирования - Федеральный бюджет.

Общая стоимость оказания услуг по проведению СОУТ на 1 (одном) рабочем месте, включает в себя стоимость услуги Исполнителя по анализу штатному расписания Заказчика и составлению на основе проведенного анализа Перечня рабочих мест, подлежащих СОУТ; стоимость услуги по проведению идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов; стоимость услуги по проведению инструментальных измерений и исследований вредных и (или) опасных производственных факторов; стоимость услуги по отнесению условий труда на рабочем месте по степени вредности и (или) опасности к классу (подклассу) условий труда; стоимость услуги по оформлению результатов проведения СОУТ (пункт 4.1 договора).

В соответствии с пунктом 4.2 договора предусмотрено, что Заказчик оплачивает 30 % от стоимости настоящего Договора, что составляет 13 800 руб. в течение 5 дней с даты предоставления счета.

Заказчик оплачивает 70 % от стоимости настоящего Договора, что составляет 32 200 руб. в течение 10 рабочих дней с даты подписания обеими сторонами Акта оказанных услуг и Отчета.

В рамках заключенного договора 01.03.2022 ответчик внёс предоплату в размере 13 800 руб., путём перечисления денежных средств на расчётный счёт истца (платёжное поручение от 01.03.2022 № 810462).

19.05.2022 в ФГКОУ «Кызыльское ПКУ» посредством Почты России поступил «Отчет о проведении специальной оценки условий труда в Федеральном государственном казенном общеобразовательном учреждении «Кызылское президентское кадетское училище».

30.05.2022 и 14.09.2022 ФГКОУ «Кызыльское ПКУ» направлены в адрес общества мотивированные отказы от подписания акта оказанных услуг, в котором училище указало на недостатки оказанных услуг условиям договора, что является основанием для отказа от подписания акта оказанных услуг.

Письмами от 06.06.2022, 24.06.2022, 04.07.2022, 05.07.2022, 06.07.2022, 12.07.2022, 13.07.2022, 14.09.2022 общество отклонило замечания заказчика.

Учитывая, что замечания ответчика были оставлены обществом без удовлетворения, он обратился в суд со встречным иском о признании недействительным отчета о проведении специальной оценки условий труда в Федеральном государственном казенном общеобразовательном учреждении «Кызылское президентское кадетское училище» и о взыскании аванса в размере 13 800 руб.

В соответствии со статьей 214 Трудового кодекса Российской Федерации обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан создать безопасные условия труда исходя из комплексной оценки технического и организационного уровня рабочего места, а также исходя из оценки факторов производственной среды и трудового процесса, которые могут привести к нанесению вреда здоровью работников.

Названной нормой установлена обязанность работодателя обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда.

Отношения, возникающие в связи с проведением специальной оценки условий труда, а также с реализацией обязанности работодателя по обеспечению безопасности работников в процессе их трудовой деятельности и прав работников на рабочие места, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда, регулируются Федеральным законом от 28.12.2013 №426-ФЗ "О специальной оценке условий труда".

Специальная оценка условий труда является единым комплексом последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти нормативов (гигиенических нормативов) условий труда и применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников (часть 1 статьи 3 Закона №426-ФЗ).

По результатам проведения специальной оценки условий труда устанавливаются классы (подклассы) условий труда на рабочих местах (часть 2 статьи 3 Закона №426-ФЗ).

Специальная оценка условий труда проводится в соответствии с методикой ее проведения, утверждаемой федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (часть 3 статьи 8 Закона №426-ФЗ).

Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 24.01.2014 №33н утверждены Методика проведения специальной оценки условий труда, Классификатор вредных и (или) опасных производственных факторов, форма отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкция по ее заполнению.

В материалы дела представлен оспариваемый отчет о проведении специальной оценки условий труда в Федеральном государственном казенном общеобразовательном учреждении «Кызылское президентское кадетское училище».

Доводы ответчика сводятся к несогласию с результатами, содержащимися в оспариваемом отчете о проведении СОУТ. По мнению ответчика, истцом в отчете о проведении СОУТ неверно определен биологический фактор, в соответствии с которым установлен класс условий труда для медицинского персонала ФГКОУ «Кызыльское ПКУ», кроме того по мнению ответчика у истца отсутствует аккредитация на проведение испытаний биологического фактора. Также ответчик считает, что неверно проведена оценка условий труда по фактору «световая среда», а именно не проведена и не учтена оценка естественного освещения.

Отнесение условий труда к классу (подклассу) условий труда при воздействии биологического фактора (работы с патогенными микроорганизмами) согласно абзацу второму пункта 29 Методики проведения СОУТ осуществляется независимо от концентрации патогенных микроорганизмов и без проведения исследований (испытаний) и измерений в отношении рабочих мест медицинских и иных работников, непосредственно осуществляющих медицинскую деятельность.

В соответствии со статьей 2 Федерального закона от 21.11.2011 №323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" медицинским работником является физическое лицо, которое имеет медицинское или иное образование, работает в медицинской организации и в трудовые (должностные) обязанности которого входит осуществление медицинской деятельности, либо физическое лицо, которое является индивидуальным предпринимателем, непосредственно осуществляющим медицинскую деятельность.

При этом медицинской деятельностью является профессиональная деятельность по оказанию медицинской помощи, проведению медицинских экспертиз, медицинских осмотров и медицинских освидетельствований, санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий и профессиональная деятельность, связанная с трансплантацией (пересадкой) органов и (или) тканей, обращением донорской крови и (или) ее компонентов в медицинских целях.

Федеральному государственному казенному общеобразовательному учреждению "Кызылское президентское кадетское училище" выдана лицензия на осуществление медицинской деятельности №ФС-17-01-000429 от 02.12.2016 (при оказании первичной, в том числе доврачебной, врачебной и специализированной, медико-санитарной помощи организуются и выполняются следующие работы (услуги): при оказании первичной доврачебной медико-санитарной помощи в амбулаторных условиях по: вакцинации (проведению профилактических прививок), лечебной физкультуре, медицинскому массажу, неотложной медицинской помощи, организации сестринского дела, сестринскому делу в педиатрии, стоматологии, физиотерапии; при оказании первичной врачебной медико-санитарной помощи в амбулаторных условиях по: организации здравоохранения и общественному здоровью, педиатрии, терапии; при оказании первичной специализированной медико-санитарной помощи в амбулаторных условиях по: акушерству и гинекологии (за исключением использования вспомогательных репродуктивных технологий), стоматологии детской, стоматологии общей практики, стоматологии терапевтической. При проведении медицинских осмотров, медицинских освидетельствований и медицинских экспертиз организуются и выполняются следующие работы (услуги): при проведении медицинских осмотров по: медицинским осмотрам (предрейсовым, послерейсовым).

При специальной оценке условий труда учитываются все патогенные микроорганизмы (возбудители инфекционных заболеваний), которые воздействуют на работника в ходе осуществления медицинской деятельности, исходя из наличия потенциального контакта с инфицированными пациентами, или с инфицированным биологическим материалом, включая кровь, выделения (внешние и внутренние) организма человека, с учетом механизмов и путей передачи патогенных биологических агентов (патогенных микроорганизмов).

В качестве исходных материалов при проведении специальной оценки условий труда на рабочих местах медицинских и иных работников, непосредственно осуществляющих медицинскую деятельность, наряду с документами, перечисленными в пункте 4 Методики, должны использоваться данные статистической отчетности, предоставляемые организацией в установленном порядке в вышестоящие органы об имеющихся либо имевшихся инфекционных заболеваниях у пациентов, которые определяют наличие воздействия биологического фактора в условиях труда на рабочих местах.

Для подтверждения наличия на рабочих местах медицинских и иных работников, непосредственно осуществляющих медицинскую деятельность, контакта с патогенными микроорганизмами - возбудителями инфекционных заболеваний (работы в условиях воздействия биологического фактора) и дальнейшего отнесения условий труда на рабочих местах к классу (подклассу) условий труда по биологическому фактору используются данные имеющейся в медицинской организации документации, в которой отражены основные и сопутствующие заболевания пациентов (больных), а также данные из форм федерального статистического наблюдения.

Сведения, полученные в ходе изучения указанной медицинской документации и (или) из обязательных для предоставления медицинской организацией форм федерального статистического наблюдения, являются достаточным основанием для установления наименований болезней и групп патогенности возбудителей этих инфекционных заболеваний. Сроки давности сведений не должны превышать периода пять лет на день проведения специальной оценки условий труда.

Приказом от 24.02.2022 №38 создана комиссия по проведению специальной оценки условий труда на рабочих местах работников ФГКОУ «Кызыльское ПКУ».

Согласно протоколу, подписанному членами комиссии 14.03.2022 и переданному истцу, ответчик самостоятельно указывал на наличие у медицинских работников группы патогенности. При этом в протоколе, подписанном членами комиссии 05.04.2022, данные показатели уже были исключены.

Учитывая изложенное, истцом отнесение условий труда к классу условий труда при воздействии биологического фактора произведено в соответствии с Методикой проведения СОУТ, на основании данных полученных от ответчика, без проведения измерений.

Поскольку измерение показателей по биологическому фактору не является обязательным, то по тем показателям биологического фактора, по которым не требуются измерения и достаточно оценки по отсутствию/наличию патогенных микроорганизмов, наличие аккредитация не требуется.

В соответствии с пунктом 55 Методики проведения СОУТ отнесение условий труда к классу (подклассу) условий труда при воздействии световой среды осуществляется по показателю освещенности рабочей поверхности.

Согласно пункту 56 Методики проведения СОУТ отнесение условий труда к классу (подклассу) условий труда при воздействии световой среды осуществляется в зависимости от значения показателя освещенности рабочей поверхности в соответствии с приложением №16 к настоящей Методике.

14.03.2022 сторонами подписан акт проведения измерений производственной среды, со стороны ответчика документ подписан инспектором ОТ и ТБ ФИО4

Показатели измерения освещенности рабочей поверхности отражены в сводном протоколе проведения измерений (оценки) световой среды №7683-О.

Как то методика, так и форма отчета не содержит требований к указанию естественного освещения.

Ответчиком дважды заявлялись ходатайства о проведении судебной экспертизы, и оба раза ответчик отказывался от заявленных ходатайств. При этом ФГКОУ «Кызыльское ПКУ» не является специализированной организацией в области проведения специальной оценки условий труда, что позволило бы сомневаться в правильности проведенной оценки, и содержащихся измерениях.

Отклоняется судом и довод ответчика о несоответствии количестве рабочих мест, на которых проведена СОУТ условиям договора, поскольку представленным в материалы дела перечнем рабочих мест для проведения специальной оценки условий труда, утвержденным начальником ФГКОУ «Кызыльское ПКУ» и подписанной членами комиссии, увеличено количество работающих без увеличения рабочих мест, подлежащих оценке.

Суд учитывает, что оспариваемый ответ о проведении СОУТ, соответствует тем документам, которые были представлены истцу для проведения оценки, содержит все предусмотренные Федеральным законом от 28.12.2013 №426-ФЗ «О специальной оценки условий труда» сведения и проведен с соблюдением Методики проведения специальной оценке условий труда, утвержденной Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от24.01.2014 №33н «Об утверждении методики проведения специальной оценки условий труда, классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по её заполнению».

Оценив в совокупности представленные суду доказательства, в соответствии со статьей 71 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, а также учитывая, что вопрос о соответствии представленного отчета требует специальных профессиональных знаний, а ответчик не поддержал заявленные ходатайства о проведении судебной экспертизы, суд считает, что ответчик в нарушении статьи 65 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации не представил безусловных доказательств недостоверности представленного истцом отчета специальной оценки условий труда, что является основанием для отказа в признании отчета недействительным, а следовательно и взыскании с истца предоплаты в размере 13 800 руб.

При таких обстоятельствах, учитывая, что финансовые документы об оказанной услуги были получены ответчиком 19.05.2022, последней датой для подписания акта является 02.06.2022. Срок оплаты задолженности истёк 17.06.2022.

Материалами дела подтверждается неисполнения обязательств по договору со стороны ответчика. Доказательств оплаты в полном объеме не представлено, в связи с чем суд находит требование истца о взыскании задолженности в размере 32 200 руб., подлежащим удовлетворению.

На основании пункта 1 статьи 329 Гражданского кодекса Российской Федерации исполнение обязательств может обеспечиваться неустойкой и другими способами, предусмотренными законом или договором.

Согласно части 1 статьи 330 Гражданского кодекса Российской Федерации неустойкой (штрафом, пеней) признается определенная законом или договором денежная сумма, которую должник обязан уплатить кредитору в случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязательства, в частности в случае просрочки исполнения. По требованию об уплате неустойки кредитор не обязан доказывать причинение ему убытков.

В соответствии с пунктом 65 постановления Пленума Верховного Суда, изложенных от 24 марта 2016 года №7 "О применении судами некоторых положений Гражданского кодекса Российской Федерации об ответственности за нарушение обязательств" по смыслу статьи 330 Гражданского кодекса Российской Федерации истец вправе требовать присуждения неустойки по день фактического исполнения обязательства.

Пунктом 5.4 договора предусмотрено, что в случае нарушения Заказчиком установленного разделом 4 настоящего Договора срока оплаты оказанных услуг, Заказчик обязан уплатить Исполнителю пени в размере 0,03 % от суммы просроченного платежа за каждый день просрочки. За просрочку оплаты Заказчиком аванса (предоплаты) неустойка не начисляется и не уплачивается.

В связи с нарушением ответчиком сроков оплаты, истцом начислены пени в размере 869 руб. 40 коп. за период с 18.06.2022 по 15.09.2022.

Также истец просит продолжить начисление пени в размере 0,03% от суммы долга начиная с 16.09.2022 по день фактического исполнения обязательств.

Расчет пени судом проверен, признан арифметически верным, соответствующий условиям договора, ответчиком не оспорен.

При таких обстоятельствах суд признает требование истца о взыскании пени в размере 869 руб. 40 коп. за период с 18.06.2022 по 15.09.2022, с последующим начислением в размере 0,03% от суммы долга начиная с 16.09.2022 по день фактического исполнения обязательств обоснованным и подлежащим удовлетворению.

Истец заявил о взыскании судебных расходов по оплате почтовой корреспонденции в размере 223 руб. 20 коп.

Согласно статье 101 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации судебные расходы состоят из государственной пошлины и судебных издержек, связанных с рассмотрением дела арбитражным судом.

В соответствии со статьёй 110 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации судебные расходы, понесённые лицами, участвующими в деле, в пользу которых принят судебный акт, взыскиваются арбитражным судом со стороны. В случае, если иск удовлетворен частично, судебные расходы относятся на лиц, участвующих в деле, пропорционально размеру удовлетворённых исковых требований. При этом право на возмещение таких расходов возникает при условии фактически понесенных стороной затрат с документально подтвержденным размером расходов.

Статьей 112 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации предусмотрено, что вопросы о судебных расходах разрешаются арбитражным судом, рассматривающим дело, в судебном акте, которым заканчивается рассмотрение дела по существу, или в определении.

В обоснование несения судебных расходов истец представил списки почтовых отправлений от 19.09.2022 и от 12.09.2022 на сумму 223 руб. 20 коп. (74 руб. 40 коп. + 148 руб. 80 коп.)

Учитывая изложенное, суд считает возможным удовлетворить требование о взыскании судебных расходов в размере 223 руб. 20 коп.

Судебные расходы по уплате государственной пошлины распределяются в соответствии с правилами статьи 110 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 110, 167-170, 176 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, арбитражный суд

решил:

по первоначальному иску - требования удовлетворить.

Взыскать с Федерального государственного казенного общеобразовательного учреждения "Кызылское президентское кадетское училище" (ОГРН <***>) в пользу общества с ограниченной ответственностью "Служба аттестации рабочих мест" (ОГРН <***>) задолженность в размере 32 200 руб., пени в размере 869 руб. 40 коп. за период с 18.06.2022 по 15.09.2022, с последующим начислением в размере 0,03% от суммы долга начиная с 16.09.2022 по день фактического исполнения обязательств, почтовые расходы в размере 223 руб. 20 коп., расходы по оплате государственной пошлины в размере 2 000 руб.

В удовлетворении встречного иска отказать.

Взыскать с Федерального государственного казенного общеобразовательного учреждения "Кызылское президентское кадетское училище" (ОГРН <***>) в доход федерального бюджета государственную пошлину по иску в размере 8 000 руб.

Решение арбитражного суда может быть обжаловано в порядке апелляционного производства в Седьмой арбитражный апелляционный суд (г. Томск) в течение месяца после принятия.

Решение арбитражного суда, вступившее в законную силу, может быть обжаловано в порядке кассационного производства в Арбитражный суд Западно-Сибирского округа (г. Тюмень) в течение двух месяцев с момента вступления решения в законную силу при условии, что оно было предметом рассмотрения арбитражного суда апелляционной инстанции или суд апелляционной инстанции отказал в восстановлении пропущенного срока подачи апелляционной жалобы.

Апелляционная и кассационная жалобы подаются через Арбитражный суд Новосибирской области.


Судья А.Б. Кондрашкина