Решение от 16 июня 2023 г. по делу № А40-301383/2022

Именем Российской Федерации

МОТИВИРОВАННОЕ
РЕШЕНИЕ

(в порядке статьи 229 АПК РФ)

Дело № А40-301383/22-108-5084
г. Москва
16 июня 2023 года
Резолютивная часть решения в порядке ст.229 АПК РФ принята 20 марта 2023 года

Арбитражный суд города Москвы в составе судьи Суставовой О.Ю., рассмотрев в порядке упрощенного производства дело по исковому заявлению ОБЩЕСТВА С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЭН УАЙ КЕЙ АУТО ЛОДЖИСТИКС (РУС)" (127410, ГОРОД МОСКВА, АЛТУФЬЕВСКОЕ ШОССЕ, ДОМ 31, КОРПУС 1, ЭТ 4 ПОМ I КОМ 22, ОГРН: 1027739069192, Дата присвоения ОГРН: 14.08.2002, ИНН: 7715297553)

к ГОСУДАРСТВЕННОМУ УЧРЕЖДЕНИЮ - МОСКОВСКОЕ РЕГИОНАЛЬНОЕ ОТДЕЛЕНИЕ ФОНДА СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ В ЛИЦЕ ФИЛИАЛА № 11 (127006, ГОРОД МОСКВА, СТРАСТНОЙ БУЛЬВАР, ДОМ 7, СТРОЕНИЕ 1, ОГРН: 1027700532298, Дата присвоения ОГРН: 16.12.2002, ИНН: 7710030933)

о признании недействительным решения в части привлечения к ответственности за нарушение. Связанное с занижением базы для начисления страховых взносов на сумму материальной помощи, выплаченной страхователем сотрудникам в связи со смертью брата или сестры в период 2019-2021г., а именно: снизить размер доначисленных сумм страховых взносов до 2847,72 руб.; снизить начисленные пени до 145,09 руб.; снизить размер штрафа за неполную уплату страховых взносов до 569,54 руб.

без вызова сторон,



УСТАНОВИЛ:

Общество с ограниченной ответственностью "ЭН УАЙ КЕЙ АУТО ЛОДЖИСТИКС (РУС)" (далее – Заявитель, Страхователь, Общество) обратилось в Арбитражный суд г. Москвы с заявлением к Государственному учреждению -Московское региональное отделение Фонда социального страхования РФ (в лице филиала N 11) (далее – Заинтересованное лицо, Фонд) о признании недействительным решения в части привлечения к ответственности за нарушение, связанное с занижением базы для начисления страховых взносов на сумму материальной помощи, выплаченной страхователем сотрудникам в связи со смертью брата или сестры в период 2019-2021г., а именно: снизить размер доначисленных сумм страховых взносов до 2847,72 руб.; снизить начисленные пени до 145,09 руб.; снизить размер штрафа за неполную уплату страховых взносов до 569,54 руб.

Определением от 09.01.2023 заявление принято к рассмотрению в порядке упрощённого производства по правилам главы 29 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации.

Лица, участвующие в деле, извещены о рассмотрении настоящего дела по правилам упрощенного производства, в порядке ст. 123 АПК РФ.

Заинтересованным лицом в материалы дела направлен отзыв, в котором представлены возражения против удовлетворения заявленных требований в полном объеме.

Все документы и доказательства размещены в сети Интернет в режиме ограниченного доступа. Дело на основании статьи 9, части 3? статьи 70 и статьи 228 АПК РФ рассматривается по имеющимся в деле доказательствам.

20.03.2023 судом в порядке ст.229 АПК РФ была изготовлена резолютивная часть решения, согласно которой заявленные требования были удовлетворены.

Исследовав и оценив в совокупности по правилам статьи 71 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации все имеющиеся в материалах дела доказательства, суд пришел к выводу о том, что требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

Как следует из материалов дела, ООО «ЭН УАЙ КЕЙ АУТО ЛОДЖИСТИК (РУС)» (ИНН 7715297553) зарегистрировано в Отделении Фонда в качестве страхователя по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (регистрационный № 7712112117) в порядке, установленном Федеральным законом от 24.07.1998 №125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (далее - Закон №125-ФЗ).

На основании ст. 26.16 Закона № 125-ФЗ была проведена выездная проверка с 26.08.2022 по 27.09.2022, проверяемый период за 2019, 2020, 2021 года.

Предметом выездной проверки являются правильность исчисления, своевременность и полнота уплаты (перечисления) страховых взносов страхователем, правильность подтверждения страхователем основного вида экономической деятельности, полнота и достоверность представляемых страхователем или застрахованным (лицом, имеющим право на получение страховых выплат в случае смерти застрахованного) сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты обеспечения по страхованию, а также правильность расходов страхователя на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортное лечение работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, финансовое обеспечение которых осуществляется за счет средств обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

По окончании проверки составлен Акт от 27.09.2022 № 77110000304, в котором были отражены все нарушения законодательства РФ, выявленные в ходе выездной проверки.

Страхователь ООО «ЭН УАЙ КЕЙ АУТО ЛОДЖИСТИК (РУС)» не согласился с принятым решением и написал возражения на Акт исх. № 57 от 05.10.2022, вх. № 5162 от 07.10.2022.

После рассмотрения возражений при участии представителей работодателя и представителей территориального органа Фонда составлен Протокол от 31.10.2022 № 1, в возражениях отказано.

31.10.2022 Фондом принято Решение № 77110000306 о привлечении к ответственности страхователя за совершение нарушения законодательства Российской Федерации об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (далее Решение).

Заявитель не согласился с Решением № 77110000306 о привлечении к ответственности и направил Жалобу от 21.12.2022 № 101 на Решение о привлечении к ответственности страхователя за совершение нарушения законодательства вышестоящему руководству Фонда.

Заявитель не согласился с полученным ответом и обратился в суд с заявлением.

При оценке обстоятельств, суд исходил из следующего.

У Заявителя утверждено и действует «Положение об оплате труда и материальном стимулировании, предоставлении льгот и компенсаций работникам ООО «Эн Уай Кей Ауто Лоджистикс (Рус)» от 13.05.2010г. (далее - «Положение об оплате труда»), которое распространяется на лиц, осуществляющих трудовую деятельность у страхователя на основании трудовых договоров (п. 1.1 Положения об оплате труда).

В соответствии с п. 1.1.3 Положения об оплате труда структура системы материального стимулирования и поощрения работников включает в себя следующие составляющие: месячные премии, квартальные премии, премии по итогам работы за год, разовые премии, ценные подарки.

Порядок начисления и выплаты сумм материальной помощи утверждены Разделом 6 Положения. Предусмотренные выплаты в соответствии с п. 6.2, не включается в систему материального стимулирования и поощрения работника, а выплачиваются при наступлении определенного события «в случае смерти близкого родственника работника (супруг(а), родители (в т. ч. усыновители), дети (в т.ч. усыновленные), сестра, брат)». Сумма материальной помощи работникам начисляется и выплачивается в размере двукратного среднемесячного заработка работника, рассчитанного за предыдущие 12 (Двенадцать) месяцев, но не более 143 750 руб. Основанием для выплаты материальной помощи является копия свидетельства о смерти родственника, документы, подтверждающие степень родства и заявление работника.

В период с 2019 по 2021 гг. заявитель выплатил 10 своим работникам единовременную материальную помощь в связи со смертью «брата» или «сестры» на общую сумму 1 262 832,21 руб.

Выплаты начислены и произведены единовременно, что подтверждается платежными поручениями и реестрами на выплату материальной помощи сотрудникам:

- 14.03.2019 выплачена материальная помощь работнику Самоделову СВ. в связи со смертью брата в размере 113 516,00 руб., что подтверждается платежным поручением № 3269;

- 13.02.2020 г. выплачена материальная помощь работнику Катаманову А.В. в связи со смертью брата в размере 143 750,00 руб., что подтверждается платежным поручением № 2192;

- 28.05.2020 г. выплачена материальная помощь работнику Кудрявцеву Г.Э. в связи со смертью сестры в размере 143 750,00 руб., что подтверждается платежным поручением № 7271;

- в августе и сентябре 2020 г. выплачена материальная помощь в связи со смертью брата следующим работникам: Дунаеву И.М. в размере 131 049,60 руб., что подтверждается реестром № 235 от 01.09.2020 г.; Дунаеву Н.М. в размере 123 159,88 руб., что подтверждается реестром № 244 от 08.09.2020г.;

- в октябре и ноябре 2020 г. выплачена материальная помощь в связи со смертью брата следующим работникам: Королеву А.Н. в общем размере 135844,50 руб., что подтверждается реестром № 288 от 08.10.2020 г. на сумму 50 000,00 и реестром № 310 от 27.10.2020 на сумму 85 844,50 руб.; Луценко О.А. в размере 89 942,93 руб., что подтверждается платежным поручением № 6006 от 05.11.2020 г.;

- 15.04.2021 г. выплачена материальная помощь работнику Шилову А.А. в связи со смертью сестры в размере 143 750,00 руб., что подтверждается реестром № 144;

- 10.06.2021 г. выплачена материальная помощь работнику Фурасьеву А.Ю. в связи со смертью брата в размере 95 556,66 руб., что подтверждается реестром № 244;

- 07.12.2021 г. выплачена материальная помощь Захарову А.И. в связи со смертью брата в размере 142 512,64 руб., что подтверждается платежным поручением № 9099.

Выплаты были произведены работникам по заявлениям, к которым приложены свидетельства о смерти родственника и документы, подтверждающие степень родства. Были изданы соответствующие приказы о выплате.

Согласно подпункта 3 пункта 1 статьи 20.2 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (далее - Федеральный закон № 125-ФЗ), не подлежат обложению страховыми взносами суммы единовременной материальной помощи, оказываемой страхователем работнику в связи со смертью члена его семьи. В соответствии с абз. 3 ст. 14 Семейного кодекса Российской Федерации к близким родственникам относятся родственники по прямой восходящей и нисходящей линии (родители и дети, дедушка, бабушка и внуки), полнородные и неполнородные (имеющие общих отца или мать) братья и сестры.

Исходя из положений статьи 2 Семейного кодекса Российской Федерации, к членам семьи гражданина относятся его супруг (супруга), родители (в том числе усыновители) и дети (в том числе усыновленные). «Брат» или «сестра» относятся к категории «другие члены семьи». Формулировка статьи 2 Семейного кодекса подлежит применению с учетом норм специальной части данного Кодекса, относящей братьев и сестер к категории «другие члены семьи».

Согласно статьи 106 Семейного кодекса Российской Федерации, при отсутствии соглашения об уплате алиментов члены семьи, указанные в статьях 80-99 Семейного Кодекса Российской Федерации, вправе обратиться в суд с требованием о взыскании алиментов. Согласно статьи 93 несовершеннолетние нуждающиеся в помощи братья и сестры в случае невозможности получения содержания от своих родителей имеют право на получение в судебном порядке алиментов от своих трудоспособных совершеннолетних братьев и сестер, обладающих необходимыми для этого средствами.

Таким образом, судом отклоняется доводы Фонда о том, что следует различать понятия «члены семьи» и «близкие родственники» (в последнем случае важна степень родства), поскольку в Положении заявителя об оплате труда нет разделения родственников работников по степени родства: «члены семьи» и «близкие родственники». Единовременная материальная помощь в связи со смертью близкого родственника работника не является оплатой труда работников, а является социальной гарантией работников и относится к выплатам социального характера. Данная материальная помощь не связана с результатами труда, не является стимулирующей выплатой, не зависит от квалификации работника, сложности, качества, количества, условий выполнения работы, не носит систематический характер и поэтому не включается в базу для начисления страховых взносов.

Сам по себе факт наличия трудовых отношений между Заявителем и работником не свидетельствует о том, что все выплаты в пользу работника представляют собой оплату его труда. Расчет суммы материальной включая размеры тарифных ставок, окладов, доплат и надбавок компенсационного характера, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами.

При этом, факт наличия трудовых отношений между работодателем и его работниками не свидетельствует о том, что все выплаты, которые начисляются работникам, представляют собой оплату их труда. Выплаты социального характера, не являющиеся стимулирующими, не зависящие от квалификации работников, сложности, качества, количества, условий выполнения самой работы, не являются оплатой труда работников (вознаграждением за труд), в том числе и потому, что не предусмотрены трудовыми договорами.

Материальная помощь, выплаченная Заявителем своим работникам в связи с определенными жизненными ситуациями, не может являться выплатой по трудовому договору, предметом которого является выполнение работ, оказание услуг, она не носит систематический характер, а выплачивается только с наступлением определенного события. Данная выплата не зависит от трудовых успехов работника, от сложности, конкретных условий выполнения работы, ее количества и качества, не предусмотрена трудовыми договорами, соответственно, такая выплата не облагается страховыми взносами.

Указанные выводы, подтверждаются не только нормами законодательства РФ, но и сложившейся судебной практикой (Постановление Президиума ВАС от 14.05.2013 № 17744/12; Постановление Арбитражного суда центрального округа от 31 июля 2019 г. по делу N А14-22570/2017; Постановление Арбитражного суда Восточно-Сибирского округа от 06.07.2018 N Ф02-2495/2018 по делу N А19-20195/2017). Названные выплаты квалифицируются как предоставляемая работникам социальная гарантия и относятся к выплатам социального характера.

Таким образом, данные выплаты не могут быть признаны компенсационными согласно ст. 129 ТК РФ и не входят в состав заработной платы согласно ст. 135 ТК РФ, поскольку они не призваны компенсировать работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, или иные неблагоприятные последствия, а также затраты работников, связанные с исполнением ими своих трудовых обязанностей, как и не являются стимулирующими выплатами, которые имеют целью мотивацию труда, повышение квалификации, качества труда, такие выплаты в пользу работников относятся к выплатам социального характера, соответственно на них не распространяются ограничения, указанные в подпункте 12 пункта 1 статьи 20.2 Федерального закона №125-ФЗ.

Учитывая изложенное, по итогам рассмотрения дела требования заявителя о признании недействительным решения в части привлечения к ответственности за нарушение, связанное с занижением базы для начисления страховых взносов на сумму материальной помощи, выплаченной страхователем сотрудникам в связи со смертью брата или сестры в период 2019-2021г., а именно: снизить размер доначисленных сумм страховых взносов до 2847,72 руб.; снизить начисленные пени до 145,09 руб.; снизить размер штрафа за неполную уплату страховых взносов до 569,54 руб. подлежат удовлетворению.

Расходы по уплате государственной пошлины распределяются согласно ст.110, 112 АПК РФ.

На основании изложенного и руководствуясь статьями 9, 65, 70, 110, 112, 131, 167-170, 176, 216, 229 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, арбитражный суд

Р Е Ш И Л:


Заявленные требования удовлетворить: признать недействительным решение от 31.10.2022 № 77112250000306 в части эпизода связанного с занижением базы для начисления страховых взносов на сумму материальной помощи, выплаченной страхователем сотрудникам в связи со смертью брата или сестры в период 2019-2021 года, а именно: снизить размер доначисленных сумм страховых взносов до 2847,72 руб.; снизить начисленные пени до 145,09 руб.; снизить размер штрафа за неполную уплату страховых взносов до 569,54 руб.

Взыскать с ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ - МОСКОВСКОЕ РЕГИОНАЛЬНОЕ ОТДЕЛЕНИЕ ФОНДА СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ в пользу ОБЩЕСТВА С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЭН УАЙ КЕЙ АУТО ЛОДЖИСТИКС (РУС)" расходы по государственной пошлине в размере 3000 руб.

Решение подлежит немедленному исполнению.

Решение, выполненное в форме электронного документа, направляется лицам, участвующим в деле, посредством его размещения на официальном сайте арбитражного суда в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" в режиме ограниченного доступа не позднее следующего дня после дня его принятия.

Заявление о составлении мотивированного решения арбитражного суда может быть подано в течение пяти дней со дня размещения решения, принятого в порядке упрощенного производства, на официальном сайте арбитражного суда в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

Решение может быть обжаловано в Девятый арбитражный апелляционный суд в срок, не превышающий пятнадцати дней со дня его принятия, а в случае составления мотивированного решения арбитражного суда - со дня принятия решения в полном объеме.

Информация о движении дела размещена на сайте суда по адресу: http://msk.arbitr.ru/


СУДЬЯ О.Ю. Суставова